
分拣日结
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【六】宝湾物流
质检员 长白班 20-24/时
1、工期要求:1个月以上-长期
主要工作:电商平台货物抽检,一批次抽2件,对比货物标准是否异常,手机提交报告,手机操作,仓库可带手机。
2、薪资:标准时薪+绩效,20-24/小时。
离职提前一周申请,没满一个月按18发放,虚假质检,打架闹事的涉及红线的按照最低16算
3、18-40岁,男女不限
4、5、,每月10号、20号、30号可借支700
6、上班时间
早班9点-18点,中班12点到9点,晚班15点到0点,每天8-10小时,排班上班
☎驻厂:李平云
打包分拣包吃包住
衡东大浦招聘分拣员多名1、男女不限,25-45周岁,2、主要负责打包,分拣,有工作经验优先;3、工作细心,责任心强,能吃苦耐劳;4、公司包食宿,薪资待遇面谈。联系人:地址:衡东县大浦工业园
分拣
鹏诚人力资源有限公司
重点推荐企业
【单二】
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【七】宝湾物流
质检员 长白班 20-24/时
1、工期要求:1个月以上-长期
主要工作:电商平台货物抽检,一批次抽2件,对比货物标准是否异常,手机提交报告,手机操作,仓库可带手机。
2、薪资:标准时薪+绩效,20-24/小时。
离职提前一周申请,没满一个月按18发放,虚假质检,打架闹事的涉及红线的按照最低16算
3、18-40岁,男女不限
4、5、,每月10号、20号、30号可借支700
6、上班时间
早班9点-18点,中班12点到9点,晚班15点到0点,每天8-10小时,排班上班
☎驻厂:李平云
招日结快递小时工
10-20元/时
分拣6-10人日结兼职假期工
招快递分拣,跟装卸工,工资日结,男女不限,韵达快递、松木塘京东要日结跟长期工
快递分拣员 | 4500-6000 + 包吃三餐 |
4000-6000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职快递分拣 快件扫描 包吃三餐 衡阳工作衡阳县招聘 多劳多得 物流分拣
快递分拣员 | 4500-6000 + 包吃住 | 6-7 月搬衡阳县工业路
【当前过渡地址】珠晖区周家坳!!!
【搬迁安排】3-6月后会搬迁至衡阳县(西渡)工业路核心位置,宿舍同步搬迁,不影响住宿通勤(衡阳县工业路与开福路交叉口向西 390 米)
工作班次
早班:9:00-22:30 左右(中间休息 3-4 小时)
晚班:19:00-6:30 左右(中间休息 半小时)
底薪 1100 元 + 计件提成(核心收入,多劳多得) + 夜班补贴 8 元 / 晚 + 高温补贴(7-9 月发放)
综合薪资 4500-6000 元 / 月 | 月休 4 天 | 每月 20 号发薪,从不拖欠
福利待遇(实打实无套路)
1. 餐饮:包吃三餐,荤素搭配,不用自掏腰包解决就餐
2.住宿:4-6 人宿舍,配备空调、热水器,生活设施齐全
3.工龄:每满 1 年加 100 元 / 月工龄工资,500 元 / 月封顶
4.休息:固定月休 4 天,合理排班不克扣休息时间
5.其他:发薪准时,无拖欠,入职后福利全部落地
工作内容
负责快件扫描、分拣,纯基础操作,简单易学,一看就会,无复杂工作要求
招聘要求(门槛低,男女不限)
年龄 18-50 岁,男女不限,学历、工作经验无要求
身体健康,无传染性疾病,入职前需完成体检(体检合格即可入职)
能接受两班倒工作制度,手脚麻利,做事勤快
责任心强,服从公司管理和岗位排班安排
面试时间:周一至周五 9:00-11:00、14:00-16:00
面试材料:携带身份证原件即可参加
岗位优势:急招!面试通过可快速入职,无需等待,新手有专人简单指导
店员分拣
店员做事认真、有责任心、手脚麻利,就近优先、长期稳定。主要负责:快递入库、出库、扫码、整理;两班可选:早班:9:00–12:30,午休1小时,13:30–19:00;中班:10:00–13:30,午休1小时,14:30–20:00薪资福利:月薪2500起工作地址:耒阳市二中学校附近
分拣有提成20人以上
分拣员
18 - 50岁,18 - 48身体健康,能吃苦耐劳。晚班(19:00 - 06:30左右),白班(9:00 - 12:00 + 15:00 - 22:30左右)
薪资福利:底薪1100 + 计件提成(多劳多得) + 夜班补贴8元/晚 + 高温补贴(7 - 9月)
招工人数:50人
工作地址:衡阳市周家坳
衡阳衡阳县石鼓区多多买菜招分拣5人前十天按保底150元/天(第一次入职)要求:男女不限18
6000-8000元/月
分拣3-5人月结
衡阳石鼓区多多买菜招分拣5人
