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薪资待遇】 ①薪资范围：7000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：半月一结 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸，分拣工作 【岗位要求】 25-55以上、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，同时欢迎离职员工返聘

工作内容：拉着电牛从固定的地方取货，挨个放到固定的区域里， 职位要求：无经验要求，前期有人带，踏实肯干，48岁以下，识字,会使用智能手机 工作时间：小夜班，下午4点到凌晨三四点钟（弹性时间） 公司提供住宿，独立卫浴独立洗手间，空调热水器配备齐全 计件工资，多劳多得，前期有保底，平均7000-10000+ 普通干7000+，加油干10000+，，赶紧加入我们吧!

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 分拣：负责货物分拣等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 薪资范围：230/天 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 四人间宿舍，环境好，独立卫浴，有空调，园区内有食堂； 【工作职责】 负责货物分拣的工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

岗位职责： 1.按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货工作，确保准确率与时效性 2. 核对发货单据与实物信息，及时发现并反馈异常情况 3.熟练使用智能设备，认识 26 个英文字母 任职要求： 1.学历不限，长期稳定，年龄 18-48 周岁，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 薪资待遇: 1:20/小时，周结 工作地址:即墨大信菜鸟物流园

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000+ ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：准时发放，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、入职满一年“亲情1+1”福利 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！ 入职需要没有不良记录、京东白条逾期等问题，

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岗位职责： 1. 负责快件的接收、分拣、理货、 2. 按照系统指令准确识别包裹信息，确保分拣精准、时效达标 3. 协同团队完成日结任务 4. 保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 无经验要求，快速上岗 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单手机操作能力 4. 服从调度安排，可就近分配至树祎科技合作配送站点 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同日结灵活就业模式

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岗位职责： 1. 负责商品的接收、分类、分拣及打包作业，确保准确高效 2. 按订单要求完成拣货路径规划与实物核对，保障发货零差错 3. 使用PDA或扫码设备进行系统操作，实时更新库存与物流信息 4. 协同仓管、物流人员完成装车交接，配合完成日清日结工作 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全规范与6S管理要求 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应站立作业与基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力及简单数字运算能力 3. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 4. 有仓储、快递、电商分拣相关经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

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岗位职责: 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 任职要求: 1.学历不限 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有配/理/拣/发货相关经验者优先 5.具备良好的沟通协作意识和团队精神

1.负责家具仓储业的拣货环节，按照手持终端PDA的出货提示，到指定库区将货物取出，并进行扫描，使用电动地牛运输至待装车区域； 2.负责库区内卫生清理打扫，保证库区环境整洁。 岗位要求： 1. 年龄25-55，需识字及26个字母，能够熟练使用智能手机设备； 2. 身体健康，吃苦耐劳，有较强的学习能力，工作需要搬取货物，能够接受体力劳动强度； 3. 须接受倒班工作制，工作简单易上手，会有师傅带教； 4. 态度认真负责，服从领导管理安排，杜绝抛货扔货，防止货物损坏。 薪资福利： 1.综合薪资：6500-8000/月，计件薪资（3.8元/方，新员工前10天220保底/天）、多劳多得，每月10号准时发薪； 2.工作时间：0:00-12:00/8:00-20:00，需要按照现场工作安排进行倒班； 3.公司提供住宿（宿舍住宿标准为4-6人间，公共卫浴），免费提供四餐（含夜班一餐），月休4天； 4.公司定期组织员工团建、发放节日礼品、生日会等福利活动，另有公司内购福利。

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