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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

1.年龄25-40岁，退伍军人优先考虑；能适应住校 2. 具有良好的工作作风和生活习惯， 3.教官应当遵守学校的规章制度。 4.遵守学校的各项规定，认真做好安全保卫工作。 5.自觉遵守学校的监督检查制度。 福利待遇 底薪4000元， ，年节福利

岗位职责： 1.负责商品上架、补货、陈列及货架整理，确保商品分类清晰、标价准确、陈列美观 2.定期盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈缺货或临期商品信息 3.维护卖场卫生与秩序，保持通道畅通、货品安全，协助处理突发情况 4.主动为顾客提供导购服务，解答咨询，引导消费，提升顾客满意度与复购率 5.配合促销活动执行，完成堆头布置、宣传物料张贴及销售数据记录等工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业理货、超市或仓储相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，能适应轮班制工作安排 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数据核对与简单文档处理能力 4.身体健康，能胜任长时间站立及适度体力劳动（日均工作约12小时） 5.遵守公司规章制度，服从管理，具有团队协作精神

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岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包、出库等协同作业，提升周转效率 5. 记录日常理货数据，按要求填写相关单据，保障信息可追溯、可核查 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通配合意识

赤峰克旗附近用5-6个成手木工，巴彦查干旅游房，具体电话沟通。

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招聘：包装OQC工程师（无锡） 薪资：11000-15000元 工作职责: 1、负责成品清洗/分类/包装制程的异常处理和改善，主导该制程的客诉处理，按照8D流程完成产品围堵、真因排查、验证改善和措施标准化等工作； 2、识别制程的过程失效风险点，针对包装制程particle风险点进行管控； 3、负责客户审核QPA等资料准备，应对客户现场审核，对审核问题进行改善，评审客户包装相关标准要求，并转化为内部可落地的规范； 4、负责包装材料的选型、认证和导入，主导包装制程相关设备（如sorting机、包装机）的选型，供应商认证，设备安装调试、验收相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，优秀可放宽至大专； 2、3年以上基板或PCB行业分类/成品清洗/包装制程工作经验； 3、熟悉Sorting机、成品清洗线、真空包装机等设备，对设备硬件、工艺参数有深刻的认知； 4、对智能制造有一定的认知，熟悉包装标签、mapping等软件系统。

后天白班零食仓大量要工！ 工期7天到半个月！ 齐河盖世零食仓 能带手机能带烟，8.30-8.30 仓库零活，套袋子封箱，预包装，贴标签，打包。 活轻好松干，干过的都知道。 活不累，男女不限，学生也行 18-53周岁，140一天日结，带着身份证 平原招待所发车7:00点准时发车，9点半到家。 途经招待所～青年路～车管所～高架桥～前曹～尹屯高速 联系方式

长白班 抽纸仓:20人 1.日结模式 打包计件:120元-160元 供件:110元 固定130元 分拣:100元 固定120元 集包 日结:120元 周结:130元 达到以上水平可以转月结 2.月结模式: 男女不限，18岁-55岁管吃住. 1.分拣岗:3500元-4500元 2.集包扫描岗: 底薪5000元+提成 (综合工资5500-7500) 3.装卸车:10人， 年龄:25岁-55岁 日结:150元 固定:180元 月结:5500管吃住 备注:离职提前20天打离职 报名电话

岗位职责： 1.恒温仓库10-16度 2.负责蔬菜的打包工作，包括筛选，称重，装袋，贴标。工资6500～8000+ 3.采用集体计件模式，确保工作效率。 4.公司提供食堂，包住，当天可领包入住。 5.提供月休四天的福利，男女不限。 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁，无需经验，无需学历。 2.工作态度认真，能够适应团队合作。 3.有购买商保，

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临时工作现场执行，服从安排听指挥

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定