岗位职责： 1. 按照订单要求对货物进行打包操作； ​ 2. 确保包装规范、牢固，避免货物在运输过程中损坏； ​ 3. 核对货物信息与订单一致，保证准确无误。 任职要求： 1. 操作规范，有相关快递打包经验者优先； ​ 2. 无经验者也可应聘，公司将提供专业培训； ​ 3. 身体健康，手脚麻利，责任心强； ​ 4. 服从现场安排。

临平502号大街招聘erp仓库打包、主播、中控.

配货搬货： 1:用PDA扫描配货； 2:每天配货数据统计： 3:封箱 4:搬运货 5:其它临时性事物 6:收货点数，核对 7:货品上货架

物品分拣，纸箱打包

7000-10000【 杭州电商小件仓】 满5天每周可以预支500 工作要求：男女不限，年龄:18—38岁，初中以上学历，会简单电脑操作！ 工作待遇:前 10 天按小时工计算 白班18/小时夜班20/小时！夜班补贴 30 每个班次，15号发上月工资； 10 (月工资7000-10000+）； 岗位：打印、包装、拣货，扫描、激光切割、徽章压制、包边等！ 工作时间：两班倒，月休4/5天 包吃有住宿，不住补贴200/月， 地址：浙江省杭州市临安区雅观街

前进街道仓储中心招聘长期打包工/叉车工（45岁以下， 工价： 打包工：20元/小时+2元/小时餐补+1元/小时外住补贴+夜班补贴20元/班次。 电叉车工：23元/小时+2元/小时餐补+1元/小时外住补贴+夜班补贴20元/班次。 每月18日发放上月工资； 工作时间：两班倒9:30-21:30，午餐时间12:30-13:30，晚餐时间19:30-20:10（），半个月倒班一次 福利待遇：园区食堂人均餐标13元，，可预支300元，之后每周可预支500元； 工作内容：打包

分拣员职责： 主要是针对用户下单的生鲜产品进行分拣打包的一个工作，类似于：超市买东西用塑料袋打包，称重，工作轻松简单。 上班时间： 早7晚7早8晚8，由站长负责排班并提前告诉班次信息，做六休一（基本是休周内），月休四天。 薪资结构： 2334（基本工资）+100-700（职级补贴）+832（绩效）+2600-4500（计件）+100-450（单王奖），节假日三薪！综合6500-8500 理货员（夜班） 工作内容： 1、收货上架作业； 2、品质效期管理，理货员分白班和夜班（夜班需接纳少量的水产交接工作，主要源于生鲜的宰杀和处理） 夜班工作时间： 晚上20:00-9:00（包含休息时间）根据站点排班 月休四天 薪资结构： 2334（基本工资）+100-700（职级补贴）+2800-4000（绩效）+300-500（计件）+663（夜班补贴）+400（仅限夜班班长享受岗位补贴）；综合薪资7000-8500节假日三薪！ 理货员（白班） 工作内容： 1、收货上架作业； 2、品质效期管理，理货员分白班和夜班（夜班需接纳少量的水产交接工作，主要源于生鲜的宰杀和处理） 白班工作时间：早7晚7、早8晚8，（包含休息时间）根据站点排班 月休四天 薪资结构： 2334（基本工资）+100-700（职级补贴）+2800-4000（绩效）+300-500（计件）综合薪资6500-8000节假日三薪！ 水产员： 1、鱼、海鲜等宰杀订单履约； 2、水产品的暂养与库存管理；3、水产设备维护 工作时间：早7晚7、早8晚8，（包含休息时间）根据站点排班 月休四天 节假日三薪！ 薪资结构：2334（基本工资）+300-1500（职级补贴）+4000-5000（绩效） 薪资每月15号发，面试通过当天可选择专人带教，就近安排。 【工作内容】 处理（宰杀养殖）鱼类生鲜水产，工作轻松，有单就做，没有单子就在店里休息，环境好，杀鱼杀牛蛙， 【福利待遇】 1、工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资7000-9000，非计件。 2、各类补贴：职级工资、站点奖金、额外不定期有各项激励。 【任职要求】 1、18-42周岁，有健康证优先，对服务行业充满热情； 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 3、3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 工作职责] 1、负责与夜班做好对整体鱼虾运输状态的交接工作； 2、负责鱼虾的整体到货数量的查看、养殖； 3、负责及时对养殖条件的调整：温度、盐都、亚硝酸、氨氮等以及对死亡鱼虾的及时处理； 4、负责配送水产箱的整体处理工作； 5、负责水产品的处理：按客户实际需要做好宰杀的处理； 6、负责整体杀鱼台的卫生保持工作及地面、水道等； 7、负责水产物料的申领以及其他协助工作；

负责服装ERP订单的配货质检和打包

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

18点需要一个工人 打包豆芽 年轻的 干完为止！ 马上联系

这附近有没有铲车，堆点垃圾

招聘夫妻接裁片3对，公司半精品，工价合理，结账爽快，有意愿者打电话

招 聘 我公司是自产自销的意法、网店品牌，现招 1、整件四季装车工10名，年龄在50岁以下，夫妻对优先； 2、临时车工6名，下机查完货结账 3、后道剪线、包装、点位各2名，，年龄在45岁以下 工作地：杭海智创园3栋7楼 联系电话：

诚招，本厂常年货源充足，单款量较大，做中等工序流水车位3名。小烫2名（早8晚9点半，各休息50分钟工资260~280一天。）地址。新天布业环西路5号2栋8楼沐喆服饰有限公司。电话。周师傅

