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护工月结
大兴康复医院,要个175以上,56以下,有劲地护工,刚干白班,早晨8点之前到,12点吃饭休息,1-30到2点上,下午5点下班, 工作内容,患者是男病号,60多岁,170左右高,140斤左右,脑梗,人明白,腿有点不好使,每天大约须下床推去康复,早晚各二次左右,有时上厕所须要用轮椅推到厕所门口,弄进上厕所,你的任务就是在须要搬抱时工作,别地另有一个护工, 不管吃,不管住, 包月7500,过年有500红包! 干不了,没地住地,别打绕,这是个长活,假如你干一段,自己一人能干,可和家属商量一人干,这就是明话!后话 去者要健康证,身份证,全身照!明天上户!
北京
1月23日 21:44拨打电话
高级家政员
7000-12000元/月
护工经验不限学历不限打扫卫生普通话照顾小孩无需培训随时面试做饭就近分
岗位职责: 1、负责家庭日常照护工作,全面照顾老人与小孩的起居生活; 2、提供专业家务服务,包括烹饪餐食、环境清洁、衣物洗涤等; 3、协助家庭成员进行健康看护,关注老人与儿童的饮食结构及日常习惯; 4、保持家居有序,保障家庭成员的安全与生活舒适。 任职要求: 1、具有丰富家政服务经验,尤其在老人与儿童照护方面有专长; 2、做事细致认真,富有责任心,具备良好的沟通技巧和亲和力; 3、身体健康,持有有效健康证明,无任何传染性疾病; 4、能独立开展工作,适应弹性工作时间安排。
护工月结
【订单类型】住家女护老 【工作地址】奥运村(附近) 【工作内容】老两口居住,男75岁,身高184,脑出血后遗症,意识不清醒,家里两个护工扶着能走路,驾着从床上到轮椅上,大便扶到大便椅子上,需要打鼻饲、协助康复锻炼,做饭做卫生,要求身高168cm以上,力量型(春节不回家) 【薪资待遇】6500元滚动开支 【年龄要求】:55岁以下,170cm以上明天上户急用人
北京
1月23日 07:51拨打电话
护工包住1-2人月结
‹1望京客户找住家保姆,(男护工) 主要照顾不自理快80岁男老人,卧床需要打流食,会轮椅转换,推出去晒晒太阳,女老人自理,面积两居室,和男老人一个房间两个床, 要求阿姨55岁以下,干净利落,有爱心,耐心,主要翻身扣背打流食,别让老人得褥疮,家里有只小狗, 工资5500元单休, 男护工不喝酒不吸烟的,干净勤快,过年不回家,能接马上联系李老师
北京
1月21日 08:28拨打电话
北京独居老人74自理5000四天休望京
5000元/月
护工
独居老人74自理5000四天休望京
北京
1月21日 08:09拨打电话
护工免费培训1-2人月结经验不限学历不限兼职
陪女老人,82岁,推轮椅下楼晒太阳,上下午各2个小时,有电梯。中午管老人一顿饭,老人午睡时,拖老人房间和客厅地面。
护工
上岗。急单 急单 【工作类型】住家护老单 【工作地址】北七家 【工作内容】照顾女老人完全自理。女老人辅助扶着。 【地域要求】无 【年龄要求】55岁以下 【其它要求】脾气好,有耐心。性格温和稳重踏实。 【薪资待遇】。。5000-单休看人定。有愿意接单的联系何老师
北京
1月24日 19:37拨打电话
护工包吃包住
招聘北京大学人民医院,需要男护工,病人63岁,的。胰体尾切除术,要求男性,细心,护理经验丰富,明天去,工资260一天,管吃管住。大概一星期左右。联系
北京
1月27日 18:12拨打电话
护工月结
于老师 2⃣过年不回家,不挑籍贯,不休息,有加班费 阿姨年龄53以下,护老老人半自理,扶着老人可以走一走,需要阿姨有护老经验,阿姨身高165,体重140以上,女老人胖,同床,过年有4天3薪,工资7500/26天滚动
北京
1月24日 09:16拨打电话
护理员,护工,住家保姆
6000-11000元/月
护工包吃住11-20人月结经验不限学历不限全职医院养老院老年人陪护病人陪护健康证养老护理员证
招18一60周岁男女护工,护理员,住家保姆,新手,成手都行
北京招聘配菜师傅两口子或者下面两口子配单间联系电话
配菜
招聘 配菜师傅两口子 或者下面两口子 配单间联系电话
北京
1月31日 17:33拨打电话
北京密云区招不锈钢安装
400-500元/天
不锈钢安装1-2人
北京市密云区招不锈钢安装
北京 密云区
1月31日 17:32拨打电话
配送外卖骑手3-5人周结春节骑手少,单子多,工资高
站点直招!!!不是中介不是中介!!!入职无押金 1-3公里近距离单,固定单价10元/单 每天8小时,超时差评不罚款 春节值班有奖励,春节不回家的骑手欢迎咨询
招几个干活的/年底有活
7000-8000元/月
装卸工餐补6-10人月结全职按天给你结账
岗位:工作简单轻松,身体健康就行,管你的吃住
北京通州区有没有安装师傅两套木门两套单包玻璃门
玻璃门木门安装
北京通州区有没有安装师傅两套木门两套单包玻璃门
北京 通州区
1月31日 17:32拨打电话
护工1-2人
城里客户预订过年护老单; 照顾一位70多少老太太,腰疼走路不便,需要搀扶上厕所,和老太太一个房间休息 上班时间; 农历腊月二十七左右,用到过年初七左右,工资一天200 郭姐家政:
邯郸
1月31日 17:33拨打电话
保定顺平县医院找女护工全活一天300元不管饭,找本扡人,有接的联系我
