
高薪诚聘拣货员(长白班园区有食堂/住宿)
4-6千/月
快递拣货员3-5人月结全职
【水电费平摊】
工作时间8-19
拣货员常温零食仓库
岗位职责:
1.及时准确完成当日拣货任务;
3.做好区域的货物摆放,整理及6S工作;
4.妥善保管RF枪,以防止损坏或丢失;
5.完成上级交待的其他工作。
职位要求:
1.有物流拣货工作经验优先;
2.能适应工作文化;抗压能力强;
天猫小件招聘包吃住月薪6K一8K
6-8千/月
快递拣货员打包包吃免费培训包住20人以上月结
天猫小件招聘
管吃管住,吃住在厂区内
没有任何费用, 当天安排住宿,
一、招聘岗位:包装员,拣货员,盘点员,补货员。
二、招聘要求:男女不限, 识字,18-45周岁
三、上班时间:
早班:8:00— 19:00左右
中班:14:00— 1:00左右
正常上6天休息1天.排班休息,有事提前一天请假,部门给排休
四、薪资待遇:
综合工资6000-8000元左右(工作轻松)
2)节假日3倍工资
中班:14:00— 1:00左右
正常上6天休息1天.排班休息,有事提前一天请假,部门给排休
四、薪资待遇:
综合工资6000-8000元左右(工作轻松)
2)节假日3倍工资
分拣装卸230-260/天下班结直接上岗
230-240元/天
打包分拣包住20人以上日结兼职直接上岗不拖拉230-240
包装工260-320/天,月薪7500--10000
里面化妆品;数码产品;日用品
工作岗位:进行包装分拣岗位
年龄18-50岁
工资结算
240+20元补助230/天+加班费250-280一天
240+20元补贴240/天+加班费260-300一天
工作时间:
不用体检,直接试岗入职
当天安排住宿,宿舍四人间
独立卫浴,空调,热水器齐全
入职五险一金+提供住宿(4-6人间、独立卫浴)+吃饭每月补贴360(园区有食堂,吃饭方便)+全勤奖+高温补贴+每季度600元福利券+年终奖+节日礼物等
电商仓库酒水打包发运
4-5千/月
分拣打包有提成免费培训1-2人月结全职兼职
负责酒水类仓库的分拣,打包,发运,整理工作,底薪加提成制,周末单休,法定长假安排休息,工作时间每天下午1点到6点半,到手薪水约4000-5000左右,要求会开手动挡面包车,工作地点市北区大港街道昌乐路,寻找一长期稳定的师傅!有意者尽快联系
护工包住月结
【服务项目】住家女护工【工作地点】九中旁边【工作内容】护理78岁卧床男老人.老人很瘦七八十斤,要求专业有经验,鼻饲必须专业。【薪资待遇】5000-6000月休两天或者四天联系人:张老师
种植工/杂工
山东省青岛市平度市招聘捡芋头装吨包工人40名,工头价为220元一亩地。食宿及车辆接送均由工人自理。。有意者可来电联系。
种植工/杂工
山东省青岛市平度市招聘捡芋头装吨包工人40名,工头价为220元一亩地。住宿、饮食及车辆接送均由工人自理。有意者可来电联系。
青岛解放一汽招聘司机,送新车
300-400元/天
渣车司机日结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾健康证其他自卸车不需要装卸货物能开会倒
公司直聘司机,不是中介,运费一趟一结
分拣B2
