岗位职责: 1.负责带领客户实地查看房屋，提供专业详尽的房源讲解并及时解答客户咨询 2.协助客户推进购房各环节，保障交易流程高效顺畅执行 3.持续跟进客户关系，提升服务品质，打造良好的客户体验 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，能与客户进行有效对接与协调 2.富有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成工作目标 3.热爱本职工作，适应高强度工作节奏，始终保持积极向上的工作状态

「00后集结！」合租房公司喊你一起搞事业啦 还在寻找“不内卷、超对味”的工作？别错过！我们合租房公司正在扩招，专为年轻群体打造理想职场，等你来加入！ 入职即享3000元保底底薪，告别“吃了上顿没下顿”的担忧，每月收入稳定有保障，让你在城市站稳脚跟，安心投入事业发展！ 拒绝沉闷格子间！办公环境颜值在线——空间明亮开阔，绿植点缀其间，配备舒适休息区，工作疲倦时可随时放松，灵感迸发时也能倚靠落地窗边沐浴阳光写方案，环境宜人到让你每天期待打卡上班！ 这里没有陈旧“职场套路”，也没有复杂人际压力！团队中98%都是00后，日常话题从追星追剧到撸猫探店无所不聊，工作中默契协作高效推进，下班后相约火锅夜市，氛围轻松自在，上班就像和伙伴们一起“打怪升级”！ 我们需要这样的你： 无论你是应届生寻找第一份工作，还是想换个轻松环境重新出发，只要态度积极、乐于学习，对租房服务有兴趣，都欢迎加入！无需担心经验不足，资深同事全程带教，助你快速成长～ 心动不如行动！ 想和一群同龄人，在高颜值办公室里愉快赚钱？立即投递简历，和我们一起创造年轻人喜爱的合租生活，开启属于你的快乐职场新篇章！

公司提供贝壳网获客端口免费使用 公司拥有专业自媒体主播团队，通过抖音/视频号等自媒体平台直播获客 现诚招有经验或者想赚钱的优秀伙伴！ 租赁每月8-10单：8000-12000+/月 新房/二手每月1～3套：20000～60000+/月！ 欢迎你的加入 【工作时间】：9：00-19：00 ①【如果你是新人】： 老人一对一带教，小白轻松上手 新人第二个月只做租赁月收入过万！ 转正后公司每天分配3-5条新鲜客资 二手-新房一单就是2W+收入！ 【晋升空间】： 可晋升为（公司合伙人） 高提成+团队分红 【岗位职责】 1.负责将公司的留咨客户进行回访，根据客户需求和预算，为客户匹配，带客户实地看，成交签约； 2.不定期的去维护新老客户; 【任职要求】 1、年龄在20-35岁，性格外向，健谈，热情，开朗 2、对房产销售有足够的热情，有较强的抗压能力，勇于接受行业的压力和挑战； 3、具备互联网思维，沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗； 4、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力，有良好的团队意识和较强的责任心。

面试时间：9：00-12：00,14：00-18：30 上班地点：全西安100多家门店就近安排（每个店薪资不同，可详细沟通) 职位亮点：看到必秒回 一、【薪酬福利】： 1、薪资：无责任底薪4000元提成25%一75% 2、薪资：无责底薪+提成25%一75% 3、基本保障：： 4、其他福利：带薪年假、节日礼品荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、旅游等。 二、【岗位要求】： 1、不限学历，专业不限（优秀者可放宽条件） 2、学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神 3、阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4、对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展 三、【岗位职责】： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源： 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 四、【发展晋升】： 1、经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3、经纪人-分公司/事业部。 五、【上班时间】： 朝九晚七，中午休息2小时灵活调休时间自由

沣惠南路科技路十字，底薪4000-5000，有无经验均可，行业大咖亲手全程指导，有意来电或加微

西安学区房团队扩招全能型房产经纪人啦！ 可做房产主播：镜头前聊学区房、讲房源，不用露脸也能搞流量； 剪辑小白可教：简单剪房源短视频，公司给模板，上手超快； 带看/陪看/签约：全程有老带新，学区房资源现成，不用愁客源； 90/00后团队，0经验可冲！无责底薪+高佣不封顶，提成周结，学历、经验全不卡，想赚钱、敢尝试的年轻人速来，一起把学区房赛道玩明白！

招聘房产经纪人（市区可就近分配） 工作时间：9:00～12:0014:00～18:00 工作要求： 1、性格开朗，心态积极向上，有无经验均可 2、具备学习意愿，追求职业发展 3、行动力强，执行力高 4、年龄18-40周岁 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成、奖金激励、团队活动、各类奖励、专人指导、带薪培训 团队优势： 1.组织架构清晰完善 2.团队专业水平高 3.工作氛围融洽 4.办公环境舒适优越 5.晋升机制公开透明 6.实行师徒制，资深员工带新人 7.提供免费住宿支持 8.定期组织团建，享受节日补贴、福利假期等多项福利 9.保障无责底薪，月月有保底 10.现金奖励丰富，收入发放频繁 11.总部直营管理，资源充沛，成单率高 晋升路径： 经纪人-销售经理-门店经理-公司执行副总

