一、岗位职责: 负责日常订单的分装打包工作，确保包装牢固、规范，配合团队完成当日打包任务 二、岗位要求: 1、年龄18-55周岁，身体健康，能适应简单体力工作 2、做事认真负责，手脚麻利，有打包相关经验者优先 3、服从工作安排，遵守现场操作规范 三、薪资待遇: 时薪20元起，工资结算灵活 四、工作时间: 固定时段:14:00-由打包数量决定 注:有意者可直接电话联系，面试通过后即可上岗

店员（有绩效+晋升机会） 分拣员就近工作 薪资区间：5500-9000X12月 招聘类型：社招 职位类型：竞招岗位：店员/营业员，理货员，普工，陈列员，配理拣发货 非竞招岗位：搬运工、促销员、导购、收银员 职位关键词：店员、营业员、导购、陈列员、理货员、生鲜营业员、促销员、店长助理、超市导购、普工、收银、仓库文员。 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，团队年轻氛围好 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 更多福利保障：带薪年假+节日福利+法假三薪+全勤奖+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。 【工作职责】 全职店员职责分为分拣、收货、补货、库管、水产管理。 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作； 5、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

海沧长白班分拣月休两天 薪资:底薪4800+全勤300+加班费（未达到标准出勤工时工资按实际出勤工时计算） 年龄:18-55岁，男女不限，需身体健康无心脏病高血压等心脑血管疾病。 工作内容:负责分拣废品（旧衣服/纸皮/塑料膜等） 工作时间:早上七点半到晚上八点左右（早七点半至晚七点半有效工时为十个小时），货少会提前下班，货多的时候会有加班，最晚最晚到十点。 吃:包吃工作餐（下早班吃中午一餐，有安排加班晚餐也有）。 住：4-6人间宿舍（宿舍不收费！水电费2元/天）不住宿舍有补贴300/月（未满月实际出勤折算） ，不需要先交钱。 ️工资每个月20号发放至本人银行卡/微信，。 入职前面试时需要先试岗，试完双方都觉得没问题，第二天就可以安排入职！

温馨提醒：我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费就近工作，工作时间灵活时薪19-29元，每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作； 3、协助进行活鲜水产养殖、加工出货等工作。 【任职资格】 1、不限学历，不限工作经验； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。 要求：入职前需办理健康证

厦门分拣中心招聘 拣运分拣员/装卸岗-理货员需求60人+ 一、岗位职责： 1.将流水线上的货物按照货物大小和站点流向进行有序分拣; 2.完成商品的扫描、并将货物进行码放、打板等工作; 3.完成库区管理员安排的其他工作。 二、任职要求： 1.能正确认识26个英文字母； 2.能够适应夜班工作； 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 三、薪酬福利： 薪酬：到手7K-8K，底薪加团队计件（底薪1300+集体计件+夜班补贴780+餐补360） 福利：五险一金，包住、每个月360元餐补、年终奖、带薪年假、月休4天，每月最后一天发上月21号-当月20号工资

临时工260/天包住有食堂自费每周可预支500-800，工期到2.15

同安分拣 主要是分拣蔬菜，大米，生活用品之类的 个人计件，多劳多得，不体检，不用办理健康证 上班可以带手机，不穿工服 年龄：18-54周岁，男女不限 综合月薪：9000-12000

简单酒水类打包，吃苦耐劳，有经验优先

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，工作时间灵活 时薪19-29元，每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

可坐着，有空调 1-电商打包，检查杯子放到礼盒里，再打包进快递箱 2-整理库存产品 细心优先

厦门市思明区招抹灰师傅6位，包住，中午管吃一顿，360一天9个小时，日结，有想做的联系我

滚涂料、明天能来的打电话、不要半桶水，、

厦门市集美区招石材护理

厦门市海沧区招管道/通风保温，再海沧附近，做橡塑和彩壳师傅，做点工，有干过的优先。

厦门市翔安区招不锈钢安装

长白班​岗位:分拣.打托​20-47岁，男女不限​不体检，可预支工资​综合薪资:5000-7000元

招聘：H小时工16/小时 薪资：面议 岗位职责： 方鹏航天城仓库1人，长白班，长期小时工，，50岁左右 工作内容：贴标，扫描，码货、装车、卸车都会做到 会认字做事手脚麻利，工作简单。 工价：16一小时（吃饭自理） 工作时间：15：00——23：00左右。根据仓库是否加班晚餐吃饭休1小时。休息不记工时。

待遇：12一个小时 年龄：18-56周岁，站岗 要求：有分拣、包装、流水线工作经验者优先。 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。 内容：主要负责各类蔬菜的挑选、分类、整理、打包等。 工作时间：下午13：00-00：00 地点：正定深国际现代综合物流港

生活用品分拣员打包员300/天 #分拣可日结，可短期32元/时， 涨价了，32元/时,300-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入300-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 【每周可以预支300～500元】 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 强调：不用体检，不用体检！ 【薪资】：33元/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！ 切勿相信路边的拉客仔！！！！

