武汉市东西湖区招水电

奋进需要短期电工（10天左右）包吃包住 中工（27/H） 有电工证，能看懂图纸，能独立根据图纸完成电工接线工作 任主管

武汉市汉阳区招家装专业开槽，电开大狐弯，水管走顶，总面积115平方，三房二卫

招聘：工程机电 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 18-50岁，，中专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业优先。熟悉强弱电、给排水、暖通及各类景区游乐设施、机电设备的日常检修与维护；具备独立排查、解决机电设备常见故障的能力，持有电工证等相关资格证书者优先；负责景区机电设备定期巡检、保养、维修，建立设备维护台账，确保设备正常运行；严格遵守安全操作规程，及时处理设备突发故障，排查机电相关安全隐患并落实整改；具备良好的责任心、执行力及应急处理能力，能适应节假日值班及突发维修任务。

湖北武汉招一个电气二次回路师傅，薪资按技取酬，具体详熊总

招聘：机修工薪资：4200元以上/月必须要会电器或照明类维修，测试，有电工证优先考虑

武汉市洪山区，九峰区域，花山区域招聘安装师傅，花洒，马桶，浴室柜，亮衣架，浴霸，水槽，台盆，

武汉要钳工电工小工工期一年以上电话

汽机专业维护人员 58周岁以下的熟练工。负责汽轮机本体，水泵，阀门，调速，管阀的维护

星级酒店招聘 【岗位及待遇】前台接待2人，综合工资4500元/月+提成，月休12天，12小时工作制，两班倒，32岁以下，酒店前台工作经验1年以上，入职买社保，包三餐 【岗位及待遇】餐饮收银员1人，综合工资3600元/月，月休8天，跳班8小时工作制，45岁以下，入职买社保，包三餐 【岗位及待遇】工程(水电)维修工1人，综合工资4100/月，月休6天，8小时工作制，三班倒，53岁以下，入职买社保，包三餐 【联系人】：代经理（） 【工作地点】：武汉经济技术开发区春晓路华中•中交城A区B栋

岗位职责 1. 负责公司调味品、肉制品在川渝区域的市场开拓、客户关系维护及销售指标完成。 2. 拓展并维护餐饮供应链、食品加工厂、团餐企业、商贸公司等渠道客户资源。 3. 对接区域内核心大客户，深化长期合作关系，促进销量增长与持续复购。 4. 收集市场信息、竞品情况及客户需求，及时反馈并协助制定相应销售策略。 5. 执行公司下达的销售任务、回款要求及日常客户运营相关工作。 任职要求： 1. 具备1-3年快消品、调味品、肉制品或食品原料领域销售工作经验。 2. 熟悉川渝地区食品行业销售渠道，拥有餐饮供应链、食品厂或大客户资源者优先考虑。 3. 有与圣恩、怡海、蜀海、吉禾等同类客户合作经历者优先录用。 4. 具备良好的商务谈判、客户开发与市场拓展能力，可独立推进业务开展。 5. 能吃苦耐劳，沟通表达能力强，富有责任心，适应区域范围内出差安排。 6. 热爱销售工作，积极进取，愿与公司共同成长与发展。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

武汉市武昌区招贴砖

公司直招！无任何附加费用！纯办公室工作~无需外勤！ 5A级写字楼办公环境，四季恒温，双地铁直达，交通极为便利！！ 工作内容：审核客户信息，进行资料登记、记录及邀约跟进 工作要求：普通话流利，熟练使用电脑及基础打字操作 福利待遇：每周提供下午茶，每月组织团队活动，生日发放红包，节日赠送礼品，病假期间薪资照常发放等 薪资范围：人均8k-1.2w，缴纳五险一金，享受法定节假日全休，带薪休假（每月最长20天）

