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招聘：形象好，口齿伶俐，善于言谈，从事过销售的优先，退伍军 年龄18岁到45岁，工资待遇面谈，工作时间自由

任职要求： 1、年龄20-40岁，具备销售相关经验 薪资福利： 1、月薪5000元起，叠加高额提成与绩效奖金，综合收入超1万元 2、提供系统化的入职培训支持 3、拥有清晰的职业发展路径：从基层员工到主管、经理、总经理，或转型为培训讲师、合伙人及集团董事 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每日工作7小时，无需加班，月休4天，可灵活调休，依法缴纳社会保险

（碰出未来，一起改写支付新体验） 支付宝最强岗位来袭，为商家铺设支付宝碰一碰全新科技产品，工作简单易上手，日入300-1000元，月入轻松过万，上不封顶想赚钱的快快来！！！ 任职要求： 1.工作时间：早九9晚5坚决不加班，月休4天，法定节假日休，每月有团建，公司免费培训，晋升空间大 2.年龄18-48岁，学历不限，男女不限，有上进心，自律性高 3.底薪3000+提成，综合薪资10000以上！！！多劳多得，上不封顶 4.有销售经验者优先录用，也可接受无经验小白 5.公司提供完善的培训体系及全程老带新帮带陪跑制度 岗位职责： 1.负责拓展本地零售，餐饮等服务业商家，完成支付宝“碰一碰”设备的推广及覆盖，以及后期商家使用过程中的售后与维护等工作 2.喜欢销售工作，愿意从事市场推广，对赚钱有强烈的欲望 3.针对商家进行有效沟通，开发新客户，挖掘潜在客户等工作 4.获客方式:公司提供+自拓客户

招聘业务员，高中及以上学历，具有3-5年工作经验，驾龄3-5年以上，年龄38岁以下。工资面议

兼职电话客服 9:00-12:00，13:30-16:30 周末双休，80-100元/天 开单奖励200元/单 上门客户量与日薪挂钩： 0-10个客户/月，80元/天 10-20个客户/月，90元/天 20个以上客户/月，100元/天 全职上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 不加班，周六单休 全职无责任底薪3500元+提成（按总业绩的7.5％-30%） +开单奖金+团建活动+节日福利+五险 综合收入3-5万元，能力突出者收入上不封顶 全职员工享有五险保障 无需经验，欢迎新人加入 全程由资深带教指导，快速上手 公司主营正规银行贷款服务（含四大国有银行） 业务涵盖债务优化、债务重组、无还本续贷等金融服务 客户均为主动咨询且有明确资金需求的优质资源 仅需做好对接跟进，协助客户解决融资问题

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.嫁接百业，线下与各门店合作，线上沟通相结合。 2.与各团队相互配合，及时处理客户反馈、帮助客户从消费者转化为经营者，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.有相关健康食品行业优先，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 1.工作时间自由 2.晋升容易＋团队活动！ 3.上面有老师带，下面有伙伴托举，团队合作共赢。 4.5000元以上不封顶

岗位职责 1、在公司统筹安排下，开展山东地区微模块数据中心、冷热通道等相关产品的市场推广与销售工作。 2、深入调研本区域市场环境，全面了解各行业对微模块数据中心的应用现状与实际需求，明确区域内的重点目标市场与核心客户群体。 3、筛选有效客户资源，进行初步接洽与信息沟通，逐步建立并维护客户关系；同时负责渠道资源的拓展与管理。 4、依据公司整体部署，制定年度销售计划、差旅行程及服务网点布局方案，并结合市场变化及时反馈优化建议。 5、持续收集行业相关信息，掌握本地市场的产业动态、业务特征和发展趋势，将有价值的资讯及时传递至业务及相关职能部门，作为决策支持依据。 6、主动学习专业技术知识，不断提升个人业务能力，助力提升公司在行业内的品牌影响力和全国范围内的竞争实力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上数据中心领域工作经验，有微模块产品同行业销售背景者优先考虑。 2、具备良好的语言表达与人际沟通技巧，性格积极向上，踏实肯干，能够适应高强度的工作节奏。

招人啦！招烫熨工，简单易学好上手，工资面议，地址疃里镇迎宾路维曼服饰（启迪幼儿园院内）上班时间早8晚18，电话，欢迎你的加入！

招厨师1名， 工资面议 周六周天双休，国家法定节假日带薪休假。 电话张老师 地址，杨柳附近

兖州中餐饭店招聘服务员，有经验，长期干，工资每月及时，非诚勿扰 电话

力祝公司招一名，中联新款四桥130吨七节臂吊车驾驶员，技术好的，有责任心的吊车老师，年龄在四十岁以下，工资月清，上班日期定在26年，有意者请打电话白，谢谢兄弟们也帮忙介绍一下，感谢大家支持

