新疆、甘肃、陕西储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科工程管理方向
岗位职责：
1、通过公司授权项目的全面管理培养计划，参与系统化培养流程；
2、全程参与项目施工组织管理工作的实践锻炼，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收交付、结算及回款等环节；
3、负责内外部协调沟通，统筹整体进度安排，跟进付款进展与施工实施节奏；
4、负责工程进度数据的汇总与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时规范提交。
任职要求：
1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可；
2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作；
3、具有较强的责任感与团队协作意识，具备良好的沟通表达及组织协调能力；
4、能适应出差工作安排
管培生（陕西、甘肃、新疆）
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位职责：
通过系统化培训，短期内将具备高潜力的应届生或年轻职场新人，培养成熟悉公司业务、认同企业价值观、掌握全业务流程，拥有跨部门协作意识、创新思维及管理潜能的综合性人才，为公司长远发展战略提供关键人才支持。
任职要求：
1、具备较强的组织协调与沟通能力，专业不限；
2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，并为目标持续投入与努力；
3、富有进取精神，能够适应快速成长带来的各项压力与挑战；
4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业；
5、服从工作安排，可接受出差，有志于在通信行业稳定发展。
工作地点：陕西、甘肃、新疆
营运储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向
米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。
岗位职责：
1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长；
2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化；
3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定；
4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范；
5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境；
6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件；
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生
2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑）
3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式
4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识
薪资待遇：
1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金；
2. 享有季度奖金与年度绩效奖金；
3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套；
4. 统一安排免费住宿
工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配
晋升通道：
管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁
管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理
工地文员，
6000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
岗位职责：
1.负责日常材料统计、实地工程计量，归档及电子文档的录入与维护
2.人员信息管理、合同管理，合同收发，归档，进场人员安全培训资料。做好信息记录与传达工作。
3.协助部门完成零星采购、后勤保障。
4.配合财务对公支付等基础事务处理，确保流程规范有序。
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
接单客服文员（缴五险）
6000-8000元/月
文员1-3年学历不限订单售后处理订单制作订单审核
岗位职责：
1. 协助销售经理利用公司提供的微信及微信群开展业务推广，精准对接客户，维护良好的客户关系，提升成交转化率；
2. 根据客户实际需求提供适配产品、报价及开单服务，全程跟进配货、物流配送、发票处理及售后支持；
3. 与仓储、配送部门紧密协作，确保订单按时交付，产品质量及售后服务全面满足客户需求；
4. 每日核对所负责微信号的账单情况，落实催款与收款工作；
5. 负责接听客户来电，建立并维护良好合作关系，协调处理订单相关事宜，并定期进行部分客户电话回访；
6. 完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1. 年龄38岁以下，专业不限，打字熟练，有生产、销售或仓库跟单经验者优先考虑；
2. 熟悉ERP系统操作，熟练使用OFFICE办公软件；
3. 具备较强的逻辑思维能力，能独立分析问题并提出解决方案；
4. 品行良好，踏实认真，责任心强，能承受工作压力，注重工作细节；
5. 拥有良好的沟通技巧和应变能力，具备团队合作意识；
待 遇 福 利：
