
弱电系统工程师
4000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上产业园区日常运维安防系统工程师职称交通枢纽计算机网络系统初级工程师安装施工综合布线系统数据中心
掌握弱电工程现场施工管理,具备城市交通、城建类弱电项目施工经历者优先
1、品行良好、踏实肯干、积极进取,认同企业价值观;
2、熟悉工程施工流程,能够完成弱电系统的设备安装与调试工作,对施工全过程及关键节点进行有效管控;
3、具备较强的组织协调能力与职业操守,责任心强,工作严谨细致;
4、熟练开展图纸的绘制与修订工作;
任职要求:
1、电气、电子、土木、建筑等相关专业背景,大专及以上学历;
2、了解现场施工技术规范,能独立完成网络系统、设备等的安装、调试与日常维护;
3、具备良好的职业道德,责任感强,拥有出色的沟通能力与团队合作意识;
4、须具备现场施工实践经验。
工作地点根据项目安排调整,现阶段主要集中在西南、西藏区域
请认真阅读岗位要求后投递简历
智能弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
1、具备自动化、电子计算机网络、通信工程、电子等相关专业专科学历背景;
2、掌握安防系统、楼宇自控、综合布线、机房工程、网络架构、电视监控、一卡通系统、门禁控制、报警系统、停车场管理、会议系统、公共广播等智能化领域的相关知识;
3、了解通信网络与计算机信息系统的技术原理,熟悉网络搭建及数据通信技术相关内容;
4、熟练操作CAD绘图软件及相关办公软件;
5、具有2年以上相关工作经验者优先考虑;
6、具备较强的学习能力,富有团队合作意识,工作认真负责,能承受工作压力并适应出差安排;
7、持有C类驾驶证,可长期驻守项目现场!
弱电系统维护工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上弱电施工弱电设计安全防范系统
任职要求:
1. 计算机或电子工程类相关专业,大专及以上学历,年龄45周岁以下;
2. 掌握计算机、操作系统及网络基础理论,具备基本的组网实操能力;
3. 熟练使用AUTOCAD、OFFICE等常用办公软件,能够编制相关技术文档;
4. 了解弱电系统相关知识,熟悉视频监控、报警系统、门禁控制及综合布线等内容;
5. 工作积极主动,责任心强,具备创新意识,拥有较强的自主学习能力以及问题分析与解决能力;
6. 根据个人工作能力与实际表现,提供良好的职业晋升机会;
待遇:年收入5-8万
弱电设计工程师(宜宾驻场)
7000-10000元/月
弱电工程师3-5年学历不限产业园区方案设计AutoCAD综合布线系统图纸绘制/审核
- 承担弱电智能化系统(包括综合布线、安防监控、楼宇自控等)的方案设计、图纸深化及招标文件编制工作;
- 运用AutoCAD等工具完成施工图与配电图绘制,参与项目技术交底环节;
- 协同项目经理开展材料选型、成本测算及招投标资料整理。
任职要求
- 大专及以上学历,电气工程、自动化、计算机、智能建筑等相关专业优先;
- 具备2年以上相关领域工作经验;
- 持有行业相关资格证书者优先,有大型市政项目经历者优先考虑;
- 熟练操作AutoCAD、Office办公软件,设计岗位需掌握Revit或3D Max;
- 熟知弱电系统施工标准(如综合布线、视频监控等),了解主流设备的技术指标;
- 具备良好的沟通协调能力,可独立应对现场突发状况,能接受短期出差及驻场安排;
- 工作认真负责,踏实肯干,具备团队合作意识和较强抗压能力;
- 施工岗位人员需持有C1驾驶证,具备独立处理现场问题的能力。
弱电系统工程师
6000-9000元/月
弱电工程师3-5年本科及以上二级建造师机房工程方案设计AutoCAD一级建造师医院产业园区住宅小区日常运维安防系统招/投标管理工程师职称初级工程师综合布线系统
1、承担智能化系统工程的全流程设计任务,独立完成方案设计、初步设计、施工图设计及深化设计等相关工作;
2、开展智能化系统项目现场勘察,编制需求文档,参与客户沟通,并进行技术方案的PPT汇报与讲解;
3、负责编制智能化工程项目投标文件的技术内容,统筹投标所需技术资料的整理与准备工作;
4、具备高度的责任意识,严谨对待技术细节,杜绝技术性失误;
岗位要求:
1. 计算机、建筑智能化、建筑电气、电气自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 熟悉建筑智能化系统(如安防监控、楼宇自控、门禁系统等)及机房系统的原理与主流产品应用;
3. 拥有3-5年智能楼宇、弱电系统及综合布线系统的设计经验;
4. 具备系统化设计与整体规划能力,有实际项目经历者优先考虑;
5. 文档编写能力强,熟练操作CAD、宏业预算软件及Office等常用办公工具;
6. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力;
7. 性格积极向上,学习能力强,动手实践能力突出;
8. 工作责任心强,执行力高,服从管理安排,乐于探索新技术与新知识;
9. 具备各类智能化系统的设计与应用能力
工业安防设计工程师
5000-10000元/月
弱电工程师大专及以上
#工业安防设计工程师(水泥厂/矿山方向)岗位职责说明书
##一、岗位基本信息
1.**岗位名称**:工业安防设计工程师(水泥厂/矿山方向)
2.**所属部门**:工程技术部/安防项目部
3.**汇报对象**:技术主管/项目经理
4.**岗位类型**:技术设计岗
5.**工作地点**:公司办公区+水泥厂/矿山项目现场(需出差)
##二、岗位核心目标
基于水泥厂及矿山的工业场景特性,完成安防监控系统的现场勘查、设备选型、网络布线/节点设计及施工方案设计,输出可落地的全套设计文档,指导施工团队完成监控系统安装,确保监控系统适配工业环境并满足安防需求。
##三、主要工作职责
1.**现场勘查与基础测绘**
-负责水泥厂厂区(生产车间、原料库、成品库、办公区、出入口等)及矿山(采矿面、运输道路、卸料点、边坡、爆破区等)的实地勘查,标记监控点位位置、周边环境(粉尘、高温、防爆区域、地形坡度等)及现有基础设施(供电、网络接口、配电箱)。
-在无工厂图纸的前提下,绘制现场平面点位图、地形剖面图及基础设施分布示意图,补充空间基础信息。
-评估现场施工条件,识别防爆、高空作业、露天作业等施工风险点,提出初步规避建议。
2.**监控设备选型设计**
-结合水泥厂(粉尘、高温、振动)和矿山(露天、恶劣天气、偏远点位)的环境特点,针对不同监控点位的功能需求(高清监控、红外夜视、云台旋转、防爆、热成像等),筛选工业级监控设备(防爆摄像头、防尘球机、工业级NVR、交换机等),出具设备选型清单(含型号、参数、数量、安装方式及成本估算)。
-核算设备供电、传输带宽需求,匹配电源适配器、信号放大器等辅材选型,确保设备适配工业场景的运行要求。
3.**网络布线与节点布置设计**
-设计水泥厂及矿山监控系统的网络拓扑图,确定核心交换机、汇聚交换机、接入交换机的部署位置及网络节点分布,针对矿山偏远点位制定无线网桥/光纤传输方案。
-规划布线方案,确定线缆类型(室外铠装光纤、防鼠网线、防爆线管等)、布线路径(架空、地埋、桥架敷设),绘制布线施工图,标注线缆规格、走向、节点间距及防护措施(如矿山边坡线缆防砸、水泥厂车间线缆防尘密封)。
-设计网络冗余方案,避免单点故障导致监控系统中断,保障工业场景下网络传输的稳定性。
4.**施工设计与技术落地**
-制定监控设备安装施工图,明确摄像头安装高度、角度、支架类型(抗风、防震支架)及防爆区域设备安装密封规范,设计立杆基础、接地防雷等配套施工方案。
-结合水泥厂/矿山生产节奏,规划施工时段和动线,制定施工工艺要求,避免施工影响厂区正常生产。
-向施工团队进行技术交底,解释设计细节及工业场景施工注意事项(如防爆区域施工安全规范、矿山高空作业要求),跟进施工过程中的技术问题,及时优化调整设计方案。
-协助完成安装验收,核对布线通断、设备安装是否符合设计要求,为后续设备调试提供技术支持。
5.**文档输出与资料归档**
-输出全套安防监控设计文档,包括勘查报告、设备选型清单、网络拓扑图、布线施工图、安装施工图、施工规范及造价估算等。
-完成项目设计资料的整理归档,建立设计台账,便于后续维护和升级改造。
##四、任职要求
###(一)学历与专业
1.大专及以上学历,电气工程、弱电工程、安防工程、自动化等相关专业。
###(二)工作经验
1.3年及以上工业安防监控系统设计经验
#弱电工程师#梁家巷#
7000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上方案设计招/投标管理图纸绘制/审核
岗位职责:
1.负责建筑装饰领域的业务开发与拓展;
2.协同设计院及甲方推进电子与建筑智能化系统的设计工作;
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力;
2.电子与建筑智能化、电子信息工程等相关专业背景;
3.拥有建筑或装饰行业相关工作经验。
弱电工程师
8000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上负责驻场AutoCAD停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准,构建高效运行的项目管理体系,推进项目管理流程的规范化与标准化。
2、参与拟定部门年度经营目标,进行目标分解并监督落地执行,确保各项指标顺利达成。
(二)多项目统筹管理
1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作,协调各类资源,保障各项目在预算范围内按时保质交付,实现项目群整体盈利目标。
2、跟踪所有项目关键节点进展,开展风险识别与预警,统一调度处理重大问题和突发事件。
(三)技术与管理决策
1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计,参与关键技术选型与优化决策,提升技术实施质量。
2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作,提供必要的管理与技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出,监控成本执行过程,优化资源配置,提高整体盈利能力。
2、督导项目回款进度,指导重大项目的结算工作;负责项目成本核算与动态监管,严格把控材料采购等费用支出;高效推动请款与收款流程,规范变更签证管理,主导竣工结算,保障资金健康流转。
(五)供应链与分包管理
1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系,组织实施评估筛选及绩效考核,确保供应体系稳定可靠。
2、审批重大采购计划与分包合同,监督履约情况,控制交付质量与成本水平。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理核心代表,对接重要客户、合作方及公司高层,整合内外资源,协调解决重大争议与协作难题。
2、推动跨部门协作机制优化,提升整体运营协同效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度,并推动落实执行,组织定期检查与整改闭环,杜绝重大质量安全事故。
2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范,顺利通过重大审计与验收环节。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计,增强团队凝聚力与执行力。
2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训,培育骨干力量,构建可持续发展的人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代,持续提升组织级项目管理水平。
2、主持重大项目的复盘分析,提炼成功经验,促进管理改进与创新实践。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:大专及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上弱电智能化领域从业经历,其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作,有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。
3、行业知识:熟悉弱电各子系统(如安防、网络、BA、会议系统等)的技术原理、实施流程及管理要点,掌握主流设备品牌及行业发展动态。
4、技术实操能力:可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程,具备独立审核和优化技术方案的能力。
5、沟通协调能力:具备出色的口头表达与书面撰写能力,擅长与不同层级(如客户高管、现场作业人员)及背景多元的对象沟通,快速化解矛盾,推动问题高效落地解决。
(二)个人素质
结果导向:目标意识强,抗压能力强,始终聚焦关键经营与管理目标的达成。
系统思维:善于从全局角度分析问题,制定并推行系统性解决方案。
客户与业务意识:深入理解客户需求与业务逻辑,推动项目管理更好地支撑公司战略目标。
严谨与担当:注重管理细节与合规要求,具备高度的责任感与职业担当精神。
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶)
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径
人文关怀:年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问
现场运维技术员
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上系统运维服务器运维网络运维
一、工作职责:
1、承担客户现场信息化系统的全面维护任务,涵盖网络系统、计算机设备、外设及智能化弱电系统的运行保障;
2、在项目实施现场开展协调沟通与现场管理,推进项目相关技术工作的顺利执行;
3、处理用户现场计算机终端软硬件的日常维护、机房巡检、网络稳定性保障以及弱电智能化系统的常规运维,确保客户信息化系统稳定运行;
4、规范记录系统运维台账及相关报表,获取客户代表签字确认后及时提交公司归档;
5、协助开展项目回款的跟进与催收工作;
6、协同其他部门完成交办任务,积极落实上级领导安排的各项工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上系统运维相关工作经验;
2、熟练掌握交换机、路由器、服务器等设备的配置与维护,可独立完成基础网络部署,具有实际项目操作经历;
3、熟悉Windows Server与Linux操作系统,掌握基本数据库维护技能;
