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铁锋区招能做家务的小时工。

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1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

岗位职责 1、负责指定手游、端游日常任务、资源收集、日常托管等基础游戏操作工作； 2、按照客户需求高效完成游戏日常内容，保证账号安全、操作规范； 3、服从工作规范，无违规、作弊、开挂等操作，保证服务稳定。 任职要求 1、熟练掌握 原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、逆战未来、燕云十六声、明日方舟、洛克王国、王者荣耀、王者荣耀世界 任意一款及以上游戏机制玩法； 2、游戏经验充足，基础熟练度达标即可，无需高端技术、无需大佬水平； 3、时间稳定，每日可稳定在线 2-3小时以上； 4、做事认真负责，守规矩、无作弊开挂不良记录，重视账号安全。 薪资待遇 1、支持 日结、周结，结算灵活无拖欠； 2、自由接单模式，不强制派单、不强制出勤； 3、时间完全自主，空闲即可接单，适合兼职、副业。

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，提供产品及服务相关解答： 3.记录并反馈客户常见问题与需求，协助优化服务流程与产品体验 4.维护客户关系，主动关怀回访，提升客户满意度与复购意愿 5.遵守服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私与沟通质量 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有责任心和耐心，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络知识及客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘，公司提供系统化岗前培训

要临时工，地点浙江省杭州市，月到手10900-12800，月底发放。与同事协作推进进度，包吃，会看图纸，免费工装；自带常用工具

岗位职责： 1. 客户服务：根据公司的存量老客户，为老客户做好客服服务，包括生日礼品派送，老客户日常拜访，老客户活动邀约。 1. 客户沟通：主动对现有存量老客户，提供专业指导，提升客户满意度。 2. 二次销售：在理赔或者服务过程中识别客户保障缺口，发掘加保和转介绍机会，通过专业建议促成销售转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 有客服、售后、理赔相关经验者优先；无经验但学习能力强也可培养 3. 耐心细致，做事有条理，有责任心 4. 沟通表达清晰，能独立处理客户咨询和异议 5. 熟练使用Excel、Word等办公软件 加分项： · 有保险/金融/法律/医学相关专业背景 · 有保险理赔或保单服务经验 · 性格沉稳，情绪稳定，有服务意识 工作时间-8:30-16:00/周末双休，法定节假日 薪资范围-8000-10000元/月 客户资源：公司提供老客户名单，无需自己找客户 工作性质：客户售后服务岗，不需要主动开发新客户 工作地点：浙江省杭州市 岗位亮点： 公司提供老客户，不用自己找客户 工作稳定，周末双休 500强平台，系统化培训 没经验有人带

我们公司是为食品工厂、药品工厂、酒店、物业、餐饮等场所提供虫害防治服务，如鼠类防治、蟑螂防治、飞虫及其它昆虫防治服务等。主要工作为评估、监控、管理害虫的活动，以确定、防止、消除那些可以导致虫害产生的风险点。包括现场虫害检查、虫害设备虫害数据统计与分析、虫害鉴定、专业报告制作，以及通过物理、化学的方式对现场进行虫害治理等。 工作地址：杭州大江东 面试地址：杭州市拱墅区刘文路333号4幢708室

兼职年龄25至45岁之间，能吃苦耐劳，做事勤恳。兼职薪资福利:日结招工人数:多名11月14号15号周末两天

公司直聘，诚邀长期稳定发展的伙伴加入。不招假期工、临时工。 中国大地为上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商发展提速，传统人工模式逐步升级，员工收入持续提升。现因办公区域扩建，急需招聘多名车险客服人员！欢迎实习生！无经验可！零基础可！全程带教，专人指导！ 岗位职责： 1. 公司提供已投保客户中车险即将到期的精准名单，通过公司系统拨打电话，解答客户疑问，协助完成线上续保操作。 2. 室内办公，独立工位，办公环境良好；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属国家规定险种，沟通顺畅，客户接受度高，成交率维持在70%-80%之间。 工作要求： 1. 能熟练进行基本电脑操作 2. 年龄18-40周岁，具备保险或车险从业经历者年龄可适度放宽 3. 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 4. 高中或中专及以上学历，接受新手小白，公司直招并提供带薪培训，实行一对一辅导 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:30，每月休息五天，节假日按国家规定休假。 首周双休，后续三周单休，法定节日享受带薪假期。 入职满三个月后可申请调转至户籍所在地分公司 本岗位为内部人才储备岗，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘。 工作满三个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等方向； 工作满一年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，薪资范围8000-20000元，晋升流程公开透明，坚持人性化成长路径 福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。月均收入10000-15000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪和提成同步提升。 2. 岗位配套：提供上下班班车接送服务，设有员工食堂及餐费补助 3. 缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假、带薪培训、高温津贴、产假等福利 备注：萧山、钱塘、上城均设有办公点，就近安排工作地点

【岗位职责】 1. 负责物流计划部内部流程梳理、计划类制度落地，及团队人员梯队建设； 2. 跟进物流中心项目，包括但不限于城市仓、区域仓建设、内部成本核算管控； 3. 管理并引导外部物流需求，提出合理可落地的方案； 4. 对物流内部业务的执行安排提出合理化建议，优化内部作业流程和系统流程，提出系统解决和优化方案，提升业务人效和产能； 5. 协调公司相关业务部门和物流中心各部门，制定业务运作日、周、月计划；监控计划执行过程并总结。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，八年以上物流计划及方案实施经验，服装行业背景优先； 2. 熟悉物流系统（WMS、OMS、ERP、WCS），并具备物流持续改进项目经验； 3. 擅长计划与运营，数据分析及数据建模，方案设计与落地； 4. 具备跨部门沟通及项目资源协调拉通能力。

1、开发社会司机资源，持续扩充社会运力储备； 2、组织司机培训，落实带教流程，统筹业务上线安排； 3、负责现有合作甲方项目的日常运营、维护与管理，及时跟进异常情况处理，确保项目稳定运行及运力履约达标； 4、建立项目台账，完成司机结算对账及甲方对账工作，跟进应收账款进度，保障公司款项按时回笼。 任职要求： 1、具备实际操作经验的市内配送司机资源拓展能力，拥有司机资源管理相关人脉圈，掌握个体司机资源；沟通能力强，业务敏感度高，能适应物流行业工作节奏； 2、三年以上城市配送物流行业从业经历，曾独立主导第三方物流项目运营，具备项目落地执行与保障能力； 3、品行端正，责任心强，服从管理，踏实敬业，目标导向明确，结果输出清晰，具备良好的团队协作意识。 原标题：《物流运营主管（无责底薪-五险一金）》