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福州沃尔玛新仓（长白班） 可带手机进仓上班 每周预支500～800 收入7500-12000元 培训一星期按20元/小时： 培训上手后直接按计件高单价0.4元/件 平均每小时做150—300件（折算约30—40元/小时） 平均每天做800-1500件X0.4元/件（多劳多得） 综合到手工资：7500—12000元/月 要求：男女不限20～45岁，培训完后需要有上岗（可报销），身体健康，吃苦耐劳 招聘岗位：能接受低温仓操作6°C（统一发放防寒服） ①手拉电动叉车 ②收货员 ③分拣员 班次：长白班：09：00-做完下班 （无夜班，只有早中长白班） 上班地址可选： 福州闽侯沃尔玛仓 备注：包住，水电费分摊 健康证培训后公司统一安排。 面试要求：带身份证，不要穿拖鞋、凉鞋、短裤、短裙。 报名方式：姓名电话年龄

【不要暑假工/不要暑假工】 惠州沃尔玛新仓（长白班） [玫瑰]可带手机进仓上班 [玫瑰]每周可预支500-800 [玫瑰]收入7500-12000 分拣、理货、地牛岗： 前期15-30天计时，保底19元/小时 （前期过渡计时，后期计件） 计件单价最低0.19元—0.25元/件 平均每小时做150—300件 综合月薪7000-8000 平叉司机岗：（保底6000元） （计件超出保底工资，可取计件最高值发工资） 保底工资+记件，平叉计件:0.7-0.8元/板 高叉司机岗：（保底6500元） （计件超出保底工资，可取计件最高值发工资） 保底工资+记件，高叉0.8-0.85元/板 多劳多得，不需要搬运，整板装柜，平均8小时400～500板货 例：每天500板️0.85425/天 综合到手工资：8500—13000元/月[红包] 【叉车司机需要持叉车证上岗】 工作内容:货品上架，下架，转运，归位等工作 --------------------------- 要求：男女不限22-50岁，身体健康，吃苦耐劳，想赚钱的 商超货物的常温仓（不是冷仓） 早中班：08：30-做完下班 中班:13点-做完下班 [玫瑰]（没有夜班，只有早中班） ----------------------------- 上班地址可选： 惠州惠阳沃尔玛仓 备注：包住，水电费分摊 面试要求：带身份证，不要穿拖鞋、凉鞋、短裤、短裙。 报名方式：姓名电话年龄（前期计时，后期计件）

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策适配与资源支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。