美团站点直聘外卖骑手:可接受短期工，兼职，公司提供车辆，稳定月薪8000-12000。 工作内容： 职位要求：温馨提示：近期送餐员招聘出现大量中介，请勿相信人力资源职介会所，面试到贴有标识的正规外卖公司，请勿相信第三方机构，。详情电话联系，本招聘面试地址为武汉市人事部，面试清通过电话了解应聘岗位。 本次招聘为企业直聘不收取任何入职费用 【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司可配车】 新人入职可享有1000新人奖！ 【公司承诺】：公司直招没有任何手续费用，，工资准时发放，站点配车和住宿的地方 1.招聘岗位：外卖送餐骑手20名 2.招聘条件：18-50周岁，会骑车，会看导航， 3.薪资福利：月薪7500-12000，上不封顶，每月15-20号准时发放！每单6-8元，每日保底40-80单（系统自动分分配，无需抢单，3600高底薪+单量提成+福利津贴；平均工资7500+元，您有多努力，工资就有多高，上不封顶！多劳多得的工资结构！） 4.上班时间：09:00-14:0017:00-21:00（21:00后每单再加2元） 5.工作范围：半公里至3公里以内（超出3公里每单会有1-3元不等的补贴）的高档小区，学校医院商铺等人流量多的商圈！ 6.福利补贴：天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励 7.奖励：服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐！ 选择我公司的优势： 1.提供住宿：（2至3人间）+底薪3000+6-8元单量提成+提供电瓶车+免费体检++单量多稳定（45至80单） 2.工作区域：各大商圈，单多，写字楼医院学校小区 3.上班时间自由：多劳多得，不用每月拿死工资，可提前预支工资 4.晋升渠道：送餐骑手-骑手组长-副站长-站长-经理 5.工作区域：汉阳、洪山，东西湖、武昌，蔡甸，武汉均可安排

防城港市港口区招水电

庆丰街面馆要个电工接个电 不忙的去给弄下 电话

家人们，有空闲电工师傅吗？龙仰书院要几个师傅搞事。

福州市晋安区招水电

天津市招水电

武汉市东西湖区招弱电/安防 招聘全职弱电安防安装调试施工 监控网络设备，门禁道闸安装 试用期4500，试用期后5500，月休四天，包中餐，交社保，外地可帮助解决住宿，根据工程量有额外奖金

工作轻松简单!有手就会!接受无经验小白!接受应届毕业生！ 购买五险一金！准时发薪不拖欠！空调房办公，不定时下午茶，不销售不贷款! 薪资待遇： 1.保底薪资（4500）+绩效=综合收入6000-8000；优秀员工收入1万以上。 2.购买五险一金，入职就签劳动合同，3个月涨薪一次，年度体检，年底13薪，带薪年假5-10天！ 3.不定时下午茶，生日福利，节假日福利，公司微波炉、冰箱生活设施一应俱全！ 工作内容：后台帮助解决相关业务问题，不销售不贷款，工作简单易上手，多劳多得，新人稳定8000以上，老人稳定10000以上 上班时间： 9:00-18：30 ，带薪年假，月休8天，法定节假日正假休息 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月10000+一点问题没有(适合想养老长期发展的小伙伴) 不想奔波的小伙伴快回家吧!! 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！ 有聊必回，交个朋友也行呀！

武汉市东西湖区招水电工有证，有，260元/每天/9小时，260元/每天/9小时，月发工资，包住不包吃。

不销售!纯客服!没有考核! 工作内容：公司提供精准客户资源，只需加客户微信即可，不需要面销，工作简单，销售性质上班时间:9:00--17:30不加班法定正常放假 薪资待遇：底薪+绩效+提成综合薪资6k+公司不卷，不画饼，事少，不加班接受新人小白和实习生

高薪急聘！BPO客服主管（合肥/许昌基地）·13薪+绩效奖金·带团队创佳绩！ 我们是一家快速成长的BPO服务提供商，聚焦金融、电商、通信行业的呼叫中心外包服务，全国运营超10个交付中心，团队人数逾2000人。现因合肥（蜀山区）、许昌（建安区）项目扩展，诚邀优秀人才加盟！ 岗位职责 1.团队管理：统筹50-80人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、培训实施、绩效指导及后备人才培养； 2.目标达成： -核心指标：CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度（CSAT）； -辅助指标：服务水平（SL）、平均处理时长（AHT）、一次性解决率（FCR）； 3.运营优化：跟踪运行数据，分析问题根源，制定并落地改进措施（如质检问题复盘、话术迭代）； 4.客户协同：作为项目对接负责人，定期向客户汇报运营成果，协调资源应对突发状况。 任职要求 -经验：具备3年以上BPO或呼叫中心管理经验，有独立带领50人以上团队经历，具备电商或金融类项目经验者优先； -能力： -熟练运用Excel/PPT进行数据分析（如CPD趋势归因、满意度报告输出）； -精通质检标准设定与校准机制，可制定个性化培训计划； -素质：目标驱动（能承受客户方高压）、沟通有力（可高效调动内外部资源）、抗压性强（适应高强度工作节奏）。

