【上海嘉定小光纤】 夜班390元/天

技工 工作地址:徐潘路1918 8：15-17：15（加班时间17：45-20：45） 薪资8000-11000元，具体面谈 上海社保五险一金 2年及以上激光器行业经验；激光器搭建/光纤熔接/相关机器的使用

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消防报警系统施工，持有应急管理局有效期低压电工证，能看图纸，独立施工，有感温光纤施工经验优先，施工工期3-6个月，价格面议，地址上海

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招聘:电工5位 以弱电为主，不需要电工证，全部是断电作业， 电缆敷设、整理、贯通件密封 需开具无犯罪证明、能吃苦耐劳、服从管理、会使用智能手机、会写汉字说汉语。 工作地点：上海崇明区 综合薪酬（固定工资+补贴+绩效+加班费等） 学徒8000+， 中手10000+， 师傅12000+ 13薪+春节返岗补贴 包工作餐 住宿150元/月+均摊水电费（个人承担） 周一到周六工作时间：上午8：00-11：30 下午12：30-17：00，及周日是否上班根据现场具体情况 （提供午餐、如有加班提供晚餐） 若有意向者请联系鲁班汇李老师: 名额有限，请抓紧时间哦！

我们是谁？ 一家正经做金融、长期做风险管控的靠谱平台。我们真心相信：钱要规划着用，风险要提前挡，人生才不至于总在“救火”。 我们要找的人： * 有 1–3 年金融相关经验（银行、证券、基金、保险、理财等），想继续在金融圈深耕的你。 * 来自其他行业的销售精英（房产、汽车、教育、快消等），业绩不错、愿意转型金融的你。 * 不满足于“话术复读机”，真心想学知识、做规划、赚长钱的你。 你将负责 (What you ll do) 1. 开拓与维护客户
通过公司资源、转介绍、线上渠道等方式，开发新客户，并用心经营老客户，让“一次成交”变成“长期信任”。 2. 提供专业方案
运用公司培训与自身学习，为客户进行风险测评与财务梳理，提供保险保障 + 资产配置的综合方案，而非简单“卖产品”。 3. 跟进与理赔服务
从需求沟通、方案讲解，到投保协助、后续保全及理赔指引，全程陪伴，让客户感受“买得明白，用得安心”。 4. 参与市场活动
参加公司组织的沙龙、讲座、社区活动等，在实战中锻炼演讲与沟通能力，把专业“讲成人话”。 我们希望你是 (Who we re looking for) 1. 经验背景 (满足其一即可) * 金融相关：1–3 年银行、证券、基金、保险、理财顾问等从业经验。 * 其他行业：在其他领域是 Top Sales，业绩优秀，愿意转型金融。 2. 核心能力 * 学习与理解：能快速学习金融保险知识，并用通俗易懂的方式讲解。 * 沟通与服务：乐于与人交流，真诚、有耐心，不“忽悠”、不“强推”。 * 抗压与目标感：接受业绩考核，能扛压力，把“完不成”变成“怎么做到”。 3. 优先加分项 * 有保险从业经验、理财师、证券/基金从业资格等证书。 你能得到 (What you ll get) * 有竞争力的薪酬：25K～30K（基本绩效 + 高提成 + 奖励）。 * 完善的培训体系：从产品、销售到资产配置，手把手带你从小白成长为专业顾问。 * 清晰的晋升通道：销售顾问 业务主管 团队经理 合伙人，路径明确，不设天花板。 * 温暖的团队氛围：年轻、专业、不内卷，大家互相支持，共同成长。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

佛山市南海区招弱电我们主做BA要求做事踏实听安排 大工要做BA（中央空调自控） 中工会做管 布线 接BA设备（做过的）

阿克苏地区阿克苏市招机房设备搬迁

招压前片止口，做上门禁师傅，李

杭州市西湖区招强电、弱电/安防，工期大概4个月，有电工证。

巴彦淖尔市乌拉特中旗招弱电/安防

滴水湖小区找维修，55岁以下，上班时间8小时，做6休1，需要的低压电工证，月工资5500，可，有意者速联系。

上海市全区域招家电清洗。 不管你住在上海，什么地方，都可以就近派单，做你周边的那订单。，收入都很可观。，一个月1万多，绝对不成问题。也不用在杨浦区上班。，你住在哪里，就按你就近的地方派单就可以了。，但是杨浦区培训三天。

港建路大楼招，电工 ，55岁以下 高压或者低压电工证 做5休2 根据工作安排不定时加班 有餐 7000左右 周三上午11点前都可以面试 电话杨经理

明日订单 1.明天下午4.00 黄浦区瑞金二路街道南昌路127弄小区-4号 滚筒洗衣机免拆清洗到手70 好评+2。

上海市松江区招强电，电工，一堵墙正面穿孔接电装线盒、接装几个开关面板。拆，卧室装一个单人桑拿房；客厅新开一槽新接一条电；洗手间安装一个排气扇，需要打孔天花板墙面；一入水管水量小，需要解决，等一些水电工工作。 一天的活。工钱300元。师傅自带电钻，电搞，水管修理等工具。完工结账。不包饭。

一，基本资格 1，应聘者须具备中专及以上学历，年纪在25至35岁之间。 2，身体健康，能适应登高作业，并具有团队协作精神及敬业精神。 3，服从安排，认真负责做好每一次的设备保养维护任务。 二，必须资质 1， 持有国家认可的高，低压特种作业操作证，且在有效期内。 三，专业技能及工作经验 1， 熟练掌握低压电气系统的安装布线，维护技术，能独立完成照明系统，动力配电箱等设备的检修任务。 2， 熟悉10KV高压供配电设备的运行原理，必须懂得高压倒闸操作流程及遵守安全规范。 3， 熟悉低压电气设备的工作原理，如断路器，接触器，继电器等，能看懂电气原理图和接线图。 4， 能熟练使用万用表，兆欧表电工仪器仪表。 5， 熟悉水道管件，水管用具设施的常见故障处理方法。 6， 有工厂，商业综合体或住宅小区供电，供水系统维护经验者优先

上海市嘉定区安亭招强电线路工若干名 要求会爬杆持证上岗高压证登高证 待遇！包吃包住有社保 （不满足要求勿扰）熟练工优先

家电清洗师傅/学徒 招聘 1. 负责：空调、洗衣机、油烟机、热水器等家电清洗 ​ 2. 要求：能吃苦耐劳，有服务意识，会骑电动车 ​ 3. 有经验优先，无经验可带薪培训 ​ 4. 多劳多得，收入稳定，结款及时 5、只要你踏实肯干、认真负责， 不管是老师傅还是零基础想入行， 都欢迎加入我们，一起干长期稳定的活！

工作地址:嘉定 能接受白夜班每周倒班（8:00-20:00两班倒） 白班360元/天，夜班390元/天，员工30元/时（员工28➕1➕1元/时），点对点每天计薪12小时，吃饭不扣时间，夜班补贴30元/晚，每月15号工资一次性到账，离职需提前3天申请 员工缴纳五险一金 主要做光纤、光缆相关排线/串线工作，99%时间坐着上班，操作简单易上手 18-40岁初中及以上学历

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: 电脑打印机修理学徒工。年龄:18~20岁左右。初中以上文化。能吃苦耐劳，身体健康，头脑灵活，对工作认真负责。工作时间:上午8.30~19点左右。月工资:试用期第一个月3000元，第二个月3500~4000元，之后看工作表现工资7000+不封顶，包吃住。 上班地点；华新镇 （具体的以面试为准） 以下门店地址 报名地址: 纪翟路2773号 联系方式: