扬州招理货员，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资4800-6600元/月。

负责快递分拣、搬运等工作，工作时间：19：00-24：30，时薪25元/小时

招聘：快递驿站分拣拉货人员工作地点：江都大桥镇工作内容：到网点提货，大件快递使用手机扫码后搬运装上三轮车；小件快递整理装入麻袋，一并装车，运送至驿站。上班时间：每天8小时，下午到货班次，具体起止时间面谈，身体健康，识字，小学文化即可，熟练使用智能手机扫码；手脚麻利，能搬货，做事踏实，有快递相关经验优先。薪资：4000元/月，月结联系电话：

招聘：打包工薪资：2500-3000元/月岗位主责：仓库打包、打包、装箱任职要求：做事勤快，认真细心待遇：计件，多劳多得，工资月结，准时发放

八里快递招聘日结1. 招聘岗位：分拣，供件，集包，装卸，2. 年龄18--55周岁,3. 工作时间：下午15:00--24:00左右，4. 时薪：15元至16元/小时，能做天数多的优先，电话：小窗口联系！

八里快递招聘日结1. 招聘岗位：分拣，供件，集包，装卸2. 年龄18--53岁,3. 工作时间：下午15:00--24:00左右，4. 时薪：15元-16元/小时，，电话：

负责根据销售发货单从货架上选出商品即可，工作简单，需要认识字，身体健康，工作时间下午1点半开始，也可以下午5点开始，时间自由，25元一小时。

昌盛物流有限公司因业务需要，在扬州招聘装卸工3名。负责货物分拣和搬运。要求：22岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气，能吃苦耐劳。待遇：5000-7100元，、节日福利，干满一周可预支，长期稳定。

 鼎兴路仓库星期二，星期四，星期天下午13点左右到下午18点左右！分拣水果百货，18一小时，长期兼职！！男女不限，拿货单配货！

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招聘高邮用车西安地区的黑鱼岗位，工作无负担。

日结白班日结180元/天一天一结180元/天【陆家小米手机电商仓库】报名私聊我18～559:00-21:00日结180元/天9:00--21:00日结180元/天中途休息2小时不管吃主要工作：扎带子，扫码，拉车，退货，装车等咨询电话

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宿州学院东二铺驿站小时工招聘工作内容：快递分拣，区分校内、校外快件上班时间：9:30—18:30，有休息，不管餐薪资：10元/小时要求：要识字，手脚麻利，男女均可联系电话：

招聘蔬菜分拣员工作时间凌晨12点-早晨8点，底薪4500，工作地点:金奎市场，要求:工作认真，干活快，，（下午3点—8点电话咨询，其他时间勿扰）

招聘快运打包工，熟练叉车，下午2点上班招聘职位:来电咨询工作地区:安平镇严疃小学西行50米路南安月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:1人下午2点上班，打包

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江都南区招聘国庆兼职工作时长：13:00-21:00薪资：100一天（）工作内容：指引顾客扫码交付停车费联系电话：

现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加

明天找一个会做的阿姨，有的联系我。扬州

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

招聘｜婴儿游泳阿姨万达店招2名｜联运店招2名年龄40岁左右，身体健康细心有爱心，有责任心，喜欢小宝宝愿意学习，服从门店管理工作内容：宝宝游泳、洗澡、抚触，泳区清洁消毒无经验优先，门店可培训薪资面议，有意向请联

一、岗位职责 1. 负责跨境物流全链路运营，涵盖头程运输（海运、空运、快递、铁路等）、清关申报、尾程派送及海外仓对接等环节，确保货物按时、合规、安全送达目的地，全程跟踪物流轨迹，及时同步进度至相关部门。 2. 统筹FBA全流程管理（若涉及），包括创建发货计划、安排备货、跟踪入库状态，监控库存健康度（IPI分数），优化库存周转率，处理滞销库存及FBA货件异常（丢失、损坏、接收差异等），协调亚马逊客服或物流商完成索赔事宜。 3. 负责清关相关工作，精准准备目的国进口/出口清关所需全套单证（发票、装箱单、合同、原产地证等），规范申报流程，对接海关、清关服务商，处理清关过程中出现的文件不符、货物扣留等异常，确保顺利通关，并及时与财务对接完成税费缴纳。 4. 对接货代、物流供应商及海外仓，开展供应商筛选、评估与管理，谈判物流价格，优化物流方案，控制物流成本，同时监督服务商服务质量，及时处理合作过程中的问题，建立稳定的合作体系。 5. 处理跨境物流异常情况，包括丢件、破损、延误、清关受阻等，快速制定解决方案，跟进处理进度，降低损失，同时整理异常案例，形成规避机制。 6. 负责物流相关数据统计与分析，包括物流时效、成本、库存周转等，定期输出物流报表，挖掘流程优化空间，提出降本增效建议，优化物流链路。 7. 熟悉跨境电商相关政策及目的国海关法规（如RCEP关税规则、9610/9710/9810监管代码等），跟踪政策动态，确保物流操作合规，规避政策风险；同时熟悉亚马逊、Walmart、TEMU等主流平台物流政策，保障运营合规。 8. 与采购、销售、运营、客服等部门紧密协作，同步库存、物流及订单信息，配合大促活动（黑五、双11等）制定物流预案，保障货物供给稳定；处理FBA退货订单，分析退货原因并反馈至相关团队，减少退货率。 9. 负责物流相关文件、账单的整理、核对与归档，确保单证齐全、数据准确，配合财务完成费用结算与审核。 二、任职要求 （一）学历与专业大专及以上学历，物流管理、国际贸易、报关报检、供应链管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽专业限制。 （二）工作经验 1-3年跨境物流相关工作经验，熟悉跨境电商物流（FBA头程、海外仓、直邮等）操作流程，有亚马逊FBA、东南亚/欧美市场物流操作经验者优先；有货代、报关行从业背景或综试区企业经验者加分。 （三）专业技能 - 熟悉国际物流渠道（海运、空运、快递、铁路）的优劣势、时效及价格体系，能独立制定合理的物流方案，具备成本控制意识。 - 精通清关流程及单证制作，能独立处理常见清关问题，了解HS编码归类、关税核算逻辑，熟悉中国及目的国海关政策、检验检疫要求。 - 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel，能运用数据透视表等功能进行数据统计），熟悉ERP、WMS、物流跟踪系统及海关单一窗口操作优先。 - 具备基础的英语读写能力，能看懂英文物流单证、沟通邮件，英语听说流利者优先（可作为工作语言与海外合作方沟通）。 （四）综合素质 - 沟通协调能力强，能高效对接供应商、海关、内部各部门及海外合作方，妥善处理多方沟通事宜。 - 工作严谨细致，责任心强，具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能快速响应并解决物流异常情况。 - 具备良好的抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏，目标导向，注重细节与结果。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架清洁，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况，配合开展促销活动 5. 遵守门店各项规章制度，保障商品与资金安全，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从门店管理

宏达劳务有限公司直招装卸工5名：工作地点扬州，负责货物分拣和搬运；要求手脚麻利，能吃苦，有力气。福利：5400-8700元，全勤奖、免费班车，工资月结。

因业务需求，面向社招收员工，能吃苦，能听话，会开电动三轮车，工作时间：早上8点-晚上18点，年龄不能超过63岁，有工作经验的优先况，月薪最低3000元、具体看面谈面。