薪资：5000+，提供员工餐 岗位职责: 1. 负责生产计划的编排与落实，保障物料准时到位及生产进度有序推进 2. 组织协调内外部资源，持续优化生产流程，提升整体生产效率 3. 跟踪生产过程中的重点环节，快速响应并处理各类生产异常问题

岗位职责: 1、全面主持生产运营的各项管理工作； 2、配合总经理拟定生产方案、销售策略等相关举措； 3、落实安全生产培训，维护现场卫生状况，保障生产过程安全有序、文明规范； 4、强化团队管理，建立健全管理制度与质量管控体系，组织管理人员及生产人员开展专业技能培训。 任职要求： 具备工业气体行业五年以上工作经验，年龄30-50岁，大专及以上学历。

纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

主要生产汽车配件 涡轮增压 刹车盘 排气管 年龄18-49周岁 日结工资253/天 五险一金 水电 被褥 工服 吃饭 住宿 都免费

男女不限，20-45岁，要求有健康证，负责挑选水果原材料，分拣，工人辅助机器生产，拆包等工作，7点-7点，三班倒，两种模式，工人白班22.5元/小时，夜班25元/小时，工人20元/小时，非冷库工作，恒温车间，白天管饭，非清真食堂，有健康证的可以试工，试工工人20元/小时，工人19元/小时。

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

任职要求： 急招 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.有风管加工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.中午管饭，加班补助 有意者电联

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底9000-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 9000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间：早8晚8

男女不限 全勤包吃住 可提供夫妻间独立卫浴 计件工资多劳多得7000-10000上不封顶 工作地址：河北邢台

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橡胶厂招聘辅助工 男女不限 18-55周岁 不需要体检 管吃一日四餐 住宿免费有空调 热水器 企业地址：河北邢台

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温室按装急须焊工小工，政府工程，工资有保障，有想来的抓紧报名，工资面谈。

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年龄：28-35岁 任职要求：有过家具厂物料经验优先 待遇：面谈 工作职责： 1，负责全屋定制生产过程中所有物料（板材、封边带、五金、辅料等）的数据管理、单据处理、库存监控与协调工作，确保生产物料信息准确、流转顺畅，为生产计划的顺利执行提供精准的物料数据支持，并协助控制物料损耗与成本。 2 ，物料数据管理与BOM处理 接收并审核销运营部下发的生产订单及“物料清单”（BOM单）。 根据BOM单，在ERP/MES系统中准确生成物料需求计划，并核对物料编码、规格、数量等信息。 负责每日生产工单的物料配套数据准备与下发。 维护和更新系统内的物料基础信息库（如新增板材花色、五金型号等）。 3. 物料出入库与库存管理 负责原材料（板材、封边带、五金件等）的入库登记、系统录入及单据归档。 根据生产计划，开具规范的《领料单》或进行系统出库操作，指导仓库备料。 实时监控仓库库存数据，做到账（系统）、物（实物）、卡（标识卡）一致。 定期参与仓库盘点工作，核对差异并提交盘点报告，协助分析差异原因。 对呆滞料、不良品进行统计与上报。 4. 生产物料协调与跟进 跟踪生产现场物料使用情况，及时处理产线因物料异常（如短缺、损坏、不符）的反馈。 协调仓库进行补料、退料、换料手续的办理与系统操作。 与运营主管密切沟通，跟踪紧急或短缺物料的到货情况。 监控每张订单的物料耗用，对异常超耗进行记录与预警。 5. 单据、报表制作与文件管理 每日/每周编制物料相关报表，如《物料库存日报表》、《缺料预警表》、《物料损耗分析表》等。 管理所有物料相关的单据存根，包括但不限于入库单、领料单、退料单、调拨单等，确保其完整性、准确性。 负责部门相关文件的整理、归档与保管。 6. 系统维护与跨部门沟通 熟练操作工厂的ERP、管理系统，确保数据及时准确录入。 作为生产与仓库、采购、设计、财务等部门在物料信息层面的关键联络点，确保信息传递无误。 协助主管完成其他临时性的数据统计与分析工作。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先 3.具备基本的生产计划逻辑，做事细心、责任心强，有工厂相关工作经验者优先。 工作时间： 白班 7:30~19:30，晚班 19:30~7:30（两班倒）一个月倒一周夜班。 福利待遇：6000-9000，包三餐住宿、享五险一金与节日福利，带薪年假。 期待到岗日：尽快

