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✅要求:男女不限,60周岁以内
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从事生产线辅助工作,工作简单易上手。
①无内胎线:第一个月25元/小时、第二个月26元/小时
②打大包第一个月26元/小时,第二个月27元小时③上、下件第一个月26元/小时,第二个月27元小时
每月月底发放上个月工资
工作15天以上可预支生活费
食堂三餐,个人承担1\3(一顿3元的饭菜,只花2元左右)
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计算机科学学院院长1.政治素质好,拥护党的教育方针,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有奉献精神和团队协作意识。2.具有计算机科学、软件工程、人工智能、数据科学等相关专业背景,一般应具有教授专业技术职称。3.具有丰富的教学、科研或工程实践经验,熟悉本学科前沿动态,在相关领域有较高学术造诣或行业影响力。4.具有高校、科研院所管理经验(如曾任院系、研究所、重要部门负责人等)者优先考虑。5.年龄一般不超过65周岁,身体健康,精力充沛,能全职投入学院管理工作。6.认同民办高校办学理念和管理模式,具有较强的组织协调能力、统筹规划能力和改革创新精神。1.全面负责学院教学、科研、行政管理工作,落实学校办学理念,制定并组织实施学院发展规划。2.领导学科专业建设,紧密结合产业需求和技术发展趋势,优化专业结构,打造应用型特色专业。3.加强“双师型”教师队伍建设,注重青年教师培养,积极引进包括优秀退休教师在内的各类高层次人才,组建高水平教学与科研团队。4.深化教育教学改革,创新应用型人才培养模式,强化实践教学环节,提升学生就业竞争力与创新创业能力。5.推进产教融合、校企合作,拓展对外合作资源,提升学院服务地方经济社会发展的能力。6.营造优良教风学风,负责学院日常运行管理与安全稳定工作。薪资福利:1.聘任方式:全职聘任,首聘期一般为三年,具体任期目标及考核办法在聘任合同中约定。2.工作条件:提供独立的办公环境,配备必要的工作助手和支持团队,保障其开展教学、科研及管理工作所需条件。3.薪酬待遇:相关薪酬待遇面议。对于引进的优秀退休银龄教师,学校将参照相关规定及协商结果,提供有吸引力的薪酬福利待遇。4.生活保障:根据实际情况和需要,学校提供免费公寓住宿,协助办理本地相关生活便利事宜。1.应聘材料:个人详细简历,包括学习、工作、管理经历,突出学术成就、管理业绩和工程实践成果;学历学位证书、专业技术职务资格证书、重要获奖证书、代表性成果等证明材料扫描件;提供1-2位推荐人的联系方式(可选)。2.选聘程序:报名(2026年5月15日前,将应聘材料电子版整合为PDF文件发送至指定邮箱,邮件主题按“计算机科学学院院长应聘+姓名+原单位”格式命名);资格审查与初评;考核评审(形式、时间另行通知);聘任(根据考核结果,学校研究确定拟聘人选,按规定进行公示、体检、考察等程序后,签订聘任合同)。电子
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年龄45岁以下,认真踏实,责任心强,有一定学习能力,上班时间适合于县城以内陪读的家长薪资福利:工资按月发放,
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