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线上超市拣货员的工作主要是根据客户的订单，从仓库中挑选出相应的商品，并进行打包，以便后续的配送。他们的工作职责可能包括： 1.接收和处理客户的订单，理解订单需求。 2.在仓库中寻找并挑选出订单中的商品。 3.对挑选出的商品进行质量检查，确保商品的质量和数量都符合订单要求。 4.将挑选出的商品进行打包，准备配送。 5.保持仓库的整洁和有序，确保商品的存放位置清晰，方便查找。 6.与配送员进行交接，确保商品能够准确、及时地送达客户手中。 线上超市拣货员需要具备良好的体力，因为他们的工作可能需要长时间的站立和行走。此外，他们还需要具备良好的组织和计划能力，以确保能够高效地完成拣货任务。他们还需要具备良好的团队合作精神，因为他们的工作可能需要与其他团队成员进行协调和合作。

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电商招聘拣货员 工作内容：拣货，收货，完成店长指派任务 工作时间：每天12小时，月休4天 薪资待遇：综合薪资5500（400底薪+1000绩效+300补助+夜班补助）

天津大型商场超市新店开业，招聘售前技师和导购共10名，待遇四六开，联系人为贾天津。

预备店长 薪资福利:综合6000 - 12000，晋升：导购→资深导购→店助→店长 招工人数:1名 工作地址:空港SM城市广场水环一楼

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一、岗位职责 1. 根据订单信息，在超市指定区域精准拣选商品，确保商品品类、数量、规格无误。 2. 拣货过程中检查商品质量，剔除临期、破损、变质商品，保障商品品质。 3. 按要求将拣选好的商品进行分类、打包，贴好订单标签，便于后续配送或顾客自提。 4. 维护拣货区域的环境卫生，及时整理货架，补充缺货商品（部分场景），保持通道畅通。 5. 熟练使用拣货设备（如扫码枪、拣货APP），遇到设备故障或订单异常时，及时上报处理。 三、岗位要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，能适应站立、走动式工作。 2. 认识基础汉字，能熟练使用智能手机操作拣货软件，具备简单的数字识别和计算能力。 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的时间观念，能高效完成订单拣货任务。 4. 有团队协作意识，服从领导安排，能配合超市高峰期（如节假日、促销活动）的工作调度。 5. 无不良从业记录，有超市、仓储物流相关拣货经验者优先。 四、工作时间 实行4个班次轮班制，每班工作12小时（含合理休息时间），具体班次根据超市运营需求安排，每月可协调合理休息。 五、薪资待遇 1. 基础工资+绩效奖金+全勤奖，综合月薪4500元以上，多劳多得，绩效优异者薪资可进一步提升。 2. 可提供住宿或住房补贴。 3. 享受法定节假日加班补贴、节日福利（如春节、中秋礼品）、员工购物折扣。 4. 定期组织员工培训，提供岗位晋升机会（如拣货组长、仓储主管方向）。 六、应聘方式 1. 有意者可携带身份证原件及复印件，前往[超市具体地址]人事部现场报名。 2. 或发送个人简历至招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“超市拣货员+姓名”。 3. 咨询电话：[联系电话]（工作时间内可拨打）。

1、主导项目发运全流程，确保各环节顺畅运转； 2、主动对接仓库及销售客户，实时掌握每日发运数据与出货计划； 3、精准获取物流市场动态，高效匹配干线运输资源，优化成本并保障发运时效； 4、统筹调度各承运单位司机，确保货物准时、安全送达指定地点，提升整体运作效率； 5、围绕公司目标，收集项目内部及客户对物流服务的反馈，全面承担项目日常运营管理工作； 6、落实成本管控措施，保障运输资源供给与协调，制定并推进项目服务标准的执行； 7、监督项目系统管理指标完成情况，推动客户服务指标达成，快速响应客户投诉并实施改进； 8、处理项目运行中的异常状况及突发问题，持续优化应对机制。 岗位要求： 1、具备5年以上物流行业从业经历，年龄在35周岁以下； 2、大专及以上学历，品行端正，责任心强，工作严谨，能承受工作压力，服务意识突出； 3、拥有良好的团队协作精神，自我驱动能力强，具备优秀的团队管理意识； 4、熟悉运输现场管理、5S规范、运输安全操作、线路规划与资源配置、运输成本控制及质量管理体系等相关知识； 5、愿意前往河北张家口工作。 职位福利：五险一金、年底双薪、弹性工作、提供住宿、高温补贴、节日福利、带薪年假

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招聘：顺丰小件中转场 薪资：21.0元/小时 职位详情： 欠薪申诉渠道：

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