深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

1. 负责日常文件归档、数据整理与系统录入工作； 2. 配合生产团队推进生产计划的落实与跟进； 3. 承担生产环节中的文档管理及记录工作，保障生产信息的准确与完整。 任职要求 1. 身体健康，能胜任长期坐岗工作需求； 2. 作风务实，具备一定的抗压能力； 3. 具有较强的责任意识和严谨细致的工作习惯。

工作职责： 1：通过各类互联网渠道发布招聘信息，如58同城、直聘等（账号由公司提供），为公司招募外卖骑手（外卖员） 2：通过微信与求职者沟通薪资待遇，并以微信或电话方式通知其参加面试 3：协助求职者前往站点，配合站点管理团队完成面试，并跟进后续入职流程 4：入职初期有专人指导与带教，确保当天掌握工作内容 5：熟练掌握招聘流程，持续跟踪求职者进展，有效降低人员流失率 任职要求： 1：接受零经验上岗，大专及以上学历【表现优异者可适当放宽条件】 2：表达清晰流畅，态度认真积极，踏实肯干、品行良好，具备较强学习能力 3：具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力，敢于追求高收入目标 4：不限工作经验，欢迎应届生及实习生加入 5：性格外向乐观，能够及时反馈并沟通工作中遇到的问题 上班时间：早上9:30~12:00，下午13:30~18:30，午间休息1.5小时，大小周制； 薪资结构：底薪+补贴+绩效（1000~2000不等）+提成（200~800/人）+项目奖金，综合收入不低于你的预期水平； 公司福利：定期组织下午茶活动，安排常态化团建； 公司管理：由年轻项目负责人带领，团队平均年龄25岁，氛围开放自由，杜绝官僚作风； 公司培训：全程手把手教学，坐班指导，一对一辅导，确保快速上手，无需过度担忧适应问题；

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

岗位职责： 1、了解各营业部的运营模式及客户获取状况； 2、完成市场数据统计，掌握各类产品的市场竞争力； 3、熟悉总部供应商的产品内容，掌握同行业线路设置与报价情况； 4、熟练掌握内部操作系统，并具备协调管理能力； 5、监督营业部各项操作流程是否符合规范要求； 6、妥善处理客户投诉问题； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备抗压能力，责任心强，富有耐心； 3、旅游相关专业毕业者优先，经验不限； 4、具备一定英语基础者优先考虑。 岗位经验：

无工作经验要求

1、工作内容 （1）负责跟踪回款进度，及时更新平台回款记录及账户余额明细； （2）负责各类费用的计算与数据汇总统计； （3）负责日常收支流水账务处理，完成对账及核对工作； （4）负责员工工资核算、日常差旅报销及其他相关费用管理； （5）负责销售订单信息录入、业绩提成计算及复核； （6）完成上级交办的其他相关事务。 2、任职要求 （1）年龄20-26岁，大专及以上学历，财务相关专业优先 具备半年以上财务岗位工作经验！！ （2）熟练操作Word、Excel等办公软件，能灵活运用常用函数公式； （3）具备良好的沟通意识和学习能力，工作踏实负责，细致耐心，积极主动。 3、福利 （1）工作时间：上午09:30-12:30，下午14:00-19:00 （2）提供可口下午茶、团队聚餐，中秋、端午等传统节日发放丰富节日福利； （3）缴纳五险，依法享受法定节假日及带薪休假； （4）工作氛围：轻松融洽、充满活力、协作高效，公司内部超90%为90后员工，期待您的加入！

岗位职责 1. 负责与合作机构通过邮件进行资料传递与对接，完成日常邮件收发工作 2. 承担运营数据的汇总、整理与发布，开展业绩数据分析，保障公司数据流转的准确、及时与统一 3. 执行日常合规审查与工作质量核查，及时传达并更新质检标准，针对违规情况快速反馈，并为业务团队提供培训与指导支持 4. 接收委案相关信息，承担日常数据交互与对接任务 5. 协助推进业务板块的日常运营事务 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟练掌握Excel操作，尤其精通数据透视表、vlookup等功能，具备较强逻辑思维和良好的数据分析能力 福利待遇：入职即办理五险一金，享受带薪年假、婚假、下午茶等福利。 工作时间：大小周 上午9:00-18:00

岗位职责: 1.负责跨境电商平台订单的日常处理，保障订单流程高效运转 2.完成订单发货相关操作，确保各项信息准确无误 3.协同内部各部门资源，提升订单处理的速度与工作质量 备注：入职前需现场进行打字速度测试，最低要求为50字/分钟，不达标者请勿投递！！！ 任职要求: 1.年龄21-30岁，具备高中或中专及以上学历，有客服工作经验者优先，打字速度快者更佳； 2.适应快节奏工作环境，保持持续高效的作业状态 3.具备较强的条理性，能主动优化和改进工作流程