五 险+工龄工资+全勤奖+奖金+年假+法定节日+节日福利+不加班+丰富的业余集体活动（拓展，生日福利，聚餐，年会等）。
酒店对账专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专审计
岗位职责：
1. 每日账务核对：负责核对酒店前台收银系统生成的报表、各项消费单据（如客房、餐饮、会议等）与银行入账流水，确保金额及项目内容三者一致。
2. 差异处理：发现账目不符时及时排查原因，协同前台收银及财务人员沟通核实，跟进处理进展，并出具每日收入差异分析报告。
3. 单据管理：对营业日报表、缴款凭证、优惠减免审批单等原始财务资料进行审核、整理和归档，保证票据齐全、符合规范要求。
4. 报表编制：准确完成《每日收入汇总表》《收银员交班记录表》等日常核算类报表，并按时递交至财务主管审核。
5. 系统操作：熟练使用酒店管理系统（PMS）、收银平台及Office办公软件，提升对账工作的精准度与效率。
6. 协助工作：支持月度结账、内外部审计等相关事务，执行上级安排的其他财务辅助任务。
任职要求：
1. 经验技能：
· 具备财务、会计类专业基础，或具有一年以上酒店、服务行业收银、审计、财务核算实操经验者优先考虑。
· 精通Excel操作，需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等函数实现数据匹配与统计分析。
· 了解基本财务作业流程，对数字有高度敏感性，工作踏实，具备较强的责任意识和职业操守。
2. 能力素质：
· 细心严谨：能够高效处理大批量数据及单据，坚持对账务差错“零容忍”的标准。
· 沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能与前台、财务团队有效沟通，推动问题及时闭环。
· 学习与抗压：适应高强度工作节奏，学习新系统能力强，能快速掌握企业内部操作流程。
需具备洗浴酒店相关工作经验
内勤五险法定休工作轻松
6000-8000元/月
文员经验不限高中
8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。
工作内容：
对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及相关售后服务事宜。
福利待遇：
1、标准长白班工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。
2、每月休息5天，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。
3、薪酬结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。
4、入职即享完整福利体系，包括五险社保、年终奖金、带薪假期等多项福利。
任职资格：
1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。
2、普通话流利，掌握电脑基本操作。
3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。
/双休/行政
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】
公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统拨打老客户电话，协助办理车险续保相关事宜。（无需拓展业务、无需自寻客户，纯办公室岗位）
【任职资格】
（1）年龄要求20至40周岁
（2）具备基本的语言表达与沟通能力
【工作时间】
上午：8:30－12:00
下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制
每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
（1）提供为期9天的带薪岗前培训
（2）转正后第三个月平均收入达5000元以上，入职满6个月员工月收入普遍在7000-8000元及以上，月薪过万者占比约15%
（3）培训结束后即为员工办理五项社会保险；尚未取得毕业证书者，公司立即为其投保85万元额度的雇主意外险
（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会
（5）外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职
（6）入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉）+ 持续的专业技能提升培训 + 完善的职业发展通道
陕西宝鸡高新四路，一酒店招聘凉菜砧板一名热菜砧板两名，公休4天。管吃管住。工资面议电话
砧板凉菜
宝鸡高新四路，一酒店招聘凉菜砧板一名热菜砧板两名，公休4天。管吃管住。工资面议电话
文员（俱乐部）
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
理工科登记员 双休
5000-7000元/月
文员经验不限大专
不推销，不办卡，
在线处理后台事务，不外呼电话
接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定!
不加班 到点走。
福利待遇:五险一金 。
氛围轻松，社恐的小朋友也适合~
欢迎打扰，很好说话的!
在家办公文员日结兼职双休可以半天
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
▲职位描述:纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即
可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作。
文秘
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
文职
5000-7000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）