招大烫一名最好是固定的，地址巷东村姚打铁和谐服饰，电话

曲周县华北物流找聘 曲周司机五名 工资5500-6000元 白沟司机五名 会计一名 白沟收货人一名 工资：6000-7000元 ☎电话：

齐河邮政 2026直招 一、现场管理（10人） ✅ 要求： 有物流/快递现场管理经验优先，沟通协调能力强； 无经验可一对一专人带教。 薪资待遇：6000-9000元/月（包住） 二、现场操作员（100人） ✅ 要求：服从管理，能识字写字，吃苦耐劳 ✅ 工作内容：快递分拣、扫描、小件供件（无需装卸车） 薪资待遇：5000-6000元/月（包住） ☎ 联系人：张国一 联系电话：

【招聘】霸州标准件门市 配货员5名 2⃣ 员工餐厅师傅一名 3⃣ 市区送货司机一名 工资面议， 联系电话！

工作地址:日照市大学城 今晚17.30-22.30；明天工人6.00-17.30；工人7：30-17：30 今晚17.30-22.30 90元；明天工人6.00-17.30 165元；工人7：30-17：30 120元 海鲜分拣丶包装丶搬运等，活随机分配

公园快递招聘： 拉货司机 扫件，分货，装货卸货 工资5000元 取件员 4 名 工资面议 理货员3名 早 8:30 晚 7 点 入库，出库，打包， 工资3200元 电话：

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网),餐补400元/月（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，无银行 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

招长期兼职杭州（滨江区-萧山区-临平区 ）这几个地区的兼职扫街普查员，注意是兼职，不是全职，薪资靠量决定，一家店5元，第一次合作，做好了统一现结，没有技术含量，主要工作内容到各个便利店的拍几张照片，一家店1-2分钟，时间自由安排，白天晚上都可以，一定要有电瓶车，手机一定要安卓手机，没有技术含量，多劳多得，有兴趣的发我所在能执行地区，加我的人留言所在地方，靠谱的来，自由时间多一点的，欢迎报名。

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

全职超市岗位，月入3000-7000元，五险保障，提成奖金丰厚，还有餐补、绩效奖和全勤奖。工作环境好，每天8小时，三班轮流。要求吃苦耐劳，沟通能力强，年龄18-45岁，经验学历不限。有意者快来加入！

本公司业务扩展，招聘主管，公司在培养新人，应届毕业生大学生，都可以，不要求经验，毕竟工作不难，需要肯学习，肯吃苦，不会可以教你，服从安排，薪资待遇丰厚，欢迎有志之士加入我们薪资无责底薪7000+3000绩效

1. 汇总公司内部、合作企业及写字楼入驻单位的快递与物流需求，建立统一的需求管理台账。 2. 对接三通一达及其他主流快递服务商，开展价格、服务标准、配送时效、账期等商务协商。 3. 结合公司28层写字楼结构及地上/地下仓储分布，设计内部快递集散区域、分拣路径与收发流程。 4. 推进区域快递物流网点落地实施，统筹揽收、派送、中转与仓储环节的衔接运作。 5. 编制快递收发标准操作流程，控制成本、时效、破损率及丢件率，定期进行数据分析与流程优化。 6. 联动物业、仓储、行政及业务部门，确保快递物流体系高效运行，及时处理异常情况与用户反馈。 7. 跟踪快递费用结算、对账、发票处理与成本管控，提出切实可行的降本增效措施。 8. 支持公司医药供应链相关业务，同步满足医药类快件在合规性、时效性与安全性方面的运营要求。

岗位职责： 1. 负责本区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面负责区域内服务质量和覆盖范围。 2. 指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期分析经营情况并提出改进方案。 3. 协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理问题，提升客户满意度，推动收入增长与市场份额扩大。 4. 完成总部及分公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力。 2. 有高度的责任感和进取心，能适应高强度工作压力。 3. 对市场变化具有敏锐判断力，具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4. 有相关行业经验者优先。负责上海地区网点开发与运营管理

岗位职责： 1、负责各线路运输路径的规划及关键节点把控，统筹新线路与路由的设计与实施； 2、结合货量变化及总部战略部署推进场地建设，保障场地布局科学、作业流程顺畅； 3、组织操作团队定期开展装卸作业规范培训，建立并推行标准化操作流程； 4、持续跟踪各类异常数据，及时反馈处理结果，定期开展部门数据分析，制定优化措施，有效降低货物异常率，提升中转效率与质量； 5、分析各项操作成本结构，提出降本增效建议，统一协调现场人力与分拨中心设备资源配置，减少浪费，控制运营支出。 任职要求： 一、基本要求 1.学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、企业管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备5年以上大型物流或快递企业分拨运营管理经验，其中至少3年从事全国网络平台物流管理工作，有从零搭建或深度优化全国分拨体系经验者优先。 3.知识：熟练掌握分拨中心规划、建设与运营全流程，熟悉陆运等干线运输方式，了解国家物流行业相关政策法规。 二、综合素质 1.具备极强抗压能力：能适应高强度、快节奏工作模式，全天候响应全国运营需求； 2.结果导向思维：坚持用数据驱动决策，对运营关键指标（KPI）有高度敏感性和追求； 3.全局意识强：善于从公司整体战略角度出发，协调时效、成本与服务之间的关系； 4.优秀的沟通与推动力：能够准确传递管理意图，影响并带动团队及相关方协同达成目标； 5.为人诚信、作风务实、富有工作热情。 原标题：《融辉物流-分拨负责人【全国调配】》

岗位：分拣、扫描、装卸等岗位 薪资待遇：日结210/天，。 要求：18—58岁 做周期可以包住宿 工作时间:19：00-7：00

【请志同道合者快到组织里来】 用人要求： 【有责任心】【上进心】 【吃苦耐劳】【热爱销售】 【不计较得失】 ​ ​