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岗位职责： 1.负责弱电系统（、输送线、提升机等）的安装、布线、接线及调试工作 2. 熟练识读电气图纸，独立完成现场放线、设备接线及信号对点任务 3.大工两个中工两个 大工40中工35 有住宿 每月工时300＋ 4.根据项目需要配合短期出差 5. 做好施工安全规范执行与现场5S管理，确保作业合规高效 任职要求： 1.有弱电/安防或自动化产线相关实操经验，熟悉工业控制线路者优先 2.能看懂电气原理图、接线图，具备扎实的电工基础与动手能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通意识 4.持有有效电工证，无犯罪记录及重大安全事故记录 公司提供住宿保障

岗位职责： 1、负责香港仓货物入仓全流程跟进（包括接收预报信息、通知收货安排等，涵盖空运、海运、市区运输及EMS提货等相关操作）； 2、负责入库单在仓库内的作业协调与时效管控（如上架进度、异常情况处理、费用核算等）； 3、负责香港仓增值服务环节的执行跟进及处理效率管理； 岗位要求： 1、熟练使用办公软件，具备物流行业相关工作经验者优先（如物流客服、跟单员、客服专员等岗位经验）； 2、具备良好的应变能力、语言表达及沟通协调能力； 3、学习能力强，工作细致认真，责任心强； 4、踏实勤勉，具备优良的服务意识和团队协作精神； 福利待遇： 【基础福利】入职即缴纳五险一金，定期提供下午茶、生日礼物、节日礼品、部门聚餐、团建活动，每两年享受一次全面健康体检； 【奖金福利】享有绩效奖金、提成奖励、年终奖、项目激励、股权激励等多项奖励机制； 【企业培训】公司重视员工成长，培训体系健全，提供入职培训、专业技能提升、管理能力发展、外部专家授课等多种培训机会； 【法定假期】享受国家规定的带薪休假政策，含法定节假日11天、年假5-15天、三八妇女节0.5天、婚假3天、丧假5天、产假178天、陪产假15天； 【工作时间】每日工作时间8:30-17:30（含1.5小时午休），周末双休； 【晋升通道】支持专业序列与管理路线双向发展，提供广阔的职业发展空间和展示平台； 【公司设施】办公区域配备茶水间、冰箱、微波炉，方便员工日常用餐； 【提供食宿】公司设有食堂，早餐1-3元/餐，午餐6-12元/餐（两荤两素一汤自选），食材多样不重样，夏季供应水果与糖水；住宿方面前三个月免费，第四个月起100元/月/人，4人一间； 【薪资发放】每月10日准时发放工资； 乘车路线： 地铁：可搭乘地铁12号线至福围站或地铁1号线至机场东站，通过任一地图应用导航至永利八达通物流公司，步行约8分钟可达； 公交：乘坐公交车至“怀德翠岗”站下车，步行结合导航3分钟内抵达。

岗位内容：主要负责用pda扫码枪扫码分货。 （1）身体健康，无案底，18-45岁，无需体检 （2）有责任心，有担当 能吃苦，可以配合货量多的时候加班 （3）发薪资时间：15号（每周可预支800-1000） （4）工作时长：19：00-7：00（固定班次） （5）薪资是7500-8500+ （6）夜班补贴260/月，不住宿有房补260/月 （7）福利待遇：包吃包住 ，当天安排住宿，当天入职，不需要体检，6人间环境好，法定上班有法定高补贴，有礼品

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物流专员 10号发薪主要负责头程 1、对接并管理国际电商物流渠道，确保货物运输过程高效、准确且安全。 2、熟练操作系统完成物流数据的分析与监控，及时识别并处理运输延误、丢件等问题，保障电商业务稳定运行。 3、负责海外仓库库存管理，结合销售情况及市场预判，科学规划货物存储与调拨，优化库存结构，减少仓储支出。 4、与采购、销售等相关部门协作，提供高效物流支持，确保跨部门工作顺畅衔接。 5、主动对接多家物流服务商，获取报价信息，综合评估服务质量和成本效益，择优建立合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流或供应链相关专业优先，具备系统的物流专业知识基础。 2、有跨境电商企业从业经历，熟悉国际电商物流运作流程，具备2年以上全流程跨境电商物流实操经验。 3、精通领星、易仓系统操作，能熟练使用系统进行数据分析、订单追踪等相关工作。 4、熟悉海外仓运营各环节，包括入库、存储、分拣、出库等，具备应对和处理异常状况的能力。 5、责任心强，关注细节，具备良好的问题处理能力和较强的抗压性。

招聘：采购跟单 薪资：5500~7000元/月 职位描述： 1、负责协助助采购生产所需材料的采购工作;<br /> 2、负责协助采购对所购买的材料的供应商的开发和管理;<br /> 3、负责协助采购对供应商应付货款的核对以及相关报表的提供. 任职要求： 1、高中、中专或及以上学历;<br /> 2、物流专业、信息管理专业;<br /> 3、熟悉线缆材料等供应商信息;<br /> 4、线缆 行业 1年以上采购管理 经验。<br /> 5、会电脑、会网上导物料，有汽车线束、连接器、线材等行业。

招聘：资深副站长/副站长薪资：面议资深副站长/副站长岗位职责:1、协助站长执行生产计划类标准，包括分拣、打包、交接、客诉管理，保证履约时效、品质;2、负责物资(循环物资、消耗品)、能耗等发放、订购、日常运营、盘点、标准落地，保证账实相符、成本控制;3、负责站内排班、招聘、训练等标准动作落地工作，保证人员稳定性;4、承担安全员角色，包括消防、商品摆放、充电装置等岗位要求:1、履约指标达成能力:根据目标转化为动作并推动员工达成的能力;2、专业能力:资产管理、现场管理等能力，并通过推动和管理一线员工按标准落地;3、人员管理能力:通过蓝领用工管理工具的使用，确保员工稳定性的能力;4、文化推广能力:通过践行文化价值观进行文化宣贯的能力;5、简单问题解决能力和认真细致的工作态度;6、很好的沟通与表达能力。

招聘：储备干部薪资：2000-4000岗位职责：<br>1.培训与学习：参与公司提供的各种培训项目，包括专业技能培训、管理能力提升、企业文化培训等，快速提升个人能力及对公司业务的了解<br>2.轮岗实践：在公司不同的部门进行轮岗学习，以便全面了解公司的运作流程和业务范围，同时积累跨部门的工作经验<br>3.项目管理：可能会被安排参与特定的项目工作，负责项目的规划、执行、监控等，锻炼项目管理和协调能力<br>4.团队协作：参与团队合作，建立良好的人际关系，提升团队协作能力<br>5.职业发展规划：在公司的指导下，制定并实施个人职业发展规划<br><br>任职要求：<br>1.大专及以上学历，已完成课业学习但尚未取得毕业证书的在校学生<br>2.具备沟通能力、团队能力、学习能力、适应能力和解决问题的能力<br>3.有在公司长期发展的意愿和稳定性

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