小食品库房配货员 有相关工作经验，家在彩北附近者更优 薪资福利:2800，管饭，每周日休息 工作地址:彩北

分拣员 会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可，工作时间：4：00----9：00 薪资福利:1800 工作地址:溪湖一铁厂附近

分拣工 薪资福利:工资面议 多个时间段供选择，更多招聘请看--免费登记发布

带车送货司机 带车送货；半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

快递分拣、装车、卸车岗位 能吃苦耐劳，年龄要求50以内。每天主要负责快递分拣，装车，卸车工作，上班时间（早1:30 - 6:30） 薪资福利:工资98元/每天，每周休息一天，过节有福利 应聘请说看到的 工作地址:西湖区郑家工业区

特产打包小时工 工作认真，有责任心，40岁以下优先录用。特产分选、快递打包，没有重东西，工资当天下班就结算，11元/小时 薪资福利:工资当天下班就结算，11元/小时 工作地址:本溪市内程家木春山珍东北特产

岗位名称：蔬菜搬运工与分拣配货员。岗位要求应聘者在25至55岁范围内，男女不限，有市场工作经验者优先，需具备眼力和灵活工作能力。薪资待遇为每天175元，工作地点在辽宁本溪。

招聘：流通好丽友休闲食品业务员一名 要求有流通小店经验。待遇4000+ 每周日休息 招聘：小食品库房配货员 要求有相关工作经验。 管饭 待遇2800 每周日休息 库房在彩北，家附近者更优。 联系电话：

电商打包 。负责女装简单的熨烫（挂烫机）打包发货，每天10件左右，工作期间回复客服，工作时间9点到15点或8点到17点，具体电话咨询 薪资福利:2000 - 2500 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年6/22日为止 (打电话时请说是在看到的) 工作地址:辽宁省本溪市平山区东明小学主校附近

岗位名称：快递分拣员；快递员；快递装卸工。 岗位要求：1. 负责日常快递分拣工作；2. 负责日常装车、卸车工作；3. 年龄要求50岁以内，接受早班和晚班工作（早班上班时间早1:00至7:00，晚班上班时间17：30至21：30），每周休息一天。 薪资待遇：本溪顺丰快递（中转厂）薪资水平为每小时20元，按工作小时计算。具体薪资视工作表现而定，过节有福利。

小市达达烧烤招聘服务员 下午三点至晚1点

服务员 会用点菜宝优先，欢迎加入。早九晚九点两天公休 薪资福利:4000-4500 招工人数:1人 工作地址:辽宁省本溪市明山区北地二马路

早餐店招面点，早四点到11点半，要求会做馅饼，油条工资四千联系方式

建筑公司相关岗位 工地上班工作，月薪5000上保险，供吃供住！有眼力见，有提升机会！ 薪资福利:5000-5500，上保险，供吃供住 招工人数:1人 工作地址:本溪

后厨 拌面店后厨，活不累，简单好学易上手，工作时长11小时早八点到晚七点，月休两天 薪资福利:3500-4000，工龄工资每一年50元，有销售奖金，不休有补助，每月5号到号就开资 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年4/30日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区明山区胜利路银亿三期南门

芙蓉区食品仓库门店普工 【岗位要求】17-45周岁，男女不限，身体健康，稳定性强，服从现场安排。 【工作内容】收货，库维。 【工作时间】收货长白班09:00-21:00（具体班次依现场安排为准，需要能接受加班）库维有夜班 能服从安排。 【工资待遇】工资月结，， 普工：18+1=19元/小时（基本工资+1全勤（26天+） 可以预支工资每周500

岗位职责： 分拣员/打包员 薪资待遇： 日薪260-290/天 地址：广州 深圳 东莞 惠州各区可就近安排

连锁生鲜电育超市长期小时工征正式I (广州/东共深圳/佛山) 可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工(般) 工作内容:生活用品日用品/生鲜水平蔬菜部分挡上架，打句等 工作要求:18-40岁，男女不限!需要食品健康证可面试通过后办理，上班不能戴眼镜(可佩戴隐/形眼镜 工作时间:灵活排班 薪资待遇:综合6000-8000元/1月、(分拣员有激时励时薪)每个月15号发薪，小时工做游7工作日后每出勤7天可以借支200-300 工作地点:广州、东莞，深圳、佛山各区可就近安置

