岗位职责： 1. 按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确使用电焊机、氩弧焊机、二保焊机等常用焊接设备，做好日常维护与保养 3. 阅读并理解焊接图纸及技术文件，配合质检人员完成焊缝检测与整改 4. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝违章操作 5. 协同班组完成生产计划，及时反馈作业中遇到的技术或物料问题 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有效焊工证（如特种作业操作证） 2. 熟悉常见焊接方法（手工电弧焊、CO₂保护焊、氩弧焊等）及材料特性 3. 身体健康，能适应工厂车间环境，具备基本识图能力 4. 工作认真负责，服从安排，有团队协作意识 5. 中专/技校及以上学历，或具备同等焊接实操能力者

城南奶茶厂新增30人缺口有吃苦耐劳精神优先 长白班机修工薪资面议 限25-50岁不限地区 需要电焊证、高低压电工证齐全

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焊工  岗位职责： 1、根据生产计划按时按量完成生产任务，保证交货率； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、确保产品焊接质量及成本的有效控制。 任职资格： 1、40周岁之内，初中上学历，三年以上焊工工作经验， 2、有特种作业证书（安全操作证）焊工证，熟练操作气保焊，焊接厚板经验；会多层多道焊、立焊、气割气刨者优先录。 用； 3、识图、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练； 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德； 5、能够适应倒班。

招聘焊工岗位，要求持有焊工证，能看懂图纸者优先，需长期稳定。薪资为6900至8000元/月，另有年终奖，加班有补贴，每月准时发放工资。工作长期稳定，上手快，有老员工带领。

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主要生产焊接通风风管，镀锌、不锈钢、碳钢。。会激光焊优先。

招聘：焊工薪资：6500-9000元/月岗位职责：1.负责消防箱焊接工作，需精通氩弧焊接技术。2.专注于不锈钢薄板制品的焊接作业，确保焊接质量。3.优先考虑具备不锈钢消防箱、不锈钢门窗、不锈钢柜台行业焊接经验者。任职要求：1.熟练掌握氩弧焊接技能，拥有不锈钢薄板制品焊接经验。2.具备不锈钢消防箱、不锈钢门窗、不锈钢柜台行业焊接经验者优先。3.吃苦耐劳，能承受工作压力。4.需持有相关焊接技能证书。本岗位提供五险、加班补助、餐补、节日福利、工作餐、年终奖、免费培训、晋升空间、定期体检等优厚待遇。

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淮安市淮安区招二保焊/气焊

淮安市淮安区招光伏安装，要求会干电焊能吃苦的。

招聘氩电焊工两名。

淮安市淮阴区招电焊、光伏安装

新厂高薪焊工扬州日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

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1.岗位要求:初中及以上(条件优秀者可适当放宽)，20-50岁，20-45岁，具体要求视各岗位而定，有敬业精神，吃苦耐劳，身体 素质好，品行端正，遵纪守法，抗压能力强;工作时间两倒班，每月轮休。 2.薪资福利:新员工试用期一个月，转正后综合月薪6000-7500元，缴纳社保;正式职工根据工作年限，年递加工龄工资。 3.其他福利:加班费、法定节假日福利、高温费等。

负责产品的倒角、修毛刺、打磨、抛光工作。 职位要求： 1.1年以上机械钣金/抛光/打磨的实操经验； 2.熟练使用磨光机，能够严格遵守工艺要求； 3.身体健康，吃苦耐劳，服从车间安排的生产任务。 4.50岁以下。（有经验者优先） 工作时间：周一至周六 8:00 - 12:00，13:00 - 17:00 本岗提供加班补助、工作餐、年终奖等！

，持有高压或低压电工证，3年以上相关工作经验，适应8小时3班倒，

钢结构装配

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时发现并反馈异常情况 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合标准 4.规范填写生产记录表，保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 5.协同上下工序，按时保质完成生产计划任务 任职要求： 1.有工厂折弯工相关工作经验，熟悉折弯工艺及常见材料特性 2.能识读简单机械图纸，了解基本公差与形位公差要求 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全操作意识 4.身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 5. 无学历限制，接受应届技校/中专毕业生或有经验者

岗位职责： 长白班 一天10个小时 包吃住 上6休一 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5.严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）安装与接线标准 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图及装配图 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识

工作内容： 1、作为公司储备人才，参与系统化培养计划，涵盖内部与外部培训； 2、完成培养周期后，根据考核结果确定最终岗位； 3、采用轮岗机制，重点在工程设备相关岗位进行实践学习； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先； 2、对制药行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿，愿与企业共同成长。 职位福利：五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助

1. 依据订单及周/日生产计划，拆解产能目标，科学规划产线排程，合理分配任务至各倒班班组； 评估影响产能的人员、设备、物料等制约因素，提前预警潜在风险； 跟踪每日生产达成进度，针对未达标情况制定补产措施，协调加班、人力支援及排产调整； 管控在制品与库存水平，避免积压，实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管控与SOP标准化执行（核心职责） 推进工艺文件与标准作业程序的更新、培训与落地实施，监督各班组严格执行，杜绝违规操作； 主导重大品质异常及批量性问题的原因分析，联动工艺与品质部门制定纠正与预防对策； 落实首件确认、巡检机制与产品追溯管理，降低返修与报废率； 收集现场操作反馈，持续优化作业流程，简化冗余SOP内容，推动防错机制改进。 3. 团队管理与班组建设 统筹车间人员编制，提报人力需求，落实定岗排班，控制出勤率与人员流失； 管理倒班主管与线长团队，培养基层管理力量，组织内部能力提升培训； 关注班组工作氛围，妥善处理员工冲突与违纪行为，执行绩效考核制度； 负责新员工入职引导与岗位技能培训，完善师带徒机制，规范培训流程。 4. 设备、工装及能源使用管理 监督设备日常点检与保养执行情况，减少突发故障导致的停机时间； 统一管理工装夹具，跟进维修与校准进度； 监控水、电、气等能源消耗，降低资源浪费，提升设备运行效率。

钣金车间： 1、跟进车间生产，盘点订单进度 2、带人清点打包零件 3、会开车

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短期焊工要3人，要求（要有焊工证）工期一个月这样，有白班有夜班，不过夜班不一定能有，白班38，夜班40一个小时，，包吃住，。

【岗位要求】 1. 年龄20至40周岁，中技或中专及以上学历，需具备数控相关专业背景； 2. 具备机械加工基础知识，理解图纸识读与公差配合，具备良好的动手能力与问题解决能力； 3. 能适应倒班工作制，责任心强，具备团队协作精神，服从管理安排； 4. 自身各方面条件优秀可培养，需要经验小组长，薪资可面谈。