保底6000元提成一单35元一天平均10单以上工资周结 不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金 不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！ 工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

招聘HR专员 岗位职责 1.负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通等，保障招聘效率与质量。 2.维护招聘渠道（线上平台、校园招聘、内推等），优化渠道效果，拓展优质人才资源。 3.协助员工入转调离手续办理，建立并更新员工档案，确保人事信息准确完整。 4.组织员工入职培训、企业文化宣导等基础培训活动，助力新员工快速融入。 5.协助完成薪酬核算、社保公积金缴纳等基础薪酬福利工作。 6.参与企业文化建设相关活动策划与执行，营造积极和谐的职场氛围。 7.处理员工日常人事咨询，配合其他部门完成相关人事协同工作，执行公司人力资源管理制度。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年HR相关工作经验（优秀应届生可放宽）。 2.熟悉招聘流程与常用招聘工具，具备基础的简历筛选、面试评估能力。 3.了解人力资源六大模块基础理论，熟悉劳动合同法及相关人事政策法规。 4.具备良好的沟通表达、协调组织能力，工作细致负责、有耐心，抗压性强。 5.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理与分析能力。 6.有强烈的服务意识和团队协作精神，认同公司企业文化。 福利待遇 •薪资范围：5000-8000元/月（根据经验与能力面议）。 •基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利。 •成长发展：完善的入职培训、在职技能提升培训、清晰的职业晋升通道。 •其他福利：定期团建、下午茶、员工体检、绩效奖金、年终奖金。

主播&人事专员&招聘专员 经验不限 接受小白、包住，买社保 每天8小时，9:00-18:00 不用起早贪黑，室内办公室工作 工作内容简单，入职由老员工一对一带。 自由调休、做六休一 职位工作内容：招聘员工 午休时间：12:00-13:00 公司不定期举行团建活动，下午茶，节日福利

给自己门店所有缺缺失岗位做人员补充

【备注】： 需具备至少半年至一年以上的金融贷款领域人事招聘经验，若拥有电销岗位招聘经验且表现突出者，条件可适当放宽。 【薪资待遇】： 无责任底薪4500元+到面提成5元/人+试岗提成10元/人+入职提成600元/人+优秀员工奖金+五险+综合收入7k~9k（金融行业普遍收入较高） 【工作时间】： 上午九点至下午六点，周末双休，无需加班，准时下班，享受法定节假日带薪休假，年假享有15至20天。 【工作要求】： 1、全面负责公司招聘事务，掌握人才筛选标准，确保招聘任务按时达成； 2、具备良好的职业操守，作风踏实稳重，工作细致认真，拥有较强的沟通能力、学习能力及团队合作意识； 3、遵守考勤制度，每日及时整理并筛选求职简历； 4、负责招聘渠道的开发与维护，完成人员邀约、初步面试及新员工入职后的跟进管理； 5、与上级有效对接招聘需求，高效推进招聘流程，协助团队主管处理日常人事相关工作。

负责人事工作，不接打电话 周末双休。 9：00-17：00，午休一个小时。 法定节假日全休 无责2500+绩效 买社保 有责任心，沟通能力强

岗位职责： 1.负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理 2.参与招聘全过程，包含简历筛选及面试安排协调 3.协助处理员工关系事务，维护良好的团队氛围与员工满意度 任职要求： 1.具备独立开展面试工作的能力 2.有半年以上人事相关工作经验 3.熟悉人力资源管理体系，能适应高效快节奏的工作节奏 福利待遇： 1.超长带薪年假！！ 2.节假日及生日专属福利！！ 3.工龄奖励机制！！ 晋升机制： 专员——组长——主管

【工作内容】 1. 全面负责公司人员招聘工作，制定招聘计划并落地执行； 2. 规划、开发、维护及拓展各类招聘渠道，保障招聘资源充足； 3. 搜集、分类、筛选简历，组织聘前测试，确定面试名单并通知应聘者，完成初步考核后出具综合评价意见； 4. 负责线上招聘邀约工作，通过线上渠道与候选人沟通，推进招聘流程。 【工作时间】 实行早9:30上班，下午18:00下班的作息制度，中午享有1.5小时超长休息时间，一天仅需工作7小时；全程不加班，到点即可准时下班，完美平衡工作与生活，告别职场内卷。 【薪资结构：试用期+转正双档，提成长期拿】 1. 试用期（1个月）：无责底薪3500元，试用期内完成基础招聘任务即可顺利转正，新手也能轻松达标； ​ 2. 转正后：无责底薪5000元+绩效奖500元、800元、1000元+高额招聘提成； 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和文字理解能力，能精准把握岗位需求与候选人情况的匹配度； ​ 2. 熟悉各类线上招聘平台的操作流程，有人事招聘相关经验者优先，无经验者公司提供岗前培训； ​ 3. 工作态度积极主动，有责任心，能高效完成招聘任务，具备一定的抗压能力（非销售类高压）； ​ 4. 时间观念强，能严格遵守公司的作息制度，配合团队完成招聘指标。

