湖南常德常德烁德能源有限公司招聘： 光伏业务员多名1、负责寻找租用目前我司可开发业务区域户用光伏发电安装场地。 2、租用农户屋顶安装光伏发电设备，不需要农户任何出资，公司负责全部，且给业主租金。 3、需要自带小车，需要在农村寻找合适农户房屋。 4、合伙人制，主要是靠（远高于同行），有强烈赚钱欲望肯努力，月入十万不是梦。 5、需有良好沟通能力，有本地资源优先（不需要业主任何出资，还给租金） 联系人：沈女士

能吃苦耐劳肯学肯干，月休4天

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薪资待遇：9000+ 薪资范围：8000-10000+元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、开单奖 1.公司提供客户资源，入职前期享受带薪培训 2.公司定期组织团建活动，费用由公司承担，员工轻松参与，体验惬意时光 3.工资结构：底薪+提成+全勤奖+奖金+团队建设+旅游福利 工作时间：早9:00-18:00，午休一个半小时，大小周休息，法定节假日正常休假 岗位职责： 1.公司配备客户资源，负责与客户深入交流，了解需求 2.掌握多样化的线上销售方法，持续维护客户关系，做好跟进与服务工作 任职资格： 1.年龄22-30岁，不限性别，不限学历 2.热爱销售行业，具备自我驱动力，敢于迎接挑战 3.有销售相关经验者优先，公司提供带薪培训，搭建优质发展平台，助力个人成长 4.晋升通道广阔：销售→经理→总监

岗位职责: 1.负责养老院业务的推广和营销 2.与潜在客户进行沟通，了解需求并提供专业建议 3.维护现有客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.对养老行业有浓厚兴趣，了解市场需求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.兼职专职均可

薪资详情 薪资范围:3000-6000元/月 职位底薪:3000元/月 提成方式:按单提成 奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖、社会保障补贴 职位详情 面销/陌拜 家庭信息化 其他产品/服务对企业/机构(ToB)销售经验 云服务DICT 企业(ToB)面销/陌拜经验 企业信息化 互联网/科技 商铺信息化 岗位职责: 1、开展5G相关产品的市场拓展与销售工作，开发新客户并维系存量客户关系； 2、落实销售策略，达成既定业绩指标，扩大市场份额； 3、熟悉5G行业发展趋势，为客户提供专业的解决方案建议及技术支持； 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、对5G技术有基础认知，可快速学习产品内容并向客户清晰传递价值； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户挖掘能力，能够识别潜在商机； 4、具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏与压力； 5、良好的协调沟通能力，可高效处理内外部协作事务； 6、责任心强，抗压性好，能在高效工作环境中持续输出 工作内容 面向企业、酒店、商铺及家庭用户提供智能化信息解决方案，承担方案讲解、需求对接与合作落地。 1.企业：企业宽带，企业WiFi，固话，企业上云，员工手机套餐，组建免费集团网（内部通话免费）。 2.酒店（足浴）：酒店宽带、酒店电视、WiFi，固话，员工手机套餐，组建免费集团网（内部通话免费）。 3.商铺：宽带，WiFi，监控，收银终端，收银软件，获客应用。 4.家庭：宽带，电视，WiFi，监控，家庭网，5G手机。 工作地点 赫山区、资阳区、沅江市、南县、桃江县、安化县 员工福利 通讯补贴 工龄奖 底薪加提成 绩效奖金 意外险

长沙市内拥有多家品牌门店，可按居住地就近分配，具体事宜可详谈。 团队氛围融洽，每月组织团建活动，平均月薪1.4w 工作时间：9:00—12:00 13:30—17:30（每周4天，无需加班，法定节假日正常休假） 岗位职责： 1、本岗位为驻店型销售岗，主要负责4S店内汽车延保产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由门店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，维护良好的店端合作关系； 3、根据客户需求，提供专业的延保方案咨询、报价出单及相关服务，完成合同签署，并依公司流程收取服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务，做好理赔沟通支持，降低客诉风险，保障客户满意度。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的成交意愿，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，能快速融入集体，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景者优先，具备保险、贵金属、汽车、房产、快消品等面对面销售经验者优先录用。

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**平台简介：** 啄木鸟家庭维修平台致力于为中国家庭提供标准化、数字化的家庭维保服务。目前已布局全国300多个城市，品牌口碑好，用户需求大，维保订单充盈。平台采取自由接单模式，就近推单，让您实现随时随地接单。 **平台优势：** - 平台大，品类多，单量稳； - 时间自由，服务就近区域； - 计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； - 购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多； - 平台成熟，发展体制健全，为有能力者提供广阔合作路径。 **工作职责：** - 负责客户各类水电安装维修工作，包括电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等； - 积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； - 严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。 **岗位要求：** - 年龄18至50岁，身体健康，无违法犯罪记录，能独立驾驶电动车/摩托车； - 愿意从事维修服务行业，具备与客户沟通能力和服务意识； - 无经验/学徒工18至40岁，有经验老师傅18岁-50岁。 **合作流程：** 【线上报名】： 1、主动投递简历待线上报名成功后查看短信，点击短信内面谈邀请链接并完成线上面试。 【视频面试】： 2、按照测评流程提示，开始线上视频面试； 3、完成测评后后注意电话或短信通知测评结果； 【线下面谈】： 4、测评通过之后有线下面谈时间和地点； 5、按约定时间地点去线下沟通面谈，进行账号开通和后续安排； 6、若未收到线上面谈结果，需等待专人联系对接安排；

意法服饰城1楼热色 货品风格：极简风格 招聘岗位：销售 岗位要求：有销售工作经验 招聘岗位：穿版 岗位要求：体态样貌良好 联系电话：

常德市武陵区招门窗安装/塞缝一、服务内容: 1、负责客户各类门窗、家具桌椅维修工作； 2、积极配合平台调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务； 二、准入要求： 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）经验和持相关证件者优先； 三、平台优势： 1、平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。按单分成，上不封顶，多劳多得。 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域， 3、统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动； 4、平台规则完善，为有能力者提供更广阔的合作空间。 门窗/家具维修-就近安排+月入1w+可学徒 【线上报名】： 1、主动投递简历待报名成功后查看短信，点击短信内面试邀请链接并完成线上测评。 【视频测评】： 2、按照测评流程提示，开始线上视频测评； 3、完成测评后后注意电话或短信通知测评结果； 【线下面谈】： 4、测评提供之后有线下面谈时间和地点； 5、按约定时间地点去线下进行详细面谈；

寻求钢筋工艺熟练工人，可胜任工地钢筋加工及安装工作，包含下料与绑扎等任务，提供餐食，工作地点在常德石门。

经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资8000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有！ 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

招聘：踏堪业务员 薪资：月结 1.岗位要求：要求有驾照，有车更好。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车周边产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每家门店月均交车约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，维护良好的店端合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单及相关配套服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务流程，预防客户投诉，协助处理售后理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

中国人寿大舞台，有梦你就来[勾引][勾引] 一，招聘范围：桃源县各乡镇的待业人员（党员优先） 二，招聘条件： 1，年龄25岁到50岁， 2，不限学历（党员或大专学历优先）。 3，身体健康，遵纪守法。 4，具有良好的心理素质及营销服务 联系方式

常德联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理（5名）、营业员（2名）、储备店长（1名） 【岗位要求】年龄30-45岁，具备良好的服务意识，有销售工作经验者优先考虑 【薪资待遇】工作时间灵活，收入无上限 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （含基本工资、业务提成、绩效奖金、组长津贴、节日福利） 【招聘热线】姓名：谭（经理）电话：***********

销售与业绩达成1.主动外呼：通过电话主动联系新客户（冷线索）或现有客户（温、热线索），进行产品/服务的推广和销售。2.完成销售指标：努力完成公司设定的各项销售业绩目标。3.邀约到店/到场：对于一些复杂销售，核心职责是成功邀约客户前往实体店或参加活动，为后续成交创造机会。 客户开发与维护1.客户关系管理：维护与老客户的联系，挖掘新的销售机会，并处理客户的反馈与投诉。2.信息登记与维护：将客户信息、沟通记录准确无误地登记到系统（CRM）或电子表格中。3.线索维护与孵化：持续跟进暂时没有成交意向的“温冷线索”，通过定期联系将其转化为有效“热线索”。 市场分析与支持1.市场信息收集：在通话中收集客户对产品和服务的意见，定期整理并反馈给上级或相关部门。2.内部协作：与销售团队、市场部门等内部同事协作，传递有效销售线索，共同优化销售策略。

