希音自到厂面试厂内直招正式工月8000-12000+新人奖励5000+新人入职奖励1000 希音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000包吃住+五险一金 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒,个别上不了夜班可以安排长白班; 3、认真细心,吃苦耐劳, 无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需经验

地点/岗位：安博、东百(上架、拣货、入库) 任职要求: 年龄优先19-40岁！无明显纹身；白夜班，调休制； 【福利待遇】 1、薪酬体系：综合月薪6000-9000元，每月10号发工资； 2、贴心保障：五险一金、带薪年假、定期体检； 3、温馨福利：提供免费住宿、餐费补贴（15元/天）、夜班补贴25元/晚、通勤班车接送上下班、节假日礼品等； 面试时间：面试当天12:40 面试地点：宏盛嘉业3号仓（地图可搜） 面试时间：13：10到场 入职流程： 当天面试通过 → 次日体检（免费）→ 第三天培训&入职

#分拣可日结，可短期25元/时，下班发放薪资 涨价了，25元/时,250-300元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入250-300元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：16-48岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 【薪资】：25元/时 【要求】：身体健康、服从安排

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要， 有住宿

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元，留任奖励5000满月新人奖1000，包吃住，。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元

【任职要求】 年龄范围：18～40岁 能接受白夜班两班倒，适应工作强度，认真对待工作安排，吃苦耐劳 身体健康，无不良记录，会使用智能手机，认识26个英文字母 【工作内容】 负责小件电商商品：打包播种拣货发货质检上架拣货等... 【薪酬福利】 1、综合资薪: 计时:6600～7000（月休4-5天） 计件:6600-14000（个人计件） 2、节假日不定期发放福利 3、可提供用餐补贴、提供住宿，夏季有高温补贴、防暑饮品和物资发放 4、入职满一年可享工龄补贴 5、无需体检 【综合】 不包吃（有餐补）可住宿舍水电费需平摊（不住宿有房补）宿舍配有空调，热水器，洗衣机，每月15号工资+福利统一发放！ 注：肇庆佛山广州东莞清远中山江门义乌就近安排工作，欢迎各位加入。

1.根据现场安排从事仓储相关操作工作（包括入库、上架、拣货、播种、拉货、发货、装车等)，岗位按实际需求随机分配； 2.负责仓储各环节的货物清点、核对、整理及系统操作； 3.工作时间：白夜班调休制，每半个月轮换一次，早班：8:00-20:00，晚班：20:00-次日8:00。 任职要求： 1.男女不限，年龄优先19-40岁，无明显纹身； 2.掌握26个英文字母，能熟练使用智能手机，熟悉电脑基本操作。 薪资福利： 1.综合薪资6000-9000元/月，多劳多得，薪资构成：底薪+岗位津贴+计件（各计件岗位单价不同，具体可面试时咨询)： 2.入职即购买五险一金，提供住宿（外宿补贴 220元/月)，餐补15元/人/天，夜班补贴25元/晚； 3.宿舍配备空调、热水器、洗衣机，水电费用由入住人员平摊： 4.每月10号发放上月工资，公司可统一办理工资卡： 5.入职前提供免费体检。

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有。。 4、入职当月购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

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物流学生分拣播种入库员新手可做 岗位可选面试管理不严包吃包住 不需体检，不查征信 [工作职责&岗位] 负责小件电商商品打包分拣等手上活。岗位可选有拣货、上架、下架、播种、打包、头程、集货、入库、质检等 [薪资待遇] 工资6600起，计件工资更高。 1、计时绩效岗：无责底薪+绩效+加班费+高温补+工龄奖等月综合6600-8000。 2、计件岗：纯计件（单价*件数)+高温补+工龄奖等月综合8000-12000。 [招聘要求]不需文化经验学历、小白可接收入职有老人带18-45岁男女不限不需体检不查征信可代收工资 岗位福利：月休4-6天 15号准时发薪 坐班分配，工作简单轻松，空调恒温车间。食宿:免费提供吃住。自助餐式饭堂;公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机、费WIF。

【厨师招聘】工作地址：广东省佛山市南海区桂城街道七十五街区联系电话：薪资：12000左右岗位要求：1、精通西北菜，尤其擅长羊肉类菜品制作2、对西北菜有独到见解，出品稳定福利：包吃住

