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【岗位名称】德邦物流招带车快递员啦！ 【薪资构成】 计件工资，片区稳定综合薪资在8000-10000元。 新员工入职前四个月分两次发薪，每月第5个工作日发基础出勤工资，每月25日发剩下的工资。 ，25号发。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.四季免费发放工服，免费工装器具。 2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约10天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利：，亲情1+1，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 20-48周岁，有无经验均可，有面包车/货车最佳 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

主要负责固定区域的快递收件或派件，招聘要求:身体健康，踏实肯干，负责任

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能吃苦耐劳，有责任心，优先，计件试工资，每月7000-13000左右

#顺丰速运招贤纳士：东方龙城顺丰招聘快递员 快递员，可兼职做上午半天 ​顺丰速运招聘收派员 6-12K上不封顶 岗位职责 1、负责日常快件收派件工作; 2、确保所负责快件不受损失; 3、及时回收货款,并在规定时间内如上缴财务入账; 4、开发及维护客户。 岗位要求 1、高中中专及以上学历; 2、具备责任感和服务意识,能吃苦耐劳; 3、具备基本礼仪礼节,且沟通能力较好。 福利待遇 高溫补贴、节日福利、生日福利、通话补助、 定制礼品、定期团建、福利多多,等你来拿 工作地址:芜湖市镜湖区、弋江区就近安排

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【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供租车渠道，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

1.会用智能手机。2.吃苦耐劳。3服从领导安排

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1.安全操作叉车 ·严格按照操作规程和安全标准驾驶叉车，确保人员、设备和货物安全。 ·作业前检查叉车状况（如刹车、转向、灯光、液压系统等），发现故障及时上报维修。 ·严禁超载、超速或违规作业，杜绝安全事故隐患。 2.货物搬运与堆垛 ·根据指令完成货物的装卸、搬运、堆垛及整理任务，确保货物摆放整齐、稳固。 ·合理规划搬运路径，提高作业效率，避免货物碰撞或损坏。 ·对特殊货物（如易碎品、危险品）需采取额外防护措施。 3.仓储管理与库存协助 ·配合仓库管理员进行货物分类、分区存放，确保库内通道畅通。 ·协助完成库存盘点工作，核对货物数量与标识准确性。 4.设备维护与记录 ·每日填写叉车使用记录，包括运行时间、故障情况等。 ·参与叉车日常保养（如充电、清洁、润滑），配合专业人员进行定期检修。 5.合规与现场协调 ·遵守企业安全管理制度和现场作业要求，正确佩戴劳动防护用品。 ·与其他部门（如仓储、物流）协同作业，保障工作流程顺畅。 6.应急处理 ·熟悉应急预案，遇到设备异常或事故时立即停止操作，及时报告并协助处理。

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岗位职责： 1.主持部门日常运营工作，涵盖物料验收、月度盘点等环节，保障物流体系高效平稳运行； 2.统筹内外部资源，衔接客户出货需求，实时掌握生产排程，确保货物准时安全交付； 3.负责库存动态监管，维护库存数据精准性，快速响应并处理各类库存异常情况； 4.设计并持续优化物流作业流程与运输策略，提高仓储及配送效能，控制运营成本。 任职要求： 1.优先考虑具备5年以上制造业物流管理经验者； 2.拥有较强的组织协调能力，能高效带领团队完成各项工作任务； 3.熟悉物流管理全流程，可根据实际业务需要制定科学的规划与改进方案； 4.具备出色的沟通技巧和协作意识，能够与客户及内部各部门保持良好互动。

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