更新招聘 沙坪坝招聘 一般操作工150人18元/H 手工包覆30人19.5元/H 喷胶10人19+2元/H 物流售后1人17+1元/H 叉车工5人18+2元/H 接人老师： 注意： 1.沙坪坝面试时间上午10点，下午2点 2.物流售后上班青凤，补贴都是35+9

岗位职责： 1、依据相关法律法规及电商平台运营规范，妥善处理消费者与商家之间的售后服务事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，****** 具备客服相关工作经验 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力、抗压能力和服务意识，善于倾听，能准确理解对方问题并给予有效回应 工作时间： 9:00-18:00，12:00-21:00（晚班补贴30元/次），实行轮班制度，每月休息6-8天 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+绩效工资+多项补贴，综合收入5000-8000元，表现优异者薪资可上浮 2、带薪岗前培训：培训周期约12个工作日，每日补贴约160元；法定节假日享受三倍工资；培训期间工作时间为早九晚六，周末双休 3、入职即缴纳五险一金，享有年终奖金 4、提供住宿补贴、餐食补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日庆祝、司龄奖励及多样化团队建设活动 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6、享有带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 7、提供员工宿舍，配备齐全设施（冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器），通勤便捷，步行5分钟可达办公区 8、晋升通道广阔，目前永川分公司规模达1000人，可向管理岗位或各类职能岗位发展 9、办公场所位于互联网产业园区，生活配套完善，工作环境舒适宜人 晋升空间： 横向发展：客服—质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维等职能岗位 纵向发展：客服—组长—主管—经理—区域总监等管理序列

1、公司提供客户资源，我们主要负责从中筛选出正在使用产品的用户。 2、对于需要更换设备的用户，由公司免费提供新设备，做好收货地址登记后，移交至后端部门进行后续对接。 岗位要求： 1、掌握电脑基础操作，无需打字速度快或精通表格制作。 2、具备良好沟通能力，有销售经验者优先录用。 薪资待遇： 固定无责底薪3500+提成+奖金+五险，新人综合收入稳定在6000以上，老员工月均收入可达9000以上，入职即缴纳五险。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，节假日正常休假，如五一5天、国庆7天，年假带薪20天至1个月。 接受零经验人员，欢迎应届毕业生加入。 公司为员工缴纳五险，享有生日津贴、生日会、团建活动、聚餐、下午茶等福利。

1、深入了解并掌握公司企业文化与产品知识，能够独立向客户进行专业讲解。 2、准确、全面地向客户介绍产品使用方法及注意事项，并提供完善的售后服务跟进。 3、熟悉公司各项业务流程，熟练运用销售技巧，积极参与并完成公司安排的销售活动与任务。 4、通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，主动邀约客户，持续提升客户粘性。 5、积极拓展新客户资源，分析客户需求特征，具备独立解决客户问题的能力。 6、依据每月制定的销售目标，按时达成3w/月的销售业绩指标。 7、及时跟进并收回应收款，规范签订相关销售合同及文件手续。 8、定期整理个人销售数据与业绩情况，分析存在问题，提出切实可行的优化建议。 岗位福利： 1.公司提供系统化免费培训。 2.缴纳五险一金，享受年度免费健康体检。 3.享有带薪年假、婚假及节日福利待遇。 4.定期组织团队聚餐与团建活动。 5.无责任底薪+销售提成+团队激励+月度奖金+半年奖+年度奖励。 6.年终发放年终奖、年终分红及工龄工资。 7.拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 任职要求： 1.熟悉大健康产业，热爱销售与服务行业，有志于长期发展事业者。 2.具备1-2年销售工作经验，同行业经验者优先考虑。 3.性格亲和，目标明确，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4.勤奋进取，抗压能力强，拥有出色的沟通能力和学习能力。 1.老吾老以及人之老！让你投身一份充满社会价值与使命感的事业。 2.让想赚钱的人获得丰厚回报，让想创业的人拥有发展平台。 3.我们提供专业系统的培训、快速晋升通道和广阔的发展空间，有梦想就加入我们！ 4.致力于为客户创造价值，实现快乐工作、幸福生活的职场理念。

售后客服专员（法学专业优先） 薪资范围：4000-7000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单量计算 试用薪资：3800元/月 工作内容： 1. 负责接待售后客户，准确把握客户诉求与问题，结合客户需求提供针对性服务。客服需运用恰当的沟通语气和态度，细致耐心、专业高效地解答客户疑问，消除客户顾虑。 2. 保持与客户的高效沟通，及时响应各类咨询，确保法务助理与客户之间的信息传递顺畅无阻。深入了解客户实际需求，提出合理解决方案；遇客户问题时迅速处理，保障客户满意度。 3. 协助完成销售回款跟进及合同审核相关事务。 任职要求： 1. 法学专业背景优先考虑，有客服从业经验者优先，大专及以上学历，对客服岗位有热情。 2. 具备较强的学习能力，恪守职业道德，具备良好的职业素养与行为规范。 工作时间：朝九晚六，周末大小休，法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期3800+提成，转正后4000+提成

