岗位内容： 1. 在公司各职能部门（咨询、市场、客服）负责人的指导下，学习并掌握多项管理能力，执行分配的各项工作任务，并定期向导师反馈进展与成果。 2. 参与公司日常运营及项目支持，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础，实现快速成长。 3. 深入了解企业运作模式，开展市场动态分析，协助参与公司战略方向的研讨与规划制定。 任职要求： 1. 具备良好的表达沟通能力和自主学习意识，勇于面对挑战，有明确的目标追求和独立思考能力。 2. 不限制学历背景、专业领域或过往经历，只要对行业有热情，愿意系统学习相关知识与技能，均鼓励投递申请。 3. 对工作富有责任感，积极乐观、乐于协作分享，是我们甄选人才时重点关注的素质特质。

一：公司内部直招，工作地点：常州市九州环宇写字楼803室 二：公司提供免费招聘资源，业务经理通过线上沟通，邀约业务人员或城际专线司机到店面试并办理入职。上班时间：早九晚六，月休四天可自行调整，节假日正常休息 三：业务薪资 1 底薪6000，综合薪资10000＋ 2 业务经理所带团队总单量按每单100元提成 3 招聘司机成功开单，每单日结200-600元 工作氛围轻松，待遇优厚。非电销！！！非金融贷款！！！非网约车！！！有意向的伙伴欢迎加入我们！！！

工作职责 1. 负责员工从入职、转岗到离职的全流程事务办理，包括招聘信息发布、简历筛选、面试协调等人力资源支持工作，并完成领导安排的其他行政类任务。 2. 接管离职或调岗销售人员遗留的保单服务事项，开展后续跟进、信息修正及客户资料维护，保障服务衔接顺畅无断档。 3. 响应客户咨询与意见反馈，解答保单相关问题，受理投诉与建议并及时记录上报，通知客户参与公司组织的各类活动，提供专业的保单归集与整理服务。 任职要求 1. 25-40周岁，具备大专及以上学历，需持有毕业证书或可通过学信网验证，专业不限。 2. 有良好的语言表达与沟通能力，具备较强的服务意识，做事认真细致，能高效处理多项工作任务。 3. 具备较强的学习能力，即使无经验也可应聘，公司将提供系统化培训及专人带教指导。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪酬福利：每季度开放晋升通道（全年共4次机会），周末双休，享有国家规定节假日，工作时间为8:30-16:00（午间休息11:30-13:30） 3. 职位亮点：管理方式灵活贴心，团队协作氛围良好，配备完整培训机制，工作时间便利（便于接送孩子）

，大专及以上学历，40岁以下，精通电脑，愿意短暂出差，肯吃苦耐劳，会开车优先录用。

岗位职责： 利用公司提供的资源，负责客户维护与跟进，协助客户完成车险相关业务办理。 工作地点固定在办公室，无需外出拓展客户，工作内容清晰、流程简便。 任职要求： 1、具备电销同行经验或销售背景者优先考虑 2、普通话标准，语言表达顺畅，发音清楚，性格积极向上，能较好应对压力与挑战 3、熟练操作基础办公软件，学历要求大专及以上 4、年龄范围18-35周岁，无显著大面积纹身 薪资构成： 入职前1-3个月：综合保底3400元+提成，整体收入区间为7000-8000元。 工作满一年后月收入普遍达到1万至2万元，收入上不设上限 福利待遇： 1、入职即享世界500强企业标准的带薪岗前培训 2、依法缴纳五险，社保缴费基数为4879元 3、享有生日福利、法定节假日带薪休息、年假等常规员工权益 4、公司定期开展团队聚餐、旅游等团建项目，各部门常设下午茶及水果发放 其他福利： 1、园区内提供免费停车服务 2、转正满月后可报销体检费用150元 工作时间： 上午8:30—晚上7:00（中午12:00-13:30为午休时间），每月休息4-5天，周六加班按1.5倍支付加班费 工作地点： 南京市浦口区浦滨路150号中科创新广场5号楼

通过电脑完成人工智能所需数据的采集、标注与质量检查，确保输送至人工智能实验室的数据符合标准。主要工作依托计算机操作，对数据进行处理、分析与判断。具体包括： 数据分类：依据预设类别选项，对数据进行准确归类。 图片框选：按既定规则对图像中特定对象进行矩形框标注，如道路中的行人与车辆识别框选。 区域标注：针对自动驾驶场景下的道路可行驶区域，采用不规则多边形方式进行精确标注。 图片描点：在图像数据中标注关键特征点，如人脸关键点定位等。 接受项目标注规范的培训，深入掌握数据标注的应用背景与执行标准，依照项目要求，在指定标注平台使用工具对文本、图片、语音、视频等多类型数据开展分类、整理、编辑、修正及注释工作。 质检岗位负责数据标注任务的分配、审核及相关流程管理。 工作时间9:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则； 2. 协助完成体验课服务流程，配合授课教师跟踪上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求，提供定制化学习方案； 3. 维护微信等私域社群运营，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域进行宣传引流，同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动； 5. 搭建学员档案管理体系，持续跟进已入学学员的学习进展，主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询； 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略，监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务运作流程，并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新知识； 3. 具备数据洞察力，能够借助数据分析改进推广策略； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具有良好的服务态度； 5. 期望在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续追求个人进步。

