1. 及时追踪及处理客户反馈 维护客户关系。 2. 收集客户有关信息和需求、相关市场讯息的挖掘与整理 3. 负责联络沟通客户、建立客户资料及客户、完成相关销售报表。 公司加盟贝壳德祐地产，有免费获客端口，资源多，客户转化率高

岗位职责: 1.负责房产项目的销售与市场推广工作； 2.拓展销售渠道，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业的购房咨询与全程服务支持； 4.配合团队协作，达成既定销售指标。 任职要求： 1.热爱房产销售工作，具备出色的沟通技巧和客户导向意识； 2.工作积极主动，能高效推进并完成各项销售任务； 3.具有良好的团队协作能力，适应高强度、快节奏的工作模式。

房产销售-岗位招聘啦！ 【主营学区房/二手房/新房买卖与租赁业务】 上班时间：10:30-13:30，15:00-19:30 薪资福利：基础底薪+奖金+开单提成，月薪过万不是梦！！！ 入职即免费提供端口、资源，带薪培训！ 福利：过年休息15天、以及其他各类假期，轻松实现假期自由！优秀员工享免费国内旅游＋游学机会、每月现金奖励、团建活动、带薪培训。

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新疆德鑫智能产业园｜工业地产招商精英高薪招聘 【企业简介】新疆德鑫智能产业园，集产业孵化、办公研发、生产经营、中小企业生产加工、仓储办公一体化产业园区，工业厂房、独栋科创楼、产业配套资源优质，园区成熟。现因业务扩张，急聘招商运营精英，负责园区招商、销售、出租、运营、线上线下引流全链路工作，与园区共成长。 二、招聘岗位 招商运营专员（房产销售/经纪人） 招聘人数：若干 三、核心岗位职责 1. 招商与租赁销售 负责园区厂房、办公楼、配套用房的招商、出租、销售，开拓企业客户、投资者 挖掘意向客户，接待带看、需求匹配、商务谈判，促成签约、回款 完成招商/销售/出租指标，建立客户档案，全周期跟进 2. 园区运营与服务 入驻企业手续办理、装修协调、政策对接、日常服务 维护客户关系，提升满意度与续租率 配合园区活动、环境营造、产业生态建设 3. 市场推广与引流（线上+线下） 线上线下全域引流拓客 线上：工业地产平台、抖音/短视频、企业微信、行业社群、58工业端口、安居客工业板块发布房源，精准获客、线索筛选与转化； 线下：走访周边工业园区、政企渠道对接、行业产业推介会、企业圈层拓展、渠道分销合作，挖掘精准工业客户资源。 4. 建立完善客户档案，定期市场调研本地工业地产行情、竞品园区动态，优化招商拓客方案，完成领导交办各项工作。 5. 其他 完成领导交办的招商、运营、销售相关工作 四、任职要求 • 学历：大专及以上，市场营销、房地产、产业经济、工商管理等优先 • 经验：1年以上房产销售、中介经纪、产业园/写字楼/厂房招商运营经验；有新疆本地资源、企业资源、成功案例者优先 • 能力：沟通谈判强、抗压抗挫、执行力好、熟悉工业/商业地产流程 • 素养：积极主动、吃苦耐劳、团队协作、熟悉乌鲁木齐及周边市场 • 其他：会开车、能接受外勤、熟练使用办公软件 五、我们提供 • 高薪高提成：底薪+高额提成+奖金+绩效激励，上不封顶 • 福利完善：社保、工作餐 • 发展空间：产业园稳定项目，晋升通道清晰 • 工作环境：园区办公、氛围好、资源优质 六、应聘方式 • 联系电话:

招聘：商业地产销售底薪3500+500 有无经验均可(学会后月均收入1.5万) 提成：最高55%+现金奖+开单奖+带看奖 要求:性格开朗、吃苦耐劳、有责任心 工作地点：水磨沟区恒大绿洲 有宿舍 联系方式：

