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汉堡店服务员
3000-4000元/月
前台1年以下高中及以上亲和力强熟悉商务礼仪适应轮班
汉堡出餐和收银,和卫生
前台
3000-4000元/月
前台1-3年高中及以上全勤奖服务业前台周末双休接受无服务业经验餐饮店22-24点下班普通话流利
汉堡的出餐和卫生,收银 岗位职责: 任职要求:头脑灵活,手脚麻利
前台
3000-5000元/月
前台
做前台工作,工作简单
健身中心接待员
3000-5000元/月
前台经验不限高中及以上档案管理考勤管理活动/会议组织企业文化建设接待/外联
前台岗位职责 1.接待服务:主动迎接到访客户,完成来访登记与引导,及时回应关于开放时段、场地使用等相关咨询。 2.会员服务支持:配合完成会员入会手续,处理会员卡相关事务,收集会员意见及投诉,并协助跟进后续处理。 3.日常运营协助:保持前台区域整洁,协助进行物资盘点与库存管理,支持会籍顾问及教练团队的日常工作,负责电话接听与重要信息传递。
前台
前台
前台客服
人事专员
招聘专员
负责招聘
健身房接待员
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上普通话标准活动/会议组织适应轮班
岗位职责: 1.提供高品质的客户服务,保障会员体验满意度; 2.负责会员信息的准确录入及日常维护管理; 3.回应会员各类咨询,给予专业性指导建议; 4.保持健身区域清洁卫生,监督设备规范使用; 5.协同各部门协作配合,保障服务流程高效运行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2.拥有良好的团队协作能力,能与同事紧密配合; 3.熟练使用计算机及相关办公软件完成数据处理; 4.掌握基础健康养护知识,可为会员提供合理建议; 5.工作积极高效,能在高强度工作环境中稳定发挥。
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限客服人力资源/管理类专业
具有团队精神有上进心
红河蒙自市招聘管理人员管理考勤管理公司规章制度完善等
人事专员
招聘管理 人员管理 考勤管理 公司规章制度完善等
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
一,工作内容 1.负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。 2.协助上级完成部门日常运营中的相关事务性工作。 二,工作要求 1.工作态度端正,具备责任心和职业素养。 2.具备较强的学习意愿,积极主动,追求进步。 三,薪资待遇 1.无责任底薪3000元+提成,缴纳五险一金 2.提供免费住宿安排 3.提供系统化免费培训支持
云南昭通布嘎附近找个挖机驾驶员带班明天要
挖机司机1-4天
昭通布嘎附近找个挖机驾驶员带班明天要
昭通
1月21日 11:43拨打电话
云南昭通有要做计件的打电话单价28电话
28元/件
建筑木工
有要做计件的打电话单价28电话
昭通
1月21日 11:42拨打电话
云南昭通招20台炜焕200针一体机带班一名,带到放假,联系电话
缝纫工1-2人
招20台炜焕200针一体机带班一名,带到放假,联系电话
昭通
1月21日 11:35拨打电话
机修工
机械维修
1.负责厂区内设备维修维护 2.负责厂区内电路维修、检查 3.领导安排的其他工作
贴砖11-20人
云南省昭通市鲁甸县城区,贴瓷砖,需要人员10-20人,结算方式:2-14号结算完成面积的75%,其余年后完成后一次性付清
昭通 鲁甸县
1月21日 11:34拨打电话
台球厅前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限台球厅前台服务业前台包吃住
负责门店日常接待工作,主动热情问候到店顾客,引导顾客开台、选位,耐心解答顾客关于计费标准、会员权益、场地规则等疑问,为顾客提供贴心周到的服务。 熟练操作门店计费系统,准确完成开台、结账、充值、办卡等流程,确保账目清晰、款项无误,每日核对营收数据,整理账单并提交负责人。 负责门店环境卫生的日常巡查与维护,保持前台区域、休息区整洁有序,及时协助清理台面及周边杂物,保障场地环境符合运营标准。 管理门店台球器材、饮品及周边商品,做好库存清点、登记与补给工作,发现器材损坏、商品短缺及时上报处理。 协助维护门店秩序,及时劝阻顾客违规行为,妥善处理顾客简单投诉与纠纷,无法解决时第一时间上报店长。 完成店长交办的其他日常工作,配合门店开展促销活动、会员维护等相关事务。
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃普通话流利收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责日常办公文档的整理、归档及保管,确保文件资料的完整性和规范性 2.协助部门完成基础数据录入、信息统计与报表制作,保证数据准确及时 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务,维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、物资申领及办公用品管理等综合支持工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限 4.具备较强的时间管理能力,能高效完成多任务处理 5.性格踏实稳重,服从工作安排,适应快节奏的办公环境
前台1年以下学历不限室内办公 不加班老带新 接受小白两人间包住通勤方便不拖欠工资弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险一金有空调周末单休文字功底扎实迎宾/接待经验
面试直接入职,无试岗招满为止 2,态度端正,工作认真负责,性格开朗外向 一,工作内容介绍 1,资料整理,物资采购,协助招聘,入职离职手续办理,会务安排了解各个岗位的工作内容。 2,负责办公室各部门办公后勤以及日常考勤了解各个岗位的工作内容,图片上传,信息注册。 接受兼职,寒假工,短期工可居家!可在校! 二,薪资待遇: 1,实习期3个月(优秀可提前转正) 实习期工资:保底薪资3500招聘提成100-200奖金200多劳多得 每月15号结算工资,不拖欠工资 2,工作时间:周一到周六(早八点半晚六点半),周日休息,法定节假日正常放假,中午两个小时休息4,录用后安排老员工先带着学习 5,每周有一次公费聚餐,每年有两次公费旅游等6,转正后底薪上调 7,实习生和应届实习生,公司可以协助开具实习证明和三方协议9
前台文员
面议
前台大专及以上
年龄38岁以下,身高160以上,负责接待工作。
前台学历不限
公司直招!!! 公司氛围好,不加班,有晋升空间!! 工作内容: 前台接待boos招聘岗位要求 1、不限学历,17~24岁 2、不限经验,带薪培训,一对一的教和带 3、工作积极、态度OK、性格开朗 工作时间 1、八小时工作制 2、法定节假日正常休息 薪资待遇:3000+ 有意向可以联系,投递简历,期待姐妹们的进入!