前十天按保底150元/天(第一次入职)
要求:男女不限18-45岁
工作内容:手机扫码,按规定的数据放相应的点位。
工资待遇6000~8000多劳多得)200全勤+计件工资
中班:16:00-凌晨2:00左右下班(根据仓内实际情况调整时间)
面试时间:16.00,面试带身份证,不穿拖鞋,短裤和裙子,手机充好电,面试通过可直接安排上班
报名:
急招当天安排住宿的快递分拣员
4000-5000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职假期工
湖南申通快递有限公司衡阳转运中心诚聘
一、招聘岗位
1.操作工:(薪资待遇,底薪加计件:4000-4500元/月)
,18-53岁以内,,18-48岁以内,负责快递的分拣、扫描,易操作好上手
2.装卸工:(薪资待遇,底薪加计件:5000-5500元/月)
岗位要求:18-54岁以内,负责快递装车、卸车工作,适应体力活,
二、公司福利:
免费提供住宿,工龄工资满1年100元,最高500元,节假日福利,生日聚会等。
三、工作时间
白班:08:00-12:00,18:00-00:00;晚班18:30-06:30(高峰期18:00-06:30)
四、联系人:
唐士
五、公司地址:西渡镇船山西路唯品会衡阳电子信息产业园(直接手机导航“唯品会”可到)
品检工包住月结
招聘
1、湖南加一声学(原万魔)
年龄放宽 16-49 岁,招
面试请携带:
身份证原件 + 身份证复印件1张
17元/小时 超高工价!持续招聘!
工厂主要生产:蓝牙耳机
【招聘岗位】组装、检测、贴标
【员工单价】17元/小时(15+2元稳岗)
【夜班补贴】10元/晚
【年龄要求】16-49周岁
【工作班次】两班制 / 坐班
【工作时间】10-11小时/天
【宿舍安排】面试通过,当天安排宿舍
【伙食】,
【薪资发放】次月25号
【面试时间】
上午:8:30–11:30
下午:13:30–15:30
【面试地点】衡山科学城
联系
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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上班地址:沙坪坝大学城
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要求: 18-45周岁 需要15人
工价:15+1做到结束按15,工作内容:-打包~拣货 上架
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上班时间: 不提供吃住
早8.00-20.00
13:00-1:00
坐满一个星期可以预支500
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京东快递保税区招周期工 男女不限
时间08:00-20:00 200一个班
然后日结,()年龄18-40岁
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银饰品导购/销售员/营业员
岗位职责
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
湖南衡阳现要临时工4名,20/小时挑选水果熟手优先。地址:白泥坑皋平路2号电话:
20元/时
临时工3-5人
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湖南衡阳晚班急招两名工作人员,男女不限,薪酬为每小时23元,下班时即结算工资。
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银饰品导购/销售员/营业员
3000-8000元/月
导购销售20人以上月结全职
岗位职责
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格:
1、认同企业文化,积极主动,热情开朗;
2、有赚钱的欲望,有狼性精神;
3、年龄20-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识;
4、有一定的门店销售经验,有服装、化妆品等销售经验优先考虑。
薪酬福利:
1、高底薪+高额提成+高额奖励(天天有奖励)
2、月休四天,5天年假;
3、一对一师徒带教,晋升空间大;
4、内部创业帮扶,轻松实现创业梦;
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
栏目概述
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