工作内容: 带客户实地看房、办理二手房交易手续、房屋租赁服务 岗位福利: 70%业绩提成、专人指导+免费专业培训、每月休息4天，定期组织团队活动，设置多项奖励机制，包括开单奖、业绩达成奖等 任职要求: 1. 普通话沟通流畅、民族不限、专业与学历不限 2. 年龄18至50周岁、能稳定长期发展 3. 有相关经验者或退役军人优先录用 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 提成方式：按销售额计提； 奖金补贴：住房补贴、交通补助、话费补贴、法定节假日三倍工资、年终奖金、绩效奖金、全勤奖励

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、客户满意 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地社区及楼盘信息者更受青睐

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岗位职责 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率，积极反馈用户需求和建议 3.具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强，有服务意识

岗位职责： 1.负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.执行消防设备年度检测、季度测试及应急演练配合工作，确保系统完好有效 3.按规范填写维修记录、检测报告及隐患台账，及时上报重大风险问题 4.配合消防主管部门检查，落实整改要求，保障单位消防安全合规运行 5.对使用单位相关人员开展基础消防设施操作与应急处置培训指导 任职要求： 1.持有应急管理部颁发的《消防设施操作员》中级（四级）及以上职业资格证书，持证上岗 2.熟悉GB50166、GB50261等国家消防技术标准，具备现场实操经验 3.具备基本电气与管道识图能力，能独立完成常见消防设备检修与调试 4.责任心强，安全意识高，无不良从业记录，能适应突发性抢修任务 5.身体健康，能胜任登高、搬运等作业，持有有效健康证明

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

2026广州链家精英招募令——深耕羊城沃土，成就安居梦想 链家，深耕房产服务25载的国民直营品牌，在广州布局300+直营门店，覆盖天河珠江新城、番禺长隆万博、海珠琶洲、越秀北京路等核心商圈，6000+专业经纪人扎根社区。依托贝壳找房大平台流量赋能，AI工具与线上客源双加持，稳居广州房产交易头部地位。2026年，福利体系全面升级、晋升通道更透明，诚邀怀揣梦想的你，深耕羊城11区，用专业守护万千家庭安居理想！ 一、热招岗位（广州全城就近分配） 核心业务岗：房产经纪人/置业顾问（二手房/新房/租赁方向） 二、岗位职责 1. 深耕所在商圈，熟悉广州购房政策、税费与贷款规则，精准匹配客户租房、置业、资产配置需求： 2. 维护链家、贝壳找房平台房源信息，通过线上渠道开发客源与房源，打造个人专业服务口碑； 3. 提供一对一置业咨询，定制方案、陪同带看，协助买卖/租赁双方谈判、签约； 4. 跟进贷款、过户、交割全流程，依托链家十六大服务承诺保障交易安全； 5. 深耕社区服务，积累长期客户，建立信赖关系，实现老客裂变与持续成交。 三、我们期待这样的你 1. 20-45周岁，大专及以上学历（销售精英/行业熟手可破格），应届生、职场新人均可； 2. 沟通表达良好，有服务意识与责任心，认同“付出即收获”的职业理念； 3. 目标感强、能抗压，渴望高薪，愿意长期在广州房产行业深耕； 4. 诚实守信、团队协作，愿意持续学习提升专业能力。 四、2026升级福利·诚意拉满 薪资待遇：上不封顶，多劳多得 保障底薪：3000元。新人前三月额外保障补贴； 高额提成：20%-77%阶梯通提，业绩越高提点越高；二手、新房、租赁、家装多线创收； 新人激励：姐姐专享6个月化妆补贴，月度现金奖励、家电、旅游等多元激励； 收入参考：新人半年平均8K-15K，入职2年以上核心员工普遍20K+，高薪无天花板。 福利保障：全方位护航 七险四金+补充商业险，200万企业互助金，覆盖员工及直系亲属重疾支援； 生育礼金、年度免费体检、内部购房/租房专属折扣； 弹性上班（周一至周四10:00到岗）、带薪年假、姐姐每月1天专属假期； 90后年轻团队、下午茶、团建、年度国内外旅游，精英可携家属出席人民大会堂荣誉晚宴。 成长路径：零门槛起步，晋升透明 带薪培训+贝壳学堂海量课程+师徒一对一全程带教，零基础快速上手； 业务通道：A0-A10等级进阶，每升一级提成同步提升； 管理通道：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→城市总，无空降、全竞聘，每季度开放晋升； 可横向转岗：签约经理、行政、培训师、运营支持等，多元发展不设限。 五、三大方向·精准发展 二手买卖经纪人：对接业主、盘活存量房，全流程操盘，收入上限高； 租赁经纪人：高频快开单、周期短、复购高，适合新人快速起步； 新房经纪人：对接开发商、资源充足，谈判简单，易出大单

