销售精英 ，25-40岁 薪资福利:底薪：6000—10000元，提成：千分之四起 招工人数:多名 ，

公司福利：公司包吃住，提供冰箱，不定期聚餐、团建、下午茶、生日晚会等;公司都是年轻人00后，办公环境好，氛围轻松不压抑。 工作时间：9：00-12:00午休两个小时14:00-18:30左右上六休一周日固定休节假日正常带薪休！！

做奶茶和服务员

接待、点餐、上菜、收拾卫生、穿串

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，服从主管工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，男士不留胡子，或者修剪整齐，女士带点淡妆不需很浓 3、按要求做好自己责任区内卫生以及物品摆放，保持环环境卫生整洁  4、做好各项空缺区域产品补充，以即替换； 5、熟知公司内提供的饮品及公司特色  6、下班前做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、年龄要求：18-26岁 3、细心负责，认真踏实，勤劳肯干，吃苦耐劳 4、五官端正上班期间无酗酒，极端性格者 薪资待遇： 1.基本保底工资4000-6000 2.全勤奖+补贴+奖金 3，年终奖+法定节假日福利+生日福利 上班时间： 晚班下午6点到凌晨1点

主要负责切水果，摆盘！ 无需技术 及出品酒水 上班时间 晚上7:30～凌晨2点 晚上9：30～凌晨4点 坐班，空调房 3000一个月 月休4天

酒吧服务员招聘 我们致力于为顾客打造轻松惬意的夜晚时光，现寻找热爱服务、对酒水文化有兴趣的你，加入我们的团队，一同传递温暖与快乐。 岗位职责 1. 热情接待到店顾客，引导就座并协助点单，耐心解答顾客关于酒水、餐品的咨询，提供专业推荐。 2. 准确记录顾客订单，及时传递至吧台与后厨，确保出品准确、及时，全程关注顾客用餐体验，及时响应需求。 3. 负责所负责区域的桌面清洁、餐具整理与环境维护，保持区域整洁有序，营造舒适的消费氛围。 4. 协助吧台完成酒水补给、器具清洗等基础工作，熟悉各类酒水的储存与摆放要求，保障酒水供应顺畅。 5. 严格遵守酒吧的安全规范与服务流程，妥善处理顾客的简单需求与反馈，遇特殊情况及时上报负责人。 任职要求 -年龄在18-30周岁之间，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与顾客建立友好互动。 -热爱服务行业，有餐饮或酒吧相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训，只要你有积极学习的态度。 -具备较强的责任心与团队协作意识，能适应夜间工作节奏，可接受轮班制，确保高峰期高效投入工作。 -了解基本的酒水知识者优先，如不了解，需愿意主动学习各类酒水的名称、特点及搭配方式，提升专业服务水平。 -具备良好的应变能力，面对顾客的突发需求或问题，能保持冷静，灵活处理，维护酒吧的良好形象。 薪资福利 -薪资结构：基础工资+绩效奖金+提成，综合月薪4000-6000元，多劳多得，为努力工作的你提供丰厚回报。 -福利保障：入职缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日福利，让你工作无忧，感受团队的关怀。 -培训机会：定期组织专业的酒水知识、服务技巧培训，帮助你提升职业能力，为个人发展积累经验。 -其他福利：员工可享受内部酒水折扣 工作时间与地点 -工作时间：具体班次根据酒吧营业情况安排，平均每天工作8小时，保证合理的休息时间。 -工作地点：交通便利，周边配套设施完善，为你提供舒适的工作环境。 应聘方式 -也可直接前往酒吧现场应聘，咨询电话：[联系电话]，联系人：[招聘负责人姓名]。 -我们会在收到简历后的3个工作日内进行筛选，符合要求者将通知面试，期待你的加入！

服务员

长沙月亮岛天街店招聘服务员 薪资待遇：3600底薪200全勤，月休三天，每三个月晋升一次，工龄奖，包吃住 上班时间：10:00～22:00，休息两个小时

人造玉石寿棺推广销售，批发，代理！零售！工厂直销！

寒假工包吃包住大量上人的联系

县城请带班师傅

柳工【焊工】入职五险‼要证‼ 年龄45岁以下 工资38-41 / 小时 ✅要求：平焊，两层3道 ✅常规体检，提供住，吃饭6元餐 餐补正常班13元加班26元每月有150元购物卡 有意者电话

黎 2 同乐 CNC机两班倒 男女不限 16~45 岁 车辆接人电话☎：

明天有不有人代班，炮石头。 有意愿

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

"湖南郴州招聘前台接待，月薪23002500元，需服从工作安排。"

工作内容:宣传推广公司楼盘，在部门经理的领导下，配合开展工作。 工作都是同事一起配合进行 上班时间：早上8点30到下午19：00点中午两个小时休息时间月休四天自由调休 工作自由轻松又好玩团队基本是以00后为主，氛围轻松愉悦。团队也会每月不定期举行团建活动。 薪资待遇：底薪4500奖金+提成+包住 有无经验都可，学历不限，男女不限，公司带薪培训。

销售人员，对当地熟悉，不会销售没关系，会有人协助，主要是找到原因了解的商家。

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

圣泉乳业 圣泉乳业招募片区合伙人团队带你做老板有才你就来 羊奶前景广阔，受众人群广 普通干 6K+ [工作内容平台提供公平公正的晋升机制用心干1W+订购和羊奶粉配送服务。 1、负责片区羊奶粉销售(家庭订户)、试喝、卖力干2W+ [岗位要求] 1、男女不限，18~45岁;不限工作经验，有师傅一对一带教。 2、会骑两轮电瓶车(需自备)。[福利待遇] 1、有责底薪+提成+各类奖金，综合收入轻松6000+，上不封顶;客户二次复购+转介绍+运营订单等。 2、工作时间:周一到周六(弹性工作时间)。 温馨提 本招聘承诺，无加盟费，，加入无任何费用 扫码了解更多

楼面服务员，，年龄35-55岁，小学学历，勤劳肯干，服从管理和安排

招聘：临时喊麦 薪资：面议 岗位职责：负责喊麦，一天工作8小时 岗位要求：20-40岁

郴州本地MC顶班450一天 到15号

一、工作内容: 1.通过微信线上沟通，了解客户基本情况，并根据需求推荐合适的产品； 2.定期跟进客户使用情况与反馈，建立客户档案并维持长期联系，挖掘新需求，推动二次成交 二、职位要求: 1、经验不足但有积极态度者可提供系统培训，具备线上或微信端销售经验者优先考虑； 2、年龄18-36岁，不限性别，不限学历。 三、薪资待遇: 1、底薪2300+200全勤奖+个人提成+团队提成+带薪培训 四、工作时间: 09:00-12:00,13:30-18:30，周日休息，节假日按国家规定休假 [工作优势] 1、【品牌】十年沉淀品牌，产品质量稳定，易于促成成交； 2、【客资】公司持续提供大量客户资源，转化效率高； 3、【培训】配备完整培训体系、操作指南及师徒带教机制，新人七天内开单率达100%； 4、【晋升】晋升通道灵活，以能力定岗位，为优秀人才预留发展空间； 5、【氛围】团队年轻化，氛围融洽，专注工作本身即可快速成长； 6、【福利】设置高额PK奖励、每周销售冠军奖，定期组织下午茶、每日趣味小游戏及月度户外团建活动。

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