【工作时间】长白班为主早8点到晚8点或者中午1点到凌晨1点，无夜班工时饱满12个小时左右，中间休息两小时 【福利待遇】包住不包吃，正式工入职餐补补贴360，水电费平摊，4-8人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住;非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。转正式工，工资高，福利好! 【薪资待遇】:正式工底薪+绩效+计件+餐补+补贴+加班费一个月6000-8000，年龄18-53。 【工作内容】:分拣，打包，扫描，上架，守线，拣货，理货补货，内配，在库收货发货退货异常报备异常处理分货拉货装卸等多种岗位。 【面试时间】9:00-16:00工作地址:郑州中牟县凤栖路京东亚洲一号物流园招募中心

物流岗位，理货，发货，走动式站班，18—40岁，工作简单。 双班倒八点对八点，每月15号发工资，做满一周可预支3-500生活费。

目前公司需求大量电叉分拣工，不用叉车证，公司管住，货量大，干不完的活! 是那种电牛，不是大型的叉车 1.薪资：一天200左右日结，包吃住 2.年龄:18-47岁，男女不限，身体健康就行; 3.一天工作10个小时吃饭休息2小时; 4.主要是开着电叉，来回的分拣货物，把货物拉到指定的区域就行，简单好学，上手快，可以带手机进，听歌，听小说都可以; 5.岗位为本公司直招，无体检，面试，请放心报名!!!

发货员 20～35岁中牟本地人，善于交流，认真负责，有工作经验，充满正能量。主要骑着三轮车市场送货 薪资福利:月薪6000➕ 不要➕

主要理货，收货，上架

是电牛！！！ 一[薪资] 一天200左右多劳多得 二[岗位] 负责开着电叉，把货物拉到指定的位置放下就行，轻松好学，上手快，不用搬货，卸货 三[时间] 7-7工作大概10个小时，中间两个小时休息吃饭时间 四[要求] 18-53周岁，身体健康 五[待遇] 包吃包住，宿舍上下铺，有空调，独立卫生间，一起来的可以分在一个宿舍!!

1、负责库房内商品整理、打包、扫描商品条码，检查复核，商品出入库管理、定单打印； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件；

长白班，拣货，扫描，打包

分拣： 1.负责在规定时间内完成货物的分拣、扫描工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 装卸： 利用传送带对货物进行车装车或卸车； 薪资6-8K，需接受晚班 缴纳五险一金，包住，有餐补，月休4天

一、岗位介绍 1、工作内容：负责库房内商品装卸车； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件； 3、工作时间：两班倒，日常工作点对点班次； 二、福利待遇 1、工资：月薪标准（含绩效）+餐补+防暑防寒补贴+全勤奖 （合计6K-10K元） 2、福利：节假日内部促销、年假、工龄工资、全勤奖等； 3、发展空间：每月一次内部竞聘、每年两次升职加薪的机会。

郑州市中牟县，开关插座灯外包有五六千个，3元一个带并头，

中牟内饰厂！装配工，缺口12人，20-45岁，安卡，贴标签，打螺丝，一个月5000+包吃包住叉车工2人，线服1人可以预支工资报名电话《》

郑州日产汽车中牟工厂招聘-面试-【招聘岗位】二保焊工-底盘车间二保焊工/悬点焊工-焊接车间【招聘要求】、18-30岁，高中/中专及以上学历。具备二保焊/悬点焊焊接技能优先。接收2026机电专业应届毕业生。【福利待遇】8:30-17:30（弹性作业），缴纳社保五险+带薪高温假+年底双薪，月综合5000-8000元。焊工持证者连续发放12个月共计2400元特别补贴。工厂福利食堂就餐、各岗位发放餐补15元/天。【面试/工作地点】郑州日产汽车中牟工厂[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]V：

（）介绍有红包，感谢+++感谢介绍，中牟内饰厂，发货员，质检员，仓管员，普工男女不限，包吃包住，16一小时，叉车工，17/小时报名电话

郑州日结21元/时 231元/天 郑州经开上汽（集团）配件厂 要求：21-40岁，21-38岁。 岗位：厂区都是自动化机器人辅助工，焊接工等岗位，工作非常简单，不要经验，一看就会。 先看车间再做决定，当天即可安排宿舍 模式一：，直发21元/时，231元/天，包吃包住 模式二：月结，22元/时，242元/天，包吃包住 食宿：包吃包住，住宿6人间，独立卫生间，空调，热水器(物业管理费6元/天) 厂区工时非常稳定，包赚钱的优质厂区

❤——我是一条分割线——❤ 【招聘】服装仓库因需要扩招: 包装衣服 数名 注:年龄18-45岁，工资4200元+，要求做长期的，灵活识字。 ★工作时间:8:30-傍晚17:30。 注:以上岗位月休两天，餐补400元/月+房补300元/月+100元/月全勤奖。 地址:区东湖街道临东路172号东湖电商创意园C栋3楼，联系电话:

DW耐克仓库:周期工6名 明天下午1点直接进仓 工期9号—20号 年纪20—45岁，薪资22/小时，，主要负责拆除设备，会使用常用的扳手，螺丝刀等。 联系电话☎ 小辣娇 :

DW耐克仓库:周期工6名 明天下午1点直接进仓 工期9号—20号 年纪20—45岁，薪资22/小时，，主要负责拆除设备，会使用常用的扳手，螺丝刀等工具。 小辣娇 :

日结工，分拣，装箱，打包，白班180，夜班190，管一顿饭，需要自带餐具，活好干，常干优先，常年有活，年龄20-48岁 8点—8点 地址：河北省廊坊市香河高速口北 联系电话