【岗位职责】 一、客户培训 1、根据客户不同角色（老板、管理者、教练、前台等）制定分阶段的培训计划（结合线上与线下实操），开展培训工作，涵盖线上课程、现场授课、产品功能演示等内容，确保客户充分掌握公司SaaS软件及硬件设备的操作方法。 2、编制各类培训资料（如PPT课件、操作指南、教学视频等），并结合客户实际使用反馈持续优化培训体系内容。 3、搭建客户常见问题解答库，并定期同步更新至内部知识管理平台。 二、客户管理 1、负责客户全周期管理，运用数据分析和客户分层策略，推进客户激活、续费及增购方案的落地执行。 2、定期跟踪客户使用行为，收集反馈信息，挖掘潜在需求，为产品迭代和服务改进提供支持依据。 3、通过微信、电话、线上会议或实地走访等方式与客户保持紧密沟通，增强客户粘性与满意度。 三、客户咨询与问题处理 1、快速响应客户在产品使用过程中提出的疑问或投诉，提供专业、有效的解决方案，保障问题高效闭环。 2、联动销售、产品研发及相关职能部门协同处理复杂客户需求，提升整体服务体验与客户认可度。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先。 2、工作经验：具备3年以上软件行业客户服务或产品实施经验，有SaaS领域背景者优先考虑；表现优异的应届毕业生亦可纳入评估。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、积极主动、富有耐心，具备良好的自我驱动力和目标意识，能适应一定工作压力。 【上班时间】 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30，周末及法定节假日休息，需参与团队轮值安排，值班后可享受调休待遇。

正常上下班 不销售不外出 无业绩考核 岗位职责:主要负责已经使用的客户跟进，了解客户使用的情况。有问题帮助解决，需要更换，做好信息资料登记。。 岗位要求: 1、接受无经验，小白，应届生(公司都会重点培养) 2、会简单电脑打字，沟通良好 3、22—36岁，中专及以上 薪资待遇:无责底薪3500+提成+奖励(综合5000+老员工1万上下) 工作时间:9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休或三休，所有节假日正常放假，过年30天+带薪

招 聘 工作内容： 寻找准客户→邀约→客情处理→会后成交→售后服务 以上内容公司统一培训 本岗位根据个人能力收入差异较大，2025年月平均工资8000---15000 服务主体客群：中高端中老年群体 有销售，老年大健康，讲师等相关经验优先录取 本公司提供无上限的发展平台，各种中高端培训，买五险，哪怕你是一个新手，上岗当月也可能实现月薪过万 联系电话 工作地址 ：龙头寺公园置尚

工作内容： 1.撰写起诉状，完成诉讼前的各项准备工作 2.接收并处理客户提交的案件相关材料 任职要求： 1.大专及以上学历，法学类专业优先考虑 2.需具备法律行业相关工作经验 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 提供社保 薪资待遇： 无责任底薪3000元 着装要求： 工作期间需穿着衬衣（公司不配发工装） 工作地点： 金凤科创园b1栋505 全职岗位，不接受实习或兼职人员

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

招聘：龙湖保安5000包住提供床上用品 薪资：4.5千-5.1千 龙湖招聘： 4600-5000包住，提供床上用品 岗位：中控、巡逻、门岗 要求：中控：18-50岁，必须持中级消防证 巡逻：18-50岁，净身高168以上 门岗：18-50岁，净身高170以上，158以上 所有岗位面试通过后，需要提供无犯罪记录证明 工资 巡逻4400-4800/26天 门岗4600-5000/26天 中控4700-5100/26天 大堂礼宾4900-5300/26天 基本待遇：享受晋升、带薪假、高温补贴、法假加班费、购买商业险 出勤：不低于26天，一周一倒班，单休； 证书：退伍证100、中控中级证200、保安证50，证书可享受补贴； 吃住问题：不包吃，免费包住，免费提供床上用品； 上班地址：南湖郡、大学城U城北，礼嘉片区 就近安排 面试时间：，上午10：00，下午14：00

茶园招聘家常菜江湖菜师傅1名，年龄45岁以下的，月休2天包吃包住，工资面议

重庆市北碚区招强电(高压电工) 1、具有1年以上10kV高压线路安装经验； 2、持有特种作业高压电工证、登高证； 3、愿意长期从事线路安装工作， 4，身体健康，无犯罪记录 25年电力企业直招，入职购社保，提供免费宿舍，每月10号准时发工资

