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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账款并做好每日营业数据记录 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.持有健康证或相关从业资格证者优先考虑

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全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

岗位名称：搬仓员（驾驶电动地牛拉托盘）；长期拣货岗位（可选加班）。岗位要求：1.有驾驶电动地牛的经验；2.能够进行重体力劳动；3.工作时间为倒班制，能接受加班。薪资待遇：基础工资每小时22元；加班工资每小时20元；提供两餐和住宿。

任职要求： 1.具备良好的销售沟通能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息。 2.对全屋定制行业有一定了解，有相关销售经验者优先。 3.拥有较强的市场开拓能力和客户资源挖掘能力。 4.工作积极主动，有强烈的赚钱欲望，能承受一定工作压力。 5.熟练掌握销售技巧，具备优秀的谈判能力，可有效促成交易。 工作时间：灵活安排，兼职人员可根据自身情况选择合适的工作时段。 本岗位提供高提成激励，产品价格亲民，成交率高，还有年终奖、免费培训以及广阔的晋升空间。诚邀有志之士加入，共创美好未来！

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负责活鱼、活虾、等水产品的宰杀、处理、清洗 按顾客要求进行去鳞、去鳃、开膛、切段等加工 保持操作台、刀具、水池的卫生清洁 协助水产区补货、整理陈列 遵守食品安全操作规范 能适应长时间站立和水湿环境 吃苦耐劳，动作麻利 有相关经验优先，无经验可培训

前台收银员负责前台收银工作

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库支持工作 5.记录日常理货数据，按时提交相关报表，保障信息可追溯性 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班需求