招聘氩弧焊工1名。要求初中及以上学历，持有应急管理部颁发的电焊工操作证，具备1年及以上精密铸造行业氩弧焊接工作经验。能熟练操作设备，理解《作业指导书》和工艺技术文件，并懂基本的水、电、气安全使用。薪资范围为每月7500至8500元。公司缴纳五险一金，并提供节日福利。工作地址为淮安市淮阴区广州路596号。

招聘焊工/钳工和生产主任焊工/钳工要求高中以上学历，月薪6000-10000元。生产主任要求大专以上学历，薪资待遇面议。

招聘焊工、机械焊接工程师、高精焊接技工。要求年龄在18至50周岁之间，具有至少3年的焊接经验，主要技能包括氩弧焊、激光焊、手把焊和二保焊，需具备钢结构、钣金件的焊接经验。综合月薪为6000至9000元，包含节日福利、提供工作餐和健康体检等福利。

招焊工数名，有船舶舾装件焊接经验优先，工作地点工厂内，可包工可点工，找长期工，欢迎团队来洽谈，工厂地址在淮安金湖，提供住宿。

招聘电焊工。岗位职责：1.在焊接作业区域设置警示与隔离，避免他人进入弧光区。2.焊条头、焊丝盘等废弃物集中回收，不随意丢弃。3.与铆工交接时确认组对尺寸与点固质量后再进行满焊。4.焊接顺序按工艺要求执行，以减少变形与收缩应力。5.返修焊缝按返修工艺执行，同一部位返修次数需符合规范。

船舶舾装件

淮安泗河工厂长白班高薪367.5—-455每天7.00上班7.30上班都可以，但是有时候会加个一两个小时班，吃饭加休息一个小时，包吃住不收费，工资月结，35元每小时，一定要会看cad画出来的图纸，哪怕懂一点都行，气保焊为主的，就焊床工期3个月左右，有焊工证的，会气保焊的，主要焊接金属制品，大概要会看懂图纸的，包吃住。：淮安

超级留人厂淮安汽配厂两班倒，33/时，不体检，管吃住，试焊单道焊的水平，通过率高，要求有证，活好干，留职率高，要10个人，月工资10000以上报名电话：

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招聘冷焊岗位，人数3名。要求严格按图纸、工艺要求进行焊接作业，确保产品质量；能够解决焊接过程中遇到的问题，确保焊接件准时交货；负责焊接设备的日常维护和保养。薪资为8000-15000元/月。福利包括入职即交五险、节日福利、工作餐、双休。工作地址位于淮安淮阴区神华船舶工程有限公司598号。

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合肥常青机械焊接 气保焊 工资待遇：370/一天 【招聘岗位】 要会气保焊，要有焊工证 【年龄要求】 18-53岁 技术好的年龄可以放宽到55岁 【工作内容】 负责汽车车架焊接 汽车配件焊接要有焊工证 食宿情况：免费工作餐两顿，两荤两素，工作一天10.5小时，住宿4-6人间 工作时间：早上08:00-20:00 厂区地址：霍山县百合路 入职资料：身份证、体检报告 有人可以把名单报给（姓名+身份证号码+电话）

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成不锈钢焊接作业，确保焊缝质量达到不漏标准 2. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2. 熟悉氩弧焊、二保焊等常用焊机；熟练使用点焊以及拉焊焊接方式 3. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸和技术要求 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 5. 责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识 6.有304满焊经验优先

升降平台招聘电焊工、二保焊、下料工有经验者优先，工资面议。主营产品：液压升降平台、液压货梯、电动平板车、移动登车桥联系电话：

【焊接产品】建筑材料 气保焊工｜时薪38+2全勤 【岗位】气保焊工，需焊工证 设备：松下500焊机，实心焊丝混合气 53岁以内，超龄1‑2岁试焊合格可录用 面试：二层三道，会简单看图，熟手优先 接受加班、倒班 【薪资福利】 ️时薪38元+2元全勤奖 ️8月入职奖励：满3个月发2000，满7个月再发2000，合计4000元 ️，️做满1个月（高铁二等座以内凭票） 【食宿】提供宿舍， 【面试时间】周一至周五上午9:00