大众园区小时工，20元一小时，外宿补贴350，明天下午面试。

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福利待遇： 1. 实行8小时工作制，上午8:30，下午5:30，弹性办公无需打卡； 2. 采用大小周休息机制（大周双休，小周周六上半天）； 3. 享受带薪年假，缴纳五险一金，发放年终奖金； 4. 提供性价比高的住宿条件及营养均衡、种类丰富的员工食堂； 5. 配备公司班车，有效降低通勤开支。 岗位职责： 1. 负责日常客户订单的跟进，依照客户需求完成订舱操作； 2. 与内部部门及货运代理保持密切沟通，及时获取并传递信息，确保客户及时确认订舱； 3. 接收、整理并核对工厂发货数据，通过系统或报表形式统一格式后提交至下游环节； 4. 组织货物出厂安排，并持续跟踪交仓进度，按不同业务模式与物流服务商进行月度对账及结算； 5. 根据客户要求准备清关、随货及付款所需文件，依客户系统和银行规范提交资料以保障回款顺畅； 6. 协同团队日常管理，高效完成上级交办的其他任务； 7. 注重经验积累，主动思考，持续推动工作流程优化。 任职要求： 1. 英语四级及以上水平，具备良好的英语听、说、读、写能力； 2. 熟练使用Microsoft Excel、PPT、Word等常用办公软件； 3. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，善于自主学习与总结提升； 4. 拥有较强的计划制定与执行能力，能合理规划工作并保证质量与进度； 5. 中英文书面及口头表达流畅，陈述问题逻辑清晰、简明扼要、重点明确； 6. 工作态度积极，细致耐心，具有高度的责任心； 7. 具备时间紧迫感，能够适应一定的工作强度与压力。

1. 负责城区内物品转运、交接、核对 2. 工作轻松，不用扛重物、不用干重体力 3. 路线简单，城区内走动，时间自由安排 4. 无需经验，有人带，上手快

一、岗位职责 1、协助项目经理作业车辆的调配、使用管理和监管。 2、协助项目经理管理压缩站维护管养、人员工作安排、卫生监督。 3、按照公司《车辆管理制度》、《压缩站操作要求》落实工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历（可放宽）。 2、具备3年以上环卫车辆管理、压缩站管理经验优先。 3、具有良好的组织、协调与沟通能力，熟练电脑办公软件操作。 4、持B2以上驾照，驾驶技术熟练。 如果懂环卫车辆使用、维修保养、压缩站维修管养，沟通表达能力良好，上述招聘条件可放宽。

岗位职责： 1. 负责仓储及配送环节的现场运营管理工作，建立并完善各项操作流程与执行标准，并监督落实。 2. 对接物流各相关协作部门，及时跟进并处理各类异常情况，提出优化建议并推动改进措施实施。 任职要求： 需具备叉车操作能力，年龄45周岁以下，拥有3至5年物流专线相关工作经验，熟练掌握电脑操作。 工作时间：8:00—20:00 岗位福利：五险，包吃 薪资待遇：6500—8000

**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）** **岗位类别：**培训生/储备干部 **所属部门：**供应链与物流部 **汇报对象：**物流主管/仓储经理 --- ###一、岗位职责 1.**订单处理与执行**： *学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪； *协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。 2.**库存管理与数据分析**： *协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析； *整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。 3.**仓储运营支持**： *参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行； *协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。 4.**异常处理与协调沟通**： *记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题； *与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。 5.**系统与流程学习**： *系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑； *参与物流作业标准SOP与流程优化项目。 6.**专项项目支持**： *根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。 --- ###二、任职资格 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先； 2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）； 3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力； 4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训； --- ###三、发展路径 物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括： *仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗； 表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。 --- ###四、岗位亮点 *系统化培训机制，导师带教制； *深度参与WMS/ERP系统的实操与优化； *有机会参与数字化供应链建设项目； *清晰晋升通道与跨部门发展机会。 注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

全职可包吃住 工作简单 需无案底 成年 年龄45以下 工作有保险

1。负责城区内物品转运，交接，核对 2。工作轻松，不用扛重物，不用干重体力 3。路线简单，城区内走动，时间自由安排 4。无需经验，有人带，上手快 免费聊 免费拨打

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求

岗位名称：叉车仓管员；仓管叉车操作员岗位要求：1.负责仓库货物的装卸、搬运和堆放；2.使用叉车进行货物的搬运和整理；3.维护和保养叉车设备；薪资待遇：月薪5000元。

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