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招1/家装/电工上工位置：龙岗区龙平紫园上工时间：计费标准：面谈大概工期：根据工作量联系方式：app/私信我。

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底9000/月，小时工30-35/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金5000，感兴趣可以咨询

岗位职责 1. 协助完成电气设备接线、安装、调试与日常运维； 2. 学习PLC编程、变频器、伺服系统、触摸屏等自动化设备操作； 3. 协助处理设备电气故障，配合完成项目现场施工与技术支持； 4. 服从上级安排，完成带教工程师交办的相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先，应届生亦可； 2. 无工作经验要求，有电工基础、电工证者优先； 3. 动手能力强，学习意愿高，吃苦耐劳，有责任心，服从团队管理； 4. 能适应偶尔出差及加班，立志长期从事自动化行业。 薪资福利 1. 薪资：学徒期薪资 5000 元，工程师薪资 9000~14000元，能力优秀者薪资上浮，另有绩效奖、项目奖； 2. 福利：入职缴纳五险一金，提供食宿/餐补、交通补贴、节日福利、带薪年假、年度体检； 3. 培训：资深工程师一对一带教，系统培训专业技能，晋升通道透明（学徒→工程师→技术主管）。

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**职位概述： 随着公司业务的持续拓展，现诚邀一位具备丰富经验的海外仓产品经理加入团队，全面负责海外仓库产品方案的战略规划、设计及优化工作。作为产品方向的关键推动者，您将主导打造具有市场竞争力的产品体系，提升客户体验，助力业务可持续增长。 **主要职责： - 主导海外仓产品方案的整体规划与设计，深入洞察市场需求与客户反馈，持续迭代升级产品，提高服务品质与运作效率。 - 全流程管理产品生命周期，涵盖市场调研、需求分析、产品开发、上线推广及运营效果评估。 - 联动业务、操作、客服等多部门协同推进，确保产品方案精准匹配客户需求并有效支撑业务目标。 - 跟踪产品运营核心指标，包括客户满意度、作业效率、异常处理率、成本表现等，基于数据分析实施优化策略并形成闭环管理。 - 关注全球物流技术发展动态与行业变革趋势，探索前沿技术与创新模式在产品中的落地应用。 - 具备扎实的项目统筹能力，保障产品从立项到落地的高效执行与顺利推广。 - 与海外仓现场运营团队密切配合，优化仓储作业流程与空间布局，确保产品方案高质量落地执行。 **职位要求： - 拥有2年以上国际物流领域产品经理工作经验，具备海外仓产品实际管理经历者优先考虑。 - 熟悉海外仓产品全流程设计与市场推广策略。 - 具备出色的项目管理能力，能独立推动产品方案的实施与持续优化。 - 数据敏感度高，擅长通过数据进行问题诊断与决策支持。

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工作内容： 1.负责空运出口操作，包括订舱、放舱、提货、补料、报关、货物跟踪、账单处理、确认费用及费用录入等工作 2.负责制作空运单证及其他相关文件，并对文件进行审核及整理 3.负责与订舱代理、客户沟通协调货物、航班信息、异常处理等事宜 4.负责与卡车公司沟通出货计划、货物异常反馈处理 5.负责与海运代理沟通处理文件、报关、查验等工作 6.负责港前港后问题件跟进处理工作 7.节假日及周天轮值工作 8.突发事件及时上报处理 9.配合主管的工作安排 职位要求： 年龄：30岁以下，有水陆空操作经验，英语四级以上的优先录取！！！ 1、有一年以上物流客服经验或优秀的物流专业毕业生； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直； 4、熟练使用word、excel常用的办公软件； 5、有亲和力，良好的沟通能力和耐心； 工作时间： 上午9:00--12:00下午14:00--18:00周六居家办公并补贴200元/天 公司福利：包午餐，五险一金，年底双薪，绩效奖金，年终奖，带薪年假，员工旅游，生日福利，定期体检！ 工作地址：宝安区兴华路2号星航中心15层C