2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心
3.工作细致耐心，有较强的学习能力与抗压能力
4.无经验要求，欢迎应届毕业生投递，提供带教与成长支持
5. 遵守公司制度，认同企业文化，注重职业素养与保密意识
包头九原区市区招强电，电力安装（高低压设备安装、调试试验）人员，年龄25-35岁
6000-9000元/月
强电工电力工程
包头市市区招强电，电力安装（高低压设备安装、调试试验）人员，年龄25-35岁
行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务办公自动化
一. 工作职责
1. 负责区域新老客户的预约与接待工作；
2. 完成上级交办的其他工作任务。
二. 技能要求
1. 性格外向，善于人际交往；
2. 具备良好的应变能力及内外协调沟通技巧；
3. 具有高度的责任意识与职业操守；
4. 工作耐心细致，执行力强。
三. 福利待遇
1. 薪资构成：底薪3000；
2. 周末双休，享受法定节假日；
3. 入职即办理保险，定期组织员工活动
职位福利：全勤奖、节日福利、无试用期、不加班、周末双休、弹性工作
职位亮点：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动，周末双休
强电工月结
招聘：高压电工
薪资：4000元
岗位职责：
1. 负责工厂内电气设备的日常检查、维护和故障排除；
2. 执行电气系统的安装、调试及改造工作；
3. 参与电气安全管理和应急预案的制定与实施；
4. 协助完成相关电气项目的规划和技术支持。
任职要求：
1. 持有有效的高压电工操作证，具备相关专业知识；
2. 三年以上工作经验；
3. 熟悉电气设备的运行原理及维修技术；
4. 具备良好的问题分析和解决能力；
5. 具有较强的团队合作精神和责任心。
电气工维修设备
负责办公室日常报修处理；
负责水电气巡检维护；
负责公共区域墙面维护粉刷；
负责设备的巡检记录；
负责公共区域巡检维修；
行政接待专员
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科全白班五险一金律所周末双休法定节假日休节日福利带薪年假
一、主要岗位职责：
1. 接待与引导：以热情、专业的态度迎接来访人员，规范完成登记、引导及通知工作；保持前台区域干净整洁、秩序井然。
2. 电话接转与信息处理：准确接听并转接公司总机来电，做好通话记录并及时传递相关信息。
3. 行政事务支持：
· 负责公司信函、快递、报刊的收发与管理；
· 协助安排会议室预订，准备会议所需物资，提供基础会务协助；
· 参与办公用品、饮用水等物资的采购、发放及库存台账维护；
· 配合开展员工名片制作、通讯录维护等日常行政事务。
4. 环境与设备维护：监督前台及公共区域环境卫生状况；协助保障常用办公设备（如打印机、传真机）正常运转。
5. 其他协办工作：协助人事部门完成新员工报到指引、门禁卡办理等工作；落实上级交办的其他临时行政任务。
二、任职要求：
1. 教育背景：统招本科及以上学历，行政管理、文秘、商务英语或相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备1年以上前台、行政或客户接待相关工作经验。
3. 能力与素质：
· 形象良好，行为举止大方，具有亲和力，普通话表达清晰标准；
· 具备较强的沟通协调能力和服务意识；
· 工作认真细致，责任心强，能够高效处理日常行政事务；
· 具备一定英语沟通能力者优先。
4. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel等）操作；熟悉常见办公设备使用流程。
海外业务文员
6000-10000元/月
文员1-3年本科内勤管理
职位描述：
1. 负责海外部办公室日常行政事务，包括各类文件与资料的收集、分类、归档及整理工作，确保文档管理体系规范有序，便于查阅与管理。
2. 承担海外部各类报表编制相关任务，依据业务实际需求，准确采集并核对数据信息，按时完成行政和业务类报表的编制、汇总及上报工作，保障数据的真实性、完整性与时效性。
3. 参与海外项目招投标材料的编制与整理，协助相关部门梳理和完善投标所需资料，确保文件齐全合规。
4. 协助开展其他行政支持性工作，如会议纪要撰写、对外联络沟通、文件传递等事务。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业背景，具有一级注册建造师或一级注册造价工程师执业资格者优先；
2. 通过大学英语四级（成绩达425分及以上），具备良好的英语读写及听说能力，通过大学英语六级者优先考虑；
3. 工作细致认真，责任心强，条理清晰，能够高效处理文件归档、报表制作等需高度专注的工作任务；具备较强的沟通协调能力与团队合作精神；
4. 熟练操作Office办公软件，能适应海外业务相关的工作节奏，服从工作调配安排。
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限大专弹性工作制
岗位职责：
1. 负责台球厅前台接待与顾客咨询，提供热情、专业的服务
2. 熟练操作收银系统，完成会员开卡、充值、消费结算及账务核对
3. 管理前台物资（如球杆、计分器、储物柜钥匙等），确保有序发放与回收
4. 协助处理顾客投诉与建议，及时反馈至店长并跟进解决
5. 维护前台区域整洁形象，保持营业时段在岗及服务响应及时
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2. 有前台、收银或服务行业经验者优先
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
4. 具备基础电脑操作能力，会使用微信/支付宝等移动支付工具
5. 热爱服务工作，认同台球休闲文化，有团队协作意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西龙朔通信招聘信息在线招聘信息，主要招聘陕西弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
