广东广州招安防人员 年龄18到48工资待遇4800到5400，包住不包吃月休四天，地点西村地铁口出口，

光缆工程施工、室分工程施工。招聘能吃苦、有强烈超越别人欲望的长期合作伙伴。

岗位职责： 1.二次屏柜安装与固定：基础找平、立柜、并柜、接地连接。 2.电缆敷设与端接：电缆路径规划、敷设固定、剥切压接、绝缘测试。 3.二次接线与标识：按图接线、编号与打标签、回路核对。 4.联调配合与验收：配合继保调试、缺陷整改、竣工资料整理。 任职要求： 1.能看懂二次原理图/接线图，熟悉端子排、屏柜结构与二次回路。 2.熟练进行电缆敷设、固定、端接与绝缘/通断测试。 3.掌握屏柜安装工艺：找平找正、并柜连接、接地与防护。 4.熟练使用压线钳、剥线钳、万用表、兆欧表等工具。 5.具备低压电工证/登高证，了解变电站安全规程与作业票制度。 6.有变电站技改/新建项目经验优先，能使用出差。 7.熟悉继保装置、测控自动化设备。 8.有电缆敷设方案编制、桥架安装、防火封堵经验，具有良好的沟通协作与质量自检能力。9.工作地点在广州白云机场附近。包住，包中餐，不能提前预支工资，只能月结，或者直接入职，年龄不超过50。一定要做过这些工作的，请看好信息再电话联系，谢谢。

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一、工作地点：广东省内 二、工作内容：负责高低压配电设备日常维保和故障维修，包括高压柜、低压柜、干式变压器、直流屏、配电箱/柜、列头柜（含PDU）、母线相关设备等。 三、任职要求： 1.必须有高压电工证、低压电工作业证、电气试验证； 2.年龄18-40周岁，身体健康，无妨碍电工作业的疾病； 3.具有1-3年以上高低压配电设备维保经验，有数据中心配电系统维保经验或施耐德、ABB、伊顿等品牌设备维保经验者优先。

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招聘 现急聘以下岗位 1，工程安装技术员：2名，不包吃住，需要长期的 （4000～7000+社保）需外出安装监控防盗工程，有专人培训，会开车优先，有监控安装经验优先。 2、业务员：1名，，（3500+高提成+社保）要外出跑业务，公司配有业务车，有专人培训。有驾驶证优先。 面试地址：东涌镇昌利工业城三街3号五楼 广州市正宏泰科贸有限公司 联系人：林小姐

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大工会调试技术好能调试，理线，两三天活人走账清 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2.组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合甲方及总包单位完成系统联调、技术交底与文档交付 4.定期巡检已交付项目，及时排查并解决设备故障与网络隐患 5.保障施工安全与工程质量，严格执行行业规范及客户现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）设备特性与平台操作 2.具备弱电系统集成或安防工程实施经验，能独立完成中小型项目 3.熟练使用CAD制图、常用办公软件及网络测试工具 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5.持有弱电工程师、安防工程师或相关职业资格证书者优先

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岗位名称：仓管员；物流管理员； 岗位要求：1. 年龄在20至45周岁之间；2. 熟悉仓库管理流程，具备一定的管理经验和能力；有1年及以上仓管经验者优先；3. 能够熟练操作电脑、办公软件以及仓储管理系统（如ERP）； 薪资待遇：面议。

广州黄埔南岗区招聘厨房阿姨三名，薪资4500元，招聘一名早餐厨师，薪资5000至5500元。工地招聘一名吃苦耐劳的员工，需上班十个小时左右，无休息日，有工地工作经验者优先。在广州黄埔地区。

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有工作经验优先 最好烟台本地 1.熟悉光网通讯设备调试 2.有责任心能带动队伍施工 3.吃苦耐劳 4.工资面议 5.弱电工作不足时，我们有机电工作搭配 6.寻找全职

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在观山湖金华镇京东园区的低压电工岗位，招聘有证员工，连续工作四天，每天工资280元，提供住宿，白班时间从8点到7点，下班即结工资，报名地点在贵阳观山湖。