条马零食仓(巴南仓、空港仓)招聘操作分拣工和B2司机。分拣操作工要求年龄在18至42岁之间。司机需持有B2驾驶证满一年,并具备货运证,能够使用导航。薪资方面,分拣操作工和司机每月工作满160小时,基础薪资分别为4200元和6200元,超过部分按加班计算,夜班补贴为30元每晚,综合月薪约为6000至7000元以上。分拣操作工的工作时间为08:00至17:00,以及20:00至次日05:00,根据订单情况可能会有加班。司机的工作时间为07:00至16:00,以及21:00至次日06:00,同样根据订单情况可能会有加班。入职打卡满15天可获得500元奖励(含税),打卡满3天需联系驻场人员。报名时需提供岗位、地址、姓名、电话、年龄和家庭住址。巴南仓目前暂停分拣工面试,司机面试继续。巴南仓司机面试时间为周一至周三下午14:00,周四至周五下午19:00,面试地点位于巴南区南彭公路物流基地盛保路。空港仓仅招聘司机,面试时间为每天下午14:00,面试地点位于重庆市渝北区万纬物流园宏腾路。
双鸭山尖山区库房配货员薪资福利:缴纳三险招工人数:2名电话/工作地址:尖山区窑地路春城公司
配货员1-2人
库房配货员薪资福利:缴纳三险招工人数:2名电话/工作地址:尖山区窑地路春城公司
分拣B2
条马零食仓(巴南仓、空港仓)招聘操作分拣工及B2司机。分拣操作工要求年龄在18至42岁以内。司机岗位要求驾驶证满一年,持有货运证,能够使用导航。薪资方面,分拣操作工及司机上满160小时,薪资为4200元或6200元,超过部分按加班计算,另有夜班补贴30元/晚,综合工资约为6000至7000元以上每月。分拣工上班时间为08:00至17:00,以及20:00至05:00,根据订单情况可能会有加班。司机上班时间为07:00至16:00,以及21:00至06:00,根据订单情况可能会有加班。巴南仓分拣工暂停面试,司机继续面试。巴南仓司机面试时间为周一至周三下午14:00,周四至周五下午19:00,面试地点位于巴南区南彭公路物流基地盛保路。空港仓仅招聘司机,面试时间为下午14:00准时开始,面试地点位于重庆市渝北区万纬物流园宏腾路。
湖北孝感湖北孝感物流公司急招一名4O岁以内员工手快扫描工月公资6000元。管吃管住。有意向
6千/月
分拣包吃包住1-2人月结
湖北孝感物流公司急招一名4O岁以内员工手快扫描工月公资6000元。管吃管住。有意向速速联系
打包快递拣货员
江西珈翼电子商务有限公司直聘。
招聘有电商仓库经验的熟手男工2名,负责仓库货品上货架。
招聘女工2名,负责打包、拣货,要求手脚麻利,能吃苦。
招聘长期工(打包/拣货员),要求有相关经验,工作熟练后按计件结算。
招聘9米6司机一名,薪资待遇为6000元。
薪资待遇为4500至8000元,有递升空间。
年龄要求22至42周岁,男女不限。
上班时间为9:00至19:30,超过时间加班费为17元/小时。
休息1个小时,月休息两天。
地址位于九甲产业园,圆通西南转运中心对面仓库。
有意者可报名。
理货员1-2人月结全职兼职超市 捡货 理货 员工
招聘:前厅理货员薪资:线上超市理货,捡单,打包,整理仓库。要求做事细心踏实,能吃苦耐劳,服从排班安排,身体健康,有商超理货经验优先。
冷库分拣员
5-9千/月
分拣免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
前湾港物流企业直招:
→冷链生鲜,最重的货物10公斤
→工作简单,轻松,不累,不危险,按时发薪,绝不拖欠
→白班8-8,夜班8-8,分拣一般夜班,根据现场,各个岗位都会有夜班,后边根据生产排班。
1.装卸工计件工资,平均8000元左右,每天工作8-10小时,有冷链装卸经验最好,管住,提供午餐。短期最少干一个月
2.分拣工,计件工资,平均6000元左右,管住,提供午餐。基本下午上班,工作12小时左右,认识字母,年龄55以内,会用电子产品(需要用扫码枪);
3.PE(电叉车),不用证,开过熟练就行;
薪资:计件,保底5000(计件和保底,取高的发放工资),管住,提供午餐,每天要干完活,工作8-10小时左右
要求:男女不限,60岁以下,认识字母,无犯罪记录