东西湖京东各园区招聘信息 速看1.19号开始进人，上午十点统一面试 嘉逸园区！需求100人， 时薪：18/h（优质好岗手慢无！）跟随涨价 要求：男女不限，22-40岁。 工作内容：小件货物、拣货、打包、上架 上班时间：8:00-20:00 ------------------------------ 核心政策&对接说明 1.工期约定：所有项目长做优先考虑，需提前与员工明确，要接受加班，最低要求2.15。 2.薪资规则：工资后，每天可预支150元，保障员工稳定性。考勤周期上月二十一号-当月二十号在次月十号发薪！ 3.食宿安排：包住不包吃

岗位：打包扫描分拣上下架等可自由选择 年龄要求：25-45岁 工资待遇:7500-9000+提成+计件 中间休息2h长白班 薪资发放日:每个月月底发当月工资不压工资可预支月休4天自由调休 工作简单轻松好上手 工作时间:面议

招聘分拣员

任职要求： 1、1990-2000年出生，性格开朗有亲和力 2、具备一年以上销售工作经验，需持有全日制大专及以上学历 工作岗位情况： 1、储备期月薪6825元，无责任底薪7480元，转正后享受提成上不封顶，请放心加入，机会真实有效，只要你有信心愿意尝试，完全没问题！ 2、每周日固定休息 3、工作模式为电销结合面销，通过电话筛选意向客户并安排上门拜访，同时维护现有客户资源；入职即缴纳医社保，满3个月后 岗位福利：不定期提供下午茶、现金奖励及额外激励，临近年底冲刺阶段奖励更加丰富~

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工作地点：厦门集美区贞吉利创业园 【职位职责】 1.负责3D打印玩具成品的质检、组装及打包作业 2.按标准流程完成玩具部件拼接与功能测试 3.管理成品仓库，做好货品分类、标签整理及出入库登记 【任职要求】 18-40周岁，大专及以上学历 动手能力强，能快速掌握玩具拼接技巧 具备基础产品质检意识，细心负责 有仓库管理/物流打包经验者优先 接受早晚班轮换，适应快节奏工作 【全职薪资福利】 √入职缴纳医社保 √试用期3000元（1-2个月）→转正4000元 √加班补贴15元/小时 √月休4天 √过年有免费玩具 √节假日有过节费 √每月有下午茶 【兼职薪资福利】 √兼职15元/小时 √每月有下午茶 【全职工作时间】 早班：9:00-13:0014:00-18:00 晚班：13:00-17:0018:00-22:00 （每日8小时，午休/晚休各1小时） 【兼职工作时间】 每月提供4天以上 每天提供4-8小时的工作时间

全职： 装卸工作内容:负责装车卸货，传送带叉车协助 综合薪资到手7000-9000，多劳多得，上不封顶， 分拣工作内容：在流水线上分拣快递货 6000-8000小组计件，月休4天 装卸临时工日薪：日薪:92元/天(每日货量大于8吨有底薪)+场景吨数提成10-12元/吨提成; 分拣临时工日薪:250元/天，因定薪资，半月一结。

【岗位职责】 1、负责拓展物流合作资源，筛选并评估优质物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提升运作效率与服务水平； 3、维护与合作伙伴的长期稳定关系，推动协同合作； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化方案。 5、重点开展第三方物流承运商的开发及日常运营管理 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进合作洽谈； 3、具有团队协作意识，能在高强度环境下保持高效执行； 4、为人诚信、踏实，责任心强 5、能适应出差安排

【岗位职责】 1、负责开发新的物流合作资源，调研并筛选优质的物流服务供应商； 2、持续优化现行物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护客户合作关系，提升合作满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化方案。 【任职资格】 1、27-33周岁，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务对接； 3、具有良好的协作意识，适应高强度工作节奏； 4、诚实守信，踏实稳重

岗位职责： 1、负责零担专线园区的筹建与整体运营统筹，涵盖业务拓展与客户维护，并对专线运营的各项经营目标达成情况承担直接责任； 2、依据公司发展战略及实际业务需求，制定并落实年度、季度及月度工作规划，确保执行到位； 3、主导专线日常物流运营管理，重点管控运输服务质量与成本控制等关键环节； 4、持续推动运力资源的共享整合，动态引入优质合作运力，优化资源配置，保障线路布局的运力支撑并实现降本增效； 5、密切跟踪行业动态，及时调整运营策略，强化风险防范，提升整体运营效益； 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上 2、工作经验：五年以上物流管理背景，具备团队管理及项目运作经验，有传化、德邦、百世、安能等同类企业工作经历者优先考虑； 3、精通专线成本构成、运营流程、资源开拓及承运商管理体系，具备从0到1搭建专线园区的能力，拥有区域配送网络及分拨中心建设经验者更佳； 工作地点： 驻地泉州南安市

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