温州市鹿城区招弱电/安防、桥架/支架安装、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 熟悉主流私域商城（如有赞、微盟等）的运营机制与平台规则，能及时协调并优化店铺运营策略； 2. 统筹线上营销活动的策划与落地执行，定期复盘活动效果，负责商品上架优化、促销推广、页面设计与搭建； 3. 对店铺运营数据进行收集、统计与深度分析，识别潜在问题，并提出有效的运营优化方案； 4. 负责与平台方、品牌方的对接沟通，维护稳定合作关系，推动合作事项顺利开展； 5. 结合店铺实际运营状况，制定销售目标计划，并带领团队达成业绩指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上私域运营、活动运营或相关工作经验者优先； 2. 数据敏感度高，逻辑思维能力强，擅长促销活动的策划与执行统筹； 3. 熟悉电子商务行业现状及发展动态，掌握电商运作流程与模式； 4. 具备良好的服务意识，优秀的沟通协调与团队协作能力。

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招聘：广州市10kV及以下配电网工程主设及助理 薪资：6-12K/月 岗位职责： 1、负责10kV及以下配网设计。 2、熟悉10kV配电设计流程及要求，可提出合理设计方案，方案图纸校核等。 3、根据方案进行现场收资、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序，能独立处理现场问题； 4、熟悉南网典型设计，熟悉相关规范，熟悉各类设备类型、导线电缆选用原则等； 设计任职要求： 1、大专以上学历、电气自动化或相关专业，有基建工程、用户工程、迁改工程等相关经验的优先。 2、熟练使用CAD、office等软件。 3、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服从管理。 4、两年以上配网设计工作经验，能独立完成 10kV配网设计工作。 设计助理任职要求： 1、大专以上学历、电气及其自动化相关专业的优先。 2、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服从管理。 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，双休，节假日按国家规定。 本公司均在广东广州、珠海、东莞、揭阳、潮州，贵州遵义、毕节，海南海口均设有项目部。可根据自身情况进行地区安排。公司现大力扩招电力相关专业的设计、应届生和实习生，有就职意向的可直接电话联系面试！

【岗位职责】 1. 掌握产品核心功能，编写操作说明与运营规范，有机会参与前沿 AI 产品的应用实践； 2. 对接学校及教师群体，建立标准化沟通流程，并沉淀为内外部共享的知识资料； 3. 担任社区运营角色，负责社群的日常维护与管理； 4. 协同内外部合作方，推动项目执行，跟进并推进相关流程落地； 5. 负责非敏感类数据的整理与更新，完成基础性数据处理工作； 【岗位要求】 1. 具备1年以上互联网运营工作经验，能独立推进运营项目实施； 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 工作踏实认真，具备较强的自我驱动力与学习理解能力； 4. 乐于尝试新事物，追求个人成长，对人工智能领域有浓厚兴趣； 早九晚六周末双休，入职即缴纳五险一金，准时发薪，享有年假年终奖

（技术品情方向） 1. 负责海外售后总台技术组关键绩效指标的全流程管理，涵盖数据采集、统计分析及结果发布； 2. 负责团队内部各类数据文档的整理与归档，搭建标准化数据存档体系，保障信息可查可溯。 3. 协助统筹日常会议安排，完成会议记录编写与传达，并跟进决议事项的执行进展。 4. 负责组内专用工具、办公用品及服务台运作的日常维护与管理； 1. 具备1-3年KPI统计或综合支持类岗位工作经验，有新能源汽车企业或海外业务支持背景者优先考虑； 2. 熟练掌握Excel（如数据透视表、函数公式、报表制作等），具备扎实的数据处理能力与可视化呈现技巧； 3. 拥有良好的沟通协调能力，工作态度积极主动； 4. 具备英语读写能力，通过大学英语四级或具备相当水平者优先； （培训运营方向） 1. 负责总部培训项目的运营执行，包括培训材料准备、培训社群维护等相关工作； 2. 承担培训视频的拍摄与后期剪辑任务； 3. 负责LMS学习系统的日常运维，包括课程资料上传、学员账户开通及平台使用培训； 4. 负责培训用车、设备工具等资源的日常管理； 1. 拥有1-3年培训运营相关经验，具备海外培训项目运作经验者优先； 2. 熟悉视频拍摄与剪辑流程，能够独立完成基础平面设计工作； 3. 具备良好的表达与协作能力，工作责任心强； 4. 具备较强英语读写能力，通过大学英语六级或具备同等能力者优先；

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