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

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房产销售 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务。 2.精准把握行业市场走向，协助客户规划科学的购房方案。 3.持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与服务品质。 4.按时参加团队例会，交流市场信息，积极反馈可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识。 2.热衷于房地产领域，善于洞察市场发展趋势。 3.具备较强的市场研判能力，能灵活应对市场调整。 4.工作态度端正，富有责任感和职业操守。

一、二手房房产销售招聘职位描述 职位名称：二手房房产顾问/销售代表 核心职责： 1. 负责二手房房源的开发、维护与匹配，为客户提供专业的购房/售房咨询服务。 ​ 2. 带客户实地看房，协调买卖双方沟通，促成交易签约，并跟进后续过户、贷款等流程。 ​ 3. 维护客户关系，挖掘潜在需求，完成个人及团队销售目标。 任职要求： -学历不限，有房产销售经验者优先，无经验可提供一对一带薪培训。 ​ -沟通能力强，有责任心，能承受一定工作压力，目标感强。 ​ -熟悉当地二手房市场政策及交易流程者加分。 薪资福利： -高底薪+高额提成（上不封顶），月入过万常态； ​ -带薪培训、节日福利、团队聚餐，晋升空间透明（销售→店长→区域经理）。

入职带薪培训，包住。要求肯学，敢挑战高薪，做事认真有责任心， 岗位要求 1、年龄18-45岁，男女不限，学历不限.可接受应届毕业生！ 2、有经验均可带薪培训，师傅一对一带教 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；热爱销售工作； 4、善于沟通，善于表达；有较强的服务意识，团队合作意识强。 工资待遇 5000（3000责+2000绩效）+提成+奖金 提供住宿， 工作内容： 1、主要做二手房买卖和租房为主， 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，邀约客户看房，与销售团队配合促成成交； 4、负责房源和客户的开发与积累，并与建立良好的业务合作关系。 工作时间：10.30-13：3015.30-20：00, 公司或部门组织团建游玩放松心情，每月有生日活动，聚会以及假日活动等等， 面试地址：水磨沟区西红东路409号汇祥大厦3单元13楼2号

男女不限年龄：20-40岁有无经验均可

岗位核心属性 •业务类型：聚焦二手房（同时涉及房源/客户开发） •配套支持：提供带薪培训，需实地看房 岗位职责解读 1.核心工作：二手房经纪全流程（客户咨询、房源匹配、交易跟进） 2.能力提升：通过培训掌握行业知识与市场动态 3.服务内容：为客户提供专业房产建议 任职要求分析 1.软技能：需具备良好沟通能力与服务意识 2.学习能力：要求快速掌握二手房市场知识 3.协作属性：强调团队合作以达成工作目标 这类岗位常见于房产中介机构，特点是对行业知识的学习门槛较低（有带薪培训），但对沟通与服务能力要求较高，收入通常与业绩挂钩。