招聘：幕墙安全员 薪资：6000元以上/月 成都-锦江区幕墙安全员

包装工，食品装袋工 来了具体面聊，工作氛围好，工作稳定，不要临时工，长期稳定。

地点：天府国际会议中心西一通道山和茶文化 时间：2026年10点 人员需求：2名 工作需求：茶室空间桌椅归位 有意者请联系：

【崔家店.新项目招募令】 销冠2人 我们给： 底薪达5k+高提成 项目王炸城东销冠 ⭕ 成华.崔家店.核心板块 我们要： 区域经验优先+资源王者 ——————————— 名额有限，速速来撩 咨询热线☎：

第一需要能销售电动车，能力好可以谈合伙， 第二，需要能维修电动车，技术好，有能力直接管理售后部 第三招聘能维修也能卖车，可以直接当店长

早十晚七，不加班！上六休一 招聘要求：1、专科及以上学历（能力出众者可放宽至中专） 2、沟通能力强，有一定的团队管理能力，能够胜任人才选拔和面试工作 3、熟练运用办公软件 4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力 工作内容： 1.全面负责公司的人才招聘面试工作，制定阶段性招募计划，并推动实施。 2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。 3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。 4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程合理化建议。 薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000 上班时间：早上十点到下午七点，中午休息一个半小时（12:00—13:30），上六休一，节假日正常放假 福利待遇：节假日正常按照国家规定节假日放假，年假二十天以上

岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理，确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训，传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析，妥善办理离职手续，完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通，预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度，合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险，确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据，确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通，及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验，有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识，能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件，具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强，能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。

岗位职责： 1、负责发布和管理各类招聘信息，吸引并筛选合适的候选人； 2、组织和协调面试流程，确保招聘活动的高效进行； 3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人状态，提供招聘反馈； 4、参与招聘策略的制定，优化招聘流程和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够准确理解并传达公司需求； 2、具有较强的组织和协调能力，能够高效管理多个招聘项目； 3、对招聘市场有一定了解，能够灵活运用多种招聘渠道； 4、具有高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度； 上六休一，10：00-18：00

会使用各个招聘软件， 年龄18-45岁中专以上学历，不懂的可以教。 工资:做六休一，工作时间早上8点班，到下午5点半。底薪3000加提成，综合工资5000-7000。次月20号发薪。

一、工作内容： 公司提供资源，主要负责网络招聘，在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约，加微信跟踪求职者去厂里面，面试上班。 二、招聘要求： 1、女生20-30、男生20-30。 2、五官端正，性格开朗。 3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。

岗位职责： 1：按照公司实际需要，高效完成人员招聘任务 2：协助开展各类招聘相关事务，优化部门工作流程 3：负责跟进候选人面试安排、录用对接等后续环节 薪资结构： 试用期：无责底薪3000+500全勤+500绩效+提成 转正后：无责底薪3500+500全勤+500绩效+提成（综合收入4000-8000元不等） 上班时间： 8:50-18:30，午休时间12:00-13:30 任职要求： 大专及以上学历 具备1年以上招聘相关工作经验 ------------ 办公环境舒适，团队氛围融洽，直属领导幽默好相处，欢迎你的加入

岗位福利： 1.薪资待遇： 底薪4000元+高提成（根据个人工作表现与实际业绩发放，多劳多得，上不封顶，让付出获得直接回报） 工作时间：朝九晚六 职业发展：提供完善的晋升通道及系统化的培训支持 2.岗位要求： 根据公司各职能部门的用人需求，制定并执行招聘方案，通过直聘渠道高效发布职位信息，提升招聘效率与精准度 需具备人事相关工作经验

一、岗位职责 负责公司人员的招聘、面试及复试工作，做好新员工入职与离职的全流程跟踪服务。 二、岗位要求 1。具备积极端正的工作态度 2。具有吃苦耐劳的品质 3。拥有良好的团队意识和协作能力 4。能够服从公司的合理工作安排 三、福利待遇 1。正式录用后免费提供食宿 2。表现优异者可获评“优秀员工”称号！每月1号公司为父母发放孝心补贴300元！（数额虽小，但代表你的一份孝心） 3。每年组织员工旅游一至两次，拓宽视野，增长见识 4。缴纳五险一金 注：公司团队均为00后，整体年轻化！工作氛围充满激情与活力！环境轻松愉快！

