操作工 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、加工中心装夹产品，无经验可做，简单轻松易操作，产品包装； 3、服从领导安排，完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，50周岁以下，不限学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验优先； 3、有叉车经验者优先考虑； 4、工作认真负责，能吃苦耐劳、有团队精神和敬业精神，能适应夜班。 工作时间：上六休一，两班倒，交五险，公司提供两顿餐补。 薪资6000-7000，餐补额外算 有意者直接电话联系！

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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直招叉车工2人，工作地点南京砖厂，联系电话，

急聘新能源汽车零件操作工日薪300+包吃住 【新能源企业直招·订单稳定·经验可学】 因新能源汽车产能激增，现急招零件生产一线员工，专注新能源汽车核心零部件加工，新手带薪培训，当天入职享福利！ 一、招聘岗位 • 新能源汽车零件操作工：负责电池组件、电机配件、底盘零部件等的冲压、焊接、组装、打磨等工序，按生产计划完成任务； • 零件分拣/包装工：对加工完成的新能源汽车零件进行分拣、质检辅助、打包入库，工作简单易上手。 二、薪资待遇 • 日薪保底300元，加班1.5倍时薪，月综合薪资8500-13000元，多劳多得； • 每月8号准时发薪，绝不拖欠，入职即签劳动合同，缴纳五险； • 包吃包住（食堂三餐免费，宿舍带空调、热水器、WiFi、独立卫浴），免费发放劳保用品（手套、口罩、工装等）； • 额外福利：全勤奖500元/月、夜班补贴30元/晚、节日礼品、季度团建、年终奖金。 三、任职要求 • 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，重大疾病、传染性疾病； • 需相关经验，学历不限，会使用简单工具者优先，专人带教1-3天即可独立上岗； • 能接受两班倒（早8:00-晚8:00，每月倒班一次），服从车间管理，踏实肯干。 四、工作地点江苏锡 五、应聘方式 2. 面试时间：周一至周日8:30-18:00（需预约，携带身份证原件直接到厂面试）； 3. 入职福利：新员工入职奖励800元（干满1个月发放），当天安排宿舍，次日即可上岗。 【企业亮点】专注新能源汽车核心零部件研发生产，与头部车企长期合作，订单饱满不裁员，车间恒温尘，晋升透明（操作工→小组长→车间主管），欢迎想稳定高薪的朋友加入！

长白班242一天 主要生产空调配件 18-45岁 上班时间：早上8点30～晚上8点45 22一小时，242一天 也可以日结20一天， 吃住都有

53岁大龄工237/天包进、恒温车间 南京顶正包材招聘： 【招聘要求】18-53周岁，识字即可，两班倒 【装箱岗位】负责成品装箱打包 工资计件：学习期7天，200元/天，之后计件多劳多得（计件后220-300/天），月工资5500-7000元左右； 【上卷岗位】负责把没印刷的卷装到机台上即可 工资计时：220元/天，月综合5500-6500左右 包吃包住，先吃后补，餐费17元/天（餐费额外补贴，不包含在上述工资内） ️【注意事项】 1、公司严禁抽烟，印刷车间有轻微油墨味 2、体检免费，听力不好不可以安排 3、工作时间8：30对8：30，上六休一，平均月出勤25-28个班 3、吃饭需自己先充饭卡，17元/天餐补随工资一起发放 4、每月10号发工资 【公司地址】南京溧水柘塘

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

焊工 工作地址:江宁奇业游乐设备 试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右 入职满三个月 工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备二保焊/气保焊，能看懂图纸 48岁以内，要有应急管理厅的焊工证

南京江宁二保焊应聘要求： 1.需要有焊工证 2.需要会看简单的图纸，负责焊接游乐设施底座框架，厂内工作 3.22～50岁以内 薪资：34～36一小时面试，432一天 福利待遇： 场外宿舍100m左右，通勤方便！宿舍2~4人间 200/月包住包水电，吃饭免费，工资纯存！ 每个月10号固定发薪，签劳动合同，每周可预支薪资！

南京上汽汽车组装操作工 仓储 日结 月结 长短期都可 年终福利优厚 可日结 包吃 法定节假日三倍工资 夜班补贴 订单稳定 薪资有保障 经验不限 零基础可做 新人带教 当天面试安排住宿 年龄 18-38 薪资待遇:1.首月日结:24元/小时，264元/天 按11小时标准计薪，下班核算薪资，不拖欠 2.次月日结:25元/小时，275/天 每日按11小时标准计薪，月薪综合薪资可观 3.夜班补贴:上夜班享15-30元/班补贴， 4.节假日福利:法定节假日加班，严格按标准计发三倍工资 5.薪资保障:薪资发放准时，，收入透明 食宿福利:全程免费 拎包即可入住 1.餐饮:厂区食堂免费提供三餐，荤素搭配、营养均衡，不用自掏腰包，管饱吃好 2.住宿:安排白领公寓，3-6人间，宿舍配套设施齐全，环境整洁，拎包入住即可 工作内容 主要负责汽车整车组装相关工序、包含汽车零部件安装、装配辅助、工序衔接配合等工作，操作流程简单，有标准化作业指导，无需相关工作经验和专业技术 任职要求 1.年龄符合工厂正规用工标准， 2.身体健康，能适应工厂作业环境 3.服从厂区统一管理和工作安排 4.吃苦耐劳，有责任心，具备基本的团队协作意识5.无不良从业记录，遵守厂区各项规章制度工作细节 1.工作地点:南京上汽汽车厂厂区内 2.工作时间:按厂区标准工时执行，每日计薪11小时，劳逸结合 3.新人带教:入职后安排老师傅一对一手把手带教，教学耐心，上手快，零基础也能快速适应 4.岗位稳定性:大企业订单稳定，生产任务充足，不缺活，无需担心停工待岗 其他说明 1.正规用工，入职后按厂区规定享受相关企业配套完善，有超市、浴室、休息区等生活设施，满足日常工作生活需求4.岗位晋升透明，表现优秀者可参与厂区内部岗位调整、技能提升培训

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