4、了解信息安全类产品功能、原理及基础配置方法;
5、精通弱电系统中监控、门禁、会议设备的工作原理与实操流程,能自主排查常见故障;
6、具备较强的学习能力,良好的沟通协作能力和文档撰写水平,拥有扎实的服务意识。
A2挂车
招A2挂车驾驶员一名,跑长线快递,成都简阳至杭州,年龄48岁内,现可考试入职,最好不抽烟,讲卫生爱干净。过 实习期,工资面议!联系电话:
导购
成都大邑诚聘
售前导购技师要成组的一组上班
人流量大,新商超,只要能力在工资不是问题,月月奖金多多,平台稳定,混工资者勿扰,负能量者勿扰。
联系电话 :
四川成都现招A2副驾一名,学徒或老证新手皆可,至山东,往返物流,17.5大板,工资七千至九
7000-9000元/月
A2月结
现招A2副驾一名,学徒或老证新手皆可,成都至山东,往返物流,17.5大板,工资七千至九千,年龄不限,有需要的联系:
绿化
招聘:垃圾清运员、绿化领班、绿化员
垃圾清运:3000元/月
绿化领班:3800-4200元/月
绿化员:3000-3300元/月
五一、国庆、端午、中秋会发购物卡、每季度会开生日会发礼品、过年有开工红包、月休4天
工作地址:香门第南区(郫都区蜀信路二段176号)
联系电话:
弱电安防智能化系统运维技术工程师
9000-13000元/月
弱电工程师3-5年高中及以上安装调试安防系统弱电运维网络系统停车场系统
岗位职责:
主要负责小区及办公楼项目弱电智能化系统的维修与保养工作,做六休一。
按时保质完成公司指派的各小区智能化系统设备的日常维护及故障维修任务。
任职要求:
掌握主流弱电智能化系统技术,包括门禁系统、监控系统、停车场管理系统、楼宇对讲系统、周界报警系统、电子巡更系统等;
依据公司管理规范,落实小区智能化弱电系统设备的月度、季度巡检、维护及应急维修工作。
(本岗位面向应届大专及以上学历毕业生开放,公司将安排行业资深技术人员进行带教培训)
福利待遇:
缴纳五险一金、提供餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等。
联系人:黄强
电话:***********
职位福利:
交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、加班补助
物联网工程师招聘1人
6000-12000元/月
弱电工程师经验不限本科及以上物联网工程师阀门行业弱电系统,智慧水务,供热
本科及以上学历,机械、计算机等相关专业,年龄45岁以下,
熟悉BS架构软件的设计与开发,掌握弱电系统基础知识,
具备阀门行业、智慧水务或智慧供热领域工作经验者优先考虑。
薪资范围6000-20000元/月,
工作时间9:00-17:30,周末双休。
idc机房运维工程师
7000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上动环IDC/机房运维
专业技能要求
1、掌握供配电系统相关知识:熟悉UPS及高低压电气系统的运行原理,具备初步故障识别与沟通能力,持有电工证或高低压上岗证者优先考虑。
2、熟悉精密空调制冷系统:能够调控机房内温湿度环境,了解空调设备的操作规范及日常维护标准。
3、具备网络与硬件运维基础:可完成网络设备、服务器、存储设备的物理安装及常见故障的初步排查。
4、熟悉机房弱电布线设计,能制定布线规划方案,并负责标签制作与系统化维护。
5、了解机房动力环境监控系统及气体消防系统,掌握设备操作规程与维护要求,具备基本故障判断能力。
工作经验与资质
年限要求:需具备2年以上相关领域工作经验,有数据中心机房运维经历者优先。
证书要求:持有综合布线认证、电工操作证、空调设备作业证或厂商专业技术认证者优先。
综合能力要求
应急处理能力:具备7×24小时运行监控意识,可及时应对电力异常、设备宕机等突发状况。
沟通协调能力:能对接业务团队需求,统筹资源并推进问题闭环解决。
文档撰写能力:可独立编制运维记录、应急预案等文档,内容符合ISO或等保2.0相关规范要求。
其他要求
需能胜任机房现场实操工作,包括设备上架、线缆布设等作业任务。
技术实施与统筹工程师(室内分布/通信网络/弱电系统集成方向)
1.2-2.2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限室分图纸编制通信室分设计CAD技术主导经验跨系统技术问题解决项目全流程实施
工作职责:
1. 深度参与商业综合体、园区等多场景集成项目前期需求调研,协同商务与设计团队梳理客户核心诉求,编制包含技术难点、潜在风险及应对策略的可行性分析报告。
2. 独立完成室分(2G/4G/5G)、网络系统及弱电系统的整体架构设计,明确实施阶段划分、关键节点安排与资源配置计划。
3. 主导技术标书撰写(涵盖参数响应、实施方案、进度规划),参与评审优化过程,通过专业方案讲解与答疑支持项目顺利中标。
4. 担任项目技术负责人,全面管控室分信源部署、网络架构建设、弱电系统调试等关键环节的技术落地质量。