诚聘精英房产经纪人/销售顾问-与行业领军者共创未来 [神州鑫房地产]，一个专注于[所在城市/区域]高端/住宅/商业地产领域的专业平台，因业务扩展需要，现广纳贤才。我们提供的不只是一份工作，更是一个实现财务自由和职业梦想的舞台。 岗位职责： 负责房源开发与积累，维护业主关系，获取独家委托。 为客户提供专业的房产咨询、带看、磋商、签约等一站式服务。 维护公司客户资源，深度挖掘客户需求，提供精准匹配。 积极运用线上、线下多种渠道进行个人品牌和房源推广。 遵守公司规章制度，完成团队及个人业绩目标。 任职要求： 年龄20-35岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限。 对销售工作有热情，渴望高收入，有强烈的成功欲望和抗压能力。 具备出色的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识。 有责任心，团队协作精神强，品行端正。 （优先考虑）有销售经验或房产中介工作经验者；持有房地产经纪人协理/执业资格证者。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬体系：“无责任底薪（3000-5000元）+高额提成（最高可达佣金70%）+各类奖金”，上不封顶，有能力者月入过万不是梦。 完善的培训体系：新人“一对一”师徒制带教、每周专业培训（市场分析、销售技巧、税费解读等），助你快速成长。 清晰的晋升通道：经纪人→资深经纪人→门店经理→区域总监，内部晋升机会优先。 全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游、定期团建。 优质资源支持：公司提供主流房产网站端口、精准客源线索、海量房源数据库支持。 应聘方式： 有意者请将您的个人简历发送至邮箱：[@qq.com]，或直接致电[郑经理]：[]预约面试。 公司地址：[铁路局豪威大厦19楼]

工作职责：1、负责客户的接待，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，促成成交；二、岗位要求：1、有无经验者均可，男女不限；岁数在18岁以上，会电脑基本操作即可2、具有良好的团队精神，能够适应高效率的工作环境。三、薪资待遇：1.永久性底薪4100元+40%-70%的提成+年度旅游奖励；2.另有开单奖、销冠奖、团建奖等多重奖励。3.系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后有师徒带教，安排有2年以上行业成交经验的老人做师傅，传、帮、带（2个月出师）；四、公司福利：1、带薪假期：通过法定节假日、婚假、特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡！。2、文娱活动：定期举办文化娱乐活动，鼓励员工之间与外界的交流，丰富业余生活。上班时间9:30--20:00（一周休息一天）。只要好好努力、月入1-3万不是问题、你敢挑战吗？还有半年一次出国旅游、每一个月业绩好的还可以有现金奖励。你还在犹豫吗！立即沟通

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并协助完成谈判、签约等全流程服务 3.维护新老客户关系，持续跟进市场动态，提供精准的房产投资建议 4.协助办理产权过户、贷款协助等相关手续，确保交易安全高效完成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.诚实守信，工作积极主动，具有较强的抗压能力和目标感

这是一个房产销售岗位，仅适合积极进取、有强烈目标感的人，这个行业，行动胜过一切空想！！！ 工作内容： 1、维护业主与客户之间的良好沟通与协作关系。 2、负责新房、二手房的实地勘察，以及VR、视频的拍摄制作、上传和线上发布； 3、在线管理房源信息端口，及时响应并跟进客户需求动态。 任职要求： 1、性格开朗，勇于面对挑战； 2、具备良好的表达能力，渴望实现高收入突破； 3、为人诚信踏实，勤奋耐劳，具备团队合作意识； 4、欢迎应届毕业生加入； 工作时间：早10:30-14:00，晚16:00-20:00，中午休息两小时，可自由安排，时间弹性。月休一天。 ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 不要只拿底薪的，不做事的勿扰，得过且过的请绕行，没有赚钱动力的别来，无理想、无目标者勿试，娇气任性者勿扰，怕吃苦怕受累者勿问。 ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 薪酬福利： 1、收入结构：新人学习期底薪4000+提成（40%-70%）+奖金+包住宿 2、缴纳社保 3、带薪培训：实习阶段配备专业导师一对一指导，每月定期组织集中培训，持续提升销售实战能力。 4、免费住宿：提供住宿，步行3分钟即可到达公司 想赚钱的来，心态阳光、积极向上的来！！！

岗位职责： 1.承担客户接待工作，运用专业技能精准剖析客户购房需求，为其提供定制化服务。 2.引领客户实地考察房源，以专业、细致的方式全方位介绍房屋详情，包括户型、朝向、配套设施等。 3.凭借卓越的销售技巧与客户沟通，全力促成房屋买卖交易，确保顺利达成销售目标。 任职要求： 1.学历不限，无论您是何种学历背景，均可投身此岗位。 2.需具备出色的沟通能力，能够与客户进行高效、顺畅的交流。 3.有无销售经验均可，我们欢迎有经验者加入，也为无经验者提供成长机会。成功入职后，将享受包住福利以及交通补助。