整装定制厂招聘，面漆一组（夫妻优先）要求实色修色都会，工资准时。地址江津白沙工业园区，联系电话：王主管。

1、电商平台（拼多多、抖音、天猫）售后问题处理； 2、物流异常问题跟踪，与云仓、快递对接处理异常； 3、售前咨询接待； 4、兼顾物流面单打印； 5、其他工作安排

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作方式：提醒0-30天的客户处理账单问题 【内部自有商家，转化率70%，无通话时长和次数考核要求，晋升机制清晰，半年内即有机会晋升管理岗】 上班时间：9:00-18:00，月休6-8天，入职即缴纳五险一金！！！ 薪资：综合底薪3580元+绩效（70%以上员工绩效超过8000元，半数员工绩效超10000元，整体月薪普遍在8000至13000元之间，表现优异者可达15000~18000元。 （绩效根据当月个人业绩在团队中的排名比例分级核算，客户贷款金额计入个人业绩，月底统一按总业绩进行排名分档，最低档约1500元，最高档可达20000元左右。收入与付出直接挂钩） 优势： 1、收入水平高，超七成人员月薪过万 2、客户资源由系统均衡分配 3、成长路径明确：a. 管理路线——公开公正选拔；b. 专业路线——可发展为业务骨干、内部讲师 入职后一至三个月内即有机会晋升管理岗位，管理岗底薪4000元+平均绩效13000元。 福利：入职购买五险一金，享有带薪年假与病假，节日福利礼包，每月举办生日会，定期组织免费团建活动，配备免费健身房，享受年终奖金等多项福利！

岗位描述 1、负责客服团队的日常运营与管理，包括员工沟通协调、问题解答，保障团队各项考核目标顺利达成； 2、梳理日常运营数据及常见问题，针对流程改进提出切实可行的优化建议； 3、主导小组内各类问题的闭环处理，在重大风险、复杂疑难或突发情况应对中发挥关键作用； 4、推动客服团队管理制度、业务流程及系统功能的持续完善与优化； 5、对组内成员开展在职辅导与能力提升支持。 任职资格： 1、年龄25-30周岁，大专及以上学历； 2、具备注1年以上约15人规模的外呼/工单/舆情/二线客服团队管理经验； 3、熟悉呼叫中心业务运作流程，熟练使用OFFICE办公软件，具备EXCEL、WORD、PPT操作能力。

【残疾人友好岗位】 任职要求： 1）大专及以上学历，*******，具备客服相关工作经验 2）普通话流利，具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识，善于倾听，能准确理解对方问题并给予合理回应 工作内容： 1）负责处理风险类投诉的升级事项，通过电话向消费者反馈处理进展，并做好情绪疏导工作 2）深入挖掘用户需求，主动协调资源，及时对接解决消费者问题，持续提升服务满意度 工作时间： 10:00-19:00，月休8天，实行标准8小时工作制 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3800元+绩效工资+300元住宿补贴+200元餐补，按单计提，上不封顶，综合收入6000-8000元 2、提供带薪岗前培训：培训周期约12个工作日，每日补贴180元；法定节假日享受三倍工资；培训期间作息为早九晚六，周末双休 3、入职即缴纳五险一金，享有年终奖金 4、享受住宿补贴、餐费补助、下午茶供应、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄纪念及多样化团队建设活动 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6、享有带薪年休假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等各类假期 7、提供免费住宿，宿舍配备齐全（含冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器），通勤便捷，步行2-3分钟可达办公区 8、晋升通道广阔，目前公司在职约1000人，可向管理或职能方向发展 9、办公场所位于互联网产业园区，食宿配套完善，工作环境舒适宜人 晋升空间： 横向发展：可转向客服、质检、培训、数据、人事行政、招聘、运维等职能岗位 纵向发展：客服—组长—主管—经理—区域总监的管理路径 【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年开放1-2次公开竞聘，每三个月有一次底薪上调机会

岗位职责: 1. 负责银行相关资料的核对与审查，确保信息内容准确无误、完整齐备 2. 协助完成银行类文件整理及数据处理，保障业务流程高效运转 3. 与团队成员协同配合，落实日常工作任务，持续提升服务品质 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅交流 2. 工作细致认真，有责任感，确保审核任务精准无差错 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的学习意识和环境适应力 福利： 每日下午茶+不定期团建 节假日福利 五险

