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一．招聘条件 1年龄16岁到60周岁，男女不限，经验不限。（年龄不符合勿投简历）。 2、无大面积纹身烟疤，身体健康，无传染疾病，吃苦耐劳。 3学历不限。(初中职高中专技校高中均可) 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 5.厂区规定新进员工统一签订派遣合同，方便管理，1-3个月转做正式合同。 二、要求 1.要求吃苦耐劳，对待工作认真，服从安排，工作轻松。 2.每天8个小时以外的都算加班。 三.招聘岗位 1.普工，组装，包装，质检，仓管，物料，品保，物料，分拣，贴膜等（所有岗位统一面试、随机分配）。 四．工作内容 1.主要负责电子数码产品手机零配件，电脑零配件，电脑显示器，生产工作，控制生产机台，分线内和线外两种，工作有坐有站，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净，不穿无尘衣。（工作简单轻松，无需经验） 五．伙食住宿 1.免费提供工作餐，自助形式。 2.住宿6-8人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。 六．工资待遇 1.小时工：25元一时，包吃包住，10号发薪，月8000保底，缴纳社保，上六休一，月休4天，至少做1个月。（可长期做）。 2.长期工：综合月工资7500-9000元左右。（底薪+绩效奖金+岗位补助+加班费+全勤）缴纳五险。支持四大银行。 3.厂区规定新进员工统一签订派遣合同，方便管理，1-3个月转做正式合同。 郑重承诺！入职不收取任何一分费用！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

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浙江杭州萧山地区招聘短期缝纫工，工作时长约三四天。

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岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进，确保设计落地效果 3.参与流行趋势调研，收集时尚元素并转化为符合目标客群的设计语言 4.协同生产部门解决工艺技术问题，优化产品可制造性与成本控制 5.定期整理设计资料归档，维护公司设计知识产权体系 任职要求： 1.服装设计相关专业背景，具备扎实的美术功底与审美能力 2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成全套设计开发流程 3.对面料特性与服装工艺有深入理解，熟悉从设计到生产的全流程 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接版师、样衣工等岗位 5.热爱服装行业，具有创新意识和团队合作精神

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品牌风格：摩登时尚法式优雅松弛感 服装品牌：COLINWANG 工作时间：早九晚六单休 工作职责: 1、结合品牌调性，搜集前沿流行趋势，主导每季设计企划，明确产品定位、季节主题、设计方向、方案执行及推广落地； 2、依据企划内容，开展品牌女装的设计开发，负责新款式研发及系列化穿搭搭配呈现； 3、全程跟进图稿对应的面料选择、版型设定、试穿反馈与样衣确认，确保设计还原度； 4、撰写设计说明并组织新品宣讲，传递设计理念，主持产品培训，对重点款式进行详细解读； 5、监控生产环节的工艺实施，持续优化开发流程与协作机制，提升产品在市场中的适销性； 任职资格: 1、服装设计相关专业本科及以上学历，美术基础扎实，具备5年以上服装设计从业经历； 2、精通国际时尚潮流动向，拥有清晰的设计逻辑与成熟的设计表达成果； 3、掌握服装制作工艺与面料特性，具有敏锐的时尚感知力，擅长色彩运用与元素整合； 4、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，综合素养良好； 5、有中高端女装品牌主导设计或项目管理经验者优先；

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