一、工作内容 1、负责日常在58同城等平台进行岗位发布、信息维护及更新 2、（核心职责）整合并拓展多元化招聘渠道，高效发布招聘信息，收集求职者资料，通过主流招聘平台端口邀约候选人前往站点参与面试 3、重点完成骑手岗位的前期邀约、到面跟进及入职全流程支持 二、岗位要求 1、年龄在20至38岁之间 2、具备1年以上相关工作经验，有客服或销售背景者优先 3、熟练操作Office、WPS等常用办公软件 4、工作细致严谨，具备较强责任心，品行端正 5、能够接受电话沟通方式开展骑手招聘工作 三、福利待遇 1、工作时间：9:00—18:00（中午休息2小时），享受法定节假日，每月安排6天休息 2、薪资结构：底薪3000-4500元/月（依据入职人数定级）+招聘提成200-500元/人（按站点当月提成系数核算）+留存奖金（30-100元/人），综合收入约5-8k，具体面议 工作地址1：四川省成都市双流区华阳府河名居2期 工作地址2：成都市锦江区大观里3号院 工作地址3：锦江区静康路40号 工作地址4：四川省成都市双流区机场路近都段85号3栋附112号 工作地址5：成都高新区新园南二路48号（石羊客运站附近） 工作地址6：武侯区望锦横街12号（簇桥地铁站附近） 以上工作地点可任选其一

岗位职责:负责产品的包装分拣手工活全坐班 薪资待遇:28-30一小时包吃包住月薪6000-8500 任职要求:年满18-44.9岁，体内无金属，会简单写字识字 电梯公寓4人间，洗衣机，24小时热水器，独立卫生间食堂免费就餐 福利待遇:五险，年终奖，wifi，

1.工作内容：公司属于新媒体领域，人事岗位主要承担招聘与面试相关工作。（接受零经验新人，前期由组长进行一对一指导） 2.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末实行大小周轮休制度。 3.薪资待遇：首月为实习期，享有4000元无责任底薪并叠加提成；转正后无责任底薪提升至5000元，另加提成；成熟人事人员月收入稳定在8000-10000元区间。 4.每月15日准时发放薪资。 任职要求：年龄介于19至30周岁之间，具备责任心，语言表达流畅，情商较高的求职者优先。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

、根据公司年度规划，对业务部门进行人才盘点， 梳理公司年度需求，制定公司年度招聘计划； 2、负责把控业务部门部门用人标准，确保才引地符 合公司的价值要求； 3、在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方 面为业务部门提供有效的解决方案并实施 4、开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协 助部门开展员工关怀活动和培训； 5、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业 务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源 运作效率； 6、融入业务团队，快速学习并推进到业务团队的发 展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚 力，提高核心员工的稳定性。

洗姜工人 岗位要求：1.操作机械清洗生姜；2.搬运、装袋、上车生姜；3.清洗机器并适应货物搬运（体力要求）。 薪资待遇：计件工资；包食宿；月薪淡季5000+，旺季7000+。

【我们能给你的】 1、行业前景：处于高速发展阶段，政策扶持力度强，拥有重塑行业格局的潜力； 2、公司平台：已获三家头部资本注资，年均增长达100%，未来十年布局全国50城1000校； 3、团队氛围：充满活力的年轻集体，才华横溢的伙伴随时即兴互动，工作日常堪比精彩纷呈的综艺现场； 4、管理模式：倡导扁平化运营，不称呼“总”，也不叫“哥/姐”，积极主动是我们的基本态度； 5、基础福利：转正后享带薪年假、节日关怀、生日惊喜及各类节庆小礼物； 6、团建活动：定期组织团队建设、年度外出旅行、读书分享会及多样化的素质拓展项目； 7、成长支持：提供新员工培训、岗前集训及第壹大学系列训练营，助力快速融入并提升专业能力； 8、专属优惠：亲友报名舞蹈课程（街舞、中国舞等）更便捷，享受多重内部折扣福利。 【我们需要你】 校招方向： 1、参与校园渠道建设与方案研讨，协助推进校园招聘各项事务； 2、统筹安排高校招聘会相关工作，包含双选会的组织与执行； 社招方向： 1、依据当前用人需求制定招聘策略，完成每月招聘目标； 2、负责候选人邀约、接待及面试安排； 3、维护并更新各招聘渠道的岗位发布信息； 4、开展招聘数据统计与分析； 5、全流程跟进招聘进度，确保关键节点落实，推动招聘闭环达成，并进行效果复盘评估。 【我们期待这样的你】 1、统招本科在读，有较丰富的学生组织或社团实践经验； 2、性格外向乐观，乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力； 3、具备清晰的目标意识和执行力； 4、26届或研究生一年级在读。 【工作时间】 1、实习期不少于六个月，每周出勤五天及以上，月薪资3000~4000（无责底薪3000）； 2、每日工作时段：10:00-18:30

人力资源会简单办公工具