护理员要求：年龄不超过55岁，具备小学及以上学历，富有爱心，身体状况良好，能够适应夜班工作，实行十二小时工作制； 待遇：每月休息6天，底薪4500元，提供食宿，每月餐补600元，缴纳五险一金，享有绩效奖金及年终奖金； 享受法定节假日休假，设有年功工资；夜班补贴每晚30元，有陪护任务的夜晚补贴60元； 综合月收入在6000至7000元之间。

在医院病房照顾老年卧床病人的日常生活护理工作，要能吃苦耐劳，不怕脏不怕累，能上夜班，

居家护理派单信息 1.客户服务对象年龄：85岁 2.客户性别：女 3.客户状态：患有阿尔茨海默症，处于半自理阶段，能够自主进食、洗澡、如厕及独立行走 4.服务内容：专职陪护长者（不包含家务劳动） 5.服务要求：需提供一对一全天候照护，具备医院护理相关从业经验 6.入户服务时间：长期稳定服务 7.服务类型：全日制照护 9.护工年龄要求：45周岁以下 10.薪资待遇：6000元/月 11.吃住安排：由雇主方提供食宿全包 12.服务地址：广州市番禺区

照顾退休老干部日常生活起居，不用洗衣，不用做饭，不用搞卫生，包吃包住，58岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有耐心有爱心的人员，想去的联系我

【岗位职责】 -负责老年人或病患的日常生活照护与陪伴服务 -配合家属进行有效沟通，提供细致周到的服务支持 -在居家或医院场景中完成基本护理任务 【职位要求】 -年龄不超过55岁，会粤语者优先考虑 -持有合格的九项体检报告 -能接受照护异性长者，不介意处理大小便，服务态度端正 -熟练使用手机导航功能 -持有养老护理员证（无证者可协助考取） -具备良好的语言表达能力及服务意识 【工作时间】 -24小时住家陪护 -24小时医院陪护

三甲医院护工一对一260元/天一对多500-700元/天 主要负责病人日常生活照料 无需承担做饭及清洁工作

岗位职责：1.为老年人、术后患者或慢性病患者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等； 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员； 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防压疮、肌肉萎缩等并发症； 4. 保持居室环境整洁、安全、通风，定期消毒护理用具，做好感染防控； 5. 给予情感陪伴与心理疏导，尊重服务对象人格尊严，维护其隐私与自主权。 任职要求： 1.年龄45岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证； 2. 具备基本沟通能力与责任心，耐心细致，富有同理心与服务意识； 3. 有医院、养老机构或居家护工经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 4. 学历不限，接受中专/技校及以上学历人员，具备护理、老年服务等相关知识者更佳； 5. 遵守职业规范，服从工作安排，能适应轮班或住家照护需求。

不愿意做饭，不愿意搞卫生，就来三甲医院做护工，一年10~15万，广州大型三甲医院急需多名护工，马上上班 58岁以下，12⁻24个小时都有选择 多劳多得，吃苦耐劳，身体健康 持证上岗综合工资8000~13000 月休4天，自行调休，可以不休

广州五星级护理院（军干所） 照顾退休老干部，身高要求160左右 不负责洗衣、做饭、清洁等杂务 提供食宿，缴纳社会保险 主要协助老人日常生活起居，具备康复理疗技能者优先考虑 综合月收入9000-15000元，每月休息4天 年龄不超过48岁，无征信不良记录，无三高，无大小三阳 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳 需持养老护理员证及康复相关资格证书上岗

岗位职责：1.为老年人、术后患者或慢性病患者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等； 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员； 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防压疮、肌肉萎缩等并发症； 4. 保持居室环境整洁、安全、通风，定期消毒护理用具，做好感染防控； 5. 给予情感陪伴与心理疏导，尊重服务对象人格尊严，维护其隐私与自主权。 任职要求： 1.年龄45岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证； 2. 具备基本沟通能力与责任心，耐心细致，富有同理心与服务意识； 3. 有医院、养老机构或居家护工经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 4. 学历不限，接受中专/技校及以上学历人员，具备护理、康复、老年服务等相关知识者更佳； 5. 遵守职业规范，服从工作安排，能适应轮班或住家照护模式。

广东广州花都区微肯物流有限公司急需招聘一名临时打磨工至年底，工资在人离职时结清。

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明天这里顶班几天60机.有空的联系郭进步

岗位职责： 1.为老年人、术后患者或慢性病患者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等；2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报管理人员； 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防压疮、肌肉萎缩等并发症； 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒护理用具，规范执行感染防控措施； 5. 给予情感陪伴与心理疏导，尊重服务对象人格尊严，维护其隐私与自主权。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及沟通理解能力； 2. 无经验者可接受岗前培训，有医院、养老机构或居家护工经验者优先； 3.身体健康， 能胜任体力劳动及夜班轮值； 4.责任心强、耐心细致、富有同理心，具备良好的服务意识与职业操守； 5.持有养老护理员、医疗护理员或相关培训合格证书者优先考虑。

工期2/16~2/20,人走账清 年龄：25-45，女，有爱心，有耐心，负责任，服从安排 能照顾老人日常起居，吃苦耐劳 有护理经验优先 护理老人（生活不能自理），晚上可回家 包吃