岗位职责： 1、负责调查信用卡催收过程中客户投诉案件的相关事实，开展投诉处理工作，通过与客户有效沟通与协商，安抚客户情绪，妥善解决客户反映的问题； 2、依照流程及时反馈案件处理进度，并按周期向上级汇报投诉案件的办结时效及当前进展； 3、在调查或处理投诉过程中识别潜在风险，主动进行风险排查，发现异常情况及时上报预警，并针对流程缺陷或风险点提出切实可行的优化建议； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、持有毕业证和学位证的本科及以上学历，具备1年以上投诉处理或客户服务相关工作经验，具有金融行业背景者优先考虑； 2、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件，具备一定的客户投诉应对经验； 3、责任心强，能承受工作压力，具备积极的创新思维； 4、逻辑分析能力良好，沟通表达能力突出，情绪管理能力佳。 工作时间：早九晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息 五险一金，带薪年假病假

满足老板的不同需求，技术高点的代领老板撤离游戏，地图比较熟的代替老板完成游戏币的获取

一、岗位核心 全面负责投后客户投诉的全周期管理，带领团队高效化解已发生的投诉事项，同时前瞻性地建立预防机制，降低投诉发生频率，切实维护公司合规运营底线与品牌形象。 二、主要工作 1. 搭制度、定流程 • 根据私募/资管行业监管规范，制定投后投诉处理标准、分级机制及闭环流程 • 明确投诉从受理、分派、跟进、回访到归档各环节的操作规范，确保执行统一、有据可依 • 主导投诉工单系统建设与数据看板设计，实现每笔投诉全程留痕、可追溯 2. 扛大事、控风险 • 牵头处理重大、群体性或来自监管机构、媒体渠道的投诉事件，联动法务、合规及被投企业协同应对 • 针对高金额争议或升级类投诉，拟定专项处置策略与风险缓释措施，防止问题蔓延 • 提前研判投诉中潜在的合规与声誉风险，落实舆情预警与防控机制，杜绝重大负面事件 3. 带团队、强能力 • 统筹投诉运营团队日常管理，包括任务分配、绩效考核、质量检查和能力建设 • 汇总典型投诉案例与沟通话术，形成标准化工具包，提升一线人员问题解决效率 • 联动投研、产品、投后等相关部门，推动服务短板和流程缺陷的根本性整改 4. 看数据、做优化 • 持续监控关键指标：投诉总量、处理时效、客户满意度、重复投诉情况 • 定期输出数据分析报告，定位产品、服务或流程中的薄弱环节，推动优化落地 • 对接监管及行业协会要求，确保投诉管理体系持续符合合规标准 三、任职要求 • 本科及以上学历，金融、法律、管理类专业优先，具备基金/证券从业资格者更佳 • 5年以上金融、资产管理或私募领域投后/客户投诉管理经验，其中至少3年团队管理经历 • 熟悉私募基金及相关监管政策，掌握投资者适当性原则，明确投诉处理的合规边界 • 具备良好谈判与冲突调解能力，能在高压环境下理性决策，擅长跨部门协作推进 • 数据意识强，善于通过数据洞察问题，具备流程优化与体系搭建实战经验 四、核心考核指标 • 投诉办结率不低于98%，客户满意度达90%以上 • 重大投诉24小时内响应，复杂案件72小时内出具解决方案 • 重复投诉率逐年压降，杜绝因投诉引发的合规或舆情风险事件 • 问题根源整改闭环完成率不低于95%

【职位描述】 1、在淘宝/美团/抖音/小红书/视频号等电商渠道接待客户咨询，提供专业解答； 2、负责订单全流程管理，包含下单协助、进度跟进及物流追踪等环节； 3、快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，确保售后服务质量稳定高效； 4、定期开展客户回访工作，挖掘潜在需求，助力线上客户资源持续拓展； 5、积极配合上级完成其他相关工作任务安排。 【岗位要求】 1、具备专科或以上学历，有客服或销售相关工作经验者优先； 2、熟练操作office/wps/飞书等常用办公工具，普通话表达清晰流畅，性格积极乐观，富有共情能力； 3、始终秉持“客户至上”理念，善于站在客户角度思考问题，主动满足客户需求。

1、年龄22-40岁，利用公司提供的资源，通过电话、微信等线上方式与客户沟通，促成合作，为全国范围内的大中型美业门店提供一站式服务支持 2、具备清晰的逻辑思维，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、欢迎无经验人员加入（享受带薪岗前培训） 办公环境高端，配备独立工位与中央空调，工作无需外出拓展客户。距离地铁口仅50米，通勤便捷，面试合格直接入职，无需复试，薪资真实透明，多劳多得，凭能力赢得回报 上班时间：早9晚6，单休，享受法定节假日 我们坚持不加班！不加班！准时下班！ 福利待遇：底薪4000元+提成上不封顶＝综合收入7000-15000元！入职即缴纳五险！ additionally 精美下午茶、生日礼品、节日福利、每月团建活动、年度国内外旅游等丰富员工关怀项目