家门口的岗位，每周可预支500 武汉山姆云仓分拣打包，月薪6000+ 1.白班7-22点排班，每天10小时左右 待遇20元/时+0-500绩效+早班补贴 2.夜班：23-9点 待遇24/时+0-500绩效 （不包住，没有住宿的可以住青旅很便宜） 工作：仓库分拣打包。货架整理等，生活日用品小件，没有大件 要求20-45岁，男女不限，夜班 1.湖口仓：光谷三路金融港中心旁 2.金融港仓：中地科技园旁 3.光谷南仓：流芳赛菲尔激光旁 4.光谷东仓：九峰世界城创世界 5.光谷仓：嘉宏产业园南门 6.武大仓：卓刀泉南路198号 7.江汉仓：王家墩东金华大厦 8.汉阳南仓：四新奥莱方圆荟5号门 9.后湖仓：石桥文体汇2号门 10.何家垅仓：洪山广场楚天都市花园C座

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减肥店招聘店员底薪+提成+手工，待遇优厚（要求能长期工作的） 联系电话

好想你健康食品股份有限公司招聘营业员数名 薪资待遇：底薪+全勤+工龄工资+绩效工资+提成，上不封顶，多劳多得！综合4000+ 福利待遇：月休四天+五险一金+节日福利 要求：全职18-33周岁，热爱销售行业，有责任心，服从管理，有经验者优先考虑！ 地址：范蠡路明山路交叉口西南角好想你轻氧生活！ ☎详情电话：

招钟点工4点到10点左右电话

岗位职责： （一）物流体系规划与建设 根据门店布局、销售数据及交通状况，科学规划并持续优化配送路径，制定高效且成本可控的物流解决方案。评估并引入先进的物流技术与设备（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链温控监测系统等），推动物流系统的智能化与标准化升级。 （二）仓储管理 建立健全仓库标准作业流程，涵盖收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库及退货等各环节。严格执行食品安全与卫生规范，重点保障冷冻、冷藏、常温等不同温区的温度控制与环境达标。提升仓库空间利用效率，确保库存数据精准，定期组织盘点并分析差异原因，提出改进方案。落实仓库安全管理制度，涵盖设备操作、人员作业及货物保管，防范各类安全事故发生。 （三）运输与配送管理 统筹管理公司自有及第三方冷链运输车队，确保车辆性能良好、温控装置运行正常。监督日常配送执行过程，保障商品准时、准确、完好地送达各门店及相关单位。及时应对配送异常（如交通延误、温度超标、货品损坏、门店反馈等问题），启动应急机制妥善处理。持续优化装载效率与配送线路，降低运输环节成本。 （四）团队管理与培训 负责物流中心团队的组建、培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工专业能力与整体工作效率。营造积极协作的工作氛围，明确岗位职责分工，保障部门内部高效运转与协同配合。 （五）成本与绩效管理 编制并管控物流部门日/旬/月/季/年度预算，对人力、仓储、运输、损耗等各项支出进行动态监控与深度分析。建立关键绩效指标体系（KPI），包括配送准时率、库存准确率、生鲜损耗率、订单满足率、单位物流成本等，通过数据驱动识别流程瓶颈，持续推进降本增效。 （六）跨部门协同 与采购部门紧密联动，依据到货计划和促销安排，合理调配仓储资源与运力支持。与门店运营及相关部门保持高频沟通，快速响应门店在收货、退换货等方面的需求，助力门店经营。联合财务、IT等职能板块，优化业务流程与系统对接效率。 任职要求： （一）每日核心工作流程 1.清晨：监控配送与复盘（通常为4:00-6:00AM） 实时追踪：上岗后第一时间通过云鲜生系统与GPS定位，掌握所有冷链车辆在途状态、温度是否正常、能否按时抵达门店。 应急处理：针对配送延迟或温控异常等情况迅速响应，协调司机、门店及相关方，启动应急预案，最大限度减少对门店营业的影响。 复盘昨日损耗：查阅前一日生鲜损耗报表，分析高损品类及其发生环节（收货、仓储或运输），督促相关责任人跟进整改。 2.上午：现场巡查与日常运营（通常为8:00-12:00AM） 温度检查：巡视各温区（冷冻、冷藏、常温、果蔬区）实际温度是否符合标准，并核查历史记录。 卫生与安全：检查仓库清洁状况、货物堆放合规性、设备停放秩序及员工操作是否符合SOP规范。 工作进度：观察早晚班次收货、分拣作业是否顺畅高效。 每日晨会：召集物流配送经理、主管及仓管人员召开简短会议，通报当日重点任务、注意事项及前日问题点。 资源协调：与采购端确认未来到货计划及品种数量，提前规划库位与人力配置。 3.下午：规划与沟通（通常为13:00-18:00PM） 盘点管理：巡查每日盘点执行情况，确保数据真实、准确、无误。 订单审核：审核各门店提交的订单，结合库存现状、配送能力及促销安排进行调整或确认。 生成作业计划：在云鲜生系统中合理编排次日配送车辆、路线与司机安排，确保运力与需求匹配。 跨部门会议：参与采购、门店运营、营运等部门的协作会议，解决物流相关议题，同步关键信息。 4.傍晚：夜班准备与总结（通常为20:00-次日8:00AM） 交接班会议：组织白班与晚班物流配送经理完成工作交接，明确夜间收货、加工及配送准备工作。 当日数据汇总：查看当日统计数据，生成次日分拣任务单与波次计划，系统优化拣货路径以提升效率。 运力规划：根据工时利用率、订单处理量、收货及时率等数据，确定车队排班安排。 离岗前检查：最后确认夜间任务已部署到位，无重大安全隐患后方可离岗，保持通讯畅通，随时应对突发状况。 （二）每旬核心工作流程 旬初计划：召开部门旬度例会，总结上旬工作成果，部署本旬重点工作（如盘点、培训、设备维护等）。 绩效分析：深入解读上旬核心KPI表现（损耗率、准时率、成本占比等），识别趋势性问题并制定改善措施。 资源规划：基于销售预测，评估本旬及后续阶段的人力与运力需求，必要时调配临时用工或外部车辆。 协同会议：参加总部组织的旬度产销协同会议，与采购及计划团队对接upcoming货量与大促安排。 （三）每月定期核心工作流程 财务复盘：梳理上月物流部门整体预算执行情况，审核人力、燃油、仓储、损耗等费用支出，开展成本效益评估。 全面盘点：组织并监督月度全仓盘点，分析盘盈盘亏原因，更新库存账目，并追责相关环节。 绩效管理：完成下属员工月度KPI考核评定，并开展一对一绩效面谈。 持续改进：主导或参与一项流程优化项目（如新设备应用、库位重组、包装改良等），形成项目总结报告。 安全培训：组织月度安全教育或应急演练，强化全员安全意识与操作规范。

富佳花卉市场招家具售货员，要求年龄40一55周岁，工作时间早8点20晚4点20，工资2600元，月休2天，如不休息，上一天给100元，有工作经验者优先。联系电话

半夜干文蛤缺工人2个人30一个小时电话

工作人员 工作时间：早八晚五，月休一天 薪资福利:工资3000 应聘请说在看到的

招聘（小市）粮油促销1人！ 底薪1800+高提成+4天公休！ 工作时间：早8-晚5，午休一小时 要求：服从领导安排，工作积极努力！ 电话

营业员 ，20 - 40岁左右，手脚麻利，身体健康，记性好，沟通能力强，有团队精神。工作时间为早8:00至晚5:00 薪资福利:午餐免费，一周休息一天，底薪2300 + 养老补助金 + 奖金 应聘请说看到的 工作地址:永丰步行街

辽宁本溪一家勤杂工店招聘一名小活员工，提供良好薪资福利，工资达3500元，老板友善且工作负担不重，免费登记发布更多招聘信息。