工作职责 负责公司各类文件、合同的分类、归档及保管，确保资料完整且便于追溯。 协助销售部门进行订单信息录入、客户资料更新及物流进度跟进。 负责会议记录、通告等日常行政文书的起草与传达。 承担办公用品的采购执行、库存盘点及办公区域日常维护等后勤保障工作。 任职要求 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文档处理与数据整理能力。 具有良好的沟通表达能力，工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识。 有文员相关工作经验者优先考虑。

办公室文员，工资面议 ，联系电话

管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金） 福利待遇： 1. 底薪6600元（无责任底薪5100+1500绩效）+奖金+高比例提成+免费培训+免费住宿+晋升机会=月综合收入8000-10000元，上不封顶； 2. 参与团队业务拓展，因公出差可享受公司部分差旅报销； 3. 缴纳五险，公司统一安排免费住宿； 4. 提供在职带薪培训，涵盖集团集中拓展训练及线上学习课程； 5. 搭建公开、公平、公正的晋升通道，注重内部人才培养，提供长期发展空间（坚持从基层成长，优先内部提拔）。 岗位职责： 1. 实行轮岗机制，深入参与线下运营、团队管理及公司整体运作流程； 2. 学习并掌握企业管理体系，具备制定经营策略能力，未来可独立负责分公司运营管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生优先考虑； 2. 语言表达流畅，沟通能力强，善于人际交往，富有亲和力，具备基本市场分析与判断能力，服务意识佳； 3. 责任心强，具备团队合作精神，敢于面对挑战； 4. 营销管理类专业背景或有学生会工作经历者优先。 培训晋升制度： 储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理 郑重承诺：全程不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。一经录用，免费提供员工住宿，全力搭建优质发展平台，助力员工实现职业成长。

南京市江宁区招装修木工、吊顶

【薪资待遇】 1、模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000， 模式二:合作模式 ，40%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 【工作内容】: 主要是通过 58同城，BOSS等网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息一个小时，上六休一。

万达板块秀逸苏杭盖浇饭盖浇面招聘简单切配菜，需要有经验，工资4500-5000，号码

苏州市吴中区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、气割、电焊

泰州市靖江市招熟练水电工，带电工证的优先，大工，中工，施工内容主要做二次配管，桥架，给排水安装的活，能看懂图纸，心细的可以，年龄在25-55岁，捣浆糊的勿扰，不要团队，不要团队！！

处理日常工作事务

商品录入系统、盘点、打价格签等

招办公室文员 聊聊天就能把钱挣到手，公司氛围超轻松 薪资：4000底薪+提成 1、10个在职往上多一个提成100 2、20个在职往上多一个提成200 3、30个在职往上多一个提成300 月综合薪资7000+无上限、能力强者轻松破万 公司提供免费提供资源，手机，手机号、微信号，客户资源等 全程办公室线上聊天，无需线下 长白班、上六休一、早九晚八 公司提供宿舍

岗位职责：统计数据，招聘，核算工资 岗位要求：，有责任心，熟悉表格

主要负责收货，外加工件等

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

南京市全区招聘：家电，水电卫浴，家具，安装师傅，平台派单不需要自己去找业务。轻松月入过万。兼职也需要！薪资按月发放不拖欠薪资。 要求：1.熟悉厨电类，卫浴类，灯具，晾衣架，冰洗类。简易家具的安装流程。（会多品类优先，单品类也可以）2.会熟练使用智能手机，有工程兵，匠多多，啄木鸟经验优先。3.年龄要求45周岁以下。技能优秀可以适当放宽。4.有兼职意向也可以联系

（200-400/天包住） 镇江市句容市招（家装）系统门窗安装、阳光房安装中工/学徒工

有没有想在厂里做窗户的小工或中工长期的联系我，

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作 5.性格细致耐心，具备较强应变能力与情绪管理能力

学历要求：26-27年专科应届毕业生 工作形式：主要通过校园渠道、线上小红书及抖音平台，挖掘有意愿提升学历的潜在学员，介绍专接本、自考等学历提升课程，并进行初步沟通与答疑 入职门槛：无需相关经验，专业不限，性别不限，性格开朗、具备良好沟通意愿者即可 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 试用期享受无责任底薪，办公地点临近靠金马路地铁站，紧邻2号线与4号线

常州市溧阳市招彩钢板安装溧阳时代LY8期，洁净室内，诚招一个开洞、打胶、整改的15人团队，点工平均工资开。非诚勿扰！不服从管理不听话的勿扰！

招聘门窗中工。年龄在18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排。工作时间为9小时长白班，公司提供工作餐，月工资面谈。工作地址为江阴市周庄镇伞墩东路10号（门窗厂）。

适当时要直播

南京市高淳区有两套户外天暮。四套防风卷帘有师傅按装，需要两个人，薪资面议