招聘:[庆祝][庆祝][庆祝][福][福][福]工人：长期工2人(年龄18~~50)工资:20~~21元第一个月20元第二个月21元(宝妈:工资:18~~20元)(拣货，包装，扫描，视力好，盘点，认识26个英语字母)铁力路388号宝湾物流大门口亿人办公室(8:15分，带着身份证)电话:

主要进行水泥100斤整包进行分包装袋成10斤一袋！4毛一袋（10斤装）； 有轻微粉尘，上班戴口罩和帽子！全年都有活可以做！ 工作地址：中牟县象湖湾运动公园，导航：象湖湾运动公园即可； 年龄40-65岁包住不包吃，能认识电子秤，！ 薪资头一个月每天都有120元保底，计件工，多劳多得上不封顶，综合工资4000-7000，时间自由！ 上班时间正常是8点-18点，自行安排！ 我是老板，可以直接聊，无套路

1、检查出库货物的包装是否完好，发现破损及时处理； 2、协助客户完成出库作业，负责现场货物的分拣与装车工作； 3、确保货物与随车单据准确交接，手续齐全无误； 4、对产品内包装进行防护处理，完成规范包装作业； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 工作时间：下午18:00至发货结束，单双休。

上班可以携带手机，入职 每个月5号和22号各发一次工资，无用钱紧张的忧虑 【招聘要求】 能从事夜班体力劳动， 20-50(装卸/电叉/分拣都可以) 20-48(电叉岗位可以安排) 装卸工的工资：7000-9000，底薪(1950)+计吨提成(14-16元/吨)+全勤补贴(50)+食宿补贴(300)+夜班补贴(130)+其他，多劳多得，上不封顶~ 电叉司机的工资：5500-7500，底薪转正前1980/转正后2200+全勤50+食宿补贴300+计票提成(0.52元/票)+其他，多劳多得，上不封顶~ 分拣工资：6000-8000，底薪1800+全勤50+食宿补贴300+计件提成+其他，多劳多得，上不封顶~

招聘岗位：小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等 年龄 18-50 岁 待遇： 装车/卸车：22元/时包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机

郑州中牟电商仓库 不查学生 纹身烟疤通通可以，满七天以上可以预支工资，长白班 不体检 年龄要求：18～4⃣5⃣岁，男女不限，工作内容：分拣、扫描、码盘、打包 分拣：1⃣5⃣元/小时 仓储：1⃣5⃣元/小时 生鲜：1⃣6⃣元/小时 装卸：1⃣7⃣元/小时 ⚠注意事项：每个月20号不在职， ✅提供住宿5元/天，住宿6-8人间，条件超好，水电均摊，餐厅和宿舍都在园区，吃！ ！ 面试时间：每天9点-15点 （注意不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子等） 报名：

工人 年龄不能超过45，长期工，短期勿扰 薪资福利:4500—5500，上班时间早八晚七 招工人数:若干 工作地址:中牟县景明街佳运达院内

岗位职责： 1.负责与客户进行对接，维持良好的沟通协作关系，准确理解并响应客户的业务需求； 2.快速响应客户投诉，妥善处理问题，并做好记录按流程及时上报； 3.实时跟进货物配送进度，如遇异常情况，依照公司规定流程迅速处置； 4.汇总并统计业务运营相关数据，熟练使用公司物流系统完成相应操作； 5.负责业务单据的归集与整理工作，确保资料完整规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，*****，具有一年以上客服岗位经验，性格积极乐观，具备较强的沟通能力、文字表达能力，普通话流利； 2.熟练掌握各类办公软件操作（如word、excel函数等）； 3.具备较强的客户服务意识，认同服务价值，对客户服务工作充满热忱； 4.拥有良好的执行能力、沟通技巧及团队协作能力，责任心强，能适应高强度工作节奏。

快递分拣扫描装卸

一、工作内容： 全面负责公司物流专线的日常运营管理工作，优化运输流程，提升服务质量和运作效率，保障专线业务稳定高效运行，达成公司制定的经营目标与盈利要求。 二、职责： 1.专线运营规划 制定并落实物流专线的运营策略及年度实施方案，结合市场变化与公司发展战略，科学设计运输路线、选择运输模式并统筹车辆调度，保障专线运营的高效性与稳定性。 2.跟踪分析物流行业趋势及竞争格局，立足公司实际情况，提出切实可行的业务拓展路径与流程优化建议，助力业务规模持续扩大。 3.定期对接核心客户，收集反馈信息，及时响应并处理客户需求与问题，巩固客户合作关系，推动客户合作深度与业务量稳步提升。 三、任职要求 1、大专及以上学历 2、具备3年以上物流领域工作经验，其中至少1年专注于物流专线运营管理，熟知运输作业流程及行业市场发展状况。 3、具备高度的责任意识与职业操守，工作态度端正，细致严谨，能适应高强度工作节奏。

1、依据客户订单规划配送需求，完成货物信息的汇总及配送时间节点的安排； 2、实施供应商规范化管理，结合客户需求拟定配送方案，包含配送车型确定、司机资料确认、运输路线设计及提货次序安排。 3、审核供应商对配送方案的反馈意见，确保其可行性，并将最终方案传递至相关项目人员； 4、依照配送计划与各门店开展预约对接，收集收货人信息并解决预约过程中出现的异常问题； 5、跟踪并管控提货车辆实际到仓时间，核查提货司机及车辆的合规状况； 6、协调处置仓库现场交接环节中与配送计划相关的突发情况； 7、结合当前业务特性，不断优化配送方案及执行流程。 8、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间为下午18：00至凌晨。