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招聘：招聘专员 薪资：1500-100000元/月 【薪酬福利】 周末双休，试用期期1500元/月+绩效，转正后3000元/月+绩效 【岗位职责】 协助部门经理进行人员招聘、新员工日常规划、追踪辅导； 【任职要求】 年龄25-50周岁，大专以上学历，有执行力，有一定表达能力，工作积极性高，有销售经验优先。

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岗位职责： 1、负责公司人事管理制度的落地执行，保障人力资源政策顺利实施； 2、参与招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、负责员工档案管理，维护人事信息系统的数据完整性与准确性； 4、配合推进员工培训与发展规划，助力团队能力持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事务； 3、熟悉国家劳动法律法规，可独立开展人事日常事务工作； 4、责任心强，具有良好的保密意识，能适应一定强度的工作压力。

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福清电子厂，坐班，不是流水线 综合薪资5500-6000元 每月10号发工资 10天可预支1000元 月休四天 包吃三餐 住 公寓式宿舍 早班：早上8.30--晚上8.30，中途有两个小时的吃饭时间，工作时间10小时。 夜班：晚上8.30--早上8.30，中途有两个小时的吃饭时间，工作时间10小时。 涵盖民用安防镜头、车载镜头、红外镜头、物联网镜头、AI镜头等16-42周岁 一般坐着上班 ，穿无尘服或不穿无尘服 俩班倒，部分有长白班，随机分配

招聘要求 年龄18-48岁｜男女不限 岗位：组装流水线/CNC/表面处/端板/钢压条/侧板//冲压 超高薪资 正式工：底薪2280元，平时加班19.66元/小时，周末加班26.21元/小时，法定加班39.31元/小时，夜班补贴460-600元/月，全勤奖100元/月，入职满3个月享工龄奖200元-400元/月，月度绩效0-400元/月，其他补贴 入职缴纳五险，月综合收入6500-7500元/月，每月15号发薪。 福利：（提供伙食），免费住宿 小时工: 普岗：18元/小时 CNC：19元/小时 月工时300+｜月入6500左右 包吃住 企业福利 包吃包住｜班车接送. 做满7天｜每周四可借支300-500元 每月15号准时发薪

漳州立达信灯具厂 正式工薪资构成 基本工资2045元岗位/其他补贴（0~1200）夜班补贴15-30元/天平时加班17.63元/小时、周末加班23.51元/小时、法定假日35.26元/小时 1、上班时间可选: 10小时常白班：4000~5000元/月 11小时常白班：5000~7000元/月 11小时两班倒：5500~7500元/月 2、福利待遇 免费工作餐+免费住宿+五险一金+年终奖+生日蛋糕劵+中秋博饼 3、空调车间，坐着上班。

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点工 两名，半个月左右可以完工

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有家装行业人力资源相关经验者优先！ 岗位职责： 1、通过线上及线下招聘渠道发布岗位信息，负责简历筛选、候选人评估，并出具初步面试评估报告； 2、完成候选人的初试流程，并协调安排复试环节对接上级领导； 3、按要求定期达成量化工作指标，独立推进并解决所负责的招聘任务； 4、深入了解各部门用人需求，持续开拓与维护招聘渠道，完善人才储备体系； 任职资格： 1、性别不限，年龄26-35岁，形象良好，无不良嗜好； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通； 3、专业不限，需具备至少半年以上的招聘相关工作经验； 4、熟练使用58同城、直聘等主流招聘平台，熟悉校园招聘及社会招聘渠道的运营与维护（至少精通其中一类）； 5、能够有效运用各类平台的置顶、精准推荐、竞价推广、优选展示等功能提升岗位曝光度，吸引更多优质简历； 薪资福利： 1、享有国家法定节假日（节后调休）、带薪年假、带薪病假、带薪生日假、带薪春节长假（20-25天）； 2、传统节日发放节日礼品，员工生日赠送专属礼物，定期组织团队建设活动； 3、提供内部晋升机制，拥有横向与纵向发展空间，配套系统化职业发展培训； 让四有人才实现四有愿望 四有人才：有德、有才、有欲望、有结果 四有愿望：有钱赚、有官当、有事业、有未来 欢迎有梦想、有抱负的您加入二十四城，愿您二十四个节气皆顺遂安康！ 公司地址：四川省成都市青羊区太升北路鹏宇大厦A座（地铁直达）