5. 制定现场施工技术标准与安全规范,组织施工团队技术交底,驻场处理设备兼容性问题、信号覆盖不足等突发技术故障。
6. 统筹设备安装、系统联调与测试全过程,出具信号覆盖、网络性能及弱电功能验证报告,推进不达标项整改闭环。
7. 协调设计方、施工方及供应商多方资源,解决技术接口问题,保障项目实施高效推进。
8. 牵头构建并持续优化公司技术实施标准与交付流程,总结项目经验形成标准化模板(如技术方案、测试报告模板)。
9. 组织开展项目验收准备工作,配合客户完成系统功能、性能测试及文档审查,推动遗留问题整改直至成功交付。
10. 归纳整理项目技术故障案例与解决方案,跟踪系统交付后运行状态,持续迭代技术方案与执行流程。
任职要求:
1. 具备3-5年及以上室分系统、网络系统、弱电集成项目全流程实施经验,完整经历方案设计、现场施工、系统调试与验收各阶段。
2. 至少主导过1个大型商业综合体或园区类集成项目,具备独立应对复杂场景下跨系统技术难题的能力。
3. 熟悉宏基站/微基站、天馈系统、无源/有源器件的工作原理与调试方式,可独立完成室内分布系统信号覆盖优化。
4. 熟练掌握交换机、路由器、无线AP的配置与调试,理解TCP/IP协议,熟悉星型、mesh等网络拓扑设计,能有效解决带宽瓶颈等问题。
5. 精通2-3个弱电子系统(如综合布线、视频监控、门禁系统)的技术原理与施工调试流程,能独立识读CAD图纸并调整技术方案。
6. 具备良好的跨部门、跨单位协作能力,能够高效对接客户、施工队伍及供应商,推动技术问题快速闭环。
7. 能适应驻场作业与项目周期性工作节奏,接受出差安排,具备较强的抗压能力以应对项目交付挑战。
8. 关注5G室内覆盖、智能弱电等领域技术发展趋势,具备主动学习新技术与行业标准的积极性。
室分/网络/弱电集成设计师
1-2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限通信室分设计无线室分设计无线基站设计项目勘察移动室分设计概预算编制室分图纸编制
二、岗位职责 (一)项目前期设计与需求对接 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景),拆解客户技术诉求、业务场景痛点,输出需求分析报告; 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束(技术实施统筹岗提供落地边界),独立完成室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电系统(综合布线/监控/门禁/对讲等)的整体技术方案设计,含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计; 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审,听取实施侧落地建议(如施工难度、设备兼容性、成本优化),优化设计方案,确保方案兼顾技术先进性与施工可行性; 4. 配合商务团队完成技术标书编制(设计部分)、技术参数响应、方案演示,协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。 (二)施工图纸设计与输出 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具,绘制全套施工图纸,包括但不限于:系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等; 2. 确保图纸符合行业规范(如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》)、公司设计标准,标注清晰、数据准确、逻辑严谨,能直接指导现场施工; 3. 编制设计说明书、设备材料清单(BOM 表)、设计变更记录等配套文档,同步至技术实施统筹岗,确保实施侧获取完整设计资料; 4. 针对复杂项目,组织设计评审会(邀请技术实施统筹岗、技术经理参与),收集优化建议并迭代图纸。 (三)设计交底与落地支持 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底,解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求,解答实施侧提出的设计疑问; 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步,接收现场施工反馈(如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更),快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录,确保项目推进不受影响; 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接,提供设计侧技术参数支持与验证; 4. 必要时驻场指导关键工序施工,协助解决设计相关的现场技术问题。 (四)项目验收与设计优化 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料(设计侧资料:图纸、设计说明书、变更记录等),配合客户完成项目验收,回应验收中提出的设计相关问题; 2. 项目交付后,收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议(如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间),总结设计经验教训; 3. 参与项目复盘,与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题,输出改进措施,纳入公司设计标准; 4. 跟踪行业新技术、新规范(如5G-A室分技术、智能弱电系统),将其融入设计工作,持续提升设计方案竞争力。 三、任职要求 (一)经验背景 1. 3-5 年及以上室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验,必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节; 2. 具备至少 1 个大型项目(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景)主导设计经验,有与技术实施岗协同工作的成熟经验,熟悉设计与实施的衔接流程; 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准,了解现场施工工艺与流程; 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。 (二)技术能力 1. 设计专业能力:精通室分系统(信源、天馈、无源/有源设备)、网络系统(交换机/路由器/ AP 配置、网络架构)、弱电系统(至少2-3个弱电子系统)的设计原理与方法,能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制; 2. 工具技能:熟练使用 AutoCAD(核心)、Visio、Project 等设计绘图工具,能使用室分信号覆盖仿真软件(如 Atoll、Planet)者优先; 3. 落地适配能力:了解施工流程与现场约束条件,能设计出可落地、易施工、成本可控的方案,能快速响应实施侧反馈并优化设计; 4. 文档能力:能独立编制规范、详实的设计文档,逻辑清晰、表达准确。 (三)综合素质 1. 协作意识强:善于与技术实施统筹岗高效沟通,能倾听落地反馈,灵活调整设计方案,不固执己见; 2. 责任心强:对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责,注重细节,能规避设计隐患; 3. 抗压能力强:能适应项目制工作节奏,应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求; 4. 学习能力强:关注行业新技术、新规范,持续提升设计水平; 5. 沟通表达能力强:能清晰向实施团队、客户传递设计意图,解答相关疑问; 6. 能接出差(现场勘查、交底、验收)。
专职消防员
4000-6000元/月
消防工程师经验不限中专及以上五险一金包吃住负责驻场消防监控维护消防技术服务机构
1、具有高中(含职高、中专、中技)及以上学历
2、身体健康,无史、传染病史,体表无纹身或明显疤痕
3、年龄要求18至24周岁(退伍军人可放宽至26周岁,持有B2驾驶证者可放宽至27周岁),身体素质优异者年龄可适度放宽
4、净身高需达到165厘米以上,无色盲、色弱、夜盲症,视力良好(裸眼视力不低于4.6)
5、退役军人在同等条件下优先考虑
岗位待遇
1、入职首年综合收入依据工作区域为4000—6000元,缴纳五险一金/六险两金,统一提供食宿及工装;省内平均综合年薪5—8万元,沿海地区综合年薪7—12万元
2、执行任务、通过部队化考核等均有相应提成,并设有工龄奖励
3、每月享有4至8天带薪休息,每年享受1至2个月带薪探亲假,探亲期间往返交通费用可报销
4、可免费参加大车驾驶、无人机操控、直升机驾驶培训,支持考取消防设施操作员资格证书
5、服役满12年可协助安排转岗安置,服役满15年可享受退休待遇
光伏系统设计工程师
1-1.5万元/月
光伏运维工程师经验不限大专及以上光伏、储能设计
1、协助项目单位推进光伏项目立项审批相关工作;
2、编制光伏并网接入系统技术报告;
3、根据项目建设类型进行光伏发电组件的选型与布局设计;
4、完成直流发电设备及直流电缆的选型、设计,并开展电缆损耗计算;
5、开展光伏系统方案的设计计算及方案文件编制;
6、承担光伏项目电气一次初步设计、施工图设计及储能系统设计;
7、配合其他专业完成资料互提及相关专业技术协作;
8、对接光伏项目业主,开展技术沟通与交流。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、电力系统、自动化或相关电力专业;
