全杭州可就近安排，了解我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为家装领域最具成长潜力的企业之一，我们始终以实力赢得口碑。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我深入交流，同处行业之中，公司优势与未来布局均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖励+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师—设计主管—项目部经理—总经理—城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日专属福利+不定期举办美食分享会； 4、公司提供定期的内部与外部专业培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展差异化洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案构思与输出，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，持续提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关从业经历，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具备高度责任感

工作任务： 1、负责引导目标客户，开展接洽工作，拓展多渠道潜在客户资源，维护客户关系，推动客户下单； 2、积极协同设计师沟通订单细则及促销方案，提升订单转化率，达成阶段性订单任务； 3、细致开展客户回访与跟踪，完整记录沟通内容，建立客户信息档案，并进行定期维护； 4、协助设计师完成合同条款的说明与协商，提高合同签约率，实现阶段性的合同目标； 5、配合设计师提供后续服务支持，推进材料产品销售，优化客户体验，完成材料销售及推广费用指标； 任职要求： 1、形象良好、性格开朗、思维灵活、语言表达清晰流畅； 2、具备较强的进取心和责任心，能承受工作压力，拥有良好的团队合作意识与协调能力，愿意在 家装领域长期发展； 3、有两年家装企业相关岗位经验者优先考虑； 4、可基本操作常用设计类软件； 5、诚实守信，具有良好的职业道德素养。

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出富有创意的设计方案，独立承担项目前期对接、后期深化及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工细节与材料使用进行确认； 5、全程跟进装修项目实施，监督执行过程，确保设计效果落地，提高客户满意度； 6、对设计充满热情，具备服务意识，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可适度放宽； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与管控能力； 4、热爱空间设计，学习能力强，富有创新思维； 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 6、具有2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖励+个人绩效奖金+设计费用+复购激励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供定期的内部与外部培训机会，涵盖设计技能、施工工艺、管理理念等内容； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

要求熟练CAD，酷家乐 要全职，广告勿扰，谢谢

岗位职责: 1.为客户量身打造专业的全屋定制设计服务，涵盖家具布局、色彩搭配等方面。 2.结合客户个性化需求及空间实际情况，提供专属的软装陈设方案建议。 任职要求： 1.熟练操作酷家乐、CAD等相关设计工具。 2.具备优秀的审美素养与创意构思能力，可独立完成软装设计工作，并给予专业搭配指导。

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计构思，独立负责项目前期接洽、后期深化及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工方案与材料使用达成确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计落地效果，提升客户体验； 6、对设计有持续热情，具备服务意识，能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可适度放宽； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与管控能力； 4、热爱设计事业，学习能力强，富有创新思维； 5、具备良好沟通技巧和语言表达能力； 6、具有2年以上相关行业经验，有住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工国内外旅游+定期团建+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化内外部培训，定期组织设计、工艺、管理等方面的专项学习。 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

全杭州可就近安排，了解我们企业的发展实力，无需过多赘述，我们是行业内最具成长潜力的家装企业之一。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接与我沟通交流，同属业内同仁，公司优势及未来规划均可详谈，一切以数据为证 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师→设计经理→事业部负责人→总经理→城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或境外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食分享会； 4、公司提供免费定期内部与外部培训机会，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度； 5、工作时间9:00–17:30，午休时长两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求心理，推动签约达成； 3、输出创新设计构思，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督执行过程，确保设计效果落地，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场把控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

工作内容： 1、按照公司要求，负责所辖客户的日常维护、咨询及服务工作，与客户保持良好互动，增强客户对公司品牌的信赖； 2、结合客户需求，提供房屋量房、平面布局设计及图纸绘制等专业服务，推动客户与公司达成合作； 3、为所负责客户提供建材选购建议，协助解决装修设计中的各类问题，提升客户整体满意度； 4、根据公司总部及设计中心的统一部署，开展业务咨询、洽谈工作，收取意向金，并完成设计合同与施工合同的签署，实现公司下达的业绩目标； 5、依照公司管理制度，整理并归档客户合同、图纸及相关资料，确保文件管理规范有序； 6、按时前往施工现场进行技术交底，保障工程进度顺利推进并满足客户期望； 7、完成上级主管安排的其他工作任务。 职位要求： 1、具备室内设计或相关专业学习背景； 2、在家装设计领域拥有两年以上独立谈单经验，具备自己擅长的设计风格方向； 3、了解当前市场主流装饰材料及其特性，掌握流行材质应用，熟悉施工工艺流程； 4、性格开朗，自信大方，能够顺畅与客户交流，具备较强的沟通表达能力和应变技巧，形象气质良好； 5、熟练使用3DMax、AutoCAD、Photoshop等常用设计软件； 6、具备独立制作工程预算及签订合同的能力。 工作时间：早9:00—晚5:00，单休

室内装修设计和图，负责全面

全杭州可就近安排，熟悉我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为家装领域最具成长性的公司之一。若对本公司尚不了解，欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖励+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或境外旅游+定期团队建设+节日关怀+生日礼遇+不定期美食分享； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训机制，持续开展设计技能、施工工艺、管理思维等方面的系统学习； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展个性化洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立负责项目前期接洽、后期深化及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进展，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具备高度责任心