工作地点：浙江杭州 厂区招聘 外地过来可以申请（需入职一个月） 薪资结构：25元|小时 入职与厂区直签合同 无任何第三方 综合工资7500+ 招聘岗位：操作工、组装、品质、包装、仓库、物料员、质检管理员等岗位；月休2-4天，可选择加班 宿舍环境：4-6人间，设备齐全 学历不限，服从安排 有忌口请告知 注意进厂区不要穿拖鞋 面试当天带好行李身份证 当天安排住宿

招聘周转筐管理员1名 一，岗位职责 1.对各类周转筐分类，严格执行出入库物品登记，确保台账实时更新与准确。 2.日常抽查以及周、月、年度盘查，实时监控周转筐的质量与数量状况，确保库存账实相符。 3.负责相关数据的统计、存档及报损处理，完成领导交办的工作任务。 二，岗位任职条件 1.有自己的管理想法和执行能力。 2.有电脑基础，能做EXCL表格、能处理简单数据。 3.男女不限，接受无经验。 三，薪资待遇：160元/天，包一顿午餐。 四，工作时间：早上3:30-12:30左右，双休（偶尔单休）。

1.需求管理 1)对销售数据获取、分析、高效对接供应环节，对订单进行评审 2)组织销售与运作计划，驱动采购、质量、生产的及时交付 3)针对新品或升级款的订单需求，施行项目制运作，并建立日报表推进机制。 2.计划管理 1)承接销售需求，综合考虑销售需求及生产产能，对销售需求、生产计划、采购计划及过程进行有效控制，协助物料规划，产、销、协策略以支持公司销售增长需求。 2)输出生产计划备货计划，并监督跟进后端的采购交付及物流的计划落地。 3)监控“每班产线级/机台级的生产排程“的按时完成率和有效性，适时督导改善。 4)产品迟交风险分析，制定应对举措或预案，提高订单准交率。 3.库存管理 1)对所管辖SKU的库存及周转率及滞销库存负责，定期输出相关报表，并对呆滞库存进行跟踪分析处理。建立起前置性/预防性的库存管理模块，有效控制在新品切换过程中的呆滞料产生，呆滞料再利用方案 2)监控成品库存达标率，力争不多不少，减少呆滞品，尽可能提高成品的货架寿命。 4.报表管理 1)建立若干例行类报表，满足不同用户，每日、每周和每月的例行类需求。 2)提高本职能员工的excel技能和数据分析能力，可2日内完成定制类报表。 五、任职资格： 1.专业/学历：本科及以上学历，供应链或理工类专业，英语口语佳，熟悉SAP MRP,ERP等系统操作 2.行业经验： 不要求，医疗器械行业优先。 3.职务经验（优先考虑的业内知名公司）：2年以上供应链生产计划类工作经验，团队管理经验 4.工作能力： 4.1.具有扎实的供应链生产计划管理、产销管理能力 4.2.结果导向，对数据敏感，有用数据说话的工作习惯。 4.3.主动工作，不需要反复催促和提醒。

穿条打包切料

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理，具备团队带领经验

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岗位职责： 1、全面负责生产管理：保障车间安全、平稳、持续运转，按计划完成公司下达的生产任务。 2、严控产品品质：全程监督制粉工艺，确保出厂面粉的水分、灰分等关键指标达到企业质量要求。 3、提升工艺水平与降本增效：熟练掌握制粉技术，依据原料特性灵活调整工艺参数，提高出粉率，合理控制电耗、物耗等成本支出。 4、维护设备正常运行：组织设备日常保养与定期检修，减少故障停机，保证生产设备始终处于良好工况。 5、执行安全管理与现场规范：作为车间安全主要责任人，杜绝各类安全事故，落实“6S”管理制度，维持车间整洁有序的工作环境。 6、加强团队组织管理：统筹班组人员工作分配、技能培训及绩效评估，增强团队协作能力与操作技能。 任职要求： 1、具备3年以上面粉生产车间管理经历； 2、了解制粉设备操作方法及生产工艺流程； 3、具备一定的人员管理、设备管理和现场管控能力。

1、车间主任直接向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间的各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，确保各项考核指标顺利达成。强化落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、根据公司下达的生产计划组织生产，保质保量按时完成各项生产任务，并贯彻落实公司会议决议及相关管理制度与执行措施 4、切实做好车间人身安全与设备安全管理，保障生产过程安全有序，推进文明生产建设 5、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作，确保资源有效利用 6、加强车间员工的日常管理，持续提升员工专业技能与综合素养 7、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程规范运行 8、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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岗位职责: 1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作 2. 保障生产环节有序衔接，提升作业效率 3. 配合团队成员协同作业，确保产品品质达标 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况 3. 拥有良好的协作意识，能与同事共同推进任务完成