25岁到40，有责任心，沟通能力强，做过瓷砖销售优先

快消品业务员招聘： 1、 各区县市场业务员， 2、 职位要求： （1）、男女不限，年龄45岁以下，身体健康； （2）、能稳定，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理； （3）、有推销产品和市场营销管理经验的； （4）、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 （5）、需自备交通工具 3、薪资待遇： （1）、无责底薪+提成+奖金，薪资上不封顶 （2）、上下班时间固定，到点就走 （3）、工作时间：8：30-6:30 4、办公地址：常德市下南门FUN1617上面 5、联系人：（杨先生）

1、公司通过卫视、抖音、今日头条、百度推广等渠道进行大规模广告投放，提供精准客户资源，无需自行拓客，入职即享专业岗前培训，职业发展通道畅通，晋升空间广阔。 2、负责社群搭建与粉丝维护，开展互动运营，高效完成客户咨询响应及订单转化服务。 3、热爱销售岗位，具备良好的语言表达与沟通技巧，有客服、门店销售等相关从业经验者优先考虑； 4、年龄要求20-40岁，思路清晰，普通话标准，具备基础电脑操作能力； 综合薪资：7000-15000+，收入上不封顶，多劳多得，能力决定收益！

岗位职责： 1.负责店内产品的介绍与推荐，提升顾客的合作欲望； 2.维护公司荣誉，有责任感和上进心； 3.积极参与团队合作，完成每日销售目标； 4.收集顾客反馈，协助改进产品和服务； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3.对工作有热情，愿意接受挑战； 4.具备一定的销售技巧，能够吸引顾客并促进成交； 5.能够灵活应对工作压力。 工作内容：主要是对接实体店和公司，我们用独创的方式方法给他们做好业绩倍增，完成吸引客户、成交客户、回馈客户的完美闭环。接受程度非常高，只要是正常的老板都会愿意尝试，因为我们是先付出再谈回报的模式。前期就是宣讲对接、签约、服务，很简单，公司有成熟的流程。小白加入也是一天上手，公司有人带。主打的就是发展前景广阔，定期选拔分公司掌舵人开辟新市场。 发展前景: 公司为初创年轻化公司，拥有独创的业务模式，管理岗位多，拓展机会大，潜力无限，市场接受程度高，对社会能带来积极的正能量影响。并对拉动内需、促进消费、提高人们的生活幸福指数有很大的推进作用。每隔两个月就会有一次开辟分公司的机会，管理人员会优先从内部员工选择。 有抱负、有格局、有责任心、有赚钱欲望、想成就梦想、想实现人生价值的尽管来！ 薪资待遇: 经理:底薪3200元+提成（个人提成+公司提成）+五险一金。（月收入轻松一万+） 销售专员：底薪2800元+提成+五险一金（月收入轻松六千+）

无酒水推销，无订房任务，挑战高薪，包吃包住月休四天

业务微信手机客户对接，并电脑上开单

【拥有无人货架开发相关经验、熟悉相关开发场景渠道者优先】 【岗位职责】： 1.负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食的智能柜及自动贩卖机的开发与市场推广 2.开发场景涵盖办公室、写字楼、生活娱乐场所、工厂、产业园等具备人流潜力的区域 3.设备免费安装，不收取押金及相关费用，针对营业性点位可提供具有竞争力的分成机制 4.表现优异者可享受灵活管理制度，结果导向，兼顾高效产出与工作自由度 【职位要求】： 1.具备良好的语言表达能力与沟通情商，因业务为全免费模式，需精准传递价值 2.勤奋踏实，能适应户外地推及陌生拜访的工作节奏 3.具备较强抗压能力，面对客户拒绝能积极调整心态持续突破 4.善于复盘总结，主动挖掘关键决策人并推进商务合作洽谈 5.有企业客户服务经验者优先，具备信用卡、POS机、绿植租赁、清洁用品等相关地推背景者优先考虑 【岗位优势】： 1.工作时间：双休，早九晚六，严格执行法定节假日安排 2.薪资福利：4500元底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，沟通顺畅，月均组织2次以上团建活动，坚持“拼搏工作，尽情玩乐”的理念 4.管理风格：互联网扁平化管理模式，高效协同，信息透明 5.培训体系：完善的师徒带教制度；入职首月安排组内一对一业务培训，公司层面再组织系统化二次培训，并持续提供各阶段销售技能提升课程，助力全面发展 6.晋升空间：以结果衡量能力，每1-3个月开放晋升调薪机会 7.开发激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋进取者收入上不封顶！冬季攻坚战役已启动，激励政策全面加码，株洲城市已正式开通运营 8.顺丰-丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，兼具开放性与包容性，是一个充满活力、凭实力发光发热的理想平台，诚邀优秀人才加入！