打包快递包裹

、物料上架存储及取下周转，确保物料的合理码放及先进先出； 2、根据作业指导书规范及配料单需求，将货物按需求数量取下分包； 3、对库位零件条码进行拆分，将零件合格信息张贴于需求零件外包装上，将拆分剩余标识，张贴于库位料箱上； 4、定期按班组长要求协同信息员一起对库存进行盘点及循环盘点，核准库存准确性； 5、所辖货架、库位物品摆放并卫生清理打扫，保持区域6S合格;

年龄35-55周岁，按计件算，每个月在4500-6000

五金仓库配货理货岗位招聘 招聘人数：2 人 - 薪资待遇： 3870底薪+提成，月薪6000-7500元。 - 休息制度：每月休息1-2天 - 岗位性质：体力活 - 年龄要求：22-45岁 - 招聘类型：长期工 8.30-20.00 - 面试方式：符合条件者可直接到场面试

工作内容： 拣货——根据订单提示，完成对仓库内货物的分拣。 打包——对货物进行规范打包，确保包装牢固、标签清晰。 上架——使用PDA和扫码枪将货物归类，对缺少物品补货上架。 岗位要求： 18-40岁，识字，踏实能干，服从主管安排，工作易上手

年龄:18-44岁 黄陂菜鸟物流仓，需要20人拣货，10人复核 长期做，，工资17一小时，长白班 3号厂房，9号门集合，男女不限，

要做食品分拣，就是拿着单子去库位上拣货； 上班时间：22:00-2:00； 干仓前期18元一小时，冻库前期20元一小时， 熟练后计件，基本可达到21一小时以上， 45岁以下

顺丰直招|自动化鞋服仓库|长白班|恒温仓|环境好|机会多 招聘要求：年龄18-45周岁，身体健康 工作内容：主要负责顺丰自动化鞋服仓库 收货、拣货、打包、退货、质检等工作，男女不限，要求会26个字母； 工作时间：长白班，每天10小时，月休4天，可调休 薪资待遇：前期计时，熟练后可转计件，综合薪资4500-8000； 任职要求：高中及以上学历，有物流仓储相关经验优先；

工单处理员（园区质控）-武汉东西湖 工作内容 1、负责仓库运营中心指标及工单监控 2、质控/判责/应收工作的开展 3、仓库运营及飞行检查 4、KPI指标异常监控改善培训 任职要求: 1、大专及以上学历；上班时间8-18点（偶尔加班） 2、1年以上物流行业质控经验;电商物流行业数据分析、KIP管理、质量改善等经验优先。 3、熟练运用办公软件，对数据敏感，精通EXCEL高级功能，熟练掌握图表的制作方法，具备一定的数据处理和分析能力; 4、良好的抗压能力、协调能力和团队合作精神。 5、入职购买六险一金，薪资待遇5k+

武汉市洪山区招水电、工地小工/杂工

湖北地区招聘A2单驾司机，要求具备快递货物运输经验，在武汉上车。薪资按照码表公里数结算，有保底，两个月以后月薪13000元，多劳多得。另有油耗奖惩，月薪范围13000-18000元。

工地在河北，专业贴胶泥人员，墙地面薄贴，共计3万方左右，地面800*800，24一平方，墙面300*600，35一平方，每人每天打卡350一天，不论大小工，每月十号打卡上，工期两个半月，有住宿生活区，看清楚打电话，工地在河北，工地在河北！马上能来的联系

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白沙洲招聘司机顶班三天，薪资为400元一天，该薪资包含加班。

邮政快递，大量用工，25，，58岁，日结，170元车接车送，，急，常年用人，长期短期，夜班，白班160元管一饭，佟二堡镇r，沈旦，王刚，道邮政快递，Oh许穿戴帽子的衣服，拖鞋，不要露面，外边的纹身，携带身份证自行去的也可以，电话同步，，，欢迎各大团队，想挣钱的抓紧报名

招聘：多多买菜分拣员（半天班，上午干活）薪资：2200-3000元/月岗位名称：分拣员工作时间：分拣时间3：30-7：00工作内容简单，上午活，其它时间可自行安排!工资：2200-3000元（计件，多劳多得）工作内容：1.负责商品的快速准确分拣工作地址：新乡市定国湖定国村定国鱼塘对面（多多买菜仓库）

（同步）地址：永清县陈家场申通（高德地图导航：永清申通快递）4.招聘：分拣扫描称重薪资：4000-5000元收货质检薪资：4500-5500元打包：3800-4500主管：8000-10000包吃住，单休，工龄奖，节日福利电话：

打包工工作地址:山东省临沂市兰山区白沙埠镇诸葛城村207号每天固定9小时4500-6000元分拣衣服，打包快递，简单缝补衣服

诚招电商仓库熟手1名50岁以下，手脚麻利，做事有责任心，生手，做事拖沓勿扰龙泉服饰智能产业园

阳逻京东中生鲜仓小件仓储（直招正式工入职） 全是小件物品 岗位：高叉，打包，拣货，上架等岗位自主选择 上班时间：早上8点到晚上8点或者下午1点到晚上12点（无深夜班，忙的话需要跟随现场加班）周休一天，自主调休 正式工薪资：综合到手薪资6500-8000（底薪＋绩效＋餐补＋包住＋六险一金） 住宿：（四人间宿舍） 园区有食堂，饭菜便宜（6-10元不等） 生鲜仓多800-1300补贴，第一个月7k