地点:前湾港保税物流中心东附近
先看活,后上岗。
仓储物流专员(南非)
1.8-2.2万/月
物流专员经验不限本科
职位:仓储物流专员/主管
工作地点:南非约翰内斯堡
【岗位职责】
1. 负责仓库日常管理,包括货物入库、出库、盘点及库存数据维护;
2. 协调本地物流资源,安排货物运输、配送及车辆调度;
3. 处理清关、单证、仓储保险等相关事务;
4. 与国内团队对接,确保货物流转信息准确、及时。
【岗位要求】
1. 具备一定的英语沟通能力(必需);
2. 大专及以上学历,物流、国际贸易、供应链管理等相关专业优先;
3. 熟悉仓储、运输及清关流程,有相关工作经验者优先;
4. 责任心强,能适应当地工作环境,有南非合法工作身份或长期签证者优先。
【薪资待遇】
面议
发运专员
4-6千/月
物流专员1年以下高中企业内部物流部门车辆调度
岗位职责:
1、负责物流发运环节的统筹与协调,保障货物准时准确送达目的地;
2、依据订单实际情况,合理规划发运方案,提高整体运输效率;
3、跟踪发运执行过程,快速响应并处理运输异常,确保服务品质稳定;
4、对接内部及外部相关单位,协同解决发运中出现的问题,提升客户体验。
任职要求:18-38周岁,工作细致耐心,能适应夜班工作,配合轮班安排
岗位福利:五险一金,双休,节假日三薪,到手工资4500-5500左右
上班时间:夜班21:00-5:00或19:00-3:00
承运商开发,物流业务开发,流工程质量管控
3千-1万/月
物流经理经验不限高中团队搭建/管理中大型供应链管理经验有客户资源
1.匹配合适的专线发货
2.整车承运,车源调派
3,会整车,零担,快运等报价
4.会快运者优先考虑
新能源重卡运输经理
1-1.1万/月
运输经理/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹电动重卡/氢能源重卡车队日常调度、路线规划、任务分配,保障货物安全、准点、高效运输。
2. 负责充电/加氢规划、场站协调、能源补给管理,监控电量/氢耗、续航、电池健康(SOC/SOH),优化能耗与出勤效率。
3. 管理车辆维保、年检、保险、故障抢修,建立新能源卡车全生命周期维保体系,降低故障率、提升车辆可用率。
4. 成本管控与降本增效:制定运营预算,精细化管控电费/氢费、维保、路桥、轮胎、人力、充电服务费等核心成本。
5. 优化满载率、空载率、周转效率、调度逻辑,对比传统燃油车运营数据,持续降本增效、提升盈利。
6. 运用TMS、车联网系统分析里程、电耗、司机行为、时效数据,输出运营报表与优化方案。
7. 安全与合规管理:落实道路运输安全、新能源车辆安全、电池安全、消防规范,建立安全制度、应急预案、事故处理流程。
8. 组织司机新能源车辆操作、充电安全、应急处置、交通法规专项培训,定期安全检查与演练。
9. 确保营运资质、车辆合规、司机证件、环保政策达标,对接交通、路政、应急管理等部门。
10. 团队与司机管理:负责司机招聘、培训、绩效考核、排班、奖惩,建立安全/能耗/时效/服务多维考核体系。
11. 打造合规、安全、稳定的新能源运输团队,处理人员纠纷、异常事件与客户投诉。
12. 客户与资源协调:对接货主/甲方,制定新能源运输方案,汇报进度、处理异常、维护客户关系。
13. 协调充电站/加氢站、维修厂、承运商、装卸团队,保障运输链路顺畅。
14. 体系与数字化建设:搭建新能源运输标准化流程、管理制度、操作规范。
15. 熟练使用TMS、GPS/北斗车联网、新能源车辆监控平台,推动数字化运营。
栏目概述
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