2、熟悉太阳能并网发电基本原理;
3、掌握太阳能发电系统组件特性,了解系统集成原理、构成方式以及系统设计与施工要点;
4、熟练使用PVsyst等太阳能资源分析及光伏系统常用设计软件;
5、具备光伏组件、汇流箱、逆变器、箱变等电气设备选型能力,可独立编制相关技术协议;
6、有光伏电站设计经验者优先,具备良好沟通能力,责任心强,具有团队合作精神和一定抗压能力,能接受出差安排。
风电工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师3-5年大专及以上
1.年龄原则不超过55岁,具有二级建造师及以上证书,具备从事5年以上电力工程电气管理工作经验。具备注册电气工程师证(优先选用条件)。
2.具有良好沟通、协调能力,工作态度端正,身体健康。
3.适应长期出差,能吃苦耐劳。
消防电气工程师
7000-11000元/月
消防工程师3-5年本科及以上消防安全管理/培训消防技术咨询消防演练
一、工作内容
1. 负责写字楼、商业综合体等场所的消防电气安全巡查与检测。
2. 编制安全检查报告,并对检查结果进行归纳与分析。
3. 定期向客户通报检查情况并提供反馈。
4. 根据需求为客户组织消防电气专项安全知识培训。
5. 针对发现的消防电气安全隐患,提出切实可行的整改建议。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,持有注册安全工程师、注册消防工程师或注册电气工程师证书者优先;
2. 具备良好的自主学习能力及沟通协作能力;
3. 有大中型企业或商业综合体消防电气实操与管理经验者优先;
4. 熟悉各类消防设施及强电系统的运行原理与维护流程;
5. 建议年龄:28~36岁。
风电运维工程师高中及以上
新疆地区风力发电风叶维修:哈密风电型号是Gw108,103米高,风叶51米,这个叶片己落地,风筒不维护,只维护叶片,大型机械和材料由甲方提供,工期五年,有兴趣的专业施工队联系
摄像头安装施工人员
200-300元/天
弱电工程师3-5年大专及以上安防系统商业综合体安装施工
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-08-31
岗位职责
1.设备安装实施:根据任务安排,上门完成“互联网+明厨亮灶”项目中摄像头的安装及视频联调工作,确保设备正常联网运行。
2.应用使用培训:指导餐饮单位操作安康赢平台,协助开展食品安全日常自查,助力提升商户食安管理水平。
3.售后运维服务:响应平台派发的维修工单,提供现场技术支持,完成设备检修、故障排查与日常维护任务。
应聘要求
1.具备基础技术实操能力,了解监控设备安装与调试流程,有相关从业经历者优先考虑。
2.能够快速熟悉安康赢平台配套硬件的技术规范与安装标准。
3.服务态度良好,具备较强的沟通协调能力,能有效处理商户现场问题。
4.可熟练操作智能手机,用于接单管理、现场拍照录像及数据上传等作业流程。
佣金收入
实行按件计酬,安装任务无数量限制,收入上不封顶。每成功完成一台摄像头的安装调试,即可获得相应报酬。月均收入约6000-10000元。
公司提供系统化的技术培训支持。
公司将持续推出面向餐饮行业的技术服务产品,保障长期服务需求。
风电运维工程师六险一金本部直签
9000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上接受实习/在校生投递风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
消防工程管理
4000-7000元/月
消防工程师1-3年中专及以上有安全员证优先负责驻场施工单位广联达AutoCAD消防工程施工管理
岗位内容:1.负责消防工程项目的管理和协调,监控项目进度和质量;2.制定消防工程施工方案,参与现场施工组织和协调;3.管理项目团队,对接甲方,监理,及其他合作单位。4.管理劳务单位及安排材料计划,保障项目推进有序。任职要求:1.一年以上消防工程施工管理相关经验;2.熟练使用CAD、BIM等软件;3.具备较强的项目组织、协调和解决问题的能力。4.具有安全员证优先。
给排水工程助理岗位
3000-4000元/月
给排水工程师1-3年大专及以上
一、主要工作:
实习与就业指导相关事务
二、任职要求
1、优先考虑应届毕业生,持有相关证书或具备学历教育背景者更佳
2、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作精神
三、福利待遇
1、薪资结构:试用期无责任底薪2500元+提成+奖励,转正后无责任底薪3000元+提成+奖励
2、工作时间:早9:30至18:00,中午休息12:00-13:30,每周双休,享受法定节假日
3、试用期限为一个月
4、每月10号为固定发薪日
5、可签署三方协议或提供实习盖章服务
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