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招聘强电工。薪资为5千-6千。岗位职责包括：听从主管的工作安排；严格执行安全制度，并按操作规范进行操作；做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电；保证电气设备的照明灯具等的正常使用；各项电气工作需严格做到装得安全、用得正确、修得及时、拆得彻底；定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具，每半年进行一次耐压试验；做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求包括：同岗位工作3年以上；熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录；持有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书；能按工作规范和有关制度独立进行工作。

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工作地点在太原市尖草坪区大同路附近。 岗位为暖气阀门开关人员，需与热力公司收费员配合工作。 要求应聘者为附近工人，年龄在60岁以下，懂一些管道维修。 工资为6000元一个月。

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智能电网运维岗位为电力企业直签劳动合同。招聘要求：年龄20-30岁，大专及以上学历，电力、计算机相关专业优先，持有高压证、登高证和低压证。薪资待遇：转正后综合薪资4000-6000元，提供住宿，有餐补，缴纳五险或五险一金，节日福利、通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。工作内容：数据检测、信息采集、问题上报。工作地点：各地级市的国网、供电局、供电所、电力公司、电力企业。工作时间：早八晚五，双休，法定假日休息，具体以公司实际为准。

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