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招聘市场配货人员一名， 有经验者优先 联系电话；

现场管理（邮件装卸操作方向） 年龄：22 - 45周岁；身体：身体健康，能够胜任体力劳动；品行：吃苦耐劳，工作踏实认真，责任心强；纪律：服从工作安排，有良好的团队协作精神。负责进出邮件的装卸、搬运、分拣等现场操作；确保邮件处理区域整洁、有序，流程顺畅；完成上级安排的其他相关工作。 薪资福利:薪资优厚，具体面议；福利待遇健全，提供稳定的工作环境。 工作时间：上午：6:30 - 11:00，下午：12:50 - 17:30，中间设有休息时段，工作安排人性化。 工作地址:湖南省株洲市攸县邮政处理中心（中心大道）

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诚 招 现补招: 「仓库熟手配货员」-2名 地址：银基小区 电话：

【包吃2餐】招寒假工/短期工周结工资【包住宿】 【工作时间】:长白班9:00-21:00左右（如有延时服从现场安排） 【工作内容】:物品包装、拣货、理货、扫描，工作轻松，操作简单，环境干净！ 【工资周期】即日起-要求能做到 重点强调:。 【工资待遇】 日常工资:16/小时， -（年30-元宵16天）工资按16+1补贴/小时＝17元/小时。 做满一周后每周可预支500元 【要求】:满16- 45周岁，男女不限，身体健康，服从安排！必须要能出勤做到.每周可排休一天。『过年期间也要出勤』 【地址】:宇培物流园w2『拙燕仓』 报名私聊或者电话

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店员 初中以上学历，最好有奥莱经验或者卖鞋经验，要能吃苦耐劳 薪资福利:底薪：2480，提成：店铺总提，福利：五险一金，满一年年休 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:下沙奥莱E133

负责全店的日常销售，整理货品上下架，日常卫生清理，零售兼批发。

负责电商仓库的配货，拣货，打包质检等工作

上班时间八点到下午六点半，包中餐

招聘：攸县海澜之家招聘营业员1名 薪资：4000-6000元/月 任职要求： 1. 年龄18-30岁，形象良好，亲和力强，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班制工作安排； 3. 有零售或服务业经验者优先，无经验可接受培训； 4. 服从管理，具备团队合作精神，愿意在门店长期发展； 5. 具备基本电脑操作能力，能配合数字化系统使用。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营工作，包括商品陈列、货品管理及销售服务，确保顾客体验优质； 2. 主动为顾客提供专业的产品介绍与穿搭建议，提升客户满意度与成交率； 3. 执行公司各项营销活动，完成月度销售目标，积极参与团队协作； 4. 参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与服务水平； 5. 关注店铺形象与卫生环境，保持店面整洁有序，维护品牌形象。 福利待遇：缴纳社保，享受带薪培训，实行8小时工作制，晋升通道清晰，发展空间广阔。

招聘：市场管理员 薪资：面议

全国品牌【依库很忙】招聘～ 主播：5名 服装陈列师： 5名 工资：5 K一10K+节假日福利+目标任务奖 年龄39岁以下，需要长期稳定的，打酱油的勿扰！（公司氛围好，不用担心好不好相处的问题，欢迎加入） ☎招聘：东哥 ()。 地址：株洲市中心广场千金影院二楼【依库很忙】 G至2月1，一天2次

【海信广场杂货潮玩店】招聘招聘招聘 【销售店员 做一休一】 薪资：3500-7000元/月 招2人 经验不限 学历不限 过年假期也得上班哦~~ 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄18-35岁，形象气质佳； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，善于人际交往； 3、身体健康且不良嗜好，明显纹身； 5、对陈列、搭配有较强的审美能力； 薪资福利：底薪+提成+餐补+五险+月休15天（具体面议） ⏰工作时间：09:30-22:00（做一休一） 工作地址：湘江中路36号（长沙海信广场负一楼） ‍♀联系人：欧经理（）

❤巨丰市场 ❤一：销售2名，销售能力强，有一年以上女装批发经验能独立完成业绩。 ❤二：穿版模特两名；要求五官气质突出，有批发市场穿版经验.能自主完成穿搭。 身高158-165，105斤以内 年龄18-35岁 ❤三：开单配货1名， 熟悉商陆花操作， 记忆力好 ❤欢迎有经验、有激情、有责任心的你加入我们！工作长期稳定 ❤薪资面谈 ❤ 联系方式： 。

一、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，接受应届毕业生。 2.年龄范围：20-26周岁，身体健康，能适应物流行业工作强度与节奏。 3.证件要求：持有C1及以上驾驶证者优先（非强制性条件）。 4.具备良好的服务意识，踏实肯干，学习能力强，能较快掌握物流运作流程及相关操作模式。 5.能吃苦耐劳，行动积极，责任心强，具备较强的沟通协调能力； 二、岗位职责： 1.负责物流站点的现场运营工作，需与客户、司机、仓库及装卸团队等多方对接，准确传递运输指令，及时处理运输过程中的衔接问题（如货物延误、装卸矛盾等）。 2.通过调货平台调配货物资源，科学匹配货物与运输车辆（依据货物重量、体积、时效需求选择合适车型），优化装车方案，提升车辆使用效率，控制运输成本。 该岗位旨在储备物流站点管理人才，须能接受跨区域工作安排，不接受者请勿投递，谢谢配合！