护工
顺平县医院找女护工全活一天300元不管饭,找本扡人,有接的联系我
保定 顺平县
1月31日 17:33拨打电话
护工月结
郑州有个老爷子80岁,现在在医院,身上没有管子,有尿袋,没有什么意识,155斤,床上护理,有一个熟手护工,一定要有责任心,细心,能吃苦耐劳的,工资一个月6400,春节不回家,3天双倍工资,回家了没有,要男护工,谁去打电话
郑州
1月31日 17:32拨打电话
河南郑州有过年不回家的吗,,气切,每天310有干的联系我
护工
有过年不回家的吗,,气切,每天310有干的联系我
郑州
1月31日 17:31拨打电话
护工免费培训月结
馆陶养老院招聘男女护工,年龄40-60岁。可以免费培训上岗。月工资2000—4000,。工资每年增长100元。,45以下的,给上养老保险,到年龄可以退休,领退休金,电话
邯郸 馆陶县
1月31日 17:31拨打电话
北京东城区陪诊人员
3000-8000元/月
导医1-3年大专及以上周末双休医药相关专业临床医学相关专业护士资格证护理专业候诊服务
陪诊人员
北京薪资:5000-10000全勤奖+工龄奖
5000-10000元/月
临时工月结
薪资:5000-10000 全勤奖+工龄奖
北京
1月21日 21:31拨打电话
北京大兴区。上大屏网罩。附近的,.年轻点的。眼睛好点儿的就行。,
临时工
。上大屏网罩。大兴附近的,.年轻点的。眼睛好点儿的就行。 ,
北京 大兴区
1月30日 04:39拨打电话
北京大陈八里桥头村招5名零时工串珠子手链九点至六点可计时可计件
临时工3-5人
大陈八里桥头村招5名零时工串珠子手链九点至六点可计时可计件
北京
1月22日 00:27拨打电话
临时工包吃1-2人
北京单,,周末两天,8.30-19.10,离得近的可以来,两个人,必须连续两天,熟悉电脑操作优先 位置:北京市房山区拱辰街道拱辰大街47号拱辰大厦 一天200,包个盒饭 工作内容:帮人家考试,远程控制电脑,提前下载一个夸克浏览器拍照搜答案然后直接在电脑上点答案,操作很简单 有意向的鸽子勿扰,
北京 房山区
1月21日 21:59拨打电话
护士长助理
7000-10000元/月
护士长3-5年大专及以上病房巡回护士执业证书护士资格证手术配台口腔医院/诊所护士常规护理口腔科
职务描述: 1.协助护士长开展护理及医疗行政事务管理; 2.负责医疗耗材管理及库房日常运营; 3.组织护士开展业务学习,定期安排培训与考核工作; 4.负责诊所人员排班及内部沟通协调事宜; 5.熟知医疗服务行业规范及口腔各专业四手操作配合流程,熟练掌握口腔门诊常规护理配合工作,在护理团队中发挥示范引领作用; 6.监督护士日常工作,合理调配工作任务,确保医生诊疗时有助手支持; 7.及时掌握临床器材、公共材料及器械使用情况,做好预采购计划,保障诊室器材供应充足,避免影响临床诊疗; 8.负责设备定期维护保养的监督,及时发现并处理故障问题,保障诊所设备正常运转; 9.负责监督器械清洗消毒工作的有效执行; 10.负责急救器材与药品的管理,满足临床抢救需求; 11.按规定制定计划,进行临床器械、材料及药品的采购与领取; 12.定期核查库存材料及药品有效期,对需报废物品提交申请报告; 13.发现耐用品器械损坏或遗失,应及时上报并提出初步处理建议; 14.有计划地组织并实施护士专业学习与发展安排; 任职要求: 1.护理专业大专及以上学历,具备护士资格证及执业证;具有3年以上护士工作经验,有口腔助理护士长管理经验者优先; 2.品德优良,执行力强,具备较强的培训指导能力; 3.具备丰富的口腔科护理实践经验,心理素质良好,拥有一定的管理能力; 4.责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通表达能力,服务意识突出; 5.认同诊所企业文化,具备优秀的团队协作精神与知识分享意识。
北京过年回家带薪带薪带薪,想去的联系我,放假带薪休息,机会难得不等人抓紧报名
临时工
过年回家带薪带薪带薪,想去的联系我,放假带薪休息,机会难得不等人抓紧报名
北京
1月27日 17:29拨打电话
北京医院护工到手价每天350,随时上户,男女均可,用工十天左右联系电话
护工
医院护工到手价每天350,随时上户,男女均可,用工十天左右 联系电话
北京
1月28日 13:35拨打电话
北京二百八管吃活长活要抱要个大有劲的
护工包吃
二百八管吃活长活要抱要个大有劲的
北京
1月23日 22:06拨打电话
护士长1-3年大专及以上
1. 统筹护理团队的日常运作,保障护理服务的专业性与高效性; 2. 优化护理工作流程,持续提升护理操作规范与执行标准; 3. 联动各相关部门,协同推进患者照护需求的全面落实; 4. 主导护理人员的招聘选拔、岗位培训、绩效考核及团队激励; 5. 关注护理领域发展趋势,及时调整管理策略与服务模式。 任职要求: 6. 具备高度的责任意识与职业操守; 7. 拥有出色的统筹规划与团队管理能力,能够带领团队高效运转; 8. 具备良好的人际沟通能力与协作精神; 9. 热爱护理事业,具备较强的抗压能力与问题应对能力
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