【残疾人友好岗位】 任职要求： 1）大专及以上学历，*******，具备客服相关工作经验 2）普通话流利，具有良好的沟通表达能力、抗压能力和服务意识，善于倾听，能准确理解问题并作出有效回应 工作内容： 1）负责处理风险类投诉的升级事项，通过语音形式向消费者反馈处理结果，并做好情绪安抚工作 2）深入挖掘用户需求，主动协调解决方案，及时对接并解决用户问题，持续提升用户满意度 工作时间： 10:00-19:00，月休8天，实行8小时工作制 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3800元+绩效工资+300元住宿补贴+200元餐补，按单计提，上不封顶，综合收入6000-8000元 2、提供带薪培训：培训周期约12个工作日，每日补贴约180元；法定节假日享受三倍工资；培训期间工作时间为早九晚六，周末双休 3、入职即缴纳五险一金，享有年终奖金 4、享有住宿补贴、餐补、下午茶、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄奖励及多样化团建活动 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6、享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等各类假期 7、提供免费住宿，宿舍配备齐全（含冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器），通勤便利，步行2-3分钟可达办公区 8、晋升通道广阔，公司现有员工约1000人，可向管理岗或职能岗发展 9、办公环境位于互联网产业园区，生活配套完善，办公氛围舒适 晋升空间： 横向发展：可转向客服、质检、培训、数据、人事行政、招聘、运维等职能岗位 纵向发展：客服→组长→主管→经理→区域总监等管理路径 【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年开展1-2次公开透明的内部竞聘，每三个月有一次底薪调整机会

周末双休/长白班/购买五险/带薪培训 【工作内容】 办公室客服：主要负责对接公司新老用户，开展售前咨询与售后回访，维护客户关系，办理相关业务，宣传当前优惠政策，解答客户疑问等 【工作时间】 8:50-18:30，周末休息，法定节假日正常休假 【薪资待遇】 1、新人保底3000，综合薪资3500-4500，转正后综合薪资4500-8000 2、工龄奖（每月100-300）、购买五险，每周三提供下午茶 3、享受国家法定节假日带薪休假、季度奖金、优秀员工奖金及各类节日福利 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，工作态度端正，性格乐观积极，表达清晰流畅，无需工作经验，入职统一安排培训 2、拥有快速晋升通道：客服→组长（或质检、培训、投诉、行政）→主管→运营经理；所有岗位均优先从内部员工中选拔，职业发展空间广阔 【工作地址】 重庆市南岸区南坪金台大厦16-8

工作内容 -客户下订单后拨打电话，核实订单后添加企业微信就可以了。 -工作超简单，公司提供工作机和微信。 -有标准话术，照读即可，无需销售，无KPI. 岗位要求 -会简单普通话，沟通无障碍。 -会简单用微信和手机/电脑 -无经验也可，培训10分钟就能轻松上岗 薪资待遇 -无责底薪3000+绩效+奖金，多劳多得。综合薪资在5K+ -工作时间：早9:30---下午6:30、正常上下班。无打卡制度 -团队氛围轻松，长期稳定， -每周下午茶、不定期的聚餐等福利。

处理快递问题件，异常件，投诉，订单，要求熟手优先，家住4-8公里优先！工作稳定！

电微结合，电话或微信沟通方式自由选择！！！ 工作时间： 正常工作时段9:30-12:30，14:00-18:30，不加班不加班不加班！！！最晚下班时间为18:30，下班时间可灵活安排 成交两单即可下班，不限金额！十点还是十点半下班由自己决定 公司主营多款酱香型白酒，产品已入驻京东平台，为重庆互联网直营中心，发展势头强劲，今年团队持续扩招！晋升通道畅通 重点说明：岗位属于带销售属性的客户回访服务，无需饮酒！无需外出！ 工作内容： 1：通过电话接听方式维护老客户，使用微信与客户达成交易，处理相关订单事宜 2：在已有客户基础上拓展新客户资源，产品易懂、成交周期短，无经验者也有专人指导 强烈欢迎有强烈赚钱动力的人才！想赚钱！！想赚钱！！想赚钱！！ 工资待遇：（提供两种薪资方案，自主选择，无强制要求） 1.试用期无责任底薪4000元+提成10%起+奖金；转正后无责底薪4000元+阶梯式高提成10%—25%+每月50元工龄工资，累计达600元封顶+其他福利，通常入职2个月综合收入6-8k，在职员工平均月薪过万（能力突出者可达2-3w+，上不封顶） 2.高提成模式，提成起点25%，商品定价越高，提成比例越高 其他福利： 1：公司全面配备所需办公设备及资源（含精准客户资源），不涉及原有客户信息占用 2：实行老带新机制，入职即配专业主管一对一辅导，快速上手，无开单压力 薪资范围：4000-11000元/月 无责底薪：4000元/月

回访已成交客户，了解客户情况，做好数据记录，第一时间反馈 薪资：综合薪资7k-15k！（底薪＋绩效＋补贴） 新人平均7.5k＋(保真)，老员工8-14k！！！入职签订劳动合同，购买五险一金！！公司基本上都是95后，00后居多，不用担心融入不了集体，公司氛围超级好！ PS：不需要推销任何产品，不需要任何技巧，不需要动脑子，不需要为业绩发愁，不需要焦虑收入！

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