帮病人打饭，取报告，看吊瓶，打流食，吸痰，扣背

现在需要一个女护工病人能自理，到手200。包吃包住。要有细心，有责任心。急需用人。真心想干的联系。

岗位职责：1.为老年人、术后患者或慢性病患者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等； 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员； 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防压疮、肌肉萎缩等并发症； 4. 保持居室环境整洁、安全、通风，定期消毒护理用具，做好感染防控； 5. 给予情感陪伴与心理疏导，尊重服务对象人格尊严，维护其隐私与自主权。 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证； 2. 具备基本沟通能力与责任心，耐心细致，富有同理心与服务意识； 3. 有医院、养老机构或居家护工经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单记录； 5. 遵守职业规范，服从管理安排，具备基础应急处理意识。

工作内容： 一、在院长的指导下，全面负责门诊护理的行政事务管理； 二、监督并定期评估护士的工作质量完成情况。 三、制定工作计划，统筹护士的分工与排班，深入门诊一线检查护理服务品质，积极协同医生及科室负责人，做好各项协调事宜。 四、检查各诊室开诊前后准备工作的落实情况，组织并安排卫生宣教及门诊护理岗位的日常运作协调。 五、配合医务科开展医疗纠纷处理及医疗安全与质量管理相关工作。 职位要求：具备院感相关知识基础，五年以上护理管理工作经历，有公立医院工作经验者优先，具体条件可面谈。 工作时间：每天八小时，每月休息四天。 年龄要求：40至50岁 备注：有护理主任岗位经验者将优先录用

收运厨垃圾

广东广州番禺区空调打孔，打两个孔，在番禺洛涛南区，工资面谈。

广州市荔湾区招工地小工/杂工9小时220

岗位名称：汽配厂物流岗位；岗位要求：1.具备良好的物流管理能力和经验；2.年龄在1835岁之间；3.服从管理，吃苦耐劳，能够适应搬运等体力工作。薪资待遇：基础薪资为每小时27元；福利待遇包括工作餐、住宿和厂车接送上下班。特殊说明：应聘者身上有明显纹身者不予录用。

广州市白云区白云机场T3航站楼找小工打扫卫生八个小时260加班三个小时105，

岗位职责： 1、指导护理团队开展产妇的日常照护，涵盖疾病预防与监测、恶露观察、母乳喂养指导、乳房护理及产褥期康复训练； 2、统筹安排新生儿日常护理工作，包括生命体征监测、婴儿沐浴、脐部护理、协助母乳喂养与配方奶喂养，以及各类异常状况的识别与应对； 3、全面负责会所护理部门的日常管理，组织并实施护理人员的专业技能提升培训； 4、主导制定并落实会所母婴护理的操作流程与服务标准； 5、管理会所护理耗材与物资，合理控制使用成本； 6、维护良好的客户关系，及时响应宾客服务需求，妥善处理客户意见与投诉； 7、监督并指导护理师在母婴照护中的实际操作与服务质量； 8、检查各工作区域的环境卫生及物品消毒执行情况； 9、负责对护理组长进行带教、培训及绩效考核； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、持有护士执业资格证书，具备三年以上医院产科或新生儿科护理管理经验； 2、三年以上医院产科、新生儿科护理管理从业经历； 3、有三年以上月子中心护理管理经验者优先录用； 4、热爱妇幼护理事业，具备高度的责任心与职业热情； 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 6、能够有效指导下属工作，具备较强的员工培养能力； 7、具备较强的应急处置与突发情况应对能力； 福利待遇：包吃住，入职购买社保，全勤奖，年终奖，带薪年假，节假日福利，员工活动等

欧派直营公司因业绩速增招聘橱柜、衣柜、木门、卫浴产品的熟手安装师傅、学徒、条件：高中或中专以上学历，能吃苦耐劳，服从工作安排，有室内装修或木门或水电工工作经验者更佳，38岁以下，，公司安排住宿，购买五险一金，公司安排培训，考核合格后上岗，欢迎各位推荐！！！有意者联系孙主管,工作地点广州市，，非诚勿扰！！！

招聘：应收专员 薪资：4000元以上/月 高中学历，有同类经验者优先

岗位职责： 1、指导护理团队开展产妇日常照护工作，涵盖疾病预防与监测、恶露观察、母乳喂养指导、乳房护理及产褥期康复训练； 2、统筹安排新生儿日常护理任务，包括生命体征监测、新生儿洗浴、脐部护理、协助母乳喂养与配方奶喂养，以及各类异常状况的识别与应对； 3、全面负责会所护理部门的运营管理，组织并实施护理人员的专业技能提升培训； 4、制定并落实会所母婴护理服务流程与执行标准； 5、管理会所护理耗材与物资，合理控制使用成本； 6、维护良好的客户关系，及时响应宾客需求，妥善处理投诉与服务事项； 7、监督并指导护理师在母婴照护中的日常工作执行情况； 8、检查各工作区域的环境卫生及物品消毒落实情况； 9、负责对下属护理组长进行带教、培训与绩效考核； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、持有护士执业资格证书，具备三年以上医院产科或新生儿科护理管理经验； 2、三年以上医院产科、新生儿科护理管理从业经验； 3、具有三年以上月子会所护理管理经验者优先录用； 4、热爱妇幼护理事业，具备高度的责任心与职业热情； 5、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 6、能够有效指导团队成员，具备良好的人才培养能力； 7、具备较强的应急事件处理能力； 福利待遇：包吃住，入职购买社保，全勤奖，年终奖，带薪年假，节假日福利，员工活动等