宁波市镇海区招强电(电工)

岗位职责： 1.负责物业区域内强电系统（高低压配电、照明、动力设备等）的日常巡检、运行维护及故障抢修 2. 执行水电设施的安装、调试、改造及定期保养工作，确保安全稳定运行 3. 配合物业项目完成新装、扩容及应急供电保障任务 4.规范填写运行记录、维修台账及安全操作日志，落实用电安全管理要求 5.协同其他工种完成综合维修及突发事件处置，保障业主基础生活设施正常运转 任职要求： 1. 持有有效低压电工证，具备强电/水电实操经验者优先 2. 熟悉物业类强电系统架构及常见设备（如配电柜、变压器、UPS等）运维规范 3.能独立判断和处理线路短路、过载、接地异常等常见电气故障 4. 责任心强，具备基本安全意识和应急响应能力 5. 吃苦耐劳，适应物业值班及突发加班安排

岗位职责： 1.负责物业区域内强电系统（高低压配电、照明、动力设备等）的日常巡检、运行维护及故障抢修 2. 执行水电设施的安装、调试、改造及定期保养工作，确保安全稳定运行 3. 配合物业项目完成新装、扩容及应急供电保障任务 4.规范填写运行记录、维修台账及安全操作日志，落实用电安全管理要求 5.协同其他工种完成综合维修及突发事件处置，保障业主基础生活设施正常运转 任职要求： 1. 持有有效低压电工证，具备强电/水电实操经验者优先 2. 熟悉物业类强电系统架构及常见设备（如配电柜、变压器、UPS等）运维规范 3.能独立判断和处理线路短路、过载、接地异常等常见电气故障 4. 责任心强，具备基本安全意识和应急响应能力 5. 吃苦耐劳，适应物业值班及突发加班安排

宁波市北仑区招强电 能够看懂图纸，会二次接线的 有储能项目施工经验 优先

会电力施工，登杆作业，要求有驾照

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等）的日常巡检、运行维护及故障处理 2.执行强电设备的定期保养、预防性试验及技术改造工作 3. 配合工程项目完成强电系统安装、调试与验收，确保符合国家电气规范及安全标准 4.编制运行记录、维修台账及应急预案，保障用电安全与系统稳定 5. 协同物业或工程团队响应突发停电、过载等紧急情况，及时恢复供电 要 任职要求： 1.熟悉强电系统原理及施工验收规范，具备强电运维或工程实施经验 2.持有有效低压电工证，具备高物业压电工证或进网作业许可证者优先 3.能独立识读电气图纸，熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等检测工具 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 5.身体健康，能适应现场作业及必要时夜间值班

宁波市慈溪市招桥架/支架安装、水电、强电

宁波市镇海区招消防电

宁波市北仑区招强电 熟练看懂图纸 会接二次线

宁波市镇海区招消防电

宁波市招充电桩安装人员 需要两人干活

急招大理石线条,花岗岩线条水磨师傅,可计件可点工.

北仑湖塘电子厂长白班21/h 空调恒温车间，生产智能按摩腰托，长白班坐班为主，招聘组装工、操作工包装工，男女不限，18～40周岁，常规体检，不穿无尘服，工作超级轻松 待遇:21元/小时＋8元/天餐补，综合月薪 6000左右 食宿:提供吃住，餐补8～16元/天，报道后可申请厂区宿舍

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招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘电工，工作地点在成都范围内，可根据实际情况就近安排。 工作时间朝九晚六，每月休息六天。 薪资为税前4000-4500元，夜值每次60元。 购买五险一金。 要求有物业维修经验，持有低压电工证，或之后考取高压电工证。

天津市滨海新区招强电工，二构稳盒配管，桥架安装，

做桥架配KBG管，工期5个月

按灯带

抚顺市望花区招强电二工

宁波市余姚市招强电、桥架/支架安装、光伏安装

诚招今天临时工一名，地址匡堰

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明天需要招聘3人，薪资为200元一天。要求应聘者具备实际工作能力，不招聘打酱油的人员。

招聘临时工夜间打杂帮工，也可以长期男女老少均可上班时间八点到凌晨两点，地址环球广电夜市，工资面谈电话：

招聘高压兼职值班电工，要求55岁以下，身体健康，持有高压电工证，并有相关工作经验。 工作时间：8:30至次日8:30，上一休二，18日班次依次类推。 薪资：3800元/月，法定节假日另算。 上班地点：九龙湖保税区。

负责移动通信网络的日常维护与故障处理，善意沟通，按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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宁波市海曙区招弱电/安防

宁波卡银企业管理有限公司景德镇分公司招聘啦！法院特员调解员：岗位职责:1.主要负责通过电话处理金融类纠纷案件，与相关各方进行沟通协调。2.运用专业调解知识和技能，在金融领域相关法规框架内，推动双方达成和解协议。3.作为法院特邀调解员，以合法合规的程序做好当事人的沟通与调解工作。任职要求:1、中专及以上学历，调解、销售经验优先;优秀可放宽;2、有出色的电话沟通能力和谈判技巧，能够应对各种情况。3、对数字敏感，逻辑思维清晰;普通话标准，吐字清晰;4、具备良好的沟通以及协调能力;抗压能力强。5、责任心和敬业精神，确保调解工作的严谨性和公正性。薪酬福利:1、底薪+全勤奖+提成，综合4-15k，上不封顶。2、新员工入职培训，组长带教，良好的团队氛围。3、办公环境舒适，半价零食提供。4、每月休息5-6天，法假正常休。5、社保、节假日福利、生日活动、下午茶福利以及团建聚餐等福利。联系电话：戴女士：