招聘：搬运工 薪资：3000元以上/月 从事货物装卸与搬运3000----4000

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

销售岗位

有销售经验者优先，接受0经验小白

招聘电话销售，办公室销售无需外出，每天分配高意向客户  1.年龄20-45 2.［薪资待遇］底薪4000＋，各种开单奖，底薪加提成8000-30000上不封顶 3.工作时间：上午8.30-12.00下午1.30-5.00 月休3天（不耽误接送孩子，特殊情况工作时间可做调整） 4.工作地点：县城内.工作环境冬暖夏凉.  5.招聘要求：踏实努力上进会说普通话.乐观积极向上、喜欢与人沟通，有销售经验者优先录取！！！ 长期招聘

工作内容： （1）通过客户开拓、深度挖掘及服务优化等方式协同推进促销方案，积极实现个人销售业绩目标 （2）依照标准流程，运用专业医学知识和娴熟沟通能力为顾客解答疑问，并合理推荐医疗机构相关服务项目 （3）主动引导老客户转介绍新客户，持续拓展客户资源网络 岗位职责： （1）定期开展顾客回访工作，收集顾客对医院服务满意度、治疗成效及需求反馈，稳固客户关系维护 任职要求： 年龄40岁以下，身高162以上，形象气质良好，不佩戴眼镜，具备5年以上医美咨询从业经验，有团队管理经验者优先

1：形象良好，性别不限（18-28岁） 2：踏实肯干，工作积极主动 3：学习能力强，能快速适应新环境 4：遵守安排，具备较强的责任感 5：愿意长期驻守市场，有良好的团队协作精神 6：持有驾照并熟悉汽车驾驶 月薪： 正常干：6千——8千 认真干：8千——1万2 努力干：1万2——1万5 拼命干：2万以上不封顶

岗位职责： 1.开发新客户，通过各种渠道不断拓展市场； 2.维护现有客户，建立良好的客户关系，提升客户满意度； 3.掌握市场动态，反馈客户需求，协助产品改进； 4.完成销售目标和任务，达成业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 3.具有较强的学习能力和客户服务意识； 4.能够承受工作压力，具有团队合作精神。

岗位职责 1.开拓电力工程、建筑企业、市政部门等B类客户资源； 2.跟进电缆产品（含电力电缆、特种线缆、光伏电缆等）项目的招标与投标工作； 3.为客户提供建议选型方案及技术问题解答，统筹协调生产与物流各环节； 4.持续维护客户关系，达成所辖区域的销售任务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与商务谈判水平 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力与决策判断力 3.具有团队协作精神，能在压力环境下稳定高效地完成工作任务

招聘电话销售，有快销品经验优先 要求年龄28-40岁，有良好的沟通能力，工作认真负责，有上进心。 工作时间早8：30-5：30月休4天 福利待遇：底薪+提成+奖金+满勤 定期聚餐下午茶 月平均工资5000+

一、岗位职责： 1、主要负责公司的销售工作，开发新客户，维护老客户； 2、负责联系客户、跟踪、报价直至成单；3、负责结算、销售服务等工作；4、客户的拓展与维护； 5、业务相关资料的整理和归档。二、岗位要求： 1、高中、中专、职高以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有较强的抗压能力；4、有团队协作精神，善于挑战。三、上班时间： 夏季8:30-12:0013:00-17:30冬季8:30-12:0012:30-17:00 四：薪资结构：底薪+提成+补贴（多劳多得上顶）

（碰出未来，一起改写支付新体验） 支付宝最强岗位来袭，为商家铺设支付宝碰一碰全新科技产品，工作简单易上手，日入300-1000元，月入轻松过万，上不封顶想赚钱的快快来！！！ 任职要求： 1.工作时间：早九9晚5坚决不加班，月休4天，法定节假日休，每月有团建，公司免费培训，晋升空间大 2.年龄18-48岁，学历不限，男女不限，有上进心，自律性高 3.底薪3000+提成，综合薪资10000以上！！！多劳多得，上不封顶 4.有销售经验者优先录用，也可接受无经验小白 5.公司提供完善的培训体系及全程老带新帮带陪跑制度 岗位职责： 1.负责拓展本地零售，餐饮等服务业商家，完成支付宝“碰一碰”设备的推广及覆盖，以及后期商家使用过程中的售后与维护等工作 2.喜欢销售工作，愿意从事市场推广，对赚钱有强烈的欲望 3.针对商家进行有效沟通，开发新客户，挖掘潜在客户等工作 4.获客方式:公司提供+自拓客户

岗位职责: 1.负责组织并参与门店内外的业务培训，持续提升团队专业能力与服务质量。 2.结合市场动态及客户需求，制定并落实销售方案，推动门店业绩稳步提升。 3.定期开展门店巡检，确保药品陈列规范，服务流程与卫生安全符合标准要求。 4.全面监管门店日常运作，涵盖处方药管理、医保对接等关键环节。 5.快速响应并妥善处理运营中的各类问题，如客户反馈、药品质量异常等。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与沟通协调能力，善于维护客户关系。 2.熟悉药品销售流程及相关管理规定，确保门店合规运营。 3.拥有较强的数据解读能力，能依据销售表现优化运营策略。 4.工作责任心强，适应快节奏工作环境，具备应急事件处理能力。 5.热衷于客户服务，具备专业服务意识，致力于提升客户体验满意度。

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