收录业主出租房源，通过自媒体平台发布房子信息，获取客户，通过线下带看房子，签订租赁合同，完成租赁业务成交

岗位职责:贝壳找房 1.负责房产交易全流程的代理工作，保障各环节有序推进； 2.通过专业沟通了解客户需求，提供精准的房产咨询支持； 3.持续维护客户关系，确保服务过程符合客户预期标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效应对房产交易中的各类情况； 2.熟悉房地产市场环境，能够及时掌握并分析市场变化趋势； 3.具有强烈的责任意识和职业道德，保障服务的高效与可靠。

招聘！招聘！招聘！ 2026年最美好的事就是你我相遇！ 不重文凭，重人品 不求学历，求能力 你未必出类拔萃，但肯定与众不同 不画饼，只谈实际，不谈理想！ 联系方式：

招聘洗碗工资三千五左右九个小时班电话

有没有师傅测量个壁布。

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【订单类型】月子中心招聘 【工资待遇】4500-6500 【工作内容】负责护理月子中心客户，和宝宝。 【工作地址】南郊，电视塔，城市立方商场对面 【派单老师】袁经理

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!  三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】  1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试  联系人王主任： （温馨提醒：电微同步，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

①我们要欢迎中年人。 ②我们欢迎应届生,也非常欢迎“30岁+”。 如果给你一个机会，让你来你会不会选择： 工作时间自由，每天上班5小时，3点半下班，还可以去接小孩放学，工作的同时家庭也能兼顾到。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 可双休！！！ 可双休！！！ 可双休！！！ 【工作时间】 早班（5个小时）9:00~12:0013:30~15:30 中班（5个小时）10:00~12:0013:30~16:30 晚班（5个小时）14:00~17:0019:00~21:00 【薪资待遇】 1、薪资3000~3200元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金！ 2、早、中、晚三班灵活调整，兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【培训及晋升机制完善】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱销售工作，有地产中介相关经验者优先考虑 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力和自我驱动力 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握房源信息与交易流程 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

1.公司提供精准客户数据，深入把握客户需求，开展专业化产品讲解与销售服务； 2.负责客户关系的维护与拓展，定期进行回访，及时掌握客户动态与需求变化； 3.协助处理客户在产品使用过程中遇到的各类问题，提供及时的售后支持与服务； 4.严格遵守公司各项规章制度，确保工作开展合法合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.熟悉医药行业基本情况，能准确理解并传递产品核心信息； 3.工作责任心强，具备良好的抗压能力； 4.具备团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通； 5.学习能力强，适应速度快，能迅速掌握新知识与业务内容。

市场营销师岗位职责： 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销⽬标； 2、通过电话、网络、登门拜访等⽅式进⾏客户需求调查，寻找潜在客户（⿎励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-26岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

公司福利: 岗位轻松自由，操作简单易上手，无业绩考核，提供带薪培训+无责底薪+高额提成，配备社保。茶水间常备下午茶、水果及小零食，生日有惊喜，不定期组织团建活动，节假日发放礼品。 我们的优势: 接受零经验入职，无需自行开发客户，公司提供优质精准客户资源，工作全程无需外出。室内固定办公，24小时空调开放，办公环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围年轻活跃，颜值在线，同事相处赏心悦目！更重要的是绝不加班！！老板倡导高效工作，鼓励下班后尽情放松享受生活。 薪资结构：4000无责底薪（无业绩考核）+提成

招人!!!招人!!!招人!!!职位：房产经纪人要求：18-40岁，会骑电动车工作时间：9:00–17:00（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K） vx:

单位（浐灞欧亚一路）长期招聘保安50岁以内，坐岗，单位食堂管吃不管住3200，环境好，事少。每月工资次月15日发放。长白班长夜班，8点-20点，月休4天,最好电话直接联系。（附近最好，不管住）

不刷KPI，节省彼此时间 不画饼，薪资待遇透明真实 真诚交流，拒绝套路 当天面试，次日即可入职 期待双方以尊重为基础开展合作 [工作内容] 电销+会销 1、通过电话与微信对接公司提供的客户资源，介绍公司产品及项目内容，邀约客户参加招商会议，协助完成考察与签约流程。 2、公司提供高质量意向客户资源，配备专业招商团队实行老带新机制，并有强大市场部门支持售后全流程服务 [福利待遇] 8000+8% 12000+9% 20000+10% 客单价约6000元，起订量20台设备 单笔订单金额超12万 员工月均收入15k-30k，业绩顶尖者年收入可达50w以上，另设多项开单激励奖励 [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时 单休，法定节假日正常休息 春节假期超长，不少于15天