1、承接基础类及后端专业类批量岗位的招聘交付工作； 2、独立完成招聘需求梳理与岗位人才画像的精准匹配； 3、评估各类招聘渠道在不同岗位中的适用性，优化渠道组合策略； 4、主导项目制岗位招聘流程的推进与执行； 5、承担团队新成员的带教与能力培养； 6、沉淀并完善招聘工具与方法论； 7、具备招聘漏斗数据的分析能力，能基于数据反馈提出改进措施。 【任职要求】： 1、本科及以上学历； 2、具备2-3年招聘相关工作经验； 3、熟练运用招聘漏斗模型并有效解决实际招聘难题； 4、有中高端岗位招聘交付的成功经验与实操能力； 5、具备出色的沟通表达能力及自主学习与思考能力。

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年招聘工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应环境变化； 6. 工作认真负责，富有团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试安排； 维护公司品牌形象，及时更新招聘平台内容，并按时提交相关数据报表； 归纳招聘过程中的问题，提出改进招聘机制与流程的可行性建议，完成招聘数据分析报告； 办理员工入职、离职手续，负责考勤统计及其他员工关系相关事务。 任职要求： 具有一年以上人力资源领域工作经验； 性格积极乐观，具备团队协作精神，沟通能力良好，富有自我驱动力； 工作时间： 9:00-5:30，周末双休，五险一金 （如遇周末值班可后续安排调休） 薪资范围4-6K/月

职位描述： 1、协助部长制定人事管理相关制度，并推动落实执行，根据实际运行情况定期优化调整； 2、配合人事主管开展市场及同行薪酬信息的调研、整理，汇总员工当前薪酬福利状况及合理诉求； 3、负责月度绩效考核全流程管理，包括绩效计划与总结的收集、过程跟踪、结果评估、绩效面谈及数据分析汇总； 4、负责员工考勤统计，组织主管级及以下人员工资核算资料准备，完成工资表、工资条编制及工资查询、异议处理等相关工作； 5、办理社保、工伤、意外险及商业保险的增减与申报，协助员工办理退休、失业登记并与政府相关部门对接手续； 6、管理公司办公用品及礼品的入库、领用与库存盘点等库房事务； 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、（基本条件）年龄不超过45岁，本科及以上学历，人力资源管理或财务类相关专业，持有三级以上人力资源证书或初级会计职称，条件优秀者可适当放宽要求； 2、（必备条件）具备三年以上制造型企业生产线上计件工资核算实操经验，能独立撰写月度、半年度或年度人力成本分析及薪酬结构报告； 3、（必备条件）熟悉绩效管理体系，拥有两年以上绩效数据采集、跟进、考核实施、结果汇总与反馈的实际操作经验； 4、（技能要求）熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel函数应用，熟悉OA系统、金蝶软件操作者优先；具备劳保用品及办公用品管理经验者更佳； 5、（政策要求）熟知成都市社保、工伤、雇主责任险等申报流程及相关政策规定，了解《劳动合同法》等劳动法律法规； 6、（素质要求）工作态度积极，责任心强，细致耐心，具备良好的文字表达与数据分析能力，逻辑清晰，条理分明，抗压能力强，心理素质良好。 职位福利：带薪年假、定期体检、包吃、提供住宿、节日福利、绩效奖金

地点：中山街牛约堡 薪资：3500含全勤奖和卫生奖 上班时间：白班12:00-9:00 晚班9:00-5:00 月休：两天 工资十五天发一次 联系方式

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杂工操作熟练薪资福利:电话详谈工作地址:福建省龙岩市新罗区雁石镇龙雁开发区

上长汀差三个。

新厂车间好管理，工作内容轻松自由。 【入职要求】18-45岁。男女不限 【薪资待遇】提供餐工作餐，中午一餐，加班有另外晚餐。包吃包住 综合薪资6000-8000元，每月25号发上月工资 【工作时间】8:30-20:30， 【食宿条件】提供食堂，4-6人住宿 面试须知：有住宿可带行李，面试当天安排宿舍。