，后天，2人熟练工，出租房大扫除深度保洁，1个双刮(刮好玻璃一起搞卫生)260元，1个搞卫生240元，，

。3.缝制组长，男不限，熟练工；保洁1人，，50-65周岁，联系方式：王士

途普纳塑料制品厂 诚聘 ⭕⭕质检员：若干名，工资4000-6000元／月 ⭕⭕普工：若干名，（塑料玩具组装）工资4000-7000元／月 注：公司常日班，单休，交社保，设有全勤奖金，年终奖金等。 ☎ 联系人:张女士

。；2.物业管理，不限，有相关工作经验者优先；消控员，不限，需中级以上消控证；保洁，，50-60周岁；保安，，38周岁以下，联系人，丁先生，

1.营业员5名，25-38岁，负责卖场的产品销售与导购，口才佳，有相关经验者优先，联系方式：吕女士，

3年以上设计经验，，懂报价，懂CAD，会做效果图

要求3年以上设计经验，要懂得出报价，平面设计，CAD图，

招一名全屋定制家装设计师，会做酷家乐效果图，CAD图纸，对接工厂下单，能很好的跟客户沟通，服从安排，包住

要求熟悉各种软件，毕业生优先，需要高明区附近

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

工作目标：拓展新客户资源，维护并深化老客户合作关系，推动产品持续复购与增量销售 任职要求：具备优秀的沟通技巧，目标感强，积极主动有上进心 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入7000-12000元 工作时间：无需出差、无需外勤，每日8:30-17:30，月休4天，按规缴纳社保

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等线上线下方式解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求匹配产品服务，推动销售达成； 3、结合客户实际需求特征，为客户推荐最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进二次合作与长期开发； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训； 4、不定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝； 5、公司处于快速发展期，具备完善的晋升通道和成长空间； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，注重踏实肯干、积极进取者； 二、品行良好，工作主动，学习能力强，作风严谨务实； 三、具备强烈的挣钱动力，有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并由经验丰富的导师一对一指导上岗； 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪不低于4800，提成提升至9%-12%； 二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小周休息制度，享受国家法定节假日； 晋升空间： 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双增长（销售顾问→储备主管→销售主管→销售经理）； 行业经验：具备K12教育或学历提升领域从业经验者优先考虑。

1、负责信贷产品的市场推广及客户开发工作 2、对接客户并安排实地走访，收集整理资料，核实客户实际情况 3、协助完成贷款审批及放款相关流程 4、做好风险控制，有效管理逾期指标 5、开展客户关系维护，推动增贷等相关业务 其他要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，严格遵守公司规章制度 年龄要求：23至32周岁，学历要求：全日制大专及以上

每天做办公室手机聊天，朝九晚五，周末双休

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业最新发展趋势； 2.制定并落实销售策略，确保销售计划高效推进； 3.持续维护并扩展客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 4.定期参加销售例会，及时反馈市场动态与客户需求； 5.配合营销团队完成产品推广及各类宣传活动执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.具备较强的市场洞察力与客户关系管理能力； 4.能够自主推进工作，达成既定销售目标； 5.富有团队协作意识，善于与同事协同配合、高效沟通。

1.在顾客拍完照片后，安排顾客选样时间，负责顾客选片过程中的服务工作并给予专业性的意见进行讲解与分析，根据顾客需求推荐相关相册，相框等产品。

职位诱惑：带薪假期，广阔晋升空间，年度分红，免费专业培训 工作职责： 1、开拓并走访潜在客户，完成指定区域内办公自动化产品的销售任务； 2、维护客户关系，保持有效沟通，实时了解市场变化与需求动态； 3、采用顾问型销售方式，为客户量身定制办公一体化解决方案。 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识，擅长人际互动与交流表达； 3、能承受工作压力，积极面对新任务与挑战。 薪资福利： 1、具有竞争力的底薪机制：根据经验设定，入职前两个月保障收入5200元/月； 2、多元激励薪酬：销售提成+利润分享+团队激励+五险一金+双休； 3、明确的职业晋升通道：在职期间绩效优异者可直接提拔为销售主任或销售经理； 4、高效成长支持平台：配备系统化培训体系

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶一个月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资：4000 1.资深员工带新人一对一辅导，成功办理一张信用卡可获300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2.负责维护已成交客户，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入构成：底薪4000+提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1：公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士携手共进 3.业绩优异者，每年可获得公司提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均薪资约8k 入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3w左右 我司已持续稳健经营8年，平台可靠，发展稳定

岗位职责： 1、依据客户具体需求，合理安排合适的家政服务人员，保障服务品质与客户预期一致； 2、统筹家政服务人员的调配与日常管理，完善派单机制，提升作业效率； 3、维护客户与服务人员之间的良好互动关系，及时响应并处理客户意见与问题； 4、汇总市场动态信息，研究家政服务发展动向，为团队优化服务提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、了解家政服务领域，有派单调度或客户支持相关经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力及应对突发情况的解决能力； 4、工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。 做六休一9:00-6:00

1、负责拓展储能、光伏及售电业务，对接各生产企业 2、参与公司组织的业务培训，签订合作协定，自主规划客户开发节奏 3、所开发业务实现盈利后，可获得50%利润分成 4、可加入新媒体流量合作计划，享受流量转化奖励 5、可获取公司提供的流量资源或定向客户线索 要求： 1、欢迎在职人员利用业余时间兼职拓展业务 2、支持离职人员以合作形式自主开展市场开发 3、退休人员亦可参与，优先开发原有企业及人脉资源