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详见附件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。（二）品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。（三）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。（四）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。（五）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。（六）学历及相关证书要求：国内毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得的国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；岗位要求的其他证书，须于公告发布日期之前取得（以取得电子或纸质证书为准，考核合格但正在申领过程中的无效）。2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得学历学位证书（未在规定时间内取得学历学位证书的报考人员可不予录用）。（七）工作年限：报考人员的工作经验年限计算时间截止公告发布日，须足年计算（工作经验累计满12个月视为满1年）。报考人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验；工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。（八）年龄要求：“43岁以下”为1983年5月15日以后出生。（九）政治面貌：招聘岗位要求政治面貌为党员的，须在面试前提供所在党支部开具的党员身份证明或其他能证明党员身份的相关证明材料。（十）有下列情形之一者，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被人民法院依法免予刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国党籍的；2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的；3.受到党纪、政务处分、诫勉处理等影响期未满或期满影响使用的，以及涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查、侦查等尚未作出结论的；4.有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.存在**避关系的；7.被市属国有企业辞退未满五年的；8.法律法规规定不得招录的其他情形。 招工人数:110名 （一）报考人员一经报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。（二）报考人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资 7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位（主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。 加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供 应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

公司司主要是生产发动机小马达之类的产品，以及3G电子产品的配件 坐班！包吃住！不体检！ 18～40周岁 工资薪酬：（两个模式可以选择） 模式一： 20元/小时，220一天包吃住 每天有效工时11个 月到手工资6800一7500 15号一次性发放 招聘岗位： 普工，操作工，包装工，组装工，装配工，万能工等 模式二 正式工： 底薪2430 (包含22天班)超出8小时之外1.5倍 双休日2两倍法定节假日3倍，交社保，正式工岗位津贴300～500，绩效奖300，全勤奖300 月工资6500—8000 上班时间早8：00—20：00，（两班倒）坐班，宿舍4—6人间 后勤保障： 免费供提工作餐(三餐)及酒店式住宿，置配空调、洗衣机，24小时热水，水电费均摊 温馨提示：面试请携带本人身份证有效期原件

物流货代组长 岗位职责 1、全面负责物流团队日常运营，保障关务（商检）、货物状态等环节顺畅运行； 2、掌握国际货运市场动态，规划产品最优运输路线，制定月度发补货方案，并持续优化运输路径，实现降本增效目标； 3、依据产品运营规划及发货需求，组织协调相关资源，统筹安排物流执行计划，确保货物按时出运； 4、对接计划与供应部门，强化流程协同，提升订单交付准确性，加速业务流转效率； 5、跟踪货物全程物流信息，涵盖开船后到港、清关、配送及入库各阶段，及时应对异常情况并提出有效解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备物流管理或供应链管理经验者优先，有团队管理经验者优先 2、了解美东主要快递渠道的服务特性及成本结构 3、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析与归纳总结能力 4、熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规范及相关物流考核指标

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