招聘：深化设计师  薪资：面议 【浙江柯铂家居】高薪招设计师/深化设计师2名：【岗位要求】 1、熟练使用cad、酷家乐、会酷家乐作效果图！ 2、设计师具备一定的独立现场测量经验和能力并及时精准的对客户报价及深化下单 3、有良好的和客户沟通的能力，了解客户需求，积极推进客户的成交。 4、具备现场施工协调能力，踏实肯干，有较强的工作责任心和自律心，沟通协作能力强，有团队合作精神。 5、实体工厂，比门店专卖店拥有更大的发展舞台，更多的岗位晋升机会，更多的发展空间【福利】交五险一金社保，单休，每日餐贴，生日补贴、节假日福利

招人，3年以上，

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同创电器诚 聘店长：1名，年龄45岁以下， ，工资面议营业员：急年龄45岁内，底薪3000+提成销售精英：年龄45岁内，底薪3500+提成，具体面议业务员（海尔冰箱洗衣机）年龄45岁内，底薪3500+提成，具体面议家装业务员：年龄45岁内，底薪3500+提成，具体面议设计师：1名，会操作三维家软件和CAD制图

实习设计师/设计助理学历要求：大专经验要求：不限。对设计感兴趣，热爱设计，乐于接触设计方面的事情；熟练掌握AUTO、CAD等绘图软件；想学习，想进步，能够吃苦，能服从安排；学习熟悉铝合金门窗的相关技术参数与性能，能熟练的跟客户传递；工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；良好的交流、沟通能力和表达能力。薪资福利:待遇：3000元起步，加提成和岗位补贴、绩效。1.每月均有4天休息；2.上班时间为8：30一12：00，13：00一17：30；3.入职后会有相应人员带教培训，每月组织各类培训2-3次；4.工龄奖金，30000元起步。/工作地址:浣东街道东远装饰城一期二楼出电梯直行

设计人员懂CAD，三维制图薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:永康长城东大道246号

装饰公司招聘：设计师1名长期的，男女不限，底薪3200+提成，熟练运用CAD，热爱设计，能独立完成室内设计流程图，熟悉工艺，对色彩把握和材质衔接熟练，室内相关专业，配合销售人员签单。吃住不管。销售顾问数名，男女不限，有销售经验的优先，3200+提成，一单提成3000-8000（看单子大小上不封顶）完善新人培训，上手快，入职即缴纳五险，每周单休+法定节假，工作内容简单，工作氛围轻松，发薪日15号，工作内容：公司提供数据，电话或联系客户，邀约有意向客户到店。上班时间20:30-11:30,13:30-17:00面试地点：市府大道都都装饰成电梯上二楼联系电话（同步）

浙江金华招室内设计师1个，长期。

1：无责底薪4000-5500+提成+各项考核奖励2：基本工资+活动奖励+签单奖励+带单奖励+个人提成提成方式:按回款提成;按当月销售的回款金额(包括定金、中期款和尾款)进行递增式发放​看工作1、门店接待工作，给进店客户介绍产品达成交易；2、电话寻找意向客户，加微信邀约至门店签单；3、了解客户需求，维护和客户之间的关系；4、不断学习总结新的销售素材与话术。看要求1、善于主动沟通交流，能够挖掘顾客内心需求。2、了解品牌文化、产品，达成销售。3、主动学习意识强，具备团队合作精神。4、学历没有要求，有销售经验者优先；5、年龄不限，善于沟通，责任心强；

招聘：照明设计工程师薪资：面议产品结构设计

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宁园！明天上午8点日常保洁4小时，30一小时，能去的私聊。

绍兴市上虞区招装修木工350一天，830分钟小时

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孝子墓建材招聘啦！实习设计师一名，店员一名 招聘业务员数名，售后两名（不限年龄，有经验者优先）

金牌全屋定制现诚聘销售若干名，年龄45岁以下。有一定的销售经验。善于沟通。有一定的亲和力。工资底薪加提成，

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职位描述【岗位职责】：1.负责公司产品在指定区域（10公里范围）的市场推广宣传，通过地面推广的方式，向潜在客户介绍产品特点及优势。2.独立完成销售目标，包括但不限于新客户的开发与维护，以及现有客户的深度挖掘。3.收集并分析市场信息，及时反馈市场动态，为公司决策提供依据。4.组织并参与各类促销活动，提高品牌知名度和市场占有率。【任职要求】：1.学历不限。2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能快速建立信任关系。3.有较强的市场洞察力和销售技巧，能够独立完成销售任务。4.工作积极主动，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。5.拥有地推销售经验/吃苦耐劳者优先考虑。【福利待遇】：1.提供具有竞争力的底薪+提成制度，多劳多得，上不封顶。2.完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧、团队协作等方面的培训。3.提供丰富的员工激励计划，如季度优秀员工奖、年终奖等。4.弹性工作时间，专职和兼职都可：5.提供吃，不供住。

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年龄18至30岁，可全职，可兼职，打电话销售

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