外卖店店员
2000-3000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责接收订单,快速准确地准备餐品; 2、保持工作区域的清洁与卫生,确保食品安全; 3、处理外卖打包及配送前的最后检查; 5、积极参与团队合作,共同完成店铺的日常运营任务。 月休一天,能接受者再和我联系 任职要求: 1、具备良好的服务意识和团队合作精神; 2、工作积极主动,能够适应快节奏的工作环境; 3、有责任心,注重细节,确保工作质量; 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑; 月休一天,能接受者再和我联系 营业时间:早上9:00~晚上22:00
云南昭通大关邑新村招聘,配菜一名,服务员数名。工资面议
服务员配菜
大关邑新村招聘,配菜一名,服务员数名。工资面议
昭通
1月17日 11:09拨打电话
云南昭通帮我招下人服务员3000一个月长期的金沙湾
3000元/月
服务员月结
帮我招下人服务员3000一个月长期的 金沙湾
昭通
1月17日 17:09拨打电话
云南昭通天一公馆南门附近牛肉面店找长期服务员一名
服务员1-2人
天一公馆南门附近牛肉面店找长期服务员一名
昭通
1月12日 08:02拨打电话
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责日常行政工作的执行,包括文件收发、资料分类与归档管理; 2、协助筹备公司内部会议及团队活动,保障会务及后勤工作有序开展; 3、办理员工考勤登记、请假流程等人事相关事务,维护人员档案信息; 4、统筹办公用品的采购计划与物资发放,合理控制日常办公支出; 5、承担来访人员接待及电话接听转达工作,展现良好的企业风貌。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备行政类工作经验者优先考虑; 2、具备较强的时间规划能力与多任务协调处理能力; 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备; 4、具备良好的语言表达能力和协作意识; 5、工作细致认真,责任心强,具备一定的组织与协调能力。
切配服务员餐饮收银厨师长
招聘!() 厨师长一名工资面谈 主管2名,待遇4000-7000 切配5名,待遇3000-5000 洗捡2名,待遇3000-5000 收银2名,待遇3000-5000 领班两名,待遇3000-5000 服务员数名,待遇3000-5000 以上人员一经录用待遇从优,提供食宿, 地址:吾悦广场老马秘制酸汤火锅二店 联系方式:
昭通
1月13日 13:30拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
邀请客户到店 促进合作达成 完成上级交办的工作
服务员包住包吃1-2人月结
服务员 男女不限,年龄45岁以下 薪资福利:4500 - 5500包吃住 招工人数:2名 上班时间:(10个小时两班制) 工作地址:龙港市新鸿广场1楼
昭通
1月20日 15:29拨打电话
人事部副经理
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专及以上
蓝剑保安公司招聘: 一、招聘岗位: (一)办公室主任: 1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先,5年以上行政或人事相关工作经验者优先。 2.熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)操作,具备基础文案撰写能力。 3.具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力,能应对多任务处理,工作细致严谨。 4.了解保安行业特性,认同公司服务理念,有较强的责任心和抗压能力。 5.遵守劳动法律法规,具备基本的合规意识,能妥善处理基础劳动关系问题。 (二)人事部副经理 1.人力规划与招聘:协助制定年度人力规划,主导保安、保洁、管理人员等招聘,维护多元渠道(线上/线下/退役军人招聘会),优化流程,严控保安背景调查与资格审查。 2.员工关系管理:办理入职/调岗/离职、合同签续与解除手续,管理员工档案(确保准确保密),沟通员工思想动态,协调劳动纠纷,构建和谐劳资关系。 3.基本条件:25-45岁(男女不限),大专及以上学历(人力资源/行政管理相关专业优先),持二级及以上人力资源管理师证书优先。 4.工作经验:3年以上人力相关经验,有保安、物业、劳动密集型服务业人力管理经验者优先。 5.专业能力:熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等法规,精通招聘/员工关系/培训中至少2个模块(全模块经验更佳),熟练使用Office及人力管理系统。 二、薪资待遇:面议 三、联系方式:有意者请联系人事部周经理
人事行政
4000-9000元/月
人事专员3-5年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1,完成人事行政的岗位工作 2,有责任心,抗压能力强 3,需要有人力资源证书
栏目概述
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