肉牛场招聘资料员1名，要求大专以上学历，熟悉办公软件的使用。公司地址在永宁县闽宁镇原隆村。上班时间8：30-12：0014：00-17：30公司有免费清真餐。周末单休，交五险，工资3500元\月。联系人电话：

负责单位订单管理的人员 对收到的订单信息与客户进行确认核实

岗位要求： 1.年龄25岁以上，性别不限，具备大专或以上学历 2.底薪范围：2000—4000元 3.享受周末双休，法定节假日按规定休假 4.工作时段：8:30—12:00，14:30—17:00 岗位职责： 1.负责客户日常沟通及来访接待工作。 2.办理信息更新与系统维护，解答保险相关咨询，提醒客户按时续保，并完成上级交办的其他事务。 3.配合开展人员招聘相关辅助工作。 4.要求表达清楚，有耐心，熟练掌握基础办公软件操作，工作经验不限

工作内容：1.客户档案收集与整理 2.客户资料存储与保管 3.客户信息资料更新与维护 工作时间:8:40-11:402:30-5:00 周末双休，法定节假日正常休息(不加班)福利待遇:五险一金，带薪年假， 任职要求:26岁以上，大专以上学历(不符合要求勿扰)

岗位职责: 1.负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2.维护办公区域的整洁与环境卫生 3.配合完成人员招聘的相关辅助工作 任职要求： 1.具有较强的条理性和沟通协调能力 2.能够认真履行岗位基本职责 3.态度积极，具备学习意愿并能快速融入团队环境

岗位职责：负责商务标、技术标等各类标书编制与审核；收集整理投标资料，确保完整准确；对接各部门获取投标信息，按时完成投标报名及标书提交。 •任职要求：大专及以上学历，有标书制作经验优先；熟练使用Office办公软件，擅长文档排版；细致负责，能抗压，具备良好沟通协作能力。 •岗位职责：负责公司文件整理归档、日常文书撰写；协调会议安排，做好会议记录；接待来访、接听电话，完成领导交办的临时工作。 •任职要求：大专及以上学历，文秘、行政相关专业优先；文字功底扎实，熟练操作办公软件；细心严谨，有服务意识和团队精神。

招聘助理及自媒体运营人员：各1名 薪资待遇：底薪3000元+提成，每日工作8小时，每月休息4天； 岗位要求：熟练掌握电脑操作，能熟练使用自动化办公设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。年龄需在40周岁以下

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常需求 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，工作细致耐心，责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于行政文职方向发展的求职者投递 4.能适应稳定办公环境，遵守公司规章制度，具备良好职业素养

日常打字，简单的图案排版，要求思维灵活，熟练运用电脑办公软件，word软件等。学习能力强。男女不限。工作时间:周一到周六，周日休息。上班时间早9点-15点，下午2点半～到5点半。不加班

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8:40-11:402:30-5:00 周末双休法定节假日正常休（不加班） 福利待遇：带薪年假免费体检 任职要求：二十六岁以上大专以上学历（不符合要求勿扰）

★★招聘★★:岗位：电气工程师、焊接工程师（各2名）要求：大专以上学历，55岁以下，服从管理，爱岗敬业，吃苦耐劳，身体健康熟练操作电脑，中级以上职称，持上岗证及从事过石油化工项目的优先考虑，能常住现场。薪资待遇：面议工作地点：宁夏银川内福利：包食宿，缴纳五险联系方式：贾先生

【招聘临促】 【工作地点】：新百大卖场西花园店 【工作时间】：8小时 正常上下班打卡，工资面议 ，有敬业心，有责任心，无需健康证，服从管理，能做到积极售卖（有经验的优先考虑）鸽子党勿扰。 联系电话：

石油城四区住家保姆，做饭好，打扫干净的保姆。伺候一个76岁的老爷爷，能自理。不休息，每月3800元。过年的一个月4000元。假期加班，按国定假期加班费给谁接联系我

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北京丰台区食堂招服务员兼职文员一名，，工资4500--5000，五十多人用餐，过了年上班，身体健康，必须试工，试工后谈工资.，有意打电话详谈。需有健康证和无犯罪证明。宿舍有无线网，有洗衣机，鸽子勿扰。电话

阜湖路附近小区招聘 退休保安队员，长白班或24小时，年纪65周岁以下 退休消控员，上24休24，年龄65周岁以下 退休文员，需要会操作电脑制作文件，录入信息。 以上工资面议，有意向联系谭经理

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 4.配合完成报表统计、文档打印及办公系统信息更新等支持性工作 5.根据上级要求及时完成临时交办的任务，保障办公流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成分配的工作任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.普通话标准，表达清晰，适应办公室日常工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10.30-14.30 工作时段：工作日 工作日结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司持续招募兼职人员!日结薪资!日结薪资!日结薪资!重要事项强调三遍! 日薪100-200元不等，收入按量计算，干得多赚得多时间自由，任务完成早即可提前下班 只需完成每日指定工作内容，无需打电话，无销售性质年龄要求18-50岁，性别不限，学历不限，会使用智能手机即可操作 可做兼职或全职，适合有空余时间的各类人群 当天面试，当天安排入职，新手有专人指导 工作内容：协助公司处理基础数据，操作简单易上手，遇到问题有老师带教 上班时段：8:30-15:00左右 工作轻松，不要求相关经验 全程在办公室内完成，提供免费午餐，空调，WIFI，小零食及热水

