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本厂福利:
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2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
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年龄:
16-43周岁男女不限!认识26个英文字母!
吃住情况:
包吃不花钱/2-4人间宿舍,水电均摊
上班时间:
长白班8:30-20:30
薪资待遇:
月平均薪资6500+,每月20号发薪资
其他:
离职提前7天写离职单
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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普工/操作工
8-9千/月
操作工普工食品厂贴标签包吃包住11-20人日结两班倒
管吃住日结208-312一天昌平食品厂操作工
【岗位要求】
男女不限,18‑40周岁,初中及以上学历;
能吃苦耐劳、服从安排,要有工厂实操经验,文职转行勿扰;
需持健康证,无证可协助办理。
【工作内容】水果分选、装盒装袋、贴标签、码货等流水线体力工作
【薪资福利】
26元/小时,管吃管住;不住宿28元/小时,
白夜两班倒,按订单不规律倒班,有夜班;每日8‑12小时,周休1‑2天
工作地点:昌平南口
周四上午9点
桐庐食品厂长白班大龄工包吃住 可安排夫妻房
5-6千/月
长白班车间食品厂包吃包住20人以上月结
桐庐食品厂长白班 包吃住
男女不限,24-50周岁 可适当放宽两三岁
恒温车间 吃住在厂区
要求无案底、无纹身,免费办理健康证
免费三餐,免费住宿,水电自理,住宿2-4人间
上班时间:8:00-20∶00,忙的时候十点十一点,月工时高,具体以车间安排为准,,工作内容:加工、分装、压面、包装、挑羊肚菌等
薪资:18元/小时,综合5000-6000元
地址:桐庐
富阳大龄工长白班18/小时包吃住打包包装煮制
5-6千/月
长白班食品厂包吃包住20人以上月结
富阳大龄工食品厂
工人为主,也可以
年龄:30-55岁,识字好可放宽至57岁
薪资:18元/小时
班次:长白班 7:30-21:00,高工时,能接受加班
食宿:包吃住
工作:食品煮制、包装、打包,简单上手
福利:有健康证直接上岗|免费办理健康证
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金20人以上日结
新厂苏州厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验
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工厂叉车工
4-6千/月
叉车工包住包吃五险保险1-2人月结平台实名吃苦耐劳汽车制造服装纺织
一、岗位职责
负责火焰复合车间叉车安全作业,完成原材料、半成品、成品装卸转运,保障产线物料持续供应;
岗位定向培养复合开机技术,跟随资深主操一对一学习,掌握面套火焰复合设备上下料、日常点检、基础操作、工艺参数调节等全套技能;
日常协助产线生产,观察设备运行状态,严格落实车间 5S 管理及安全生产规范,发现设备故障、安全隐患第一时间上报;
配合质检、仓储人员完成物料清点核对、规范堆码、生产区域整理等辅助工作;
完成班组长安排的其他生产相关工作。
二、任职要求
持有有效 N1 叉车操作证,熟悉厂区叉车作业流程;
吃苦耐劳,能适应车间作业环境,本岗位无需倒班;
具备基础识图能力与简单机械常识,有汽车零部件行业经验优先;
品行端正无不良记录,责任心强,主动好学,有良好团队协作意识;
学历中专及以上学历,应届生、转行转岗人员均可,公司提供完整师徒带教培训。
招两个干杂活的,320一天,吃住不收费,车间有空调
320-320元/天
工厂搬运工夜班补贴保险餐补五险五险一金3-5人月结
厂区新车间急招????
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· 上六休一,每月休息4天8:00–20:00(含2小时吃饭休息)
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新车间岗位有限
抓紧报名,抢占第一批好岗位!
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气割工气保焊电焊工厂焊工餐补社保1-2人月结焊工证
招聘:焊工薪资:3000元以上/月1、焊工,2名。要求:有操作证,有手把焊、气保焊、气割等工作经验。3、钳工,1名。要求:有3年以上工业企业,矿山等设备的维修、安装相关工作经验。以上人员需提供无犯罪证明、身体健康承诺书(无职业病及其它身体疾病)。生产情况及工资待遇:1、公司为长白班生产,时间:8:00—16:00。周末双休。偶尔加班及外出(年度一般不超30天)。免费提供午餐。2、以上人员一经录用,签订正式劳动合同。单位缴纳各类规费及保险。3、试用期1-3个月,试用期月保底工资4500元(计件工资,上不封顶)。
铜 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
300-310元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结经验不限
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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