此岗位代表公司形象，要求身高165厘米，形象气质佳. 初中、中专、高中学历，迎接来访的客户、供应商或其他客人，进行登记，并将其引导至相应的部门或人员.接收、分发和寄送信件、包裹和传真.及其它一些事情。无须任何经验也可以。本公司包吃住.有很大的职业发展空间，

【岗位职责】 主要负责客户住宿安排、客房打扫整理，床品清洗。 公司内部值班。 负责后勤相关日常事务处理 协助完成物资管理及基础行政支持 【职位要求】 学历不限，1-2年工作经验优先 能适应白班、夜班多个班次安排 勤劳、做事细致、服从安排。 【工作时间】 白班、夜班，具体班次面议 一个月休息4天。 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-4500元/月 - 福利：包住

，深圳南山万象天地。需要一名专业的打门窗玻璃胶的师傅，价格好说。轻奢品牌。有资源的兄弟可以介绍一下！。

深圳市坪山区招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆

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全职单休，工涢面议。要求有较好的写作能力，能熟练使用办公软件，有一定的英语基础。

一、行政板块 1、安排公司办公会议、记录、整理会议纪要，对公司办公会议决议进行监督、检查； 2、制定办公用品采购计划、发放和登记，维护与管理公司电话、传真、复印机、空调等办公设施，负责办公固定资产、数据资产的盘点、维护，完善办公固定资产、数据资产台账； 3、内部文件的拟定、收发和管理。外来文件的整理、交办和归档； 4、收集整理公司员工档案资料并归档，及时维护、更新员工档案； 5、协调各部门管理事项，协助协调公司与上级部门、行业协会等其他外部单位的关系，组织申报有关材料； 6、负责公司安保、食堂的日常管理。 7、负责公司车辆的维修保养、保险购买及车辆使用登记管理工作。 二、人事板块 1、协助分管行政人事副总完成公司各项规章制度的拟定，并跟踪落实制度的执行情况； 2、收集、汇总、发布招聘需求，进行简历筛选。负责应聘人员的预约、接待、初次面和面试记录； 3、负责入职培训、安全培训，收集各部门培训需求； 4、负责公司考勤系统的维护，根据公司考勤管理办法，负责监督、统计员工出勤情况，按月报送出勤月报及核查工作。负责请假条、加班申请单的审核备案； 5、负责员工劳动合同、保密协议的签订、变更、续签、解除管理工作，及时更新劳动合同台账；负责员工入职、离职手续的办理； 6、组织公司开展各种企业文化活动，收集公司活动资料、图片等； 三、其他板块 1、负责项目投标资料的制作、跟踪开标程序及后期项目完成，做好项目资料的归档； 2、负责公司微信公众号、视频号等宣传媒介的维护和更新，协助制作公司宣传资料等； 领导交办的其他事项。 3、配合自媒体部门宣传，剪辑，直播。

要求服从公司领导安排，给司机报账

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招文员

身高170以上，有体育馆相关工作经验者优先 羽毛球爱好者且具备球会组织能力者可放宽球馆经验要求，服务或行政类经历均可 岗位职责： 1、负责羽毛球场地日常运营及球会活动策划与组织； 2、承担常规行政事务处理工作； 3、配合完成上级交办的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，25届具备实习经历者亦可考虑； 2、具有接待或行政相关经验，形象良好，性格积极乐观，沟通表达能力强； 3、拥有场地运营管理或运动类产品销售经验者优先录用； 4、具备良好的服务意识与责任感，能高效执行并落实各项任务。 薪资待遇： 1、月收入5000-9000元（含底薪与提成），享有春节、中秋、国庆三大节日福利及过节补贴； 2、提供系统化员工培训及丰富的团队建设活动； 3、福利体系完善，具备清晰的职业成长与晋升通道； 4、单休制，每日工作八小时，班次分为早班9:00-17:00、晚班14:30-22:30，晚班下班可报销夜间交通费用

1、需要帮忙整理变更信息2、注册信息3、核名4、整理经营范围5、申报股转个税：前期可以先帮忙整理申报资料

招抛光学徒，不怕脏污。机器半自动抛光。

1小时40+，一天300+，7天2000+，过年短期兼职，日结，不压工资！

注：此岗位需要在前台办公，前台岗 工作职责： 1、全面负责公司差旅事务管理，对接差旅平台供应商，完成账单核对与费用结算，定期开展差旅数据分析，推动成本优化与效率提升 2、统筹员工出差签证办理流程，建立签证操作规范，及时响应并处理员工相关需求 3、支持公司参展类差旅安排，根据业务团队实际需要，制定机票、酒店及用车方案，确保展会期间后勤服务到位 4、负责公司办公楼层日常行政工作的协调与执行，保障办公环境的高效有序运行 5、配合上级领导完成其他临时交办的工作任务 任职要求： 1、性格稳重、细致耐心，具备3年以上相关工作经验，有差旅统筹或海外展会支持背景者优先 2、具备较强的主动性与服务意识，工作态度严谨，富有责任心，具备良好的团队合作精神 3、本科及以上学历，英语可进行日常沟通，表达流利者更优

