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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包、出库等协同作业，提升周转效率 5. 记录日常理货数据，按要求填写相关单据，保障信息可追溯、可核查 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通配合意识

1.年龄25-40岁，退伍军人优先考虑；能适应住校 2. 具有良好的工作作风和生活习惯， 3.教官应当遵守学校的规章制度。 4.遵守学校的各项规定，认真做好安全保卫工作。 5.自觉遵守学校的监督检查制度。 福利待遇 底薪4000元， ，年节福利

岗位职责： 1.负责商品上架、补货、陈列及货架整理，确保商品分类清晰、标价准确、陈列美观 2.定期盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈缺货或临期商品信息 3.维护卖场卫生与秩序，保持通道畅通、货品安全，协助处理突发情况 4.主动为顾客提供导购服务，解答咨询，引导消费，提升顾客满意度与复购率 5.配合促销活动执行，完成堆头布置、宣传物料张贴及销售数据记录等工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业理货、超市或仓储相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，能适应轮班制工作安排 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数据核对与简单文档处理能力 4.身体健康，能胜任长时间站立及适度体力劳动（日均工作约12小时） 5.遵守公司规章制度，服从管理，具有团队协作精神

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招聘下午班售货理货员 要求:年龄25-45岁之间 会收银系统，以及外卖系统，有销售经验者、熟食店工作者优先。 薪资结构: 基础底薪+全勤奖+提成奖+绩效奖 每月有公休