双休，行政班，打印，复印，扫描，懂电脑

负责公司办公室对内及对外的函件、申请、通知等文件的撰写与拟定

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工作内容： 1.落实公司企业文化与经营方针，严格执行各项管理规范及《工作岗位手册》相关规定； 2.依据公司《收银管理制度》，完成门店收银作业、现金保管、账目登记、费用报销等日常事务； 3.按照公司《系统管理制度》，负责顾客信息录入、消费划扣及系统数据维护等相关操作； 4.遵循公司《库房管理制度》，执行产品出入库、调拨安排、定期盘点及陈列优化等工作； 5.根据公司《产品管理制度》，开展门店产品的申购申报、领用发放及使用监管等管理事项； 6.依照公司《门店物资管理制度》，实施物资的合理采购与日常管控工作； 7.结合公司《仪器管理制度》等规定，承担设备故障报修及相关跟进任务； 8.按照公司《数据管理制度》要求，准时提报门店业绩日报，并确保数据真实准确； 9.根据运营实际需要，协同各部门及岗位开展协作，助力整体目标实现； 10.遵照岗位服务标准，践行接待礼仪规范，提供优质客户服务，提升客户满意度； 11.完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1．中专及以上学历，年龄22-30岁 2．普通话流利，五官整洁，形象良好，皮肤状态健康，性格积极乐观、笑容亲和； 3．熟练掌握常用办公软件，具备库房管理经验，态度热情、富有亲和力； 4．具备较强的服务意识，反应灵活，了解基本接待礼仪规范； 5．有大型商超收银、星级酒店前台、迎宾或医美导医等相关从业经历者优先考虑； 6．热爱美容行业，对行业有一定认知和理解； 7．具备良好的沟通表达能力、协调能力和保密意识； 8．普通话标准 9．能熟练操作电脑基础办公软件 10．为人灵活、热情主动，稳定性强，性格活泼开朗，具备优良职业操守； 11．具有强烈的学习意愿和较强的学习能力； 12．具备较强的沟通表达能力、协调能力、保密意识

蒙牛乳业 叉车工15名（工资7000-7500，年龄19-55岁） 包装工100名（工资5500-6500哦，年龄18-60岁） 装车工20名（工资8000-12000年龄20-55岁） 包吃包住，进厂不体检 工作地点：内蒙古巴彦淖尔市磴口县

寒假期间宁夏银川招聘两名短期工作人员至2月28日。

招募 假期工2名，有工作经验者优先。联系电话

招人啦，招人啦！ 周一到周六早晨8：30分到10：30分，坐班2小时，工作时间自由。有无经验均可，需按时2小时到岗就行，年龄25-45周岁，男女不限，不影响接送孩子上学， 地址：望远银子湖二区 中国人寿 ☎（微同）

岗位名称：搬箱工；切缝工。 岗位要求：1.年龄在2340岁之间；2.能够吃苦耐劳；3.初中以上学历。 薪资待遇：1.搬箱工薪资为每小时24元，12小时制两班倒，工作时间为9：00~21：00；2.切缝工薪资为每小时24元，上四休二（两白两夜两休），工作时间为9：00~21：00。以上岗位薪资待遇中不包含吃住。工作地点在宁夏银川西夏区光明路。

28号进29号的场子需要兼职一个 一天150工资管吃管喝 靠谱的！有点马力的！负责任的！ 求事多的勿扰！末子勿扰！没有马力的勿扰！ 干的加一下

任职要求： 1、32-42周岁，人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历； 2、5年以上人事行政领域工作经验，其中至少2年担任人事行政总监职务； 3、精通国家及地方在劳动合同、用工机制、社保福利等方面的法律法规与政策规定； 4、具备出色的识人辨才能力与团队激励能力； 5、具备卓越的沟通协调、组织统筹能力，以及较强的领导力和决策判断力； 6、具备良好的语言表达、文字撰写能力，思维敏锐，具有较强洞察力与分析判断能力； 7、工作认真细致，执行力强，责任心强，品行端正，作风严谨。 岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源与行政管理各项工作； 2、依据公司发展战略，制定人力资源与行政工作的整体规划，并推动各项计划落地执行； 3、主导完善公司人力资源、行政管理制度体系，并监督制度实施与执行情况； 4、向高层管理者提供关于人力资源战略、人才发展方面的专业建议，助力提升企业综合管理水平； 5、统筹指导公司招聘、培训、绩效、薪酬等核心人力资源模块运作，保障人力配置科学高效； 6、及时应对并解决公司在管理过程中出现的重大人力资源与行政类问题； 7、负责公司重要会议及大型活动的整体策划与组织实施； 8、牵头推进公司企业文化建设与传播工作； 9、规划中高层管理团队发展路径，建立人才梯队与储备机制，确保关键岗位人才及时补充； 10、完成上级交办的其他工作任务。 温馨提示（目前单休，介意勿投）