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新能源厂招聘：组件焊机设备技术员1、熟悉小牛、奥特维划焊机设备，有相关设备调试、维修经验。8500-9500（税后）注：接收二次复职。2，机电一体化专业应届毕业生或者实习生也可以福利：入职缴纳五险一金，设有住房补贴、岗位津贴、夜班津贴、绩效奖、年终奖等报名联系：

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3.持有低压电工证或特种作业操作证者优先 4.责任心强，具备良好的动手能力与团队协作意识

生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序高效推进； 2.跟踪生产环节的质量与效率表现，根据市场变化灵活调整生产安排； 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提高整体产出效能； 4.应对生产过程中出现的突发问题，确保作业安全稳定进行； 5.对接供应商与客户，保障原材料供应及时及产品按期交付。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与应急处理能力； 2.拥有良好的团队管理意识和沟通协作技巧； 3.熟悉生产流程与品控要点，能熟练使用相关生产设备； 4.具备扎实的计划制定与执行落地能力，可高效推进生产任务； 5.工作认真负责，适应快节奏生产环境带来的压力。

交接确认 认真查看上一班次交接记录，面对面沟通确认：生产达成情况、不良品状况、设备异常、物料问题、待处理事项、品质预警及安全隐患，确保责任清晰，避免跨班推诿。 人员点检 核对实际到岗人员，识别是否有新员工、疲劳作业或情绪异常者；合理安排岗位配置，关键岗位严禁新手独立操作。 物料核对 核实当班所需物料库存、批次信息、辅料准备及工装治具齐全性；预判缺料或来料质量问题，提前与仓库或物料人员协调对接。 设备与工装点检核查 确认设备点检已完成，重点关注曾有故障史的关键机台；检查工具、量具是否完好可用。 目标宣导 明确本班次产量、良率、损耗率及停机控制目标；重点强调SOP执行红线、近期常见不良项及安全注意事项。 生产进度管控 实时监控产线节拍，对比计划产能；若出现滞后，及时调配人力、申请支援，并分析延误原因。 品质管控 & SOP 落地（核心重点） 巡回检查员工是否严格执行SOP，杜绝省略步骤或违规操作； 监督首件确认、巡检与自检落实情况； 出现不良时立即停线判断，组织隔离问题产品，分析人为、物料或设备原因，实施临时纠正措施并同步反馈品质部门。 人员现场管理 管控劳动纪律：禁止擅自离岗、串岗、使用手机及违规操作；合理安排轮岗，缓解夜班疲劳；现场对新员工进行基础培训。 设备异常协调 发现异响、卡料或性能波动等问题，第一时间通知维修人员；记录故障持续时间与停机损失，跟进维修进展。 安全生产管理 巡查个人防护用品佩戴情况，排查危险操作、通道阻塞、用电用气等安全隐患；及时制止违章行为。 现场 5S、区域管理 在制品按区存放、标识清楚；成品、不良品、返工品分类放置；防止堆积与混料风险。 异常快速处置 遇缺料、批量品质异常或重大设备故障，立即上报主管，同时调整生产安排，减少等待浪费。

工作内容： 1、作为公司储备人才，参与系统化培养计划，涵盖内部与外部培训； 2、完成培养周期后，根据考核结果确定最终岗位； 3、采用轮岗机制，重点在工程设备相关岗位进行实践学习； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先； 2、对制药行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿，愿与企业共同成长。 职位福利：五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助

招聘工厂焊工岗位，人数30人，男女不限，要求视力正常。工作内容为焊接，忙时会加班。工作时间长白班，7:30-18:30。薪资福利：包吃。

有没有平面磨师傅的？。

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持 任职要求： 1.熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的选型与安装规范 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工操作技能，了解安全用电及防触电措施 4.工作认真细致，有责任心，能适应生产现场作业环境 5.持有有效电工证或上岗证者优先

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