小白可做，宝妈可做工作自由不限上限 【薪资待遇】 有经验的提成50%-75%，平均月薪8k+，具体根据面试情况而定。 【上班时间】 上班时间：早上9：30-20：30，午休1小时月休4天 【岗位职责】 1.与租房的客户沟通，了解客户需求，匹配合适房屋产品； 2.不定期与业主进行交流，将获取房源信息录入到系统内网、并进行出租出售； 3.维护老客户的关系及处理好手续后续等问题； 【任职要求】 1.有良好的人际沟通能力，较强观察能力和应变能力； 2.工作积极主动，有向上发展的激情； 3.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源通过电话或微信方式进行邀约沟通； 2.负责客户后续跟进、关系维护及日常服务工作； 3.面向有需求的中小型企业客户，推荐企业运营管理相关课程（无需主动外呼，资源无内部竞争） 【薪资待遇】 1.底薪5000元+高额提成（10%—40%）+额外福利奖金 2.享受法定节假日+定期团建活动+月度聚餐+业绩分红奖励 【工作时间】 1.每日9:00-18:00，不涉及加班 2.工作环境轻松自在，团队年轻化，氛围融洽，工作内容简单易掌握，欢迎积极进取的你投递简历 【工作要求】 1.年龄在21至38岁之间，不限专业、不限学历 2.具备销售经验者优先考虑 3.接受零基础人员，公司提供一对一实操培训，有志于在销售领域长期发展 【公司介绍】 我们专注于企业运营管理培训，自2005年成立以来已稳健发展20年，拥有雄厚的师资团队和成熟的运营体系。始终坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，为员工搭建成长平台，为客户创造企业价值。目前在全国各地设有分支机构与运营中心，服务对象主要为中小微企业负责人。在工作中不仅能积累丰富经验，还能快速提升个人管理能力，期待你的加入！ 我们寻找的不仅是销售顾问，更是未来的事业合伙人。公司提供系统化培训、公平透明的晋升机制，只要你有能力、有目标、渴望突破，在这里将实现持续成长，与优秀伙伴共同成就有意义的事业。主动才有机会，有梦想就来！期待你的加入！

岗位职责： 1、市场调研与客户挖掘：深入调研目标市场，主动寻找并联系潜在客户，挖掘潜在项目需求，时刻了解石油石化行业动向（如LNG、煤化工等重工业以及化工行业的发展动向）获取有效的项目信息以及项目线索（与设计院单位进行对接项目进展情况以及了解业主针对我司产品的偏向性）。 2、了解客户背景及需求，负责项目投标全流程工作，包括标书制作、投标策略制定及投标文件提交；维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度。 3、负责市场开发与品牌推广，拓展并维护对外公共关系，广泛建立行业人脉资源，提升公司品牌影响力； 4、负责北京、天津、芜湖、惠州、成都、新疆、海南、山东济南、西安及所辖片区的业务拓展，挖掘潜在客户资源。 5、收集并分析管辖区域的市场动态、行业趋势及竞争对手信息，定期输出市场分析报告；识别市场机会，制定针对性的销售策略，推动业务增长。 6、技术方案支持与销售：根据客户需求，结合公司产品特性，负责编写售前技术方案（如立项报告、建设方案、投标文件等），设计系统点位图、架构图及配置清单，同时根据项目需求做必要的技术交流。 7、深入学习公司产品，以顾问式销售模式为客户提供定制化解决方案；主导或参与项目招投标，把控关键销售节点，推动项目顺利落地，确保销售目标达成。 二、任职要求： 1、1-2年以上系统集成、弱电智能化等相关行业经验，熟悉行业运作模式；具备重工业领域（如中海油、中石化、中石油、煤化工、钢铁等）客户资源者优先。 2、具备较强的市场开拓能力，能独立开发客户并维护合作关系；适应短期出差，具备自我驱动力，以结果为导向。 3、熟练使用 CAD绘图软件，能独立完成基础图纸设计与修改；精通办公软件（Windows、Office、Visio），能高效制作方案、标书及汇报材料。 4、*******，大专及以上学历（优秀者可降低学历要求），积极主动，注重细节，有较强的抗压能力，善于多角度分析并解决问题；具备良好的职业形象与职业素养，沟通表达能力强，有一定演讲技巧。 5、大专及以上学历（能力优秀者可放宽）；英语四级及以上（优先考虑）。

岗位职责： 1.公司提供精！准！客户资源，通过电话邀请业主到店了解装修服务（无需经验，轻松上手） 2.回应业主关于装修的咨询，深入了解客户需求并提供相应信息 3.整理客户信息并分类管理，定期维护已有客户关系 岗位待遇： 1.薪资体系：底薪+绩效奖励+签单奖励+业绩提成+全勤奖 2.上班时间：早9:00-晚6:30，中午休息2小时 3.岗位福利：带薪超长年假+不定期团建旅游+生日福利+多元晋升通道+五险+节日礼品+良好工作氛围

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、整理与发布； 2.与房东沟通，洽谈房源合作； 3.为客户提供专业的房屋推荐和咨询服务； 4.协助客户完成看房、签约等流程； 5.处理客户投诉，维护客户关系； 6.完成公司制定的租赁目标和各项指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和亲和力，服务意识强； 3.热爱房地产行业，有较强的学习能力和团队合作精神； 4.熟练使用办公软件，具备一定的市场敏感度； 5.工作积极主动，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1.有竞争力的薪资（底薪+提成+奖金）； 2.完善的培训体系，助力快速成长； 3.良好的晋升机制和职业发展平台； 4.节日福利、五险一金、绩效奖金等； 5.轻松愉快的工作氛围，优秀团队支持。