【岗位职责】 1. 负责班组日常操作流程的现场管理与调度，保障收件、分拣、扫描及发件各环节高效运转 2. 组织并带领团队完成快件收发、分拣及扫描录入工作，确保数据准确率符合标准 3. 监督操作规范执行情况，及时识别并处理异常件与破损件，降低差错率 4. 合理安排人员排班，统筹高峰期运力，确保操作时效与服务质量 5. 对班组成员开展操作技能培训与安全教育，提升整体业务能力与操作水平 6. 完成考勤记录、操作数据统计与上报，支持绩效评估与管理决策 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，物流、管理等相关专业优先考虑 2. 具备1年以上快递或转运中心操作经验，有带班经验者优先 3. 熟悉分拣流程、扫描设备操作及快件管理系统使用，具备相关技能证书者优先 4. 具备良好的现场管理能力，能够快速应对突发问题并有效解决 5. 工作责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作精神 6. 能适应轮班制工作安排，包括早、中、晚班及节假日加班 7. 身体健康，能胜任搬运等体力劳动，具备良好职业素养与抗压能力 【福利待遇】 1. 组长岗位补贴，综合薪资5000-7000 2. 提供宿舍、工作餐 3. 免费培训，晋升空间大 4. 社保，节日福利，季度福利，高温补贴等

【岗位职责】 1. 负责物流承运商的评估、引入和管理，运输合同的签署、更新； 2. 负责物流运价的把控，协助物流承运招标事宜； 3. 对货物的在途信息查询和异常的及时处理；物流回单的跟进、核对，对货运公司KPI进行考核管理； 4. 负责物流服务满意度管理； 【岗位要求】 1. 具备一定仓储物流相关知识； 2. 能够熟练操作仓储物流管理系统，了解ERP相关模块优先； 3. 具备数据分析能力，能通过数据驱动仓储物流效率提升； 4. 有良好的沟通协调能力，能够推动跨部门协作； 5. 能接受加班； 6. 学历本科及以上，一年以上物流相关经验，物流相关专业优先，PMP证书优先。 【技能要求】 1. 熟练操作办公软件； 2. 有国贸物流相关经验； 3. 熟悉ERP/MES系统。

夜班搞钱/接受新手/送酒 【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓的送酒工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 【工作时间】 下午16-17点至凌晨2点，月综合薪资7000-12000元。 兼职：17点后任意连续5小时，月综合薪资3500-5000元。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，提供新人培训。 2. 全国上千家门店就近安排。

接娃的看过来—白班··坐岗40岁以下··双休··上班时间8:30-17:0019元/时；有意向的赶紧报备···名额有限地址：和平农庄附近，联系：电话：（同微）宝妈们看过来·····名额有限···赶紧冲······

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况并配合团队协作

可多便利店店员招聘岗位职责：负责门店顾客接待、收银，提供优质便民服务；商品上架补货、订货收货；门店环境卫生维护，商品效期检查；配合门店日常运营管理，服从排班调度。任职要求及年龄：18‑45周岁，身体健康，待人热情，有良好服务意识，善于沟通；能够接受便利店轮班制，有零售经验优先，有无经验均可，带薪培训。薪酬福利：基础薪资：3500-4500元/月亮点福利：夜班补贴＋五险+灵活排班＋带薪培训工作时间：下午16:00-晚12:00，月休4天，每月20号发薪任职地点：湖北省武汉市江岸区二七街道解放大道与扶轮路交汇处长春街第二小学旁联系电话：

现在可以来，45岁内，手脚麻利，汉口北服装城，一定要仔细仔细仔细电话联系：（新手勿扰，谢谢配合）

职位详情 邮政仓白班，现结，现结， 招聘要求：年龄16–47周岁，身体健康 工作内容：主要负责邮政仓库商品分拣、收发货、归类贴标、打单、分拣，理货，仓管等 工作时间：每天工作10小时，月带薪休假4天，可调休，可安排长白班及坐岗岗位。 薪资待遇： 1：短期工/临时工/小时工：220–280/天，包吃包住，（短期工最少15天以上） 2：长期工：月综合薪资6500–7500，包吃包住，购买五险一金，享受国家法定节假日 其他福利： 1、提供免费工作餐；住宿4–6人间，设施齐全，免费提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器

卤菜连锁店，储备店长

【岗位要求】 1. 本科以上学历，专业不限，具备3-5年物流或快递行业经验，对于分拣自动化设备有一定使用经验优先； 2. 具备团队管理与项目管理能力，能带领团队高效达成目标，能独立应对复杂场景，提出有效解决方案； 3. 具备良好的沟通与团队协作能力，拉通上下游有效配合推进项目进展，责任心以及抗压能力强。 【岗位职责】 1. 基于公司对于时效与质量要求，带领团队完成集货、散货、货物分拣的作业操作； 2. 通过对各项可控资源的最优配置，实现场地内体验、成本、效率的目标达成； 3. 通过合理排班、人员关怀等现场管理动作，提升组织战斗力和员工满意度。