后勤300一天（急聘） 后勤300一天（急聘） 后勤300一天（急聘）

工作满7天可以预支500】 -工作内容：主要从事手机快充、无线充电、耳机、蓝牙耳机等打包装等轻松岗位；空调车间，普通工衣 职位亮点：无需工作经验，坐班，白班 一、【薪资构架】 1、综合工资：7000-8500元/月（保底7000，每月6号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿) 3、月收入约：7000-8500元/月 【小时工】纯工价22元/小时 1、平均10-12小时/天 2、月休4天 - 三、【待遇福利】 1、有超市，网咖，篮球场，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 - 四、【招聘要求】 1、年龄：18周岁-45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 -- 五，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

【工作内容】 岗位职责： 1.负责公司短信业务相关签名的备案与报备工作； 2.协助开展日常行政事务，协调各部门对接，确保内部沟通高效有序； 3.完成上级交办的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上行政文员或相关岗位工作经验； 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档编辑、数据整理等相关工作； 4.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及团队合作意识； 5.工作认真细致，责任心强，应变灵活，能妥善处理各项行政事务。 【其他】 薪资：5-8K，根据面试表现定薪，试用期3-6个月，三个月后进行转正评估。 相关福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游。 工作时间：8:30-18:00（12:00-13:30午休），单双周轮休。 【特别说明】 公司将对拟录用人员开展背景调查，请确保所提供简历信息真实有效。

【要求】： 1.身高女生155以上，男生170以上。年龄20-28岁，条件优秀可放宽年龄。 2.有责任心和耐心，熟悉使用各类办公软件，积极主动、性格外向、沟通表达； 3.新人前期有需要电话招聘+三天见习期+月招聘2人绩效考核； 4.无考公考研升学打算； 5.能接受工装，移动巡店，门店办公，一周内到岗，食宿自理。 【岗位职责】 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】 1.统招大专及以上学历； 2.具有有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件； 3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力； 5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。 6.接受岗前培训以及月度入职考核2人要求 【薪酬福利】 1.底薪+绩效（4300起+1500）合计5800元/月起，优秀可定岗P3底薪+绩效合计6800元 2.招聘奖200-600元/人+带店奖（多带店多得，100元/店） 3.每年6月，12月有组织考试晋升机会，每晋升一个级别加300底薪 4.享有国家规定节假日，节假日福利，不定期团建活动，购买五险一金 5.集团新增痛经假、生日假、随心假、体检假等12种特色假期！ 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 请应聘的宝宝看清，上班的地点是在福田，罗湖，龙华，宝安和南山，按照自己住的地方会就近安排。一周内到岗的宝宝才安排面试。

岗位亮点： •国际化平台：扎根深圳，对接香港，深入参与高水平跨境业务运作。 •核心团队：直接汇报至资深管理团队，获得快速成长与深度学习机会。 •差旅体验：工作中需频繁往来香港，打造稀缺的深港双城职业经历。 •客户导向：聚焦后台运营支持，全面融入客户服务流程，区别于常规行政职能。 主要工作内容： 1.客户资料与沟通支持：协助主管处理客户来电、来信咨询，完成初步交流及信息汇总整理。 2.文件处理：负责客户文件的收集、核对、归档与日常管理，保障资料准确与安全保密。 3.内部行政支持：执行上级安排的各项日常事务，包括行程协调、出差安排、材料准备等。 我们期待这样的你： •学历背景：统招大专及以上学历，持有香港高校学位（港本/港硕）或具备海外留学经历者优先。 •经验技能：有留学、移民、财富管理或相关金融、咨询服务领域后台支持经验者更佳；精通Office办公工具，具备优秀的中英文书面与口头表达能力；做事严谨、条理清晰，责任心强，具备高度保密意识。 我们提供： •具备市场竞争力的薪资待遇与福利保障。 •完善的深港通勤支持机制及相关补贴政策。 •系统化的入职培训与明确的晋升发展通道。 •开放、现代且富有国际氛围的工作环境。 工作时间 -周一：9:00-18:30（午休12:00-14:00） -周二至周五：9:30-18:30（午休12:00-13:30） -周末双休，法定节假日依照国家规定执行