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一、薪资待遇 小时模式： 1月22元/H，2月24元/H，3月22元/H，4月20元/H （1）政策周期至2026/4/30，即2026/5/1前享有分期稳岗奖金，自2026/5/1起（含）按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 （2）每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用 （3）每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放（发放时无需在职，如遇节假日顺延） （4）特别说明：每自然月内累计缺勤时长（包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外）＞16H，则需按原出名单日期（每月20号）顺延至月底最后一天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 二、干啥活 1.SMT：主板表面贴装 2.FATP：组装生产电子产品及打包出货 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试产品性能 4.仓管部门：成品仓管，原料管理 5.维修：电子产品维修、售后维修 三、吃住情况 1.公司提前预充值400元/月至厂牌中，员工刷卡消费金额按月结算 2.住宿：独立卫生间；由专业物业公司管理服务，住宿者由公司，支付给物业公司；空调开启费用，。 四、要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天，18到48岁 2.身心健康、

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双鑫公司招聘： 因公司业务拓展需要，现诚聘印前设计员1名，男女不限，年龄：25-35岁 一、岗位职责 1. 负责客户稿件的接收、审核，核对文件格式、尺寸、色彩模式等是否符合印刷标准。 2. 熟练使用设计排版软件进行稿件的排版、拼版、修改、转曲等印前处理工作。 3. 制作印刷打样稿，与客户、印刷车间对接确认打样效果，及时调整稿件问题。 4. 输出印刷所需的菲林片、CTP版材等，确保输出文件精准误。 5. 整理印前相关文件资料，做好归档管理工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，印刷工程、平面设计等相关专业优先。 2. 技能：熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、方正排版等软件，熟悉印前拼版、色彩管理、输出流程。 3. 经验：有1年以上印刷厂印前制作工作经验者优先。 4. 能力：具备良好的色彩辨别能力、细节把控能力，能独立